党课材料-心怀责任勇于担当.pptx

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坚定信念勇于担当共筑中国梦想心怀责任敢于担当沉淀转型能力,前言,2018年5月，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见（下文简称意见）。

意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

意见的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

要求各级党委（党组）要大力加强干部思想教育，引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。

共产党员应有怎样的责任担当,党员干部要勇挑责任敢于担当,党员干部要勇挑责任敢于担当,习近平总书记一再强调，要为人民服务，担当起该担当的责任。

责任担当是党员干部必备的基本素质。

实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要党员干部大胆负责，抢抓机遇，勇于担当，迎接挑战，担当起应担职责。

党员干部要勇挑责任敢于担当,责任是信念之基，担当是力量之源。

讲党性、讲政治，坚持正确政治方向，保持高度政治定力，是党员领导干部敢于担当的第一要求，也是党员领导干部安身立命之本。

习近平总书记强调：

“现在，我们有些党员在矛盾面前畏缩不前，在困难面前悲观失望，在诱惑、面前不能保持应有的纯洁以至腐败堕落，说到底是理想、信念出了问题。

”党员干部必须坚守共产党员的精神追求，坚定理想信念，坚持道路自信、理论自信、制度自信，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉践行全心全意为人民服务宗旨。

勇于责任担当，要有矢志不渝的政治情怀,党员干部要勇挑责任敢于担当,勇于责任担当，要有攻坚克难的无畏气魄,”为官避事平生耻。

”习近平总书记强调，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

当前，面对公司改革发展稳定面临的繁重任务，党员干部必须立足改革发展全局，抢抓机遇，逢山开路，遇河架桥，勇于总结革新，跳出条条框框、部门壁垒的限制，扛起责任，尽心尽力干事创业，在质量管控上，我们就要以属地第一为目标；在绩效机制优化上，我们就是要打破大锅饭格局，树立“增量工资来自增量收入”和“业绩升收入升、业绩降收入降”的考核导向，通过工作量写实，量化薪酬，鼓励多劳多得和多做贡献。

党员干部要勇挑责任敢于担当,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。

习近平总书记强调：

我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。

党员干部要有”鞠躬尽瘁，死而后己”的公仆之心，以天下为公，为民担责，坚持走群众路线，脑里思虑群众、心里想着群众、核里关注群众，以百姓心为心，自觉站在群众立场上做决策，正确看待个人得失，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。

敬畏权力，敬畏人民，谨慎用权，自觉践行”三严三实”，改观念、转作风、医顽疾，以抓铁有震、踏石留印的务实作风，为群众谋利益。

天下兴亡，匹夫有责。

中华民族五干年的历史告诉我们，国家要有前途，民族要有希望，离不开一大批有责任担当的仁人志士的不懈努力。

幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。

党员干部只有敢于较真碰硬、勇于责任担当、尽心竭力、善作善成，才能实现伟大复兴的中国梦。

勇于责任担当，要有为民服务的公仆之心,什么是一个共产党员的担当,何为“担当”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以有效调动广大干部干事创业的活力、动力为主线，以解决干部不想为、不能为、不敢为等问题为重点，从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出一系列要求。

何为“担当”,担当是一种精神，一种态度，一种习惯，一种要求，一种能力，更是一种素质。

担当，是敢于担当、乐于担当、勤于担当、善于担当；是一种高尚的晶质，一种崇高的境界，是一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概。

担当就是一事当前，勇挑重担、敢于负责,担当在词典里的注释为“”承担并负责任“”,共产党员的先进性与纯洁性,是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位党员干部身上是否真正能体现共产党人先进性和纯洁性。

电影英雄儿女中的英雄人物王成面对危难，发出”向我开炮”的呐喊，是对祖国忠诚的一种担当。

雷锋、铁人精神、孔繁森形象等新时代事迹，是王进喜、孔繁森、雷锋等一大批共产党人用自己的实际行动，践行誓言的一种担当。

社会的发展，”中国梦”的实现，离不开广大群众，离不开共产党员和群众一起来坦当，这不仅是共产党员的一份妻任，更是人民的重托。

在面对困难和风险面前，作为一名共产党员，更应敢于担当责任，敢于克服困难，敢于奋力攻坚，敢于取得胜利。

勇于担当,共产党员的三种”担当”,能够担当,敢于担当,勇于担当，就是要有强烈的责任意识,要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。

工作中要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑打赢重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬。

面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。

当前，山西分公司的经营发展处于前所未有的困难时期，更需要所有党员干部转变观念，重树信心，不折不扣落实主体责任，强化执行，增强各级基层组织在优质量、拓市场、增收入方面的战斗力和凝聚力。

能够担当，就是要有担当重任的能力,没有金刚钻，别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力。

要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结；要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题；要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。

联系公司目前发展实际，我们要全面聚焦发展不充分不平衡这个主要矛盾，对标总部80项商机，分解目标，改革绩效，激发动能，强化支撑，不断沉淀自身适应公司发展的能力，着力解决增收乏力、质量瓶颈等关键问题。

敢于担当，就是要有负责担当的底气,打铁还需自身硬，只要自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。

如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。

党员干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励；不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰；堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。

也只再这样，才能让别人信服于你。

我们的党员干部，在干事创业过程中要有大局观念，要有敢于担当的魄力，要坚决去除“等靠”、“懒政”思想和条线、本位主义，打破省地、条线“壁垒”，不能只说不行，要重点说怎么解决；要主动参与实践、亲自沟通协调、积极争取业务、增加利润；要放下身段、低下头来、猫下腰去、猫下腰去、能说“软话”，真正做到省地联动、移铁互动、协调推进、紧盯业务和增效增收。

如何做到勇挑责任，敢于担当,如何做到勇挑责任，勇于担当,坚定理想信念，不忘初心,1,增强”四个意识”,2,具备担当重任的能力,3,有担当的底气,4,勇挑责任，敢于担当就要坚定理想信念，不忘初心,防止精神”缺钙”，预防”软骨病”,坚定理想信念是共产党人安身立命的根本,政治意识,勇挑责任，勇于担当，就要增强”四个意识”,大局意识,核心意识,看齐意识,增强政治意识是党员干部自身建设的核心问题，党员干部的政治意识强不强，对党的事业发展起着决定性的作用。

当前和今后一个时期，决胜全面小康、进而实现中华民族伟大复兴的中国梦，迫切需要党员干部保持清醒的政治头脑，正确的政治立场，坚定的理想信念，遵守党的政治纪律、规矩，永葆共产党人政治本色。

勇挑责任，勇于担当，就要增强”四个意识”,“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。

广大党员干部要树立正确的大局意识、自觉服从大局意识、坚决维护大局，既能从不同角度分析问题、抓住关键，又能解决主要矛盾并以此带动真他矛盾的解决。

增强核心意识要坚决拥护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心，听从党中央的决定和部署，维护习近平总书记这一核心，是广大党员干部义不容辞的职责。

勇挑责任，敢于担当，就要增强”四个意识”,”群力谁能御，齐心石可穿。

”增强政治意识是广大党员干部要经常主动全面地向党中央看齐、向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，就目前而言，最根本的就是要深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话精神，从政治定力、为民情怀、爱岗敬业等方面向习总书记看齐，始终做到夙夜在公、勤勉奉献，为党和人民的事业不懈奋斗。

勇挑责任，勇于担当就要具备担当重任的能力,顾全大局,总结经验,勇挑责任，勇于担当就要有担当的底气,用行动提升担当勇气,共产党员应有怎样的责任担当,意见坚持把思想教育摆在首位的要求。

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志！

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求,三个担当,1,3,2,一是引导干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。

二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。

三是引导干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求,关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求,第一,信念过硬,第二,政治过硬,第三,责任过硬,第四,能力过硬,第五,作风过硬,关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求,一是坚持,二是坚持,三是坚持,坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。

坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。

四是坚持,五是坚持,坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。

坚持优者上、庸者下、劣者汰，对不担当、不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职。

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求,按照党的十九大提出的增强“八个本领”的要求，突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，引导干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

围绕新时代、新目标、新部署对专业化的新要求，突出培训的精准化和实效性，有针对性地帮助干部进行知识更新和能力拓展。

坚持理论培训与实践锻炼并重，优化干部成长路径，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求,按照总书记提出的“三个区分开来”要求来把握，具体工作中要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等“四个原则”，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等“六个要件”，对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。

对给予容错的干部，考核考察要客观评价，选拔任用要公正合理。

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求,关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求,增强“四力”,1,2,3,4,关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要求,关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见要