广告公司用工合同范本1.docx

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广告公司用工合同范本

篇一：

广告公司用工合同

什邠市柏瀚广告

用

工

合

同

签订时间：

签订地点：

合同执行方：

年月日

甲方（用人单位）名称：

什邠市柏瀚广告工作室法定代表人：

乙方（受聘人员）姓名：

性别：

出生日期：

民族：

文化程度：

居民身份证号码：

电话：

家庭住址：

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、合同期限：

（一）本合同为无固定期限的聘用合同。

（二）合同期从年月日起，至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。

其中试用期从年月日起至年月日止。

二、工作性质

（-）乙方同意按甲方工作需要，在工作时间内，完成该岗位承担的各项

工作任务。

（二）该岗位具体工作内容包括设计客户需要的效果图以及展板内容、

做好就接待工作、收取相关文件、做好办公场所清洁卫生。

三、劳动报酬

（一）试用期期间，乙方劳动报酬为800元工资，200元/月午餐补贴；

（二）转为正式员工之后，乙方劳动报酬为1100元工资，200元/月午餐补贴，并且享受元旦、五一、国庆每节200元奖金，中秋、端午每节100元奖金，春节400元奖金。

四、休假、请假

（一）平时每周没双休日，即星期六、星期日；

（二）享受国家法定假日；

（三）病事假需要提前一天告知公司，病假原则上为带薪休假,最长不超过3天，事假每天扣除当月工资50元/天。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制：

（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

（二）甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第

（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、法规规定的其他情形；

六、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

（-）乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

甲方位乙方购买人生意外保险，保险费用不在乙方工资中扣除。

八、违约责任

1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金3000元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

2.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。

在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

3.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

（转自：

wWw.hnBoX博旭范文网:

广告公司用工合同范本）九、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知（提前15天）；

2.填写《员工离职申请书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作；

4.支付违约金和赔偿金；

5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；

6.办理户口、档案和社会保险转移。

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

代表：

年月日年月日

篇二：

广告公司员工聘用合同书

广告公司员工聘用合同书（2010最新版，我是付费拿来的,晕死）

XXXX广告有限（责任）公司

聘用合同书

甲方（单位）名称：

XXXX广告有限（责任）公司

主管部门：

XXXX广告有限责任公司」人事部）

乙方（职工）姓名：

性另I」:

业务

编号:

出生年月：

年月日文化程

度：

居民身份证号码

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限：

（本合同采用下列方式之一）

1、固定期限合同：

自年月日起,

至年月日止，为期年

月;其中，试用期为个月，试用期自年月

日起，至年月日止。

2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限，自年

月日至年月日，该任务完成

后,本合同即终止执行。

3、无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件

1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇

1、员工的工资保障前提是每月完成元的业务量。

超额部份以%提成。

如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的%提成。

（备注:

适合于报刊分类广告），印刷品业务单独以%核算。

/在试用期间,公司给予元的试用期工资，转为正式员工后,其一：

每月薪金为元。

/其二：

底薪为：

元+%的期

提成。

（其一口其二口）

2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。

特殊情况请参阅《公司管理制度》

四、工作纪律

1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度,乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。

3、乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守,服从领导，团结同志,努力完成本职工作。

五、聘用合同的变更、解除、终止

1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

⑴在试用期间被证明不符合聘用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

（3）严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。

（6）连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

（7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）试用期内的。

（2）甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

（3）按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍，以及经甲方同意调出的。

4、有下列情况之一的，聘用合同终止：

（1）聘用合同期满。

（2）双方约定的终止条件出现的。

（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。

5、有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：

（1）在正常的合同工作期间的。

（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。

七、违约和解除合同责任

甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

⑴合同期间,一方违反合同有关条款规定，应付给对方违约金元;给对方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

（2）乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议，甲方可适当收取用费，

数额按培训或引进后乙方回甲方服务的年限，以每年递减所支费用的20%的比例计算。

（3）乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

八、聘用合同争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的，可向本单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其它事项

1、本合同一式二份，由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。

2、本合同应当由当事人签字，确因故需代签的,须经合法授权，否则，代签无效。

3、本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。

4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行，国家没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

4、随本合同附《公司管理制度》一份。

甲方（盖章）乙方（签章）

甲方代表（签字）乙方（签字）

年月__日年月

—日2

回答时间：

2010-10-911:

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篇三：

XX广告公司意向合同范本简洁版

合同编号

XX广告代理发布意向合同

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

XX广告公司

联系人：

联系人：

电话：

电话：

地址：

地址：

根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定，结合双方公司合作的具体情况，现初步拟订合作条款如下：

一、广告发布期限

1、发布期限：

自年月日至年月日止，共计天。

2、发布时段：

4、发布媒体：

二、广告发布费用

1、广告发布费用（播出费）总额为人民币元整（¥元）（不含税）。

2、付款方式：

合同金额一次付清，甲方应在年月日之前向乙方支付人民币元整（¥元整），款到广告开始发布或制作。

三、广告发布的内容、制作、审批与播放

1、广告内容：

XXXXX

2、甲方承诺在正式广告发布前5个工作日内提供广告画面资料,以便乙方负责相关的编播工作。

如甲方在发布过程中欲变更广告内容，需提前5个工作日通知乙方，以便乙方编播。

3、甲方所提供的广告视频内容必须符合《广告法》规定，不得播出与甲方业务无关的广告视频，

甲方承担广告视频内容的法律责任。

四、其它约定事项

1、合同文件

正式签署的合同文件有以下文件组成：

（1）本协议书（参考）

（2）正式合同书（最终修正本）

（3）各项目报价书（最终修正价）

（4）履行合同时所需相关资料（备选）：

甲乙方营业执照复印件，乙方服务项目表，发票，收款单（收据）等。

2、本意向合同签订后，甲乙双方就合同内容严格保密，不得泄露给第三方。

3、此意向书作为双方签署正式合同的参考文本，需经双方协商，修改，补充，再次制订正式合同书以后，签字盖章生效。

正本一式二份，双方各执一份。

甲方代表签字：

乙方代表签字：

（盖章）（盖章）

签约时间：

年月日签约时间：

年月日

签订地点：