镇党委副书记镇长人代会述职报告.docx

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镇党委副书记镇长人代会述职报告

述职述廉：

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2019年镇党委副书记、镇长人代会述职报告

姓名：

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单位：

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日期：

______年_____月_____日

2019年镇党委副书记、镇长人代会述职报告

原墙镇党委副书记、镇长xx

我是2001年底调入原墙的，xx年2月党委换届后，任副书记分管政法、农业、安全生产等工作，xx年11月组织上任命我主持镇政府工作，05年7月当选为原墙镇镇长，几年来，我与原墙镇党委政府一班人，按照县委县政府确定的工作要点、工作目标及我镇每年制定的工作计划，充分发挥积级作用，紧紧依靠广大基层干部群众，坚定信心，振奋精神，正视困难，狠抓落实，呈现出经济加快发展，社会全面进步，政治安全团结，党的建设明显加强的良好局面。

现将几年来有关情况具体述职如下：

一、加强学习、提高素质。

我深知作为一名乡镇基层领导干部，不但要有“为官一任，造福一方”的热情，还要有相当的本领，几年来我一至注重加强学习，总是在工作中忙里偷闲，学习党在农村的各项路线方针政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧跟形势，与时具进，用科学的理论武装头脑，结合农村基层实践，指导具体工作中遇到的实际问题。

同时，通过例会学习，举办培训班等形式，不失时机的教育身边的干部，学习带领群众致富奔小康的科技知识，与全镇干部一道共同提高为民服务的综合技能。

二、勤政爱民、亲民利民。

谋政必在位，为民须勤政，为了能更好的投入工作，除了特殊情况，我总是人在原墙，心在原墙，特别是主持镇政府工作后，我感觉身上的责任更重，担子更沉，一日不在原墙，心就不踏实。

为了能更好的服务于民，我没有忘记“一切为了群众，一切想着众，一切依靠群众”的群众路线，总是亲自问政于民，并走访调查，了解农民疾苦，倾听群众呼声。

为了能更好的解决群众反映的问题。

我总是亲自开门接访，并对一些疑难棘手事情亲自带案下访，如南大街阮敬伦邻里纠纷案，苗谷堆张余山宅基纠纷案，原墙机械面粉厂涉及群众上访案，我通过调查了解，一方面掌握实情，做深入细致的群众思想工作，一方面责令有关单位，对照有关规定协调解决，把不稳定因素消除在盟芽状态；安全生产，利益在民，配合在民，为了能搞好安全工作，我与有关单位同志一起查锅炉，查渡口，并做好交通、电力等安全隐患的排查及调处工作；为了能使群众安居乐业，我狠抓了治安防犯等综合治理，要求各单位做好打更防哨和群防群治，并拨出专项综治经费购置警车和器械，日夜搞好治安巡逻，对一些不法分子，发现一起，打击一起，为塑造“平安原墙”，维护一方平安打下坚实基础；为了解决原墙人的行路难、抗汗难、排水难我通过做各种工作，克服一些干部群众的畏难情绪，并严格程序，精心操作、筹集了一事一议资金，进行了高标准街道建设，修复了还镇路，并购置涵管、修建了桥涵等排水系统维护了原墙人的长远利益。

三、抓好突发事件的预防和处置。

这几年，突发事件接连不断，非典、水灾、劣质奶粉流入、禽流感等一样接着一样。

面对这些突如其来的事件，我与党委政府一班人即时启动有关预案，加强领导严密防控，并身先士卒、深入一线、日夜奋战与广大人民一道共同战胜了这些灾害性事件，维护了全镇人民的生命财产安全。

四、抓好上级布署的各项工作。

几年来上级安排的各种阶段性工作也是接二连三。

如人代会、村两委换届，我们都严格程序、一步一个脚印进行了稳步操作；经济普查、一书一证补换发工作中，一方面协调人员、拨出经费，一方面座阵指挥，就地解决存在问题，按质按量按时完成了任务；农业税征收期间，通过做大量群众思想工作，以建一村徐沟申为典型的农业税尾欠户，自发自觉彻底交纳，去年我们又严格按照政策在全面减免农业税的基础上实行了“两免一补”；计生工作在认真开展“四大战役、五项清理”的基础上，规范了台帐，清理了漏检、漏档和四术欠帐，兑现了优惠政策，建立了长效工作机制，提升了我镇计生工作水平；事业单位机构改革中，我们认真把好政策宣传关、把好分流人员思想教育关、把好定岗人员审查审核关，并取得园满成功；在开展主题实践活动、和保持共产党员先进性教育工作中，我带领干部一方面学习有关内容，开展好集中学习，抓住自学，做好笔记，写好心得，，一方面以身作则认真剖析、切实整改，促进提高，并以实际行动，与具体工作相结合，解难题、办实事，通过全体参学人员的共同努力，取得显著成绩，得到市县领导的充分认可，也使党员的先锋模范作用得到了有效发挥，党员先进性得到加强。

殡葬改革工作，首先大张旗鼓地开展平坟还田的宣传，并动用预备役进行彻底平坟，使我镇平坟还田工作落实快、效果好，获得了全县第二名的好成绩，同时，结合我镇情况，明确各村火化任务，实行月调度，使我镇在县多次殡改调度中没有落后。

五、开拓创新、奋力发展。

上面安排时才做，势必工作被动；人云亦云，势必工作落后，

唯开拓创新方能有所发展。

初来原墙时，镇政府会议室破烂不堪,实属危房，我与刘书记一起想方设法重建了会议室，添置了办公设施，给人一个办公新感觉；同时，以富民强镇为主旨，抢抓机遇，奋力崛起，采取各种措施培植经济增长点，增加农民收入：

1、维护现有龙头产业的同时，培植了如桃元食品加工厂、同心卫生香厂等一些龙头企业就地转移了剩余劳力，增加了经济发展亮点；

2、优化环境，取得了召商引资新成果，几年来，经过多方努力，使田营农业科技示范园、安徽为国科技实业有限公司在原墙落户，带动了产业结构调整，增加了农民收入；

3、规范优化劳务收入，让我镇剩余的人赚外地剩余的钱。

众所周知的原墙烧饼，经过输出引导，已从武汉、长沙向西安、上海等地延伸，加之，有计划的外出进厂，使我镇的务工收入逐年上升。

六、一心为公、谦字当头。

“一心为公，大公无私”是党员干部的本份所在，“公才能生明、廉才能生威”作为在乡镇工作的负责人，我深感廉政建设的任务也更加艰巨。

几年来本人不断从多方面完善自已：

1、提高对廉政建设重要性的认识，树立正确的权力观和廉政观。

我本人认为，权力是人民赋予的，应该为人民谋福利，而不应有从中捞取私利的思想，如果心存贪欲，就有愧于党的培养，就无颜面对赋予自己权力的人民，就会成为人民的罪人。

2、以身作则，率先垂范，严于律己。

我时刻保持头脑清醒，保持高度警惕，坚决抵住诱惑、经受住考验。

无论是在工作中，还是在生活中，我本人都能做到严格要求自己，自觉约束自己，在廉政建设方面为其它干部作出表率，从来没有用权力为自己谋利益，为亲属谋私利，做到一身正气，两袖清风，永葆人民公仆本色，自觉接受社会监督。

3、管好下属，严格要求每位干部，努力营造良好的廉政氛围。

在严格要求自己的同时，严格要求下属干部和身边的同志，无论是上级来人招待，还是下乡工作，都明令禁止大吃大喝，坚决反对铺张浪费，并制定一系列措施，规范反腐倡廉行为，从而在群众心目中塑造良好的廉政形象。

几年来，本人在廉政方面带头做到以下16字要求：

清政廉洁，执政为民，艰苦奋斗，勤俭节约。

本人也存在一定的不足：

如理论学习安排的时间不是很充足，应进一步加强学习；带领群众致富奔小康方面，思路不是太清晰；在干部管理制度落实方面，应当进一步加大力度。

我作为在原墙就地提拔的政府负责人，我没有理由懈怠，没有理由不好好工作。

促进原墙发展、保原墙稳定是我的责任，也是我的义务，在今后的工作中，我会加倍努力，再接再厉，为原墙各项事业的发展再作贡献。

谢谢大家。

2019年镇党委副书记、镇长党建工作责任述职报告

xx年我镇党建工作坚持深入学习贯彻党的十七届四中全会精神和全国、全省、全市、全区组织工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“一条主线，三个目标，四个重点”的工作部署，优化组织设置、规范化发展党员、加强党员教育管理、强化服务党员群众能力，为全面推进水南各项事业的蓬勃发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。

现将一年来履行党建工作述职如下：

一、固本强基，在党建基础工作上抓落实

1、党建工作策略科学、措施有力。

结合实际，研究制定下发了《水南镇xx年组织工作要点》和《水南镇xx年组织工作考核细则》，对我镇党建工作的总体思路进行了谋划，对党建工作存在的问题进行了分析研究，确定了党建工作目标。

选择了长塘村、腊长村与两个非公有制企业开展党组织结对共建活动，实行班子联创、党建联抓、阵地联建、活动联谊，以求实现“以企带村、以村促企、以工促农、以城带乡”的目标要求。

继续加强了村党组织任期目标责任制、党员议事会、民主评议党员、组织生活会制度的完善，修订健全了党建工作责任制和考核办法。

下拔4万元党员活动经费，筹集5万元用于走访慰问村组干部党员、困难党员、老党员、有突出贡献党员，进一步健全了党员关怀机制。

2、党员服务机构建设快速完善。

建立了全国文化信息资源共享工程基层服务点，在长塘村创建了现代远程教育“五星级”终端站点，继续加强了水南镇“三民”服务中心和党员服务所建设，推行“党员+农户”、“大户带小户”、“富裕帮贫困”的结对帮扶模式，实行党员服务承诺制，充分发挥党员干部的先锋模范和典型带头作用，搭起党群干群和谐连心桥。

我镇目前已建成镇“三民”服务中心一个，村党员服务站两个，党员服务点6个。

3、党组织“进区入会”覆盖全面。

全面推行了“村党总支—组党支部—特色党小组”的党组织设置模式，达到了党组织在村落社区的全覆盖。

在区委组织部的指导下，成立了建材大市场、家具大市场、安居农贸市场等三个市场党组织，并按程序选举了书记，落实了党组织活动场所，并对下一步市场党组织建章立制、开展活动进行了指导和部署。

目前，党组织活动正常。

4、学习实践活动紧贴实际。

一从提高认识入手，强化分类指导，解决参学基层党组织类型多、差异大、党员成份复杂的问题。

二从深入学习着手，创新方式方法，解决基层党员素质参差不齐，难以确保学习效果的问题。

三从梳理问题下手，形成思想共识，解决制约科学发展的突出问题，四从关注民生入手，集中力量解决好影响和制约我镇科学发展的全局性的大事、领导班子思想作风和群众反映强烈的问题、群众生产生活的实际困难。

5、积极做好党费收缴与党员发展工作。

在党费收缴工作中坚持做到按时足额收缴、帐目清楚、情况公示，全年共缴纳党费16351元，全面完成党费核定任务。

同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员入口关，积极稳妥地做好党员发展工作。

今年以来，培养入党积极分子24人，新发展党员14名，预备党员按期转正23名，主要是村组干部、创业青年等。

二、创新思路，在班子建设、干部管理上出新招

1、加强班子、干部队伍建设，抓能效。

一是对班子成员进行合理分工，使班子成员责、权、利相统一，充分调动了班子成员的主动性和积极性。

二是加大班子成员基层调研的力度，使班子成员贴近实际、深入基层、亲近农户，真正做到“知农民之所想，解农民之所急，帮农民之所困”，使决策、举措更加切合实际、行之有效。

三是强化干部管理，制定了水南镇后备干部培养联系制度、入党积极分子培养联系制度、选拔生培养联系制度、试用期干部结对帮扶培养制度等干部教育管理制度；编印了《水南镇机关干部管理手册》，出台了《水南镇机关干部绩效考核方案》，对干部进行定性、定量考核，把考核结果与干部的利益、升迁相挂钩。

2、建立党员教育管理机制，抓管理。

全面推行远程了教育“选学积分制”，完善长塘、腊长两个区级农村党员干部现代远程教育示范点，使活动经常化、规范化，取得实效。

利用远程教育设施，开展村组干部的学习、培训，规范村组干部的言行，加强政策的宣传学习，增强村组干部的实际操作能力。

加强村级后备干部队伍建设，优化村组干部结构，进一步规范村组干部待遇，加强村组干部管理。

建立健全老党员、流动党员、困难党员、创业经商党员、种养业党员等分类管理台帐。

强化流动党员动态管理，做好党组织关系接转工作，每月末及时上报、更新党员的变动情况。

探索党内激励、关怀、帮扶机制，创新帮扶党员创业机制，开展党组织、党员与困难群众、困难党员“结对帮扶”活动，总支委员、支部书记与一户以上困难户结对。

通过“支部书记检查、党建指导员督查、党性定期分析考察”等“三查”方式，抓好农村党员“一册一线”教育管理，定期评议党员。

大力开展“十带头”、设岗定责、服务承诺、“党员接待日”、双抓双促等主题实践活动，引导广大党员干部在征地拆迁主战场和构建和谐社会实践中体现先进性、践行先进性。

今年对7个先进基层党组织、15名优秀党务工作者、52名优秀共产党员予以了表彰。

3、强化干部教育培训，抓培育。

一抓干部发展理念的更新，鼓励和支持镇村组干部积极参加中央、省、市、区举办的各种类型的培训，利用培训的机会学习交流，广交朋友。

二抓村组党员、后备干部队伍建设，镇党委注重“把村组干部发展成党员、把党员发展为村组干部”，每年各村培养发展为党员的村组干部都不少于3名。

各村均建有村后备干部队伍，把那些群众公认、思想进步、致富带头能力强的“能人”选拔到后备干部队伍中来，对党组织选人用人、稳定村组干部队伍起到了积极作用。

三抓村组干部教育培训，镇村两级通过以会代训、专题报告、技能培训、外出学习等方式加强村组干部培训，今年以来我镇重点加强了组支部书记、党小组长、村两委干部的理论、业务知识学习，在长塘村、腊长村建起了农村远程络终端，为村组干部培训增添了新的形式和今年共举办各类培训13期，培训人次达940余人次。

三、突出重点，在党建与中心工作上有结合

（一）新区建设稳步推进。

顺利实施了兴国西路、益光北路、赣州中学、镇南路、中央生态公园、沿江路、警苑小区、自然博物馆等项目的征地拆迁工作。

全年共征地1259.93亩，签订拆迁协议1796户，拆迁面积41.6万平方米。

同时，加大了违章建房的打击力度。

组织高楼和南桥两支巡防队日夜巡查和机关干部包组巡查违章建筑，实行每天报告制度，对新发现的违章建筑进行及时拆除；与区有关部门一道在镇域内主要路段口进行设卡，对违章建筑材料进行拦截；在区里的部署下，组成了8个宣讲工作组，深入农户进行国土、规划法律法规宣讲，政策宣传，成效明显；在拆迁过程中，坚持违章建筑不予丈量、不予补偿的原则。

据统计，今年共拆除违章建筑500余处10.2万平方米，在拆迁过程中不予丈量的违章建筑面积达万平方米。

（二）经济持续稳定发展。

一是积极推进招商引资工作。

对照区下达招商引资任务，对全年目标进行了细化分解，及时跟踪掌握全镇招商引资进展情况，全年引进招商引资项目10个，实际进资达1.2亿元，完成全年任务数20倍。

二是加大协税护税力度，建立了镇财税协调小组例会制度，定期组织国税、地税、工商等部门召开财税协调会议，对镇财税情况进行通报，对重点税源进行跟踪服务。

（三）社会大局基本稳定。

一是实行领导包案责任制和跟踪问效制，对重大信访问题或重点信访人物指定专人或工作组负责、一包到底。

二是建立矛盾纠纷排查机制，在各村设立了维稳信息员，每周进行一次矛盾纠纷排查；三是完善矛盾纠纷调处机制，按照“五个一”的调处措施和处理信访突出问题及群体性联席会议工作机制；四是完善信息互通机制，发现不稳定的因素立即沟通；五是继续做好了黄金广场、黄金三路等历史遗留问题的处理工作。

国庆期间，采取有效措施，在形势严峻的情况下确保了国庆期间社会稳定。

据统计，我镇共排查各类矛盾纠纷57起，已成功调处47起，其余的正在调处中。

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