疫情应急方案.docx

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疫情应急方案

***********项目

应急预案

单位：

2020年2月

*****项目应急预案

方案审批表

工程名称

*********项目

方案名称

****项目开（复）工工作方案

施工单位

*************有限公司

技术负责人

项目经理

项目技术负责人

编制人

专业技术职称

监理单位

***********项目管理有限公司监理

总监理工程师

施工单位审查意见

编制人

签字：

年月日

项目经理

签字：

单位公章：

年月日

监

理单位审查意见

监理工程师

签字：

年月日

总监理工程师

签字：

单位公章：

年月日

建设单位审查意见

项目负责人

签字：

单位公章：

年月日

一、项目防疫管理架构与职责：

附表3公司*****项目防疫应急小组成员及岗位职责

序号

岗位名称

负责时间

姓名

单位

联系方式

岗位职责

1

组长

统筹负责监督、管理进场人员的防疫消杀工作，负责对内、对外上报紧急情况及疫情发展。

2

检查人员1

负责工人身体特征监测

3

治安保卫管理人员1

负责工人进场后的施工安全及防疫安全，保证工友在制定的区域内施工，禁止乱串。

4

卫生消杀管理人员1

负责进场工友的口罩佩戴监督及更换情况，并监督工友废弃口罩的集中回收及焚烧。

5

硬件及物质保障管理人员

负责工友的防疫物资发放及物资发放记录（纸质版）

6

信息及宣传管理人员

每日工友体温记录、口罩发放记录、口罩回收焚烧记录等资料收集汇总并上报

二、人员的到场计划及来源信息

根据项目施工计划排出人员需求及进场时间，工作组每天统计预计复工人员的信息（各分包由各自项目经理自己统计，微信建群，监理专职负责监督）详见附表5，并提醒外地工友留好所有交通票据（车票、高速过路费、打车票等）；重点疫情区域人员（除湖北外），返岗前需提前跟项目报备，不许私自返回；对于临时返岗工友，原则上项目不予接受，能提供相应的来源票据证明及健康信息的工友，项目约谈负责人后，按照返岗人员处理流程处理，无法提供证明的工友，自己安排专车送出工地，并做好相应的记录；

除本省及大连地区人员，外省人员反连后必须自行隔离14天，并提供隔离期每日的测温记录及影像资料；

范例

附表5：

复工人员前期信息统计表

******工友复工返场前期信息统计表

第批到场人员信息跟踪（目前确认日到场人员）

每次测温

工友姓名

性别

年龄

籍贯

身份证号码

联系电话

工种

所属单位

抵连时间

交通方式

（票据需要照片）

出发地

返程经过的主要省市

（自驾、经停、长客等）

有无重大疾病

目前体温

月日

月日

月日

月日

三、人员入场管理要求

1企业承诺书：

附件一

2进入现场的所有人员承诺书：

附件二

3各单位的防疫应急预案（盖章、审批表签字）；附件三

4人员花名册（姓名、省份证、来源地，隔离情况等）；附件四

5外省人员反连前置14天体温检测表（必须每日有水印相机）！

14天的手机漫游记录或者社区、街道开的在连14天证明，同行证明（车票、自驾需提供上下高速的水印照片）-提供的资料必须均为纸质版！

6省内及大连本地人员需提供在连证明（社区、街道证明或者14天在连证明）

7所有人员身份证复印件；

8各单位防疫物资的台账附件五，存储量必须满足现场人员14天的数量，并且有发放记录，口罩每日3个/人；

9返场后的施工计划（细化到天）及施工范围（范围必须落在图上，标明每段施工范围的施工时间）！

必须与监理及对应工程师确认，纸质版签字！

尽量保证小范围集中施工！

10人员进入现场后禁止随意出入，中午全部采用订餐配餐制，各单位需提供食堂或者饭店的资格证及厨师的健康证！

自己的食堂也同样需要提供！

11现场所有人员出入均需办理通行证！

各单位可以找总包安全员办理！

附件一进场施工单位防疫承诺书

进场施工单位防疫承诺书

施工单位：

负责人：

联系电话：

于年月日起在项目从事现场施工作业。

在此期间（至退场）施工过程中承诺：

一、无湖北籍人员、湖北停留史或与湖北籍人员接触史；

二、所有人员身体健康未存在新型冠状病毒肺炎症状；

三、复工准备物资满足使用要求；

四、满足现场安全生产及符合政府相关防疫要求条件；

五、已知悉防疫相关知识；

六、若有隐瞒或谎报等情况依法承担相关法律责任。

特此证明

承诺人签字：

年月日

附表2进场施工人员防疫期间身体健康承诺书

进场施工人员防疫期间身体健康承诺书

姓名：

性别：

身份证号：

于20年月日起在项目从事现场施工作业。

在此期间（至退场）施工过程中承诺：

一、本人身体状况良好，未去过湖北等重疫情区，无和感染人员接触史，无影响从事本工种施工作业的疾病和生理缺陷，未隐瞒家族病史，能够胜任该项目现场施工工作。

二、我会切实执行防控工作，加强自身防范工作，加强自身健康监控，完全服从项目防疫工作安排。

三、我会遵守门禁管理制度，进出工地我会刷卡通过门禁系统，绝不替别人代刷。

四、我会自觉遵守分餐进食，避免人员聚集，尽量减少外出就餐频次。

五、进入工地时，自觉配合门禁处体温检测，经检测无发热方可进入工地。

六、我会全力配合各种安全检查、身体健康检查、消毒工作、防疫培训（非聚集式）等。

七、在工地内，我会正确佩戴安全帽、口罩、护目镜等其他防护用品。

八、离开工地后我尽量做到不外出、不乘坐公共交通、避免在公共场所长时间停留。

九、我会自觉遵守分餐进食，避免人员聚集，尽量减少外出就餐频次。

十、我会每天按时参加班前安全教育，班前防疫宣传等。

十一、进入工地前，我绝不喝酒，也绝不把酒带入工地（包括其他含酒精的饮料）。

十二、我绝不隐瞒不适合建筑工地的自身疾病，如遇自己身体不适时，不带病作业。

十三、我对身边疑似病例或者携带者绝不隐瞒（包括自己），如有发现会自觉上报。

十四、身体出现咳嗽、发热等不适症状时，自觉反映情况并配合就医、病毒检测、隔离等。

十五、我提供上报的证件、资料均真实有效，绝不借用、冒用、伪造等。

十六、本人应对身体健康状况的真实性负责，如有隐瞒由此引发的不良影响，导致出现确诊病例。

对公共安全构成严重危害的，按妨害传染病防治罪追究刑事责任，并交由司法机关处理。

特此证明

承诺人签字：

年月日

班组长鉴证：

年月日

项目返连人员每日信息统计表（随时可到岗人员，每日更新，所有信息请项目内部交圈）

项目

人员信息

累计到场人数

工友姓名

返连时间

所属单位

职务

（工种）

年龄

身份证号码

籍贯

目前家庭住址

春节期间居住地区

联系电话

宿舍

统计人

附件五防疫物资台账

******项目防疫物资消耗储备滚动记录表填写日期：

2020年月日

物资

规格

当前库存

每日耗用

可持续天数

下批到货时间

下批数量

补充货源

风险预判

备注

口罩

一次性医用

1500

200

7

2月15日

2000

大连

低

消毒液

84消毒液未稀释

酒精

75%

一次性手套

——

一次性餐盒

——

温度计

水银

四、当日返场流程：

1、各项目经理统一带领各自人员，拿着每日人员体温检测表（除进场信息及体温情况外，其余提前都写好），到门岗，有序列队，由项目经理后者制定管理人员进行自己工友的体温检测，总包门岗进行监督，无问题后方可进场；（所有进场工人必须是花名册内的工友，花名册外的工友进场前需提前报备）

2、身份证证件提前统一收好，交送总包档案员王杰，进行人脸识别登记；

3、工牌照片提前拍好，拿到工牌后第一时间完成信息填报；

4、每日2次测温，均需要进行水印照片拍摄，形成纸质版文档，存档；

工友每日测温记录

房间号

姓名

年龄

入场时间

来源地

体温监测记录

2.10

2.11

2.12

2.13

2.14

2.15

2.16

2.17

2.18

2.19

2.20

2.21

2.22

2.23

房间

房间

房间

填写人：

总包复核人：

监理复核人：

甲方复核人：

五、日常进场流程及要求

1、每日进场必须由各项目经理统一带领，拿着每日人员体温检测表（除进场信息及体温情况外，其余提前都写好），到门岗，有序列队，由项目经理后者制定管理人员进行自己工友的体温检测，总包门岗进行监督；

2、临时进场工友必须由项目经理亲自接入，无项目经理接入的工友一律不准入场；

3、除首次进场外，工人进出场必须戴工牌，未佩戴工牌者禁止进入现场！

4、每日群内上报工友进场登记表、体温检测表、口罩发放记录，纸质版的资料每日上报给监理，每日资料各单位必须自己存档；

5、午饭必须采用分餐制，饭盒、垃圾每日自行清理；各单位自备个密闭式口罩回收垃圾桶，标识清晰，随施工区域放置，每日回收后的口罩等防疫物资统一根据总包安排进行焚烧!

6、各单位的进场车量及送货车量进场前需跟总包提前报备，进场的司机不允许下车，货物卸载必须由场内工友进行，且卸货地点必须固定且经过项目同意，在施工图内标注！

六、信息上报机制

发现疑似病例，立即反馈项目防疫工作小组组长，并第一时间对疑似情况根据返场人员记录信息进行确认，按照公司制度要求，上报给大连万科工程系统首席合伙人李俊、人力综合部合伙人池锋及相关部门，同时按照政府相关要求，上报给区住建局和街道办事处：

1、分级应急处理方案

（1）二级应急处理

若员工、工友出现感冒、咳嗽、发热、气促等急性呼吸道感染症状，应第一时间转移至应急隔离区隔离并上报，且立即拨打120电话，等候医疗机构接诊，前往医院进行诊治，并配合医疗机构全面展开防控消杀措施。

（2）一级应急处理

若场区出现疑似或确诊病例，全力配合政府防疫部门及相关机构，对疑似被感染的办公区、生活区等进行隔离、封锁及消杀，且必须在其检测合格后方可再次使用办公场地。

2、防疫工作奖惩机制

如防疫复工期间出现未按照各级要求和本方案执行情况，采取以下处罚措施：

1）未按照各项既定要求执行，相关单位处罚不少于1000元/次，出现两次者具体责任人酌情解除劳动合同；

2）有意隐瞒、漏报、错报信息，相关单位罚款不少于5000元/次，具体责任人解除劳动合同；

3）不配合检查、登记、消杀、管理等工作，破坏防疫物资设施、干扰相关工作，相关单位罚款不少于5000元/次，具体责任人解除劳动合同，并视情况上报移交给执法部门处理；

以下情况，酌情已与奖励：

1）提出方案完善提升建议、现场实施漏洞并被采纳，奖励提议者1000元/次；

2）主动反馈其他人身体异常症状或其他违规行为，奖励提议者2000元/次。