党员干部爱岗敬业先进事迹材料五篇.docx

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党员干部爱岗敬业先进事迹材料五篇

党员干部爱岗敬业先进事迹材料五篇

  党员干部爱岗敬业先进事迹材料1

  我是一名校长,更是一名党员。

爱岗敬业是我的根本和基础,做行业先锋是我的目标和追求。

我自我认为,“爱岗敬业,做行业先锋”不是一味的加班加点,而应当把它当作精神享受的一种体验。

表此刻工作中就是令人折服的综合素质,发展特色的率先意识,圆满完成任务的工作本事。

  一.努力增强自身素质

  1.增强政治理论素质。

政治理论是领导干部必须具备的基本素质,校长作为教育事业的基层领导,首先要讲政治,始终坚持政治上的清醒和坚定。

必须熟悉教育政策法规,正确贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。

《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国未成年人保护法》每年开学都认真学习。

一个校长,如果没有必须的政治理论素养,就很难全面理解党的路线方针政策,也就更难以做到正确贯彻执行。

每次学习都有心得体会和收获,增强依法执教的本事。

  2.是要有良好的道德修养。

孔子说:

为政以德,譬若北辰;居其所而众星拱之。

意思是说,如果当官的德行好,就会得到群众的支持,即“拱之”;倘若德行不好,就会被群众所唾弃。

古人常说:

德而无才近于愚人,才而无德近于小人。

德才兼备历来是任用干部的一条重要原则,而德与才相比,德又是第一位的。

校长作为学校的“一把手”,是党的教育事业的骨干力量,党的路线方针政策要靠校长的表率作用、骨干作用、组织领导作用变成广大教职工的自觉行动。

本学年是“干部教师作风建设年”对照“六不准”、“八禁止”、“八提倡”,逐条反思.焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、郑培民、任长霞的事迹在心中常保鲜活.丰润区“树师德强师能铸师魂”优秀教师事迹报告会,长萦耳边。

其中韩城镇教师“点燃自我照亮别人”的郭玉梅”,杨官林镇“育良才呕心沥血”的刘奉全”无时无刻在感动着我。

所以,自我以公正无私、清正廉洁来树立自我的威信,用高尚的品德团结和感召教职工,调动工作进取性,从而构成“众星拱月”之势,推动各项工作的开展。

别的不讲,在每次捐款时,我们的师生,进取踊跃,无怨无悔,真的让我好感动。

也印证了“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”

  3.提高自我的多元化、综合型文化素养.。

校长的职业特殊性就在于其管理的主要对象是教师和学生,是“管教师的人”,这就要求校长自身要具备较全面的文化知识修养,做到学深为师、品正为范。

校长要具有必须的教育法规、教育学、心理学、教育史、教育理论知识,掌握必须的科学管理知识,异常是教育管理、行政管理、社会管理、法律法规及领导科学等方面的知识。

在知识结构上,校长应当是多元化、综合型、精通各方面工作的“通才”。

仅有具备较高的知识修养,才能构成校长的领导魅力、说服力和个人威信,为校长的决策和管理供给有力的支撑。

《基础教育研究》《教育实践与研究》《小学班主任》放在随手可阅的地方。

经过学习增强底气,陶冶雅气,涵养文气,从而构成果敢精练、温文尔雅、为人师表的独特气质。

  4.提升自我的业务素质。

业务素质是校长的最重要的资本。

在学校工作中,校长的首要职责就是管理,首先要对学校的发展做出宏观上的战略性定位,在决策中要有远见卓识,能够对学校发展过程中出现的问题做出科学的确定。

其次要正确处理好学校的各种利益关系,包括校长与教职工的关系,经过思想教育、感情沟通、工作交流等方法,调动各种进取因素,构成整体合力,确保办学目标的实现。

此外,校长还应具备必须的教学业务素质,教育教学是学校一切工作的核心,校长至少要精通一至两门学科的教学业务知识,并对其它相关学科也应当做到基本了解,能熟练地运用教育规律,成为教育教学的行家里手。

仅有具备这样的素质,才能始终抓住教育教学这一核心工作,使学校办出特色,办出水平。

  三.努力提高工作本事

  本事是一个人的学识、修养、意志、品格在工作中的体现。

学识和本事是有区别的,学识渊博并不等于本事高强。

学识是本事的基础,本事是学识的转化。

作为新时期的校长,应具备多种胜任工作的本事。

从根本上来说,应至少具备2、科学管理的本事。

对于学校来说,就是要向管理要质量,以科学的管理促进教育质量的提高。

学校管理涉及多个方面,要抓住关键,做到刚柔并济,宽严有度,稳而不僵,活而不乱。

①要树立以人为本的理念。

管理的核心是人,因为人是管理中最活跃最能动的因素,科学的管理要以充分调动人的进取性、主动性和创造性为着力点,要把“以人为本”的思想贯穿到学校管理的各个环节当中,树立办学以人才为本、以教师为主体的观念,在校内营造一种尊重人、理解人、信任人、关心人、爱护人的氛围,关注并尽可能满足教师不一样层次的需要,进取为教职工创造良好的工作和生活环境,使教职工感受到工作的乐趣,产生强烈的归属感,不断增强学校的向心力、吸引力。

②要建立科学高效的管理机制。

结合实际,建立和完善各项管理制度,使学校各项工作有章可循,有条不紊。

制度不是挂在墙上看的,最重要的是落实,使之真正发挥作用。

洋思中学校长蔡林森所说:

“我并不十分相信教师的觉悟,我只相信制度”,“好的制度坏人难做坏事,坏的制度好人也能够做坏事”。

③要注重管理方法。

统筹各种管理因素,综合研究,做到“十个指头弹钢琴”,分清事情的轻重缓急,善于抓住主要矛盾,解决主要问题,确保重点工作和中心任务的圆满完成。

  3、应对突发事件的本事。

近几年来,各种突发事件集中反映在安全方面,一旦出现安全问题,将成为公众关注的焦点,轻则党政纪处分,重则追究刑事职责,对整体工作造成很大的被动,以致有人惊呼“当官已成高危职业”。

当前,对于学校来说,突发事件主要集中在安全、收费引起的纠纷及管理体制改革中出现的上访、闹事等方面,这些问题如不及时解决,就会给全局工作造成被动,给学校的发展带来巨大的损害。

应对突发事件,贵在把平时工作做好,未雨绸缪,防患于未然。

“千里之堤,溃于蚁穴;九尺之台,起于垒土”,工作上不能松懈,不能麻痹大意,要防微杜渐,查漏补缺,仅有功夫下到了,工作做细了,基础打好了,才能保证工作不出现失误,就不会出现那样的“偶然”。

事实上,偶然的突发事件的发生绝不是孤立的,多数职责事故都是思想认识不到位、平时工作跟不上造成的,那么,“偶然”则成为“必然”。

作为校长要及时了解掌握学校情景,增强工作的预见性,进取排查矛盾,找准问题的矛盾点,进取采取得力措施,把问题及隐患消灭在萌芽状态。

一旦出现突发事件,要勇于承担职责,要头脑冷静,正确分析,及时上报,及时解决,妥善处理;不要自乱方寸,怨天尤人,束手无策,造成事态扩大,陷入被动。

  4、知人善任的本事。

包括两个方面。

⑴是在用人上,要根据班子成员、中层干部的性格特点、业务专长合理分配工作任务,在人员配备上要综合研究年龄结构、性格特点、知识层次、业务本事、业务特长等因素,做到人尽其才,优势互补,优化组合。

⑵是在培养后备干部上,每位校长都应当具有爱才之心,识才之能,用才之法,容才之量,育才之职,要善于发现优秀人才,善于培养选拔、大胆使用优秀青年干部。

把一批道德品质好、思想作风正、工作作风硬、业务本事强的中青年干部选拔充实到重要工作岗位上去。

经过培养和锻炼,使学校构成年龄梯度差异、优势互补的后备干部队伍,为学校的可持续发展供给坚实的人才保障。

  5、自我约束的本事。

校长应当是学生和教师学习的楷模,在学校教育教学及日常生活中必须严于律己,率先垂范,凡是要求教职工做到的事校长必须率先做到,寓教育于实际行动中,这将能起到“润物细无声”的巨大作用。

⑴要严格遵守党的组织纪律,正确处理组织与信上的关系、民主与集中的关系、自由和纪律的关系,自觉理解群众监督,经常自我反思,“常思为官之德,常怀律己之心,常念贪欲之害,常存为民之心”,不断强化自我的党性修养和廉洁自律意识。

⑵要严格遵守工作纪律。

办事公道,作风正派,照章行事,不走形式,不低标准工作,不滥用职权,对人对事一视同仁,公正对待,异常是涉及教师切身利益的评优评先、晋职晋级、聘任、福利分配等问题,要端平一碗水,只讲工作实绩,不讲亲情友情,仅有这样才能使大家心悦诚服。

如果乱开口子,搞双重标准,必将导致人心离散,校长要求别人的时候就难以服众,在众人心目中的形象也将大打折扣。

⑶要廉洁自律。

仅有经常自我反思,防微杜渐,警钟长鸣,一身正气,洁身自好,才能抵御各种诱惑。

“七情六欲,人之常情”,但关键在于节制自我的欲望,日常生活中要慎独、慎微,管住自我的心,不起贪欲;管住自我的手,不乱拿要;管住自我的嘴,不乱吃喝;管住自我的腿,

  不该去的地方不去,真正做到自重、自省、自警、自励,始终坚持一个教育工作者的良好形象。

  我没有惊天动地的举动,没有气壮山河的誓言,更没罗列日常的琐事。

我谛听着自我踩踏的足音,回首这摇晃着的28年教师生涯的足迹,时时被自我周围的人感动着。

任前方荆棘丛生我将持之以恒,在争做行业先锋的路上,继续放飞自我独特的风采,让党旗更红。

  党员干部爱岗敬业先进事迹材料2

  xxx,虽已年过半百,精神却依然矍铄。

作为...员,他能够说将自我毕生的力量献给了公路交通事业,作为一名财务工作者,他以严肃严谨、精益求精的精神在业内树立了良好的口碑。

在财务工作岗位上,他三十年如一日,始终以认真踏实、敢于负责、坚持原则的职业准则守护着财务工作的净土,他因业务精练、不循私情而多次受到省公路局、天水公路总段的表彰和奖励,我们都习惯地称他为“财务权威”。

即便是这样,XX同志也从没有放下过...员“永不言足”的追求。

是的,在从事财务工作的三十年中,他没有什么豪言壮语,也没有什么惊世之举,只是在平凡的岗位上以一名...员应有的本色和忠贞为国家和单位管好财理好财,这就是XX同志真实的人生写照。

  “勤”字当头身先士卒

  要说XX勤业敬业,那还得从1994年说起。

1994年7月间,甘肃省第一条高速公路建成通车了,天北高速公路管理所相继成立,当时摆在领导面前的是,在没有现成管理经验和模式的条件下,如何管理好错综复杂的财务票务管理工作,这可是事关全局的大事。

经总段领导再三酝酿斟酌,让XX同志担任天北高管所财务主管会计岂不是最适宜的人选?

因为他不仅仅有丰富的财务工作经验,更有一颗勤业创业的进取心。

随即将XX同志调入天北高速公路管理所,担负起财务管理工作。

当时应对从属关系不清、上级财务部门不对口、财务账、票务账需要分设等诸多困难,在无先例可学、无制度可循的状况下,XX同志不等不靠,凭着几十年来的财务工作经验,凭着对财务工作认真负责的态度和执着的追求,在人手紧、业务量大的状况下,身兼数职,带领财务、票务一班人,每日加班加点,忘我工作,最终在较短的时光内把全所的财务、票务工作搞得井然有序,并总结出了一整套“班清日结、日清旬结”的贴合收费公路运作的管理模式,为全所收、管、养工作的正常运转打下了坚实的基础,得到了上级主管部门的肯定和高度赞扬,同时也为全省收费公路财务管理工作的规范化、标准化建设做出了大胆的尝试和贡献。

这天,在全省收费公路财务管理制度的建设中还有XX同志浓浓的一笔!

  “细”字当先精益求精

  在担任天北所财务主管会计以来,XX同志严格贯彻执行会计法律法规,大到会计法,小到行业、单位会计管理制度,他都能在具体业务核算过程中贯彻始终,把好审核关,杜绝各类差错。

对稽核中发现的不真实、不完整的原始凭证和会计资料进行逐一规范完备,确保会计核算的严肃性和完整性。

为此,他给自我定了会计把关“三步曲”,即坚持好“事前控制、事中把关、事后稽核”的核算要求。

即便手头工作再忙,他也要用业余时光去完成。

记得在2002年6月份,一名票据员休产假,临时抽调人员顶替工作,由于抽调人员工作粗心,致使上报给省局的通行费收入月报表数据打错了两位小数点,当时因他在外出差,没能把住审核关。

回来后,细心的XX同志在日常稽核中发现了这一差错,并及时进行了纠正和补报,保证了上报报表的准确性和真实性。

象这样类似的事情在日常稽核中都逃不脱XX的“火眼金睛”。

这不正体现了一名...员对工作一丝不苟、认真负责的态度吗?

  “严”字把关秉公办事

  作为主管会计的XX同志从建所至今,始终把严肃财经纪律和落实财经制度作为出发点,坚持按制度办事,该花的钱不折不扣,不该花的钱,他据理力争,坚决不花。

个性值得一提的是在日常报销中,XX同志更是放可是一分一厘审核。

作为主管会计,他手中掌握着必须的财权,在审核上他只要手稍稍一松,便能“为人一片”,可他从没有这样想过、更没有这样做过,他把群众的财物看得比自我的更珍贵。

无论是职工还是领导,无论是群众还是个人,不管是大到几十万的工程,还是小到分厘间的纸张,只要经过他的手,谁也别想占公家一分钱便宜。

我们也经常听到为一张发票字迹不清、一张差费报销单多贴了一张车票、一张收入日报表有涂改被退回,而报怨他太原则、太死板。

可有谁能理解,这对于一名财务工作者来说是莫大的荣誉和肯定!

为此,他也得罪了不少人,讥讽之语时有所闻,但他从未放在心上,而更坚定了他从细管理、从严审核的决心。

就这样,他总是把“钢用在刀刃上”,把有限的资金调剂使用在最需要的地方,总能保证单位预算的严肃执行。

他所以也被誉为领导的理财助手、单位的理财专家、行业的理财标兵。

  “恒”字补课永攀高峰

  作为年过半百的XX同志,最让人敬佩的是他执着追求、锲而不舍的精神。

记得在实行会计电算化制度初期,填制凭证、记帐、审核等一系列工作一下全由电脑来完成,这对习惯了人工核算的XX来说简直失(更多精彩文章来自“秘书不求人”)去了左右手,无任何优势可言。

而对电脑一窍不通的他,应对困难,没有退却,也没有因年龄关系产生放下的念头,而是一头扎进电算会计的知识海洋里,从熟悉电脑键盘、练习打字、录入凭证、审核记帐到生成报表,一学就是一年半,直到把基本操作和理论搞懂后才歇了下来。

在学习过程中,他还经常向年轻同志虚心请教有关的知识,我们经常被他的精神所感染,真不愧为新时期...员与时俱进、不懈学习的楷模。

在新的形势下,XX同志并未满足于老经验和老方法,而是更加注重给自我“充电”,他个性推崇“学以致用”的观点,在他的人生轨迹中,处处遍布着对知识的渴求。

在历次的财务软件升级工作中,他总是冲锋第一线,加班加点,以一个老财务工作者的精神启发着一代人,他所以也受到同行的尊重和称赞。

为了及时适应新的会计核算要求,他经常带着问题和同志们一齐探讨,研究新状况,解决新问题。

2001年12月,天谗公路通车收费,这对于XX来说又是一个挑战。

由于天谗路实行联网收费,对会

  计核算和通行费收入清分都有新的要求,XX在人员配置不到位的状况下,带领财务票务一班人,一干又是两个月。

他经常深入收费一线,探索票务管理的新模式,调研收入清分的可行性和科学性,从帐目设置、核算程序到规范管理他全程跟踪,没有丝毫懈怠和怨言。

他经常勉励财务人员,教育年轻同志要树立“能者多劳”和“劳动是美德”的奉献精神。

  古语云:

“老骥伏枥,壮心不已”。

XX同志能够说已进入老骥的年龄,在他身后已留下了一串串足迹,虽说不上是闪光耀眼,但看得出他走得踏踏实实,无怨无悔。

这天,他还是这样走着。

尽管他已年近花甲,但他认为自我还年轻,仍要加强学习,与时俱进,思想常新,永葆青春,为实现交通跨越式发展贡献自我的光和热。

这,就是一名...员的革命誓言。

  党员干部爱岗敬业先进事迹材料3

  陈颍,女,团员,2014年毕业于颍上卫校,在刘集乡卫生院药房从事药事工作。

  自参加工作以来,在院领导的正确领导下、同事的关心支持下,努力的完成了各项工作任务。

从医多年来,一向工作在临床一线,用自我无私的爱心、精湛的医术和敬业奉献的精神,为无数病人解除了病痛,挽救了生命,赢得了患者的尊敬和爱戴。

  作为一名药师,我深刻领会到身负的职责与使命,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕卫生院的工作重点和要求,在团结协作、求真务实的精神状态下,顺利完成各项工作任务和目标。

门诊药房是药剂科甚至全院直接应对病人的重要窗口,如何方便病人,如何提高工作效率,是药房工作的重点。

为了完善药房工作,提高工作效率,也为了方便病人,在满足其要求的前提下。

首先,做好与病人的沟通,告知其耐心等待,药房人员配合得十分和谐。

在第一时间尽快调配。

在门诊饱和的情景下,与病人进行商议,留取病人的联系方式,告知病人我们将尽快调配处方,并电话通知取药,以免增加其在医院内等候时间,让病人感到十分欣慰。

在药品管理方面,在药品入库后,认真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。

在工作中根据季节的变化和门诊的用药情景及时调整进药计划,少量多次进药。

做到药品常用常新。

同时也能节省很多的进药资金,做好财务对账工作,根据医院的统一管理及要求,于每一天进行结账并及时上交财务报表,工作基本做到及时、准确。

技术是医生的生命。

  常说:

要想成为一名好医生,光有好的服务态度是不够的,还要有过硬的技术,要有为病人服务的本领。

多年来,我始终坚持刻苦学习、不断创新,努力提高自我的专业技术水平。

病人对我们是以性命相托的,世界上没有什么比这种托付和信任更加沉重和神圣,我深知,作为一名医务工作者的职责重大,对每个病人,每张处方都认真对待,一丝不苟。

确保每个病人都能得到最及时、有效的救助,大大提高了抢救成功率。

在工作中始终坚持以身作则,吃苦在前、享受在后、以病人为中心、始终工作在一线,把病人当亲人,不怕苦、不叫累,受再多的委屈,只要想到我是一名医务工作者,一名白衣天使,心里就会感到无比的骄傲与自豪。

医者,记要有仁术,更要有仁心。

在为患者解除病痛的同时,在工作和生活中,还时刻想病人之所想、急病人之所急,千方百计为患者解决各种困难,对异常贫困的患者,我会主动拿出自我的工资,为他们支付医疗费用,购买生活急需品。

有时为了抢救病人部分昼夜,顾不上吃饭、睡觉,我的付出得到了患者的满意,院领导的支持与爱护。

  作为一名普通的医务工作,在平凡的岗位上,用自我的爱心、智慧和汗水,为患者带来了健康和幸福。

如果我们每个人能在自我本事范围内,做些小事,尽量做个好人,尽量帮忙别人,这个社会将会更和谐、更完美!

  党员干部爱岗敬业先进事迹材料4

  爱岗敬业模范先进事迹

  xx在农业战线工作了30年,他坚持深入“三农”第一线调查研究,推广实用农业技术,为农业生产水平的提高、农民科技素质的提升和农民收入的增加做出了必须的贡献,得到了领导和群众的一致好评。

  一、勤奋工作、爱岗敬业、痴情三农

  作为农业科技工作者,xx是个“痴人”。

无论外出开会还是下乡,都带着笔记本,遇到什么农情事情都汇集下来。

遇上什么事情及时解决。

一次下乡经过xx镇南,发现路边生长着外来生物黄顶菊,他赶紧让司机停车下车查看,仔细观察,确定是黄顶菊后,赶紧到镇政府通报状况,赶紧组织人员铲除,及时控制了有害物中的蔓延。

他将自我的手机电话开通成农情电话,群众有疑难问题电话解答,理解群众电话咨询XX余次,手机成了农技110。

棉花生长期间,西木左村的干部群众需要棉花管理新技术,群众白天各忙各的,他决定夜晚给群众培训,虽然正值星期天,他还是及时满足了群众的需求。

那天从晚8点一向讲到10点半,听讲的群众达300多人。

XX年4月初,一场倒春寒袭击了我市的大部分麦田,不少村的群众打电话询问受灾原因和补救措施,经过现场观察,确定了低温是造成小麦干尖,黄苗的主要原因,他及时提出了补救措施,打印了上万份技术资料,发放到广大群众手中,保证了小麦丰产丰收。

2011年7月傍晚,一场冰雹袭击了xx乡的几个村庄,接到消息后,就和市乡干部在第一时光赶到了受灾村庄,查看受灾现场,分析灾情,现场对100多名群众讲解了棉花、花生等作物的灾后管理措施,稳定了民心,送去了党和政府的关怀。

  几年来,xx每年下乡时光达200天以上,室内培训40多次,现场培训30多次,直接培训群众8000多人次,足迹遍及400多村,被称为xx农情活地图,两次被评为xx市文化、科技、卫生三下乡先进个人,XX年被评为xx市专家服务明星,XX年被全国计生协会评为全国计生协会先进志愿者,XX年评为xx市科技拨尖人才。

  二、开拓创新,用心探索农技推广的新途径

  应对近几年农业技术推广人员不断减少,而农民群众对农业科学技术的需求不断增加的新形势,xx用心探索新的农业技术推广新途径,一是与种子经营部门共同进行技术培训,透过田间调查,试验示范,分析比较,确定适合我市种植推广的新品种,新措施。

近年来,先后筛选出了小麦品种良星99,石麦12、14、15,观35,师栾02-1,玉米品种有先玉335,中科11,浚单20,棉花品种希普1号,希曾802和杂交棉98-1等一批新品种,对提高我市农业产量起到了巨大作用。

  用心开展科技攻关,为社会创造财富。

在大冯营付家庄和太古庄高赵圈村,主持“国家粮食丰产科技工程xx市小麦、玉米两熟丰产高效技术集成研究与示范项目”的技术工作,推广配方施肥,科学管理。

其中生物防制玉米钻心虫,田间放赤眼蜂,节俭了成本,减少了污染,减轻了危害。

经xx省专家组鉴定,高赵圈村3000亩小麦、玉米两季亩产突破1000公斤,小麦最高单产610公斤,玉米最高单产700公斤。

根据雨水多的状况,提出提前预防玉米褐斑病,在褐斑病大发生的年份,控制了病害发生。

经专家委员会评审,该研究成果居国内领先水平。

  三、淡泊名利,恪守职业道德

  三十年的工作实践,使他积累了丰富的实践经验,是广大公认的“农业专家”,对广大农民群众的疑难问题他从不推辞,有求必答,而对一些许以丰厚报酬的农资销售商的推销请求,他却从不应承。

2011年在得朝村培训后,为免受假农药之苦,老百姓请他帮忙选购农药,他爽快答应,在农资市场走了七八家,帮农民买到了称心的农药。

  xx累计推广优质小麦、玉米245万亩,直接增收17亿多元,节支5418万元,XX年推广两晚节水增产技术50多万亩,直接增收5000多万元,节支XX多万元,同时与省内外12家科研单位有直接联系,为进一步提高农业生产效益和水平打下了基础。

  党员干部爱岗敬业先进事迹材料5

  近年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的正确指导下,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的政策法规,认真贯彻县委、县政府工作部署,进取履行职责,工作取得了初步成效。

  一、把握大势,创新思路,不断增强驾驭全局的本事我县是全省xx工作重点县区之一。

现有27个民族成份,8000多人。

为应对发展变化的形势,驾驭全局,工作中,一是坚持坚持理论清醒、政治坚定。

认真组织学习贯彻科学发展观,全面掌握党和国家方针、政策和法规。

二是深入调查研究,心系全局。

参与指导了人口统计、帮扶工程项目、干部培养选拔、车辆运营情景等多项专题调研,建立健全了全县干部基础信息库和工作统计监测平台。

三是工作兢兢业业,勤恳务实。

办公室位臵比较特殊,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。

由于我局受人员编制限制,办公室仅有一人,肩负着综合材料起草、文件上传下达、日常接待、财务、人事工资、工资统计、法制、督办、综合协调等多项职能,工作任务繁重,为此建立一套科学合理的工作机制至关重要。

经过实践经验,该同志出色地统筹办公室工作,建立了一套适合办公室工作开展的工作机制,经过合理的人员分配,避免出现业务垄断和工作意外断档,克服了人员少、工作任务重的弊端,较高质量地完成了

  日常各项工作。

在本职岗位上起到了骨干和带头作用,工作认真、作风严谨,出色地完成了全局人事、档案、财务管理和日常行政事务管理工作,为业务科室供给良好的后勤保障,是领导的好参谋、好助手。

处处以党员的标准严格要求自我,工作勤勤恳恳、任劳任怨,发挥模范作用,受到全体干部职工一致好评。

  二、把握关键,固本强身,加强自身素质建设

  一是以身作则,勤政廉政,作表率。

凝聚起干部群众的人心。

二是教育提高,规范运作,强素质。

增强干部职工的职业道德、职业素质、职业纪律。

三是严格管理,改善作风,树形象。

实行政治、业务一齐抓,努力构成管理求规范、办事求高效、服务讲

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