销售部案场制度.docx
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销售部案场制度
案场制度
销售案场制度作为日常销售员的行为规范进行执行,并通过日常考核体系体现在销售员的日常考核结果当中。
√考勤制度
1)工作时间:
8:
30-17:
30
中午12:
00-14:
30为休息时间,休息时间内必须安排1名值班人员电话接听人员和接待人员,根据当日排班表执行。
2)遇营销节点重大事件和广告强销期,适当延长工作时间。
3)每周最后一天做好下一周的排班表,每周正常轮休一日,出勤情况应与排班表符合,临时换班的销售员需提前一天向销售经理申请,经销售经理同意后及时更改排班表;
4)每周正常轮休一日,遇强销期,遵从销售部统一安排。
未正常轮休的时间可累计留至适当时间相应调节。
5)8:
45销售人员必须进入工作状态,着装整齐,吃完早餐,化好淡妆;
6)销售代表按时签到,并按签到顺序接待客户。
7)病、事假的请假手续:
病假:
•销售员因病需要休息,需提前向销售经理提出申请,必须填写病假申请单,经批准同意后,与次日当班同事做好工作交接,方可进行休息。
•如遇特殊情况,应及时电话告知销售经理,并在事后补填病假申请单。
事假:
•事假手续必须提前填写事假申请单,获得销售经理经同意后,与次日当班同事做好工作交接,方可请事假。
•如遇特殊情况,应及时电话告知销售经理,并在事后补填病假申请单。
若上班中途遇到急事,请假超过2个钟头以上的记事假半天。
8)处罚办法:
迟到或早退处分(以一月为计算单位):
•迟到(早退)第一次扣2元/分钟;
•迟到(早退)第二次扣4元/分钟;
•迟到(早退)第二次扣8元/分钟;
•依此类推,情节严重者,公司有权解雇。
旷工处分:
以下情况之一者,按旷工论处;
•销售人员在当班时间内无正当理由离开岗位者;
•不按规定办理请假手续而未来上班者;
•假期已满未按时返回公司且没有正当理由者;
•旷工连续2天及当月累计三天以上者,公司有权解雇
√现场管理
一、自身素质方面
1)案场内保持桌面、地面清洁,接待桌桌椅摆放整齐,创造一个良好的售楼环境,由销售员和物业公司共同维持。
2)案台上只准摆放资料夹、楼书、折页、客户登记本、电话登记本。
与工作无关的杂物品一律不准乱放在桌面上。
3)销售员全部离开案台时,台面上不能有与销售有关的资料物品。
4)个人资料等应放在专属的销售皮夹内,接待过程中不准乱抽,乱拿他人资料,接待完毕后,资料归放原处。
5)接待工作结束,客户所使用过的纸杯,烟蒂应及时清理干净。
6)工作期间,销售人员应保持良好坐姿,公共区域严禁躺卧,伏桌休息,不得在工作场合大声喧哗。
7)在工作时间(午休时间除外)在工作场所内,销售员不得吃零食、抽烟以及从事不雅活动。
8)工作规定时间必须穿工装上班。
9)工作场所不得聚众喧哗,议论无关事宜,不得开小会。
10)与同事和睦相处,不得当众出口伤人,不得侮辱几谩骂对方。
11)休假期间,9:
00-22:
00保持开机,能让客户和公司及时联系上。
二、工作流程方面
1)遵守当日的轮序接待,如果需要离开工作岗位(上洗手间除外),必须向销售经理提出申请,并在保证客户接待和电话接听的前提下,方可外出。
2)不得怠慢客户、挑拣客户,在客户进场后必须主动上前接待客户。
3)无论何种原因,不得辱骂客户及与客户发生冲突。
如遇刁蛮客户,可向销售经理反映,寻求支援,不可意气用事。
4)严格按照规定的接待流程接待客户,如果人为的简化流程,没有特别信服的理由,经销售经理确认,予以严厉处罚。
5)下班前将客户资料登记在公共客户登记本上,同时在小客户登记本上必须及时记录。
6)由于自身原因,造成一房两订,一房两卖的情况,没收当月佣金,情况严重者,做离职处理。
7)替客户保密,不得造成客户资料丢失、泄露客户资料的情况。
造成重大影响者,视性质严重作出相关处理。
8)在得到通知后,必须及时参加销售部门的各项会议、活动。
√礼仪规范
服饰
1)按照公司要求统一制服,并配戴好工作牌;
2)工装应烫平整;
3)衣领袖口要整齐、干净,无汗迹和明显褶皱;
4)皮鞋要上油擦亮;
5)头发
6)男士应刮胡子;
7)女士可适当插点香脂、微量喷洒点香水,但不宜过浓。
谈吐
距离要求
一般应坐、立于客人右侧45度角的位置,并保持适当的间隔距离。
1)销售现场销售另须注意:
﹡让客户对模型而坐,销售人员不应与客户拉的距离过远;
﹡带齐资料,中途不得独自离台;
﹡其他无关销售人员倒茶;
﹡资料放于桌面,但不让客户自行翻看,应用拇指与食指平拿一直笔,指引客户翻阅资料;
﹡销售人员手肘不上台面,茶杯尽量放在外围;
﹡女士收腿斜放,男性双腿平衡,男士或女士均不可满座,应坐1/2椅面;
﹡保持适当的交谈距离和角度;
﹡倾听时以尾语(如“恩”,“对”“没错”)以表示尊重或重视;
﹡拒绝客人时,一定要说“对不起”;
﹡多说赞美,感谢的话;
﹡在自己的责任范围内说话;
﹡手势要求:
谈判的情绪可以通过手势反映,手势应与主题相适应。
2)音量要求:
音量平稳,落落大方。
3)用语要求:
礼貌用语,尽量谦和、委婉,体现高雅风范。
举止行为规范
1)面对客户应表现出热情、亲切、真实和关心的表情,做到精神饱满,不卑不亢。
和客户交谈时应目视对方,并及时对客户谈话内容作出回答。
不得在交谈时看手表,不得用笔或手指点客人。
2)主动同客人、上级及同事打招呼。
多使用礼貌用语,例如:
早上好、请、谢谢、再见、欢迎光临。
3)留心倾听客户的问题,不能随意中断客人的叙述,然后再清楚解答,以免答非所问,若客人之问询在自己职权或能力范围以外,应主动替客人作出有关之联系,而不得随便以“不知道”回答甚至置之不理,可以说:
“请稍等,待我查一查以便回答您的问题。
”
4)用词得当,不可得罪客人,亦无须阿谀奉承,声线要温和,不可过大或过小,要清楚表达所要说的话。
如遇客户对某事情外行,不得取笑客人。
5)为客人引路时,应走在宾客的左前方,距离保持2-3步,随着客人的步伐轻松地前进。
遇拐弯或台阶处,要想客人示意说“请当心。
”引领客人时,应用“这边请”“里边请”等礼貌用语。
为客人送行时,应在客人的后方,距离约半步。
6)严禁工作时间在销售现场大声喧哗、嬉戏、酗酒、抽烟、打牌、吃零食、化妆及不文明言谈举止等一切有损公司形象,影响正常销售工作的行为。
除了工作上应交待的事,不得争论,不得粗言秽语。
7)不得故作小动作,打哈欠要掩着口部,不要作出瘙痒、挖鼻、挑耳、挑牙等不雅的动作。
整理头发、衣服时,须到洗手间或客人看不到的场所。
8)坐姿必须端正,不得将腿搭在座椅扶手、不得脱鞋子,双手不得插入衣裤口袋内。
9)原则上不得打私人电话,有急事的,通话时间不许超过三分钟,私人电话在广告期接听不允许超过1分钟。
10)不得在客户面前有争抢客户的言行举止。
11)不得以任何形式,向客户推荐二手房或其他楼盘。
12)不得在售楼处议论客户及公司其他人,严禁散步不利于工作的言论或同事之间进行争执。
√现场接待制度
一、原则
1、总则:
体现协作,互助,谦让的团体精神。
体现员工积极、主动的精神面貌。
2、制度内容:
﹡接待客户,首先应趣步迎接客户,致问候语“您好”,询问客户是否来过,如有来过,了解其上次接待人员,如没有,展开接待。
引导客户至沙盘前讲解。
﹡客户需进一步了解后,引客户落座,自己再坐下,礼貌询问客户具体要求。
﹡销售人员在接待客户时,应双手抱资料夹,热情询问,客户离开时,使用礼貌用语向客户道别,并送至门外,知道目送客人消失为止。
﹡销售员接待客户不得挑拣客户。
每天第一个签到的销售员接待第一个客户,以此类推。
﹡销售员每接待一个客户都要详细登记,记录内容包括日期,客户姓名,获知途径,工作单位,住址,联系方式、购楼意向、接受价格、接待人员、客户看楼或咨询源自何种信息等,后期判断客户归属以登记为准,客户以第一接待留登记为准。
﹡每个销售员有义务做电话咨询,并做客户登记。
﹡如果接待过程中发现接待的是他人的客户,应主动交回给原销售员,或经销售员同意方可继续接待,若原销售员休假,其他销售员必须义务接待,热情做好服务工作,若发现争夺客户行为,严加处理。
﹡自己跟踪自己的客户,如果客户是一家(批)人,原则上以第一次登记为准。
﹡原则上一定要做好客户确认工作,以第一接待留登记为准,无意中接了他人的客户,若成交,可双方协商按各自拿总提成50%分成,若协商不妥,可由销售经理出面协调。
属恶意抢夺他人客户名额,经查明,一律开除。
﹡销售员无权为客户私自放盘或转名、换房,无权直接为客户打折或申请其他事宜,否则,费用一律自负。
如果客户有某种需求,可向销售经理提出申请,批准后方可执行。
﹡杜绝在售楼处争抢客户,一旦发现,严加处理。
﹡如遇客户冲突时,可在小客户登记本上进行查询,同时公共客户登记本作备用参考依据。
*老客户带新客户,若老客户指明原售楼员(1.老客户直接上门指明销售员,2.提前打电话告知销售员,销售员必须提前告知其他同事详细情况,做好确认工作),则由原销售员接待,否则视为新客户上门,由第一接待人接待。
二、销售流程
■销售基本流程:
前期准备工作
﹡熟悉销讲,树立销售信心。
﹡熟悉现场特点,遵守现场管理。
﹡销售资料和工具的准备。
2、接待规范
﹡站姿
﹡迎客
﹡引客
3、介绍楼盘概况
﹡模型介绍
﹡介绍外围情况
﹡建筑设计展示区介绍
﹡引客到洽谈区
4、洽谈
﹡洽谈推荐
﹡计价谈判过程
﹡询问销控
﹡促成销售
5、成交过程
﹡写认购书
﹡营造成交气愤
﹡跟进已购客户
6、暂未成交
﹡来人来电登记
﹡跟进客户
﹡跟进策略
详细接待流程请见附件一《岳麓1号客户接待流程》
■现场接待顺序:
现场接待的客户按照轮顺序来接待,若该销售员不在,则视为轮空,由该销售员的后一位销售员接待。
三、电话接待规范
电话接听服务的基本要求:
礼貌、准确、高效。
1、带着微笑接听,以电话赢得友谊:
“您好!
岳麓一号·咸嘉官邸!
”或者“岳麓一号·咸嘉官邸!
很高兴为您服务!
”;切忌以”喂“作开头;
2、接听客户电话时,声调应表现出友好、亲切的接待态度;
3、对于客户的询问,应简单明了地给予解答,在登广告时应注意在给客户清晰明了的解答同时,尽量将解释的时间缩短,邀请客户到达现场观看。
4、呼应:
在电话中的长时间沉默,会使对方产生误会,或猜疑你没有认真听,因此在适应的时候附和,如“是、对、恩、请继续说”等;
5、当对方激动时或言辞过激时,仍应礼貌待客,保持冷静,平静对答;
6、以柔克刚:
待对方讲完后,平静地表述自己的观点;
7、冷处理:
听完后表示:
“您的意见我可以向上级反映,有结果我会马上通知您.”
8、通话过程中应突出重点,应注意:
1)口齿清楚
2)语速不要过快
3)语音、语调要注意调整
4)语音适中,如:
当信号出现问题时,注意不要叫喊;
5)在通话结束时,对客户表示感谢”谢谢,再见”,待客户切断电话时再挂电话;
9、对客户电话数量进行相应的登载,及时填写汇总到日报和周报表中;
10、在给客户打电话时,应注意给对方的通话时间,以避免打扰客户的休息.
值日生制度
1、销售部实行值日生制度,根据岳麓1号目前项目情况,当周排班表中,每天安排1名销售人员担任值日生.项目进入强势推广期或强销期,当周排班表中,每天安排2名销售人员担任值日生.值日生晚上下班时间为18:
00
2、值日生需要在其他所有销售人员正式上岗前做好所有的准备工作.包括:
1)展厅亮化工作.值日生需在到岗后打开展厅内的灯光.
2)检查并完成展厅现场的卫生,包括展厅地面、洽谈桌、烟灰缸,水杯等所有细小的环节;
3)播放音响以及视频
3、当天值日生需随时检查销售展示厅的现场情况,保证展厅的整洁,以及各类销售道具和展厅物料的齐全,如果有任何短缺,要随时报告,并及时补齐。
销售物料包括各种销售类表格、纸杯、纸袋、发放给客户的各种资料、其他销售工具等。
4、案台资料的整理,保持每天吧台旁资料充足,资料堆放处整洁干净。
5、晚上下班后,当天值日生需要做好收尾工作。
包括:
1)关闭展示厅内所有灯光,包括模型灯光;
2)关闭音响以及视频
3)案台旁资料的干净整洁
4)关闭展示中心的大门及内门
附件一:
岳麓1号客户接待流程
一、接听电话
接听电话首先是接待工作中的第一环节,销售员接听电话人员必须在电话铃声响三声内进行接听,主动简明扼要介绍岳麓1号项目,并具体询问客户具体姓名、电话、需求、获知途径等,并在来电登记本上进行登记。
由当天值日生负责接听电话并登记,若值日生有事离开,可按当天轮位顺序类推,在电话中可告知客户姓名,如客户上访指明该销售员接待,则由该销售员进行接待,如客户未指明则按照轮序由其他销售员进行接待。
参考用语:
“您好!
岳麓一号!
”或者“岳麓一号!
很高兴为您服务!
”
“请问有什么可以帮到您?
”
“请问您什么时候方便过来看房,我可以专程为您介绍。
”
“请您留下姓名和联系方式,我们这里有什么最近进展和活动马上通知您!
”
二、客户进场
客户到来时,当次轮序的销售员应该马上上前询问,客户以前是否有来过,以前接待的销售员是谁,如果是新进场客户,由当次轮排的销售员进行接待。
三、沙盘讲解
沙盘讲解是个最重要的一个环节,里面涵盖地段、配套、建筑、景观、户型、相关合作单位等诸多介绍因素。
沙盘的讲解控制在10分钟左右,认真回答客户提到的每一个问题,并仔细聆听客户的评价,介绍过程要精神饱满,和蔼可亲,面带微笑,声音清晰。
参考依次介绍顺序:
公司背景、相关合作单位、区位、配套、建筑、景观、户型、其他因素等。
四、入座洽谈
客户在对沙盘参观后,引客户入洽谈区入座开始洽谈,一定要认真分析客户的兴奋点和抗拒点所在,扬长避短,化不利为有利,能够更加的专业和具有沟通技巧,寻找共同话题。
遇到无法当场解决的问题时,不可贸然承诺客户,而应当寻求现场支援或者下次告知客户。
利用销售道具,包括户型图、销售夹等为客户精心设置选房方案。
提示:
真正的置业顾问是能够从客户角度出发,为客户量身推销合适的房源。
如果遇到阻滞房源,应当更多的挖掘其闪光点,规避不利因素。
五、客户登记
掌握客户的第一手资料,就必须进行客户登记,销售部会针对二期设计客户调查表格,由销售员请客户填写,以便于二期入市之前作好调研分析。
六、送客离场
客户离场时,将相关资料装入手提袋中,赠与客户,并送至大门口,目送客户离开。
七、客户追踪
销售部确定的有效客户服务期限是一周,因此一周内销售员必须对客户进行回访跟踪,在电话沟通之前,一定要思考好沟通的主题和方向,巩固和增强客户的兴奋点。
八、再次前来
客户再次前来,销售员应当集中火力,单刀直入,了解到客户的喜好所在,打消客户的顾虑,加速推销房源步伐,对客户进行逼订。