组工干部焦裕禄精神学习体会.docx

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组工干部焦裕禄精神学习体会

组工干部焦裕禄精神学习体会

焦裕禄，一个熟悉的不能再熟悉的名字。

他在兰考县任职仅仅一年零四个月，却在群众心目中有那么高的威信。

他去世已经有50年了，而在这50年里，他在我们心目中的形象，却始终那么高大，没有变过。

探其原因为什么？

说到底还是群众对他“真信”——认为他就是共产党的化身，对他“真服”——这样的干部才是真正的好干部，对他“真学”——始终将他做为党员干部的学习标杆。

总书记提出来好干部五条标准，每一条在焦裕禄身上都体现出来了。

特别是他得了肝癌后，不肯住院治疗，用一个硬东西顶住疼痛部位，采取压迫止痛法坚持工作，这种工作精神、工作境界让人不得不信、不得不服。

组织工作全党重视、全国关注。

组织部门也是这次教育实践活动的具体组织者和参与者。

作为一名组工干部我深感责任重大，使命光荣，更应大力学习弘扬焦裕禄精神，以他为镜，深学细照，反思自问，从灵魂深处爆发“思想革命”。

深学焦裕禄“公仆”情怀，牢记宗旨意识。

为什么焦裕禄能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已？

是因为他心中装着全体人民，唯独没有他自己。

作为一名组织干部，学习焦裕禄精神就要深学他的“公仆”情怀，强化民本意识，从根本上破除过去重管理、轻服务等传统观念，自觉把为民服务贯穿组织工作全过程和各个方面，落实到领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设的各个方面，以服务推动组织工作改革创新。

细照焦裕禄“务实”作风，抓好基层党建。

为什么焦裕禄愿意为党和人民的事业付出自己的生命？

是因为焦裕禄把党和人民的事业看得比自己还要重要。

作为一名组工干部，学习焦裕禄精神就要细照他的“公仆”情怀，抓实做好抓基层、打基础的工作。

麻绳最容易从细处断。

当前，基层党建或多或少存在这样那样问题，有的基层党组织软弱涣散，部分党员组织纪律不强等等，如果不及时解决，就会不断削弱党的执政之基，失去生机活力。

学习弘扬焦裕禄精神，就要以这次教育实践活动为契机，下大决心、花大功夫，加强基层服务型党组织建设，规范党组织组织生活，整顿软弱涣散基层党组织，强化党员教育管理，加强党的基层组织建设。

践行焦裕禄“无私”胸怀，选好人用好人。

为什么焦裕禄离开我们已半个多世纪，但却始终成为亿万人民心中永不磨灭的丰碑？

是因为他公道正派、大公无私。

作为一名组工干部，学习焦裕禄精神就要践行他的“无私”胸怀，做到公道正派，严格按照总书记提出的“怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样把好干部用起来”的要求，选好人用好人。

人们看组工干部是不是公道正派，很大程度上是看能否坚持原则，是否按照干部工作的规定程序和选拔标准办事，是否把组织认可和群众认同的干部选拔到合适岗位。

践行焦裕禄精神的“无私”胸怀，就是要求敢于对选人用人上的不正之风旗帜鲜明的抵制，用好的作风选拔好干部。

笃行焦裕禄“廉洁”意识，从严要求自己。

为什么焦裕禄在群众心目中有那么高的威信？

是因为他任何时候都不搞特殊化，从不为自己谋半点利益。

作为一名组工干部，学习焦裕禄精神就要笃行焦裕禄“廉洁”意识，做到严以修身、严以用权、严以律己。

必须树立正确的权力观、地位观、利益观，以焦裕禄精神为镜子，查“四风”、改作风，不断提升自己道德素养和廉洁意识，真正做到不为名所为、不为利所惑、不为欲所纵，切实珍惜自己工作岗位，始终保持共产党人的政治本色。

近期通过对群众路线教育活动有关文件精神和先进典型的学习，特别是多次到挂钩乡镇和联系村开展随机调研，与基层党员干部和群众零距离接触掌握的情况和收集的意见建议，收获比较多，真正体会到“做官一阵子、做人一

辈子”的真谛。

通过学习，我认为保持健康的心理是良好心态的基础，良好的心态则是正确履职的前提。

《论语.季氏》中记载了孔子的一段语录，君子有九思：

视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。

这里面体现了较高的政治品格和领导艺术。

作为基层工作的组织者和推动者，如何加强修身养性，保持良好的心态和精神风貌？

我觉得关键要做以下几个方面。

一、要视品格如生命，常修为政之德

品格是一个人人生观和世界观的外在表现，成熟而稳定的品格，直接决定了人生的发展状态。

当前,各种思潮和矛盾相互交织，文化缺失和信仰缺失愈演愈烈，培育良好从政品格日益成为当今时代的重大课题。

身为领导干部应当努力保持做人正派、勤政为民和要廉为官的高尚品格，常修为政之德，努力肩负起时代的重任和责任。

一要做人正派。

“公道正派”是中华传统文化所推崇的处事之道和为官哲学。

“政者，正也。

正也者，所以正定万物之命也。

”身为领导干部，拥有公道正派，表里如一的品格是有效开展工作的基础。

作家萧军说过一句很有哲理的话：

“好人不见得是好官，但好官却必须首先是好人；没有一流的人品作底子，从政肯定是要跌跤子。

”因此，领导干部要努力培育为人处世的高尚品格，做到做人光明磊落，处事公道正派、不谋私利，始终保持纯真本色。

二要勤政为民。

勤政为民，是我们党对人民群众的郑重承诺，也是人民群众评判一个干部是否值得信赖的重要依据。

不勤政无以立业，不勤政也是一种腐败。

面对岗位职责，我们必须尽自己最大的能力，勤勤恳恳做事，始终保持着老黄牛式的精神，把干大事、出政绩、作贡献作为检验自我勤政成效的基本尺度。

真正做到当一任领导，兴一方经济，献一腔热血，富一方百姓，做到守土有责，努力创造出无愧于时代、无愧于人民的业绩。

三要清廉为官。

清廉是为官做人的应有品格，也是保持党的纯洁性的基本要求，更是一种应对物欲横流现实社会的自我智慧。

领导干部清廉为官本身就是一种人格力量，谁清廉，谁就有主动权、发言权，群众就信服、拥护。

身为领导干部务必牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格按照《党章》、《党员领导干部廉洁从政的若干准则》、《八条禁令》规范约束自己的言行，做到名利面前无野心，金钱面前无贪心。

二、要视职业如事业，常励奋进之志

牢固树立正确的职业观和事业观，既是当今时代赋予各级领导干部的神圣责任，也是广大干部回应群众需求的责任担当。

领导干部要牢固树立正确的职业观和事业观，视职业如事业，把岗位当舞台，以崇高的使命感对待工作，以高度的责任心对待事业，以强烈的进取心应对挑战，全力推动各项事业加快发展。

一要勇于担当，尽敬业之责。

敬业即是责任心，对职业负责是干部最基本的素质，勇于担当是对干部最起码的要求。

对事业要有责任意识和担当意识，坚持“在其位、谋其政、敬其业、竭其力”，不上推下卸责任，不回避矛盾问题，千方百计把属于职责范围内的工作担起来，把遇到的问题解决掉。

二要爱岗敬业，寻乐业之趣。

组织安排的任何工作，都是党和人民事业的一部分，不仅是我们报效组织和人民的机会，也是个人立世存身的根本，创造和实现价值的舞台。

领导干部要倍加珍惜岗位，增强危机意识，保持工作激情，坚持“干一行，爱一行”，把工作当成自己的一份事业，投入真情实意，踏踏实实地负担、兢兢业业地付出，努力从自己的工作中寻找趣味，在出色的业绩中实现自我价值。

三要争创一流，显善业之能。

培育争创一流的精神，是党员干部先进性的必备品质，也是强化岗位危机意识的必然要求。

每一个行业和岗位，都要求拥有时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感。

因此，党员领导干部必须坚决克服心浮气躁、浅尝辄止的心态，踏踏实实从实际出发，不折不扣的执行各项规章制度，从大处着想，从小处做起，善于关注每一个细节，从严要求，把小事做细、做实、做精。

三、要视群众如亲人，常谋利民之事

密切联系群众还是脱离群众，不仅是个态度问题、感情问题，更是一个政治立场、党性原则问题。

“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。

”就是要牢固树立群众观点，视群众如亲人，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。

更加自觉、倍加努力地实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

一要把群众真正挂在心上。

要牢记全心全意为人民服务的宗旨，怀着对人民群众的真挚感情去做群众工作，事事处处把群众利益摆在首位，时时刻刻把群众的安危冷暖放在心头，尤其要高度重视民生工作，切实抓好各项惠民政策的落实，认真解决群众关心关注的柴米油盐酱醋茶、衣食住行教医保等民生问题，多办顺民意、解民忧、增民利的好事，多做打基础、利长远、惠百姓的实事。

二要重视对群众的教育引导。

加强对群众的教育引导是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。

要善于

通过深入的宣传和组织发动，找准切入点，抓住结合点，把握着力点，开拓创新，主动作为，围绕当前重点项目建设、农村产业发展、基础设施改善等方面帮助群众释疑解惑，将党的正确主张化为群众的自觉行动，不断做好团结联系群众、教育引导群众、帮助服务群众的各项工作。

同时，深入开展公民思想道德教育，加强思想教育主阵地建设，提高群众的思想道德素质。

三要真诚对待群众的意见、建议和利益诉求。

不断完善群众意见表达机制、利益诉求机制，要坚持党政领导信访接待日、领导干部批阅群众来信、定期集中排查矛盾纠纷和信访稳定风险评估制度，让群众话有地方说，意见有地方表达、利益得到切实的尊重和保护。

要在深入群众中培养感情、融洽关系、陶冶情操、平衡心态、增进了解，推进下基层工作常态化、服务时效化，及时有效地解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

四、要视组织如父母，常念培养之恩

正确对待组织，是党的优良传统，是对各级党员干部的一贯要求。

在任何时候、任何情况下，都自觉置身于党组织之中，思想上、行动上与党组织保持高度一致，视组织如父母。

只有在党的组织中，党员个人的聪明才智与个性潜能才能得到全面发展和充分发挥，才能实现个人的人生价值。

各级党员领导干部对组织要时刻保持忠诚的心态、服从的心态、感恩的心态、维护的心态。

着重把握以下四点：

一要充分相信和理解组织。

要充分相信组织，顾全大局，对组织怀有充分的尊敬和信任，相信组织的判断和评价，不因提拔志得意满，不因留转怨天尤人，也不因离退心理失衡。

二要坚决服从组织安排。

个人服从组织，是对党员干部最基本的要求，也是最基本的组织原则。

个人的岗位和职务变动只能由党组织根据条件和需要来决定，干部个人对组织的安排，可以提出自己的意见、建议和要求，决不能以此当做组织照顾，不服从组织决定的理由和借口。

坚持把自己当成人民的勤务兵，无论在哪个岗位，都要坚决服从组织的安排，振奋精神，开拓进取，以一流的工作，回报组织的培养。

三要坚决执行组织的决定。

对于组织的决策部署，要从大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护，这是最基本的组织原则，也是忠诚于组织的集中表现。

要继承发扬党的优良作风，把组织的决定同地区的实际结合起来，做到既从实际出发，又坚决贯彻执行了组织的决定，时时刻刻维护组织的权威，推进各项工作有序开展。

四要严格遵守组织纪律。

纪律就是纲纪法律。

毛泽东同志说过：

“加强纪律性，革命无不胜。

”我们党之所以能带领人民取得中国革命的伟大胜利，除了正确的政治路线外，靠的就是铁的纪律。

领导干部在组织中扮演着纪律的遵守者和纪律的执行者双重角色，带头遵守纪律，是对组织纪律最有力的执行，也是对组织权威最有力的维护。

要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、保密纪律、群众工作纪律以及本单位的规章制度，树立党政干部良好的社会形象。

端正态度、提高认识，做到知行合一

——党的群众路线教育实践活动学习体会

当前，第二批教育实践活动正在市、县两级全面展开，抓好学习教育这一基础性工作是非常重要的。

但有些党员干部的表现却不尽人如意，比如有的同志不收看相关文件通知精神，有的借口业务工作忙没时间学习，少数人参加开卷知识测试居然伸手要答

案等，凡此等事，究其根源，是骨子里的官僚主义思想作怪，是对活动的态度不够端正，是认识自觉出现了偏差，必须坚决予以纠正。

我个人认为，搞好学习教育，通过思想自觉促进行动自觉，进而增强为民健康服务的能力本领，要紧紧把握好以下三个方面：

第一，解决“为谁学习”的问题。

开展教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署，其主要目的是进一步使广大党员干部牢固树立群众观点、践行群众路线，弘扬党的光荣传统，不断提高党员干部组织群众、发动群众、凝心聚力推动发展的实际本领，为实现中华民族伟大复兴梦、全面推进小康社会作贡献。

一段时间以来，卫生系统的一些单位和党员干部不同程度地存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，比如有的医疗机构存在着把医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、开单提成、参与推销活动和违规发布医疗广告等违反卫生行风建设“九不准”的行为，有的存在着入院排长队、手术排长队、过度治疗、过度检查等“看病难、看病贵”问题，少数卫生监督执法人员存在着执法不公、办人情案、吃拿卡要等问题。

因此，作为活动对象的一分子，必须充分认识到开展教育实践活动的重要性和必要性，真心投入到学习教育环节各项工作中去，从“要我学”转变为“我要学”；通过学习，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，树立群众观点、践行群众路线、增进群众感情，进一步提高履职能力水平，立足岗位推进**苏区卫生事业振兴发展，造福全市广大人民群众。

第三，解决“学以致用”的问题。

在抓紧抓实抓好理论知识、业务知识等内容的学习基础上，广大党员干部要做到“以学促知、以知促行”，坚定革命理想信念，增强党性党风党纪意识，不断提高道德修养水平，提升为民健康服务本领，在工作中时时处处发挥先锋模范作用，引领示范、带头躬行，以优良作风、优异成绩树立新时期的共产党员形象。