大学生职业规划书模板.docx

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大学生职业规划书模板

一·个人基本信息

姓名：

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性别：

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专业：

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二·自我探索

（1）职业兴趣—霍兰德职业兴趣测试结果:

说明：

每种职业兴趣的分数最高为10分，最低为0分。

分数越接近10分，说明你对这一类型的活动兴趣越大；

越接近0分，说明你对此类型活动越不感兴趣。

你的职业兴趣组合是什么：

上侧显示的是您的职业兴趣倾向

1，查看你得分最高的三项的描述。

哪些是对你的职业价值观比较适合的工作？

你应该有意识的往这些方向选择自己的职业。

2，请看看得分最低的一个分项，那是你最不喜欢和擅长的一些工作，你应该有意识的避免它们。

得分最高的三项为:

E,A,S

E---企业型（Enterprising）又译经营型。

具有这种兴趣倾向的个体，喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。

他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。

这一领域的职业有：

管理，市场和销售类的职业.

A---艺术型（Artistic）具有此类倾向的个体，对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。

他们和研究型倾向的个体相同之处在于创造倾向明显，对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢，对于机械性及程式化的工作了无兴趣。

也比较喜欢独立行事，不太合群。

但两者所不同的是艺术倾向明显的个体好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大。

这一领域的职业有:

美术雕刻以及工艺方面，舞蹈、戏剧等。

S---社会型（Social）具有此类倾向的个体，喜欢与人为对象的工作。

他们通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。

习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。

不太喜欢以机械和物品为对象的工作。

适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。

这一领域的职业有:

学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。

（2）职业性格--MBTI性格测试结果：

INFJ博爱型——基于博爱的理想，设身处地的关怀他人

才储分析：

您的性格类型倾向为“INFJ”（内向直觉情感判断 倾向度：

I57N71F57J86 不假思索指数：

8）

寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。

希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。

有责任心，坚持自己的价值观。

对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。

在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。

INFJ型的人生活在思想的世界里。

他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。

即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。

他们对自己的评价高于其他的一切，包括流行观点和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。

通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。

即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令人信服。

INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想。

他们珍视正直，十分坚定以至达到倔强的地步。

因为他们的说服能力，以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法，所以INFJ型的人会成为伟大的领导者。

由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或敬佩。

因为珍视友谊和和睦，INFJ型的人喜欢说服别人，使之相信他们的观点是正确的。

通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他人的合作。

他们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。

通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考虑。

他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时期的专心致志。

满怀热情与同情心，INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。

他们注意其他人的情感和利益，能够很好地处理复杂的人。

INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。

他们内向，很难被人了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。

他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛围中能产生充分的个人热情和激情。

您适合的领域有：

咨询、教育、科研等领域文化、艺术、设计等

您适合的职业有：

·特殊教育教师

·建筑设计师

·培训经理/培训师

·职业指导顾问

·心理咨询师

·网站编辑

·作家

·仲裁人

·人力资源经理

·事业发展顾问

·营销人员

·企业组织发展顾问

·职位分析人员

·媒体特约规划师

·编辑／艺术指导（杂志）

·口译人员

·社会科学工作者

·心理诊疗师

·大学教师（人文学科、艺术类）

·心理学、教育学、社会学、哲学及其它领域的研究人员

·作家

·诗人

·剧作家

·电影编剧

·电影导演

·画家

·雕塑家

·音乐家

·艺术顾问

·设计师

根据大卫.凯尔西（DavidKeirsey）气质与性情理论，你属于“理想主义者”，下面是对“理想主义者”的描述：

“理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。

这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。

“理想主义者”做人的原则是：

“真实地面对自已”，是精神上最具哲理性的人。

“理想主义者”乐于接受新的思想，善于容纳他人。

“理想主义者”好象永远在寻找生存的意义。

他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直，容易将别人理想化。

许多“理想主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。

“理想主义者”是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。

他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。

对于“理想主义者”型的人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。

“理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。

他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织。

他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。

总体描述

1.对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人

2.对文字、语言敏感

3.善于分析、总结

4.善于从整体上把握事物

5.能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则

6.擅长策略性思维

潜在的弱点

1.有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。

2.有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。

3.有时容易将别人或事情理想化，不够实际。

4.不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。

有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。

5.有些此类型成员比较容易动感情，情绪波动较大。

INFJ的特质：

博爱型——基于博爱的理想，设身处地的关怀他人

优势：

你有计划、有条理，喜欢遵照固有的模式处理问题，乐于探求独特的方式以获得有意义的成长和发展。

你通过认同和赞扬与别人进行沟通，具有很强的说服力，你可以成为伟大的领导者。

你的贡献被人尊敬和推崇。

你喜欢独处，性格复杂，有深度，是独立的思考者。

你忠诚、有责任心，喜欢解决问题，通常在认真思考之后行动。

你在同一时间内只专注一件事情。

你有敏锐的洞察力，相信灵感，努力寻求生活的意义和事件的内在联系。

你有坚定的原则，就算被别人怀疑，也相信自己的想法和决定，依靠坚韧不拔取得成功。

他人能随时体会到你的善良和体贴，但不太了解你，因为你总是做的含蓄和复杂。

事实上你是非常重感情，忠于自我价值观，有强烈的愿望为大家做贡献，有时候你也很紧张和敏感，但表现的深藏不露；你倾向于拥有小范围的而深长久远的友谊。

劣势：

你的完美和固执，使你易走极端。

一旦决定后，拒绝改变，并抵制那些与你的价值相冲突的想法，以至于变的没有远见。

你专注的追求一个理想，不会听取别人的客观意见，因为自己的地位是不容置疑的。

你总是探寻事情的意义和价值，过于专注各种想法，会显得不切实际，而且经常会忽视一些常规的细节。

你需要留意周围的情况，并学会运用已被证实的信息，这样可以帮助你更好的在现实世界中发挥你的创造性思维。

你敏感，非常关注个人的感受和他人的反应，对任何批评都很介意，甚至会视为人身攻击。

对你来讲，你需要客观的认识自己和周围的人际关系，更好的促进事情向正面转化

（3）职业价值观测试结果：

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆职业价值观测试◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

（1）利他主义,说明:

工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力.题号:

2,30,36,46,汇总得分

（2）美感,说明:

工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美的享受.题 号:

7、20、41、52，汇总得分

（3）智力刺激,说明:

工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题.题号:

1,23,38,45,汇总得分

（4）成就感,说明:

工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.题号:

13,17,44,47,汇总得分

（5）独立性,说明:

工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性.按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰.题号:

5,15,21,40,汇总得分

（6）社会地位,说明:

工作的目的和价值,在于所出事的工作在人们心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊重.题号:

6,23,32,49,汇总得分

（7）管理,说明:

工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥或调遣一定范围内的人或事.题号:

14,24,37,48,汇总得分

（8）经济报酬,说明:

工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足.题号:

3,22,39,50,汇总得分

（9）社会交际,说明:

工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识.题号:

11,18,26,34,汇总得分

（10）安全感,说明:

不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,不会因为奖金,加工资,调动工作或来领导训斥等经常提心吊胆,心烦意乱,题号:

9,16,19,42,汇总得分

（11）舒适,说明:

希望能将工作做为一种消遣,休息,或享受的形式,追求比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境.题号:

12,25,35,51,汇总得分

（12）人际关系,说明:

希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足.题号:

8,27,33,43,汇总得分

（13）变异性,说明:

希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥.题号:

4,10,29,31,汇总得分

  从得分最高和最低的三项中，可以大致看出你的价值观的倾向，在选择职业时就可以加以考虑.

（4）成就感，（5）独立性，（12）人际关系，三项为得分最高三项。

基于对测试结果及本人大学专业的综合考虑，本人未来的职业方向将倾向于建筑业及设计业，例如：

建筑设计师。

三.工作探索

（1）.建筑设计师总体介绍：

建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。

建筑工程师是泛指建筑行业的各个工种的工程师，包括电气、给排水、暖通、消防、建筑、结构、土建、装饰等。

建筑师[1]通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。

（2）.建筑设计师的工作内容：

1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计；

2、提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等；

3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题；

4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。

（3）建筑设计师任职要求：

1、建筑学、建筑结构、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历；

2、3年以上建筑设计院工作经验，有1年以上地产企业工作经验优先；

3、具备5万平米以上项目的设计经验，有地产公司设计管理经验者优先；

4、熟练掌握设计工作的业务知识，熟悉建筑工程设计流程，熟练运用cad、photoshop等相关制图软件，较强的方案设计能力，较高的建筑审美能力，较强的设计沟通及协调能力；

5、具备一定的组织管理能力和专业技术经验，有设计院专业负责人或技术负责人相关经历优先。

（4）建筑设计师发展现状及前景：

从2000年12月颁布了《建筑工程设计事务所管理办法》《建筑工程专业设计事务所资质标准》，几年时间，几百家设计师事务所很快在市场中开始全面发展起来。

由于行业特性，建筑设计行业[3]的圈子很小，而随着建设设计行业“总承包”时代的到来，建筑设计需要提供物业由始至终的全流程跟踪、服务，这个小圈子内的人才，将迎来新的发展机会。

四.近十年目标与计划

（1）大学期间认真学习知识，争取拿到建筑业相关的三本或三本以上的证书;拿到英语四六级证书;每年暑假去相关建筑单位实习，积累经验；顺利毕业拿到学位证书。

（2）毕业后三年内在建筑单位认真工作，积累经验，锻炼本领，考取一级建造师证书。

（3）三十岁以前考到一级注册建筑师，成立自己的建筑公司。

五.调整

若第一职业目标难以达成我将暂时成为一名室内设计师，努力积累更多工作经验，甚至去国外进修，弥补自身的不足，当自身条件满足第一职业目标后，将继续从事第一职业，并完成相关目标。

THANKS!

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