结构化面试经典100题 结构化面试经典100题.docx

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结构化面试经典100题「结构化面试经典100题」

【结构化面试经典100题】1.请谈谈你为什么选择当一名老师?

做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想。

我报考教师这个岗位,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常热爱这个充满奉献精神、充满挑战的职业,因为在这个行业平台上有着可爱的孩子、令人敬佩的同事们,他们都会成为我人生路上不可磨灭的一笔财富。

具体来说,我选择参加教师招考,进入教师队伍的原因有以下几点:

第一,教师这一职业符合我的人生规划,早在年少时我就立志要做一名老师,所以在读大学时我义无反顾地选择了师范院校(可根据自身情况展开)。

第二,我的知识储备符合做一名老师的要求,在四年的大学生涯中我积累了很多教育理论知识和学科专业知识,这些都为我成为一名教师打下了坚实的理论基础;

在大学期间我参加过多次支教活动,前往贵州、云南等地的偏远地区,与那里的孩子们进行过深入交流,这些经历让我看到了孩子们对知识的渴望,也让我深深地体会到了作为一名教师的真正价值,我也在此过程中积累了一定的教学经验、学会了很多与孩子们相处的方法和技巧;

此外,从大二开始我就做兼职任家教,获得了很多的经验。

我想这些经历都能够为我将来从事教师工作、将工作做好提供很多实践经验。

第三,我的性格也很适合做老师,我很喜欢和孩子们相处,做事有耐心、有毅力,这些也都符合教师的职业特点。

通过对自我的深度剖析,我认为我是适合做老师的,所以我来参加此次招考,希望能够有幸走上讲台。

2.你最讨厌的老师是什么样子的?

就我个人而言,没有最讨厌的老师,因为求学过程中与各科任老师相处都比较愉快。

各位老师的教学、为人风格千差万别,但我认为,要做一个合格的,不被学生讨厌的老师,还是要具备相当的理论素养、较高的道德情操、遵循一定的教学规范的。

作为教师要严格要求自己,注重完善自己的形象、肢体动作、语言表达、专业素养和职业道德等。

在对待学生的态度上,要有亲和力,具有爱心,以学生为本,公平公正。

不能衣着随意,举止粗俗,语言不堪;

更不能毫无责任心,不努力学习专业知识,提高教学技巧;

对待学生没有爱心,赏罚不公,推卸责任。

相信有志于教育行业的各位老师们都会严格要求自己,不断进步,努力成为同事和学生眼里的好老师。

第一,教师要注重自己的仪表。

衣着要得体,不能浓妆艳抹。

在肢体动作上要注意举止优雅。

在语言表达上,应使用礼貌用语,表达清晰流畅,简明扼要。

第二,在专业素养上,要精通所教学的科目,熟知相关知识,了解该领域的思维方式和方法论,了解学科发展方向。

同时也要有相关的教育专业素养,掌握教育理论和教育心理学知识。

第三,教师应具备综合能力素养,包括语言表达能力、班级管理能力、协调能力、自我调整与反思能力等。

第四,教师要具备良好的职业道德素养。

热爱教育事业,热爱学生。

具备优良的个性品质。

有健康的心理和愉悦的情感。

具备良好的人际关系。

3.有人说现在的班主任像保姆,如何看待?

这种说法不恰当。

班主任作为教学班的直接管理者,既是知识技能的传授者,又是思想品德的培育者和学生健康成长的引路人。

班主任在学生群体中扮演的角色直接影向着学生的健康成长。

因此,作为一名优秀的班主任应该在日常管理中充当如下的多重角色。

一、“偶像”角色学生对班主任了解的直接途径之一是听课。

一名优秀的班主任,前提条件是具备渊博的专业知识和较强的口头语言表达能力。

班主任在学生学习生活中,除了把知识技能传授给学生外,还要把做人的灵活运用多传授知。

种种经验传授给学生。

在教学上,班主任应成为学生的“活字典”和“百科全书”,是同行中的佼佼者,以不断满足他们的求知欲;

在做人上,班主任更应是学生形成良好行为习惯的典范。

当代中学生普遍存在着一种“审视”现象,他们不再盲目崇拜班主任,而是经过其观察、审视、评判之后才决定一名班主任能否从内心接受,有无受到尊重的资格。

在他们的审查中,如果班主任缺乏学生所期望的才能和品行,就很难成为他们心中的“偶像”,因此也难以通过其“审视”关。

班主任要扮演好这个角色,在学生中赢得较高的声誉和地位,就应具备精湛的专业知识、较强的业务能力、高尚的人格品质、良好的行为习惯以及广泛的兴趣爱好等多方面的才能。

二、向导角色一名优秀的班主任,必须对全体学生的全面和健康成长担负起责任。

笔者通过十几年的班主任工作实践认为:

在班级管理中,班主任不宜充当看守、保姆、警察的角色。

班主任如果像警察那样,对学生的教育管理采取死守、死看、死盯的办法,必将严重束缚学生的思想和行为,阻碍其个性的社会化发展;

班主任如果一味地对学生放任自流,姑息迁就,就又像保姆一样被牵着鼻子走而一筹莫展,其结果只能滋生他们的不良习惯;

学校生活是中学生漫漫人生路途的一个重要阶段,班主任应在其成长过程中扮演好向导的角色,引导学生明确哪条路是人生坦途,哪条路是死胡同;

哪段路有危险要谨慎当心,哪段路虽险峻却风光无限。

对于迷失了方向或误入歧途的学生,班主任更应像灯塔和路标一样,指引着他们步入人生正道。

三、心理医生角色班主任作为学生最值得信赖的导师,应该在此领域先行一步,通过自己的努力学习,是自己具备相应的心理医生知识,把学生从自身心理脆弱敏感,意志薄弱,缺乏自信,抗挫折能力差以及行为表现异常等心理疾患中解脱出来。

鼓励他们敢于向班主任表达思想,坦露心声,交流感情,从而让班主任对症下药,化解学生的心理疾患,对学生进行心理健康教育,培养他们良好的心理素质,教会进行自我心理调节,融洽人际关系的方法,一应对紧张的学习压力和人际压力,促进他们认知结构和情感态度模式的变化,从而对自己的行为做出正确的选择与评价,解决在学习和生活中出现的问题,更好的适应不同的环境,保持并强化健康的心理。

在动态的教学管理过程中,班主任时刻不忘经常深入学生中间,及时发现了解学生的思想动向、生活习惯及学习状况,积极主动提升自己的理论修养和专业水平,力求在教学和班级活动中充当好偶像角色、向导角色和心理医生角色:

一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。

让全体学生从认知和情感上,积极主动的接受班主任的引导和管理,为学生的全面发展和健康成长创设一个良好的教育环境4.如何能提高教师的自身素质第一,加强教师师德修养教师是人类灵魂的工程师,人类文明的建设者和传播者,学生健康成长的引路人。

孔子曰:

“不正其身,如正人何!

”柯瓦列夫说:

“儿童从小就把自己的老师看成是他们要努力学习的道德模范。

所以,教师的道德面貌就起着这样重要的作用,他在课堂内外,在社会生活和个人生活中的全部言行,都是给学生作出的榜样。

”可见,教师的道德风尚、言谈举止对学生的影响是极大的。

我国正处于计划经济向社会主义市场经济转机的社会转型时期,面对这种形势,教师必须坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,自觉加强道德理论学习,发扬无私奉献的精神,处处以身作则,为人师表,真正做到:

捧着一颗心来,不带半根草去。

第二,优化教师知识结构当前,知识发展的总趋势和新特点就是知识正在以高度分化走向高度综合。

这就要求教师必须适应知识经济发展的要求,在具备扎实的专业知识的基础上,掌握广博的文化科技知识和教育科学理论。

只有这样的教师,才能让学生对多门学科知识进行有效的迁移和综合,真正做到对知识的融合贯通,提高知识应用能力,从而培养出适应时代要求的创新型人才。

第三,增强教师创新能力教师创新能力的高低直接影响着所培养学生创新能力的强弱。

如果教师仅拘泥于“一支粉笔,一本书”的旧教学模式,就会扼杀学生的创新思维和创新能力。

因此,教师应不断更新教育教学观念,大胆创新,大胆探索,不断丰富扩大自己的知识面,在掌握学科知识和常规教学方法、手段的基础上,还要掌握与学科有关的学科知识及现代的教学方法和手段,真正的到“常教常新”。

第四,心理素质教师职业的特殊性,决定了从事这一职业的人应具有特殊的心理素质。

要有敏锐的感受力,能对学生学习、生活中的变化明察秋毫,及时做出反应,这种敏感性还会促使教师时刻关注外界新知识、新信息,不断充实自己。

教师要具有创造性思维能力。

教育的环境不会始终不变,教育对象也不会完全相同。

教师必须有随机应变的能力,具有思维的灵活性和创造性。

同时教师若能将创造性的思维引入到教学中,必然会促进学生创造力的发展。

教师要具有较高的“情商”。

即教师对自己的情绪有良好的调节和控制能力。

教师做为社会中的一员,也会同常人一样,经历各种挫折、打击,也会有喜怒哀乐各种复杂的情绪体验,但其中消极的情绪是不宜带入课堂的,所以教师必须学会情绪的调控,以良好的心境进入角色。

具有坚强的意志品质。

教学是复杂的过程,人的培养是一个漫长的过程,教师如果缺乏坚韧、百折不挠、持之以恒的意志品质,就不能很好地完成教学任务。

具有较好的人际交往能力。

良好的人际关系能创造出和谐的工作氛围,友好、互助的同事关系能减轻工作中的巨大压力。

能主动地适应和改善新环境,熟练地进行角色转换等。

总之,一个能够不断从以上六方面提升自己素质的老师必将成为教育工作中的行家5.如何对待做错题的学生、对待后进生等我会写下一句鼓励他的话,并告诉他老师在等待着他的进步,我觉得在新课程理念下,教师第一要学会尊重学生,并且要实实在在的去爱护他们,关心他们,就象魏书生先生说得那样,差生其实也挺不容易的,要让他们每天安静地坐在教室里听一些完全不懂的东西,确实也需要一定的毅力。

所以我们要用心去关注他们,实实在在地做一些老师可以做,也应该做的事;

去尊重他们,把他们作为一个鲜活的生命体来对待,而不是在他们做错题时简单地打上叉叉,或一味的批评他们,如果像那个数学老师一样划上一个大大的“0”,这肯定不是一个明智老师的行为,幸好那位老师也认识到了自己失误之处,我也为他感到高兴,更为他的学生感到幸福。

6.教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?

参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?

你觉得做教师的伟大之处在哪里?

做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。

再说,要说教师清贫,我想在金钱上是不能与发横财的人比较,但现在的收入也不能说是清贫了吧,况且比我现在代课的收入将会高上几倍,所以我倒不觉得教师有多清贫。

但不管怎么说,教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。

如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧!

7.新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?

感谢学校领导对我的信任,给我这样一个锻炼自己能力的机会,我会努力工作完成这个任务A.计划:

了解情况,收集相关信息,制定新学期教学计划,相信没有差的学生,只有不会教的老师.B.实施:

1.发挥教育合力作用,既充分联系科任教师、家庭的合力,与科任教师、家长交流沟通,有机配合,及时发现问题,解决问题,2.了解学生从而做到关心热爱每一个学生,只有让学生感受到老师的热爱尊重才能更好自觉自愿的学习.3.组建好班委和团支部,充分发挥班干、团干的作用。

4.方法上抓二头带中间,调动同学的积极性;

特别注意培养发现原双差班的闪光点并加以鼓励表扬,激发集体荣誉感和团队精神。

C.总结:

及时总结,取得的成效以及不足,更好的提高自己的教育教学能力8.作为老师,你非常认真教学,但是效果不好,你怎么办?

如果出现这样的问题,我会及时反思自己教学工作的五个基本环节:

备课、上课、课外作业的布置与批改、课外辅导、学生学业成绩的检查和评定,具体哪个环节出现纰漏,从而导致教学效果的不理想。

我会着重从以下几个方面考虑:

第一,仔细地分析教材,从教材的内容、教学目标及重难点入手进行分析,要明确一堂课下来,学生能掌握、学会哪些东西,有什么样的收获;

第二,分析学生的知识基础和心理特点,如理解能力如何,设想学生在学习这节内容会有什么样的困难;

第三,根据教材内容与学生学习情况,思考采用什么样的教学方法会让学生更容易接受和理解教学内容;

第四,上课过程中,时刻关注学生的反应,从而灵活变通自己的教学。

总之,在学科教学中,我会尽可能地想方设法培养出适合学生的教育,而不是让学生适合自己。

在教学过程,我还要不断学习、反思,不断充实自己,积累经验,平时多听优秀教师的课堂,多向他们请教,同时,对比自己的不足,在实践中成长。

9.你不喜欢什么样的学生?

每个学生都有自己的性格、特长和爱好,都有自己独立的一面,我相信只要我们能够真正的关心爱护学生,每个学生都会实现自己的人生价值。

只要老师耐心引导,善于发现,都会发现每个学生的闪光点和可爱之处,所以并没有什么不喜欢的学生。

10.王老师虽然教学努力,但是学生对他的评价却不高。

对此你怎么看?

一方面王老师教学努力说明王老师是个非常有责任感的教师,但另一方学生对他的评价不高说明他的教学存在一定的问题,这件事情应该这样看。

第一王老师应该自省,分析学生对他评价不高的原因,另外也可以私下找学生聊天,直接从学生那里了解对自己评价不高的原因。

第二,针对自己分析所得的每种原因,提出可行的解决措施,如果是自己教学经验不足可以多向有资历的老师请教,如果是自己讲课不够生动可以多扩展知识面使课堂更加风趣等。

最后,我相信王老师的这种情况不少老师也会遇到,对于我自己的工作也有不少的启示作用,在以后的工作中,我会认真备课、课堂上保证授课的质量和效率的同时也会尽量使课堂风趣幽默调动学生的学习积极性,争取做一个学生喜欢的好老师。

11.“教学有法,但无定法,贵在得法”,对此,你怎么看?

所谓“教学有法”,是指教学有规律可循,学习一定的内容,面对一定的学生,为了实现一定的教学目标,都有与之相适应的教学模式、教学路径和教学步骤;

所谓“教无定法”是指在具体的教学中并不存在“放之四海而皆准”的固定不变的方法,一切都因人、因情而定;

所谓“贵在得法”,就是说教学方法要运用得恰到好处。

第一,众所周知,教学方法是为了达到教学目的所采取的手段。

我们运用这些方法以达到教学的目的。

即使学科不同,教学方法也具有普遍性,如讲授法、谈话法、演示法等等,这可以说是教学有法。

正因为教学有法,所以教学时不但要钻研教材,还要注意教法,既要学习有关教学法的论著,还要通过实践、探索,掌握其规律。

第二,教学要从实际出发,要因人、因时而异,要因材施教,不能拘泥于某种教法,墨守成规,所以又要教无定法。

我们应根据情况的不同而灵活运用,诸如对不同教学对象、不同的教学要求、同一课题内容都应有不同的教法。

最后,教学方法因人而异,没有一种教学方法是适合所有人的,但要适合个人,这就是贵在得法。

教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践。

总之,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

12.“教师是人类灵魂的工程师,对此,你怎么理解?

我对“教师是人类灵魂的工程师”这句话是这样理解的:

第一、这是对教师的赞誉,同时也说明了教师的职责。

有史以来,人们就把教师看作人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的事业。

众所周知,我国有尊师重道的传统,有“天地尊亲师”之说。

教师之所以受人尊重,被人赞誉,是因为教师是人类文化科学知识的传播者,是伦理道德的传授人,教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代的重任。

要想得到别人的尊重,被人赞誉,教师必须尽到自己的责任。

教师的职责是既要教学生有关具体事物的知识,又要让学生知晓立身处世的品德。

教师既要教书又要育人,既要做“经师”又要当“人师”。

第二,这是对教师的鼓励也是鞭策。

我国从1985年以来,就把每年的9月10日定为“教师节”,现在又不断提高教师的待遇和地位,尊师重教已成为一种社会意识。

所有这些都是对教师的鼓励。

我们要把这些鼓励当作行动的动力,当作工作的鞭策。

我们要从这些鼓励中培养起对教师职业的敬重感、自豪感和责任感,形成坚定的职业信念。

第三,这是对教师的要求,也是我们每一位教师的追求。

21世纪是充满机遇和挑战的世纪,是科学技术更加发达、竞争更加激烈、社会对人的素质要求更高的信息世纪。

提高人的素质,关键在教育,振兴教育的关键在教师,只有造就一支高素质的教师队伍,才能满足21世纪教育发展的要求。

既然选择了教师这个神圣的职业,就要努力做好本职工作,真正成为“人类灵魂的工程师”。

13.新来一名转学学生,其他学生嘲笑他,你怎么看?

教师不仅要“教书”,还要“育人”。

作为学生的人生导师,人际关系的协调者,教师要关注每一位学生的成长,为学生的身心健康发展负责。

第一,我会了解清楚事实,通过观察该同学在平常的表现、其他同学对他的态度以及与其他同学进行侧面沟通解的方法,来确定是同学们不喜欢他而排斥他,还是这只是该同学的一种错误的判断。

这就要根据不同情况,采取不同策略。

我会找到该同学,从关心和帮助他的角度,做一次深入地交谈。

如果只是该生过于敏感,别的同学没有排斥的想法,那么要把其他同学没有排斥他这个信息传递给他,可以依靠班级干部来说明,班集体很愿意接纳这个新成员,让学生有被接纳的感觉,从心理上成为集体的一员,不再感到被排斥和孤立。

第二他有这样的想法一定是在日常交往或交流中,有过不友好的体验,鼓励他把事情说出来,做好沟通,通过解释消除误会和焦虑。

鼓励学生多与同学们沟通和交流,一起学习和玩耍,增进彼此的友谊。

如果真的存在这名同学被排斥的现象,那么就要从学生自身、班集体的建设,以及教师的工作等方面,进行分析和解决。

要认真对待,意识到这种问题的严重性,采取有效的办法来解决。

第一学生被排斥,不乏学生自身的原因,可能是性格过于内向,不愿参加群体活动,或者过于嚣张跋扈,很难融入集体生活。

总之,要引导学生认识自身的不足,我也会耐心的和他分析原因和改进的措施。

从学生的角度出发,建立学生对自己的信任感,学生才能真正的对教师敞开心扉,接受帮助。

第二,要以适当的方法,对全体同学进行集体主义的教育,让学生认识到,新的一员也是集体的一员,大家要尊重关心每一位集体的成员,可以通过组织一些集体活动,鼓励新同学在集体活动中与其他同学合作交流,在交流中,消除陌生感,促进学生之间的和谐交往。

另外,作为教师,我会经常关注新同学的发展变化,主动沟通了解学生的困难并及时解决。

还要做好和学生家长的沟通,深入63.作为班主任,有些学生捣乱。

屡教不改,你该怎么办?

班主任是班集体内教育和教学活动的核心,是学生全面发展的指导者。

对学生的全面发展负责。

学生课堂捣乱是不遵守纪律的行为,经过多次教育后,仍然不知改正,那么作为班主任就要进行反思,是否对该学生的情况足够的了解,是否做到了认真分析学生上课捣乱的原因,自己的教育方法是否得当,以及所采取的教育措施是否真正落实。

所以要重新面对这一问题,足够重视,认真分析。

第一我会认真分析原因。

可以通过多种途径,如对学生课堂及课下活动的认真观察,与其他任课教师的沟通,与班干部和其他同学交谈进行侧面了解,与家长交流,了解学生的个性特点。

学生是通过上课捣乱的行为来引起教师和其他同学的注意,还是学生个性的活泼好动,没有自觉的纪律意识,或者这是学生的一种有意识的不良行为,目的是扰乱课堂或发泄对教师不满等。

针对不同情况,我会采取不同的策略。

我会从热爱学生、关心学生的角度出发,关注每一个学生,让学生感受到教师的关心和爱。

时常和学生沟通,了解学生的思想动态,满足学生渴望被关注的心理,把不良的行为转化为积极地沟通,和正面的关注。

另外要把尊重学生和严格要求学生相结合,把对学生的正面教育和纪律约束相结合,加强学生的纪律教育。

上课捣乱这种行为,不仅影响自身的学习,而且影响了班级的良好纪律环境,也不利于教师组织课堂维持教学秩序。

我会坚持正面引导,进行说服教育,形成学生的自觉守纪的行为,又要辅之以必要的纪律约束,并严格管理,认真执行。

通过建立民主平等的师生关系,学生“亲其师信其道”,如果学生由于是对某个老师不满而故意上课捣乱,那么不仅要向任课教师了解情况,解决问题,也要教育学生要尊重教师,尊重课堂,从学生的角度出发,平心静气的进行劝说,真诚相待,学生的态度才会有所转变。

我会协调教师和学生之间的关系,力求建立良好的师生关系。

我还会利用群体的约束力。

班级的其他同学也会对上课捣乱抱有不满的情绪,那么可以利用集体讨论后的集体约定,来改变学生以往不听话的态度。

最后可以适当的设定奖励和惩罚的措施,以奖励为主,如学生纪律表现进步则给予口头表扬或者荣誉性的物质奖励,引导学生进行自我强化,做到自觉自律。

14.班内一位同学上课不认真听讲,也不做作业,你已经跟他交流过多次仍不知悔改,你怎么办?

作为教师,我有责任规范学生的行为,帮助有错误的学生及时的进行改正。

遇到学生出现问题并屡教不改的情况,我也应该保持耐心,使他真正认识到错误,端正自己的行为。

第一,我会给他更多的关注。

在上课的时候,我会多提一些和他学习水平难度相当的问题让他回答,在回答正确时及时的对他进行表扬,并适时对他鼓励,增强他学习的兴趣和热情。

在课间生活上,我也会多观察他的动态,了解他的性格、爱好等情况。

第二,多和他进行沟通。

增加和他交流的时间和次数,以朋友的身份和他进行沟通,谈论一些他感兴趣的事情,增进和学生的关系,消除学生对老师的逆反心理。

之后,可以以讲名人事迹、寓言故事的方式,教育他学习的重要性以及获取成功所带来的成就感。

第三,带动其他学生带动他学习。

让学生感受到同学对他的关注和关爱,使他融入到集体中,和周围的同学一起来学习,通过同学之间交流、比拼的形式带动他学习的兴趣。

使他感受到学习所带来的兴趣,消除不良习惯。

还可以通过以小组为单位的方式进行学习比拼,使他增强集体荣誉感。

最后,做好和家长的沟通工作。

我会不定期召开家长会和家访工作。

对该生优秀的地方向家长反馈,使他得到各方的鼓励,同时向家长了解该生在家中的表现,对该生存在的问题通过家长和学校共同来解决。

15.你眼中的好学生是怎样的?

当今的好学生不仅仅需要学习成绩优异,更应该是综合全面发展的。

我眼中的好学生应该具备以下几个品质:

第一,良好的学习能力。

要有强烈的求知欲,要敢于质疑,打破“人云亦云”、“师云亦云”的状态;

要有强烈的主观能动性,在主观能动性推动下主动学习;

提高修正错误的能力,认清自己的盲点,虚心求教,及时改正;

要有创新意识,善于寻找和发现事物之间的联系,通过寻找联系来建立方法;

要有良好的意志品质,意志坚强的人,面对学习中的困难显得坚决、勇敢、振奋,具有迎难而上的气魄。

第二,优秀的个人品质。

品格是做人的第一步。

分清善恶好坏、讲诚信、尊师敬长、乐于助人、关心集体、不说脏话、不打骂同学、对人要有礼貌、不做损人利己的事、不做危害社会的事、注意自己的穿衣打扮、不随地吐痰、不乱扔垃圾、爱护花草树木、爱护公共设施、勤俭节约、严格遵守学校的规章制度等。

第三,远大的理想抱负。

好学生要有梦想、有追求、有远大的目标。

要有一个乐观积极的心态,不服输,不断的超越过去的自己,对自己的未来有自信。

第四,强健的体魄。

青少年的体质体现整个民族的生命力,社会的文明进步和国家的综合实力。

它关系到个人健康和幸福生活、民族健康素质、国家的人才质量。

所以,要重视对身体健康的培养,从日常小事做起:

坚持体育锻炼、养成早睡早起的好习惯等。

16.对于调皮不听

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