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学生自我管理基本内容

学生管理基本设想

学生管理理念:

学生自我管理,自我学习,自我成才,老师是引导学生自我管理的重要指导者!

一、学生管理基本内容

1.环境的熟悉

2.班级(内阁制+罢免制)

3.交往

4.学习

5.生活

6.工作(班务、学生组织)

7.时间计划

8.职业规划

二、学生管理基本方法及技巧

个体:

1.观察法

2.谈话法

3.旁人了解法

4.工作了解法

5.行为了解法

6.多媒体技术

主体:

1.建立层层负责制,了解你的班委,培养你的班委,设置辅导员助理(参考)

2.了解学生的构成,处于的社会背景和时期以及当代学生突出的特点,建立预案

3.建立管理的团队,如何培养学生的社会实践能力,开拓多元化的生活平台

4.引导团队的内容:

班风、活动内容(活动目的)

5.随时注意观察班集体的最新动态,定期了解学生的动向

三、学生管理基本思维方式

1.做好自身的各方面培养:

语言沟通的技巧、演讲能力的培养、写作能力的培养、其他兴趣爱好的培养。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

充分发挥个人的魅力等价于影响力感染你的学生,需要具体的行为来产生。

2.以学生管学生:

选拔学生中的优秀代表,汇集他们的智慧去管理学生团队。

3.多角度引导学生去感悟大学,领悟大学的宗旨(注意个性化,不要教科书般人云亦云)。

4.推崇全面发展、素质发展,人尽其才的观点,努力拓展渠道,让学生有更多的机会去参与

5.行为规范法

6.理念传达法

四、学生管理的常见问题及建议

1.学生的适应情况

2.学生的交际问题

3.学生的情感问题

4.学生的社会问题

五、不同人群性格色彩管理办法

 

一、学生管理基本内容

1.环境的熟悉

环境的熟悉,通常我们可以看到学校发给新生的各种指南,这充当了新生的第一个认识学校周围环境的方法。

作为老师,我们应该引导学生了解关心成都的发展,四川的发展,乃至国家的发展,宏观了解自己所处的社会环境,树立正确的忧患意识以及自我定位;引导学生熟悉学校周围的衣食住行;引导学生正确的消费观、理财观念;引导学生熟悉班集体的构成、班风的构成,重视班级建设的统一性,不搞独立。

2.班级的构成

班长团支书是班级的核心力量,老师应该积极了解学生的性格,选拔合适的人才担任该人选,直接任命制的效果和公选效果都可以,任命制的效果可以让老师的选择更有主动性和灵活性。

如何灌输班长的观念是至关重要的,不然影响整体大局的发挥。

班长团支书就是桥梁,非常关键的实施者。

普通学生是工作的主体,他们是我们工作的重要对象,班委是管理需要借助的手段而不是唯一的手段,所以我们做任何班级事务需要得到普通的学生认可,群众基础是老师最需要争取的。

3.交往

交往涉及的对象有几种:

同性交往、异性交往、班级交往、社团交往、其他社会交往、熟人交往、父母交往、小团体交往、大团体交往

同性交往:

同性交往,涉及到年龄段,不同阶段的人的交往的话,需要注意根据交往对象的行为习惯,互相理解包容的交往,对长辈要有礼有节,对同龄人要热情交往,对小孩子要积极引导。

异性交往:

引导学生注意交往礼节,男生要注意自己行为,不要错误的认为自己特立独行就可以吸引异性,需要注意着装,行为规范,一个良好行为习惯的男生更容易得到女同学的亲近。

女生要自爱,注意自我保护。

遇到特殊情况要灵活处理。

总之,男女生的交往要有礼有节。

班级交往:

班级交往需要注意,对同学坦诚相对,对于不喜欢的同学要学会正确的处理关系,不逃避,保持适当距离,不激化情绪,针对个人荣誉要大度,胸怀要宽广。

多帮助同学,人只有走出去,才会看到外面的世界时那么温暖。

④社团交往:

引导学生参加学校的学生组织,合适的话引导学生选择,充分培养学生的第二课堂的交际

⑤小团体交往:

以兴趣和地理位置决定的情况,引导学生发扬正常的兴趣爱好,培养广泛的兴趣爱好,不要沉迷游戏,对于来的时候的一个地方的交往,要引导,不要局限小团体思维,积极走到大团体中。

⑥大团体:

简单是一个专业的交往,大的是学校各种类型的交往,引导学生同不同专业的人交往,互相学习,共同进步。

4.学习:

面对复杂得课程,学生往往感觉到茫然无措,我们应该学会自己分配好的时间。

树立及时学习和自我反省的意识。

如何提高效率,时间安排是关键。

自己给自己制定学习计划,按时完成自己的计划。

5.生活:

大学的生活丰富多彩,一般的学生参与面比较窄,可以适当参与班级的体育活动,喜欢文艺的同学可以参加社团。

我们重点需要考虑的学生如何管理自己的金钱,每个月自己控制好自己的度,不及时行乐(比如每月第一周把钱花光,后面靠借钱度日),不铺张浪费,出入必须吃高档的地方,要学会用最少的钱吃最经济的饭菜,用最少的钱买最合适的衣服鞋子等物品,不要便宜了商人,要便宜自己。

根据自己的经济情况消费,毕竟是依靠父母的投资。

树立积极的态度,积极的消费观!

6.工作

当班委的同学要学会高效率完成工作,学习工作的方式和技巧,学习工作的责任心和态度,学习宏观的理解工作的价值。

处理好学生的关系、班委内部关系、老师的关系。

学生社团工作的同学要学会了解社团的的构成,学习学生组织领导的管理方式和技巧。

和班委不同的是接触的人的专业不同甚至学院不同,学会处理干事关系和部长关系。

注意几点:

学会做事,学会做人。

7.时间计划

当我们看到自己的课表,首先看自己的空余时间,白天和晚上自习时间需要安排复习学过的课程,或者自己借阅图书馆的书籍进行学习。

把一周的课表的空余时间安排好,计划好做什么,自己约束自己的行为,定期做。

经过一段时间后,总结计划的执行情况,按时的做好自己学习的规划,以每门具体的课程的规划为宜,针对不懂得问题及时解决,不要带问题过夜。

周末可以自由发挥,自由安排自己的娱乐等社会交往活动。

8.职业规划

专业是基础,在基础自由发挥,可以引导学生多元化学习,根据自己的家庭背景,个人喜好,设定自己的职业目标,为了目标及时了解相关行业的信息,不断完善自己。

二、学生管理基本方法及技巧

学生个体管理:

1观察法

学会通过细节观察学生的动态,了解学生的心理状况,及时反思总结,学会灵活的处理观察到得现象,学院的学生喜欢打游戏怎么去引导。

2谈话法

通过个别的谈话,了解其心理状态和想法,同时我们可以凭借个体的想法了解整体的想法和存在的问题,寻求解决的办法。

3旁人了解法

当我们希望工作了解整个班级的情况,其实可以通过一个人或几个人就可以大致了解班级的情况;了解其他学生可以通过一个学生来了解。

我们要学会区分信息的准确度,任何一个人的评价有偏差很正常,我们要自己把偏差处理好。

4工作了解法

通过安排工作,了解学生的执行度,了解学生的想法,激励学生,鼓励学生大胆积极开展工作。

5行为了解法

性格色彩会专门讲,每个人的行为可以传达其内心的世界,不同的人都会有自己的处理方式,不要强求所有都认同自己的价值观,要学会认同不同性格色彩的人的价值观。

6多媒体技术

作为老师,我们可以凭借ppt进行自己的发言或讲话,通过形象生动的图片和例子开展教育更为合适。

比如讲安全教育,完全可以寻找高校不注意安全的学生出现的事故引发的后果等。

学生对生动的图片和简洁的语言理解更深刻!

学生主体管理:

1建立层层负责制,了解你的班委,培养你的班委,设置辅导员助理(参考)

建立好自己的班委是重中之重,如何去领导自己的班委,给班委学习和表达的机会是至关重要的,班委团队的建设注意选拔有创新意识的人担任职务。

务必做到,把工作的意图和想法,认真传达到所有学生,帮助班委树立班级的威信,帮助班委处理班级事务。

帮——传——带三步走,开始时帮助教育班委树立班委管理的理念,传授管理的技巧以及班委工作的范围和具体班上工作的事项,带是班委自己独立带动班级的建设。

2了解学生的构成,处于的社会背景和时期以及当代学生突出的特点,建立预案

我们要与时俱进,了解这届学生的成长概况,不要担心,任何阶段的学生都可以管理号,只要有好的管理方法,我们要针对这类人群制定预案,尤其是重大安全责任事故等的预案。

比如,打架、酗酒等

3建立管理的团队,如何培养学生的社会实践能力,开拓多元化的生活平台

建立自己的辅导员团队,帮助班级出谋划策,设立辅导员意见箱,及时将自己的想法通过邮件等形式传达给辅导员,切忌过分亲力亲为,要给学生团队机会。

组织学生开展各种活动,可以借鉴学生组织的形式,培养学生的参与意识。

4引导团队的内容:

班风、活动内容(活动目的)

班级的班风是个笼统的概念广义上涉及到各个方面,需要我们全体学生树立团队精神,争先为班集体争荣誉,教育学生明白班级的重要性,积极融入到班级的氛围中去。

这个需要老师长久对班级的指导。

5及时注意观察班集体的最新动态,定期了解学生的动向

班级的最新思想状况和课程,年级,社会氛围有关,我们要做到心中有数,才能更好的做好学生的思想教育工作。

三、学生管理基本思维方式

1做好自身的各方面培养:

语言沟通的技巧、演讲能力的培养、写作能力的培养、其他兴趣爱好的培养。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

充分发挥个人的魅力等价于影响力感染你的学生,需要具体的行为来产生。

2学生管学生:

选拔学生中的优秀代表,汇集他们的智慧去管理学生团队。

3多角度引导学生去感悟大学,领悟大学的宗旨(注意个性化,不要教科书般人云亦云)。

4推崇全面发展、素质发展,人尽其才的观点,努力拓展渠道,让学生有更多的机会去参与

5行为规范法

行为规范是需要老师开始严格要求学生在什么时间做什么事情,以及一些基本行为规范。

6理念传达法

通过各种途径将自己的想法传达给学生,积极向上。

7向学生学习

每个人都有自己的优势,每个人都会传达自己的想法,我们要学会多元化的接受不同性格的人的优秀的资源,明白学生为什么这么优秀,扬长避短。

四、学生管理的常见问题及建议

1学生的适应情况

要培养学生自己处理情况的能力,能请教的学生固然是好学生,能自己解决问题的学生才是优秀的学生,引导学生思考解决问题

2学生的交际问题

鼓励学生多结交志同道合的朋友,多结交比自己优秀的朋友,不断地向优秀的人学习,培养个性化的自己。

不紧张,不害怕,主动交往,要求学生对于正常的交往,多给自己同学一个认识的机会。

3学生的情感问题

学生的情感问题集中体现在大学的爱情,如何引导学生树立正确的爱情,如何争确的交往是十分必要的。

4学生的社会问题

对于家庭、旧友、长辈、同学间的关系的处理,问题的解决,教会学生处理以上事务的技巧。

五、不同人群性格色彩管理办法

性格开朗的人群:

针对性格开朗的人群,要积极根据其性格让他们更上一层楼,通过自己的外向建立更好的人际关系,处理好自己的学习问题,处理好各种问题。

多给他们鼓励和支持,相信一个简单的微笑或者一句赞扬都可以让他们更加有激情和动力。

性格一般的人:

针对这类人群,要注意其心理底线,积极去引导他们参与到活动和班级事务中,让他们做事更加有动力,为他们设置目标,并监督其执行。

多鼓励多赞扬。

性格内向的人:

我们需要考虑其内向的原因,从他的兴趣爱好引导他进行交流,让他愿意吐露心声,鼓励其大胆尝试,鼓励其学习交往的方式和技巧,学习人际交往的知识也可以帮助他们。

总之要鼓励他们心动不如行动!

按照人的追求分类:

有理想有远大抱负的人:

需要帮助他们建立适合自己的规划,逐步的实现目标,或者调整目标。

有一点想法的人:

要鼓励其努力追求自己的想法,坚定不移的去多实践

没什么想法的人:

鼓励其开动脑筋行动起来,严格要求自己有动力,多为自己的认识考虑。

每个学生受家庭背景,父母职业、个人成长环境的影响,我们要根据情况具体把握每个学生的心理,才能寻求到针对每个人的合适的交流方式。

 

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