人员选拔试题.docx
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人员选拔试题
XX础明集团XX人员选拔试题
科目:
财务XX:
得分:
一、解释下列概念:
(30分)
1、资产:
2、流动负债:
3、会计要素:
4、变动成本:
二、回答下列问题(30分)
1、存货发出计价方法是什么?
2、产品成本计算中的主要方法有哪些?
3、长期投资分为几种形式,各是什么?
4、税后留利分配的比例一般情况下各是多少?
提取法定盈余公积:
提取公益金:
5、流动比率=
6、资本积累率=
三、计算题(20分)
某企业本年度实现利润总额为238,000元,该企业上年度累计亏损为35,000元(假定该企业去年开始盈利,今年应全额弥补亏损),今年业务招待费超支7,000元,工资超支20,000元,所得税率为33%,请计算:
(1)应纳税所得额;
(2)应纳所得税额;
(3)根据上述计算结果,做会计分录。
四、问答题(20分)
如果你被录取,你将如何在本岗位上做好工作?
XX础明集团XX人员选拔试题
科目:
电气XX:
得分:
1、如图,两电阻并联,总电流I=2A,R1=300Ω,R2=500Ω。
求每个电阻中的电流和并联时的总电阻?
2、画出单方向启动控制电路如何连接?
并说明。
I→
以下任选两题:
3、变压器并联运行需要哪些条件?
R1R2
4、变压器相序标号为何不能随意改变?
5、对运行中的变压器应做哪些巡视检查?
XX础明集团XX人员选拔试题
科目:
总经理秘书XX:
得分:
1、谈一下总经理与总经理秘书之间的工作关系?
2、总经理秘书工作与一般文秘工作的区别在哪里?
3、向总经理汇报工作你将采取何种方式?
4、你认为秘书的主要工作职责是什么?
5、你如何完成总经理交办的事项,你认为以何种方式完成最好?
6、怎样处理与各部门领导之间的工作关系?
7、总经理安排你去各部门检查工作,你怎么办?
8、谈一下文件管理的体会。
9、你认为应替总经理安排哪些会议?
XX础明集团XX人员选拔试题
科目:
人力资源XX:
得分:
1、“人力资源管理”的含义是什么?
2、为了改进工作或业务流程,在人力资源管理方面你提出过哪些建议?
3、举例说明如何塑造成功的“企业文化”?
4、如果你被录取,将如何开展本岗位的工作?
XX础明集团XX人员选拔试题
科目:
外贸业务XX:
得分:
1、谈谈一般的外贸业务流程包括哪些环节?
2、如何开拓外贸业务?
3、你做成的最大一笔生意是什么?
如何运作?
没有做成的生意中,最难忘的是哪一次?
为什么没有做成?
XX础明集团XX人员选拔试题
科目:
行政管理XX:
得分:
1、请描述企业行政管理的主要工作内容?
(20分)
2、你认为企业行政管理在企业运营中应发挥什么作用?
(20分)
3、如何才能做好企业行政管理工作?
(20分)
4、企业规章制度是刚性的规X,企业文化是有弹性的规X,谈谈你对此话的看法?
(20分)
5、时间的管理是管理人员完成任务的重要保障,你是怎样管理时间的?
(20分)
XX础明集团XX在培人员考核试题
科目:
仓库XX:
得分:
1、分别简述生、熟食库人员分布情况及入库流程
2、什么叫做产品防护、请论述?
3、产品储存最重要的环节是什么?
怎样控制?
4、在食品管理中最后注意是什么?
怎样控制?
5、简述员工考勤打卡制度的有关规定?
6、简述食品生产企业员工的个人卫生要求?
7、简述目前明兴公司生、熟食库各有几个?
8、简述产品搬运过程中应注意什么?
9、简述产品保管、配货、发货程序应怎样建立?
10、如何做好保管员岗位工作?
XX础明集团XX人员选拔试题
科目:
人事管理XX:
得分:
1.拟定招聘流程图。
(10分)
2拟定新员工入职手续的办理流程图。
(10分)
3.XX市劳动局的合同文本有哪几类,分别适用于哪几类用工情况?
(10分)
4.为员工开设劳动保险账户的流程是什么?
要准备哪些相关材料?
(20分)
5.常用的招聘渠道有哪些?
分析其优缺点。
(20分)
6.面试时要重点了解哪几个方面的内容?
(10分)
7.结合原工作实际谈一谈如何开展员工绩效考核工作?
(20分)
XX础明集团XX在培人员考核试题
科目:
秘书XX:
得分:
1、简述秘书工作原则
2、简述秘书工作作用
3、简述秘书工作内容
4、简述行文种类
5、简述秘书的其他日常工作
6、简述熟食车间有哪几道特殊工序,该工序操作应注意什么?
7、简述屠宰车间有哪几道特殊工序,该工序操作应注意什么?
8、简述分割车间有哪几道特殊工序,该工序操作应注意什么?
9、简述冷却排酸肉过程,其最应注意什么
10、什么叫HACCP,简述生、熟产品工艺分别有几个关键控制点
XX础明集团XX人员选拔试题
科目:
设备XX:
得分:
1、设备的综合管理的内容是什么?
2、设备管理的职能?
3、谈谈设备计划维修的分类?
4、设备使用维护的基本要求是什么?
6、谈谈企业设备管理方面的想法及建
XX础明集团XX人员选拔试题
科目:
营销管理人员XX:
得分:
1、浅谈营销策划的主要工作?
2、怎样确保策划的执行?
请举例说明?
3、您认为市场督导与培训的主要工作是什么?
4、如果让您在所应聘的职位上进行工作,您将从哪几个方面展开工作?