第五届英才节总体策划.docx

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第五届英才节总体策划

中山大学

第五届“英才节”总体策划

（珠海校区）

主办单位：

中山大学学生职业生涯发展协会

指导单位：

中山大学就业指导中心

中山大学珠海校区团工委

活动时间：

2008年4月中旬－2008年五月中旬

【目录】

一、前言

二、具体内容

1.“英才节”职场三国之出师表----

开幕式暨《大学生》杂志巡回讲座

2.“英才节”职场三国系列讲座

1）职场三国之隆中对策--------新劳动法讲座

2）职场三国之草船借箭-----公务员论坛

3）职场三国之坐领江东-------猎头公司职业培训

3.“英才节”职场三国之过五关斩六将-----职业技能主题日

4.“英才节”职场三国之智取汉中———企业参观日

5.“英才节“职场三国之七步成诗------新职业大板展示

6.“英才节”职场三国之煮酒论英雄---------校友茶话会

7.“英才节”职场三国之千里走单骑-----

大型企业实习生招聘会暨“英才节”闭幕式

8．中大职协会刊《志业》第四期发布会

三、合作方式

1．概述

2．职协能为您做的

3．您与职协的合作方式

四、活动预算

前言

1．活动背景

“英才节”作为中大职协展示自己的舞台，在学校、社会、学生三者之间搭建就业信息平台，建立有效的沟通桥梁的同时，引导同学们认识自己，认识社会，了解企业，明确职业发展方向，树立正确的职业观。

也为中大学子发掘自己的禀赋，提高各方面素质，展示自己的才华提供了平台。

这就秉承了中大职协“致力于高校学生职业生涯规划与发展，推介英才，服务社会”的宗旨。

中山大学珠海校区的现状是：

学生以三大院（翻译学院、旅游学院、国际商学院作为顶梁柱），以低年级的为主体，已开始有了大三学生。

随着该批学生“奔四”日期的临近，就业作为多数人的毕业选择也成为一个倍受关注的话题。

珠海校区没有南校区的研究生和博士生资源，与外界企业的接触也较少，这也给四年都在珠海校区的学生增添了不少就业压力，他们急需掌握第一手就业信息，并且渴望接受专业的就业指导和求职技能培训。

面对这样的现实情况，本届英才节将在传承职协一贯精神的基础上开拓创新，力求满足珠海校区各年级学生的迫切需求。

2．活动目的及意义

根据珠海校区的现状，本次“英才节”将着重于对大三学生的就业指导及最新就业信息的传递，并举办与就业息息相关的一系列实践活动，同时兼顾对大一大二年级学生的职业规划指导。

形式上，在就业指导和就业信息传递方面，本届英才节保留了传统的讲座和论坛的形式，并引入了培训和茶话会等新形式；在实践方面，本届英才节大胆创新，引入了“职业技能主题日”活动以寓教于乐的方式让全部同学都参与其中，体验职场细节，并引起他们对职业技能的关注；同时，本届英才节将举办珠海校区首次大型实习生招聘会，力求为同学们提供一个与企业交流互动的良好平台，也为今后珠海校区招聘会的举办奠定基础。

以上的活动均需要您的支持和鼓励，我们忠心希望借助“英才节”这样一个平台，在服务同学的同时也能成为大学校园与外部企业联系的纽带，共同为促进社会人才吸收出一份薄力。

具体内容

一、英才节”职场三国之出师表----

开幕式暨《大学生》杂志巡回讲座

1．活动简介

作为英才节的第一面展示窗口，开幕式不仅要以正式隆重的表现形式将英才节的举办信息传递给我们校园中的每一个同学，更加要以引人入胜的宣传手段及配套的实体活动，将英才节的成套活动告知给老师同学，为后续活动的铺开奠定宣传基础，做好气氛烘托。

将对中大职协往届英才节主要活动进行回顾，让同学们了解更多职协的文化；拟邀请《大学生》杂志或“中华青年领袖”协会等知名巡回演讲组织的著名人士做客中大作为其巡回演讲的中大站，与同学们共同探讨职业生涯规划和就业发展的相关问题。

2．嘉宾：

学校领导：

中山大学就业指导中心领导

中山大学珠海校区党委领导

中山大学珠海校区团工委领导

中山大学珠海校区学工办领导

学生干部：

校学生会校区执委会主席

各院系团总支副书记、学生会主席

校区各社团负责人

3．时间：

2007年4月中旬

地点：

中山大学珠海校区国际学术交流中心礼堂

4．拟请媒体名单：

校外媒体珠江晚报

珠海特区报

校内媒体中山大学校报，中山大学电视台，中山大学广播台，中大青年报

二、“英才节”职场三国系列讲座

1.活动简介

作为“英才节”的系列讲座，本届“英才节”将从最新的、广受关注的、不同的角度为同学们解答心中疑惑，探讨就业问题，传递就业动态。

随着政府公务员改革的不断深入，毕业后选择考取公务员成为许多同学的一大选择，本次公务员论坛将加入申论竞赛和专家现场点评的形式，实事求是地给同学们带来公务员考试的体验，加深其了解；猎头公司作为用人单位与人才的桥梁，对企业需求和学生职业发展有着深刻的见解，请猎头公司的相关人员给同学们带来一场有用的求职培训，将比邀请企业嘉宾更具指导意义；新劳动法作为新推出的与职业有关的国家法规，受到了各界包括处于就业大门之前的学生们的高度关注和讨论，通过邀请资深法学教授为同学们解析新劳动法带来的影响和今后就业的相关注意事项，将使同学们收益匪浅。

2、活动概况

活动名称

主讲人

时间

备注

职场三国之隆中对策--------新劳动法讲座

中大法学教授

职场三国之草船借箭-----公务员论坛

资深公务员或公务员考试培训机构人员

在讲座之前举行申论竞赛或公务员模拟考试，并在讲座当场选取部分作品进行现场点评

职场三国之坐领江东-------猎头公司职业培训

猎头公司经理

三、“英才节”职场三国之过五关斩六将---职业技能主题日

1．活动简介

针对以往关于就业话题的活动严肃正式，实践性不足的缺陷，本届英才节特为同学们设计了这样一个即职业技能锻炼，智慧比拼于一体的活动日，力求寓教于乐，以小见大；同时，也是为商家宣传搭建一个形式多样的、更为有效的平台。

本次职业技能日即主要由三大板块组成：

职业技能挑战区、新番知识问答区及商家宣传竞赛区。

区域

内容

目的

职业技能挑战区

1.职场服饰知多少：

邀请专家现场指点职场服饰搭配及穿着的正确方式，同时融入诸如“打领带、丝巾速度赛”或“职场MODELDIY大比拼“等。

职场服饰礼仪的重要性不言而喻，正确的穿着就像求职者的战衣，能给面试官以好的印象。

但是同学们对于某些穿着细节，往往只知其一不知其二，职业技能日特设相关游戏，以求通过专家现场指导，同学亲自填补同学们的未知领域。

2.现场翻译雅信达：

进行现场翻译比赛，邀请翻院、外院的老师作裁判，可以设置笔译和口译项目，逐级挑战。

针对翻译学院设计的游戏，四年的大学生活中，真正能用到翻译技能的时刻并不多，通过不同级别的翻译技能比赛，检验同学们平日所学，并收获一点点实战经验，一举两得

3.端盘子大练兵：

以水等物品作为端盘上的物品，参赛者需要端盘子越过不同的障碍，来回几轮，每一轮端盘上的物品将会越来越多（重），端得越快越好的为赢。

针对旅游学院设计的游戏，对于该院的同学而言，毕业走向中酒店管理业将成为一大选择，但凡是都需从小做起，其中端盘子就是每一个酒店业人员的必经之课，以游戏的方式先进行练兵，不失为一种好方法

4.办公室软件操作达人战：

可以进行TyPIST打字竞赛，也可以进行OFFICE文案编辑赛

办公室软件的操作将成为未来职场的必备技能，同学们中间不乏电脑高手，但是真正能把OFFICE用得出神入化的人相比不多，通过这个竞赛，检验下自己的操作水平能否符合职场要求

新番知识问答区

1.新职业集结号：

配合新职业展板，进行有关新职业知识的竞赛，认真观看展板者将抢占先机

新兴职业指的是那些前景宽广，目前尚未风行的职业，随着传统岗位的不断饱和，寻求新职业的发展空间也不失为一种出路。

通过展板展示和知识问答，帮助同学们了解新职业的相关信息。

2.职场三国讲座投名状：

配合职场三国系列讲座，针对讲座的内容设置问题，有到场听讲座的同学自然能够对答如流

职场三国的三场系列讲座，都从不同侧面剖析最新热门，必定能给同学们带来新的感受，在讲座过后，以知识问答的形式来巩固所听所得

商家宣传竞赛区

1.沟通游戏我最行：

配合商家的产品，由参与者组队进行现场口头推销，可以使用代用券，在规定时间内收益最高者为胜

沟通技能向来都是职场技能的重中之重，通过小型的营销比赛，真刀实枪地让参赛者体验言语的力量，磨练心里抗挫能力，同时也为商家宣传搭建平台

2.我的展台我做主：

配合商家的产品展示，由参与者组队进行现场摆台竞赛，由路人当任“消费者”进行投票，参赛者必须根据“消费者“放映利用有限的资源改变展台样貌以吸引“消费者”，规定时间内票数最多者为胜

展台铺设是店面DESIGN的一个缩影，对于想要开店创业的同学们，如何能够将自己的“门面”布置得即新颖又恰到好处，是每一个“店主”的必修课，通过展台布置赛，也为商家宣传设计出新的模式

3.广告彩绘我最炫：

配合商家产品宣传，参赛者组队进行，给予其有限的资源和一个主题（有关产品印象、商家文化、LOGO设计等），要求在规定时间内绘制出与该主题有关的作品，由商家代表作为评判，选出最能体现主题的作品。

广告设计是一项集智慧、创意于行动力为一体的工作，通过小型的彩绘比赛，让同学们利用手中有限的资源创造出无限的精彩，并以别样的方式为商家进行宣传，是我们的最终目的

注：

以上项目和分区均为初步设想，具体将根据实际条件及商家合作情况选择其中某些项目或设置新的项目来进行。

2．活动概况

（1）活动时间：

5月上旬

（2）活动地点：

中山大学珠海校区榕园广场

（3）邀请嘉宾：

商家代表、学校外教老师、校内媒体

（4）活动形式：

户外一日活动

四、“英才节”职场三国之智取汉中———企业参观日

1.活动简介

将与中国移动或可口可乐珠海公司等大型企业进行合作，组织同学们进行企业参观，以让同学们得到一次直观认识企业文化、企业表面运作的机会，如条件允许，还可以邀请企业员工与同学们进行交流，并拍制DV短片或请参与者抒写参观感受，刊登于会刊《志业》。

2．活动概况

（1）活动时间：

“英才节”期间

（2）活动地点：

企业内部

（3）活动场次：

条件允许，可组织多次参观

五、“英才节“职场三国之七步成诗------新职业大板展示

1.活动简介

通过系列大板展示，带给同学们各色热门新职业的介绍及前景预测

2.时间

持续整个“英才节”

六、“英才节”职场三国之煮酒论英雄---------校友茶话会

1.活动简介

以茶话会的形式，要求知名企业（如宝洁、中国移动）的代表和“英才节”赞助商代表，以及在这些企业工作的中大师兄师姐作客珠海校区，与同学们共同探讨有关大学职业规划、企业工作感受、人生理想等话题，参与互动游戏，在茶香轻飘的欢快、自由的气氛中，共同思考成长。

2.活动形式

茶话会，参与者自由走动谈话。

名额有限，参与者需提前报名或在之前的讲座或职场技能日中有较高参与度。

3.活动时间、地点

五月上旬于榕二学生活动偏厅

七、“英才节”职场三国之千里走单骑-----

大型企业实习生招聘会暨“英才节”闭幕式

1.活动简介

作为本届“英才节”活动的高潮，也是中大珠海校区的首届实行生招聘会，此次活动将借助校方、珠海市香洲区政府和各大合作企业的支持和帮助，搭建一个大三学生与外部企业的沟通和实习录用平台。

企业方面将主要偏重与翻译学院、旅游学院相关的企业，但亦欢迎各类不同的企业参加，实习岗位由企业提供，相关手续由学校就业部门协调指导，职协负责承办落实。

我们将对受聘同学进行跟踪调查，并作为新一期会刊《志业》的材料来源。

“承前启后，服务同学”，这是本届实行招聘会的宗旨。

2.活动时间、地点

五月中旬于中山大学珠海校区榕园广场

3.活动准备

由于是大型活动，活动准备期将持续20天以上，包括企业邀请、场地安排、人才测评、招聘流程设置、现场控制、会后跟踪等工作，职协将集结各方力量将活动办到最好，具体参照招聘会详细策划。

4．拟请媒体名单：

校外媒体珠江晚报

珠海特区报

校内媒体中山大学校报，中山大学电视台，中山大学广播台，中大青年报

5嘉宾：

学校领导：

中山大学就业指导中心领导

中山大学珠海校区党委领导

中山大学珠海校区团工委领导

中山大学珠海校区学工办领导

企业代表：

待定

八．中大职协会刊《志业》第四期发布会

1.活动简介

《志业》作为职协的会刊，自首届发行以来已经过了三个春秋，以其极强的可读性和指导性在同学们当中引起了强烈反响，应广大读者的要求，新一期的《志业》将进行重大改版，对一些过时的版块进行删减，加入了新的与当前热门潮流相对应的版块，必将给同学们带来新的阅读体验！

目前新一期的《志业》正在酝酿中，并预留了一定版面作为合作商的宣传版面，我们的成功需要您的支持！

2.活动时间

视编辑进度而定，《志业》拟于英才节结束后举办专场发布会，推出最新版本，并于中山大学四大校区同时派发，详见《志业》策划。

感谢您的阅读，衷心期待与您的真诚合作！

中山大学学生职业生涯发展协会

二零零七年五月