继续开展解放思想学习讨论活动心得体会.docx

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继续开展解放思想学习讨论活动心得体会

继续开展解放思想学习讨论活动心得体会

　深入讨论调研，确保思想大解放的成果落到实处　按照市建设局的全面部署，我处解放思想学习讨论活动由学习宣传转入了讨论调研阶段。

在开展第一阶段的解放思想学习讨论活动中，我处取得了阶段性成效，营造了强大舆论声势和良好社会氛围，在全体干部职工中初步形成了进一步解放思想的共识和社会合力。

在接下来的讨论调研阶段中，我处全体干部职工要从这种共识和合力中汲取力量，确保思想解放的成果落到实处，为推动我处各项工作大发展提供强有力的思想保证。

　经济特区自建立以来，一贯坚持发扬改革创新精神，率先在城建、国土、规划、环保管理体制方面、科技发展方面、国有资产管理体制、行政审批制度改革等方面进行了大量的探索，形成了充满活力的创新机制，积淀了“敢想敢干，敢闯敢试，敢为人先”的特区精神，为实现科学发展奠定了思想观念和体制机制基础，为全国推进改革提供了有益的经验和借鉴。

省委书记汪洋同志对珠海寄予了殷切期望，明确要求珠海走出一条与珠三角其他城市不一样的道路，成为科学发展的示范城市。

这既为赋予珠海光荣而艰巨的历史使命，也为珠海的城市建设发展指明了方向。

　在新一轮解放思想的高潮中，我处必须紧跟珠海特区的改革步伐，始终走思想大解放之路，进一步改革创新体制机制，争取走出一条独具珠海特色的城市建设发展道路。

处领导班子集体在“解放思想大讨论”活动中，必须要站在国家和珠海城市发展大格局中去认真谋划珠海城市建设的发展，正确把握我处所面临的挑战和机遇，全面分析我处所具有的优势与不足，增强“思想大解放、加快城市大发展”的紧迫感，把认识统一到市委市政府、市建设局谋划新一轮城市建设大发展的要求上来，统一到推动我市城建工作又好又快发展上来，统一到努力争当城建系统科学发展排头兵，再造城建发展新辉煌上来。

　开展第二阶段解放思想调研活动，我处必须要围绕破解制约城建工作科学发展的思想、制度、决策等深层次问题，联系实际、突出重点，广泛深入研究和**讨论，提出推动城建发展、加快城建发展的新思路、新办法、新举措。

现阶段的讨论调研活动是整个解放思想学习讨论活动承前启后的关键阶段，这个阶段工作做得好坏，关系到巩固第一阶段学习宣传活动的成果，关系到整个学习讨论活动的成效。

因此，必须注重工作方法，抓好调查研究，把握好调研工作重点。

不谋全局者不足谋一隅。

我处开展各项调研工作，关键是要找准问题，有的放矢，提出对策。

必须要按照汪洋书记在省委十届二次全会上强调的那样，“克服狭隘视野，树立世界眼光”。

　必须要及时跟踪国内外形势发展变化，紧贴市委市政府、市建设局的中心工作和阶段任务，不断地研究新情况，解决新问题，分析新矛盾，摸索新经验。

我处在第二阶段解放思想调研活动中，必须要强化“三个结合”：

一是现场施工实地调研和深入思考相结合；二是总结城建经验和破解建设难题相结合；三是立足我市当前实际发展阶段和谋划未来城市大发展相结合。

我处要通过继续开展解放思想学习讨论活动，深入基层、深入调研、广开言路，仔细查摆和研究解决当前我市城建发展中面临的主要问题，按照争当科学发展观排头兵的要求，对今年和今后一段时期的工作进行总体谋划，立足当前我市建设的新形势，根据本地区、本单位特点，按照争当城建系统科学发展观排头兵的要求，找准与珠海谋划大发展不相符合不相适应的突出问题，坚决扫清阻碍城市建设科学发展的思想、利益等障碍，对我处今年和今后一段时期所担负的市政府投资工程项目、市政工程建设项目等工作进行总体谋划，并结合实际工作，最终形成对我处城建工作的科学决策具有指导意义的调研成果，总结出解决城建问题的新方法，拿出新思路、新举措，推进我市城市建设工作新一轮大发展。

　解放思想大家谈活动自在公司开展以来，已经在公司本部及各项目部形成了一股浓烈的热潮和氛围。

上至领导，下至职工，人人都在这解放思想的大环境下，各抒己见，畅所欲言。

为更好地营造解放思想这一氛围，全方位推广解放思想大家谈，使其延伸到公司乃至项目，让每位职工公司和项目的发展献言献策，4月3日上午，公司李总和谭书记等一行领导亲临g324、广河、s118项目部，聆听各项目经理如何在解放思想中如何开展项目管理工作的看法、建议和思路。

在这次大家谈活动中，每位项目经理都谈到了以下三个看法：

　一、人才的培养方面。

主要是如何做好职工，尤其是近几年刚毕业的大学生的岗前培训；如何完善人员队伍的结构层次；如何培养有潜力，但技术经验不足的年轻人；如何留住人才，用好人才，完善人才储备，做好人才机制建设等问题。

　二、项目建设管理方面。

去年，公司进行了薪酬、聘用制等一系列改革，各项规章制度还有待进一步完善。

尤其是项目上如何利用好薪酬改革等举措去增强和激发员工的工作责任心和积极性；如何根据员工表现去制定相应的奖励标准；如何完善加班制度、安全保卫制度、安全检查制度，做好分工，明确责任，确保和谐；如何加强与业主、监理的沟通及处理协调好与项目所在地人民的关系等问题。

　三、标后预算及成本控制方面。

主要是在对市场的调查研究下，如何去制定方案，控制成本，增加工程效益。

　相信，在这次解放思想大家谈之项目行后，将会有更多的员工加入到这股热潮中，在解放思想的大环境下，共同为公司更好更快发展献上一言一策！

　党的十七大明确指出：

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。

今年“两会”期间，胡锦涛同志在出席解放军代表团全体会议时强调，“要进一步解放思想，坚定改革的决心和信心”；温家宝总理在政府工作报告中谈到过去五年工作中获得的经验时，共总结了六条，其中将“必须坚持解放思想”放在第一条。

一段时间，解放思想成为广大干部群众中普遍关心的问题，改革开放三十年来,思想解放积累了许多经验，其中重要的一条就是，解放思想要善于抓住问题的焦点。

　解放思想，是邓小平在1978年12月13日的重要讲话中首先提出来的。

鉴于当时党内普遍存在思想僵化半僵化状态，邓小平指出，解放思想是当前的一个重大政治问题。

什么叫解放思想？

邓小平阐明，我们所说的解放思想，就是在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，真正做到实事求是。

概括地说，解放思想就是在思想观念上破旧立新。

解放思想要与改革开放的实践密切结合。

　推进思想解放，必须抓住问题的焦点，把正确的思想观点与陈旧落后的思想观念相对立，进行思想交锋，弄清孰是孰非。

粉碎“四人帮”以后，“两个凡是”阻碍了人们的思想。

在个人迷信盛行的年代，毛泽东的话被认为是“最高指示”。

在那样的政治环境下，“两个凡是”的思维和态度，被认为是天经地义的。

在“两个凡是”的束缚下，人们不敢否定十年“文革”，不敢从实际出发研究解决面临的问题，开辟新路。

1978年，提出了“实践是检验真理的唯一标准”，同“两个凡是”尖锐对立，经过大讨论，人们弄清了“两个凡是”的谬误，从而推倒了“两个凡是”，摆脱了这样的思维方式，实现了思想的大解放，开启了改革开放的历史新时期。

　上世纪九十年代初，改革开放迈不开步子。

因为有些理论家、政治家拿大帽子吓唬人，说什么引进外资就是引进资本主义，他们把改革开放说成是引进和发展资本主义。

邓小平抓住“姓资姓社”的问题，鲜明地提出了“三个有利于”的标准，从而廓清了“姓资姓社”的迷雾，使人们的思想又一次得到大解放，重新启动了改革开放的历史进程。

　长期以来，人们视计划经济为社会主义的本质特征、市场经济为资本主义的本质特征，认为这是不可改变的基本原理，不敢越雷池一步，因而对建立市场经济体制疑虑重重。

邓小平指出，计划与市场是经济手段，不是社会主义同资本主义的本质区别，一下就解开了长期困扰人们的思想疙瘩，使人们的思想豁然开朗。

　上世纪九十年代中期，我国的个体、私营经济蓬勃发展，势头很好。

但是，有些人却认为发展这些经济，就是发展资本主义。

十五大明确指出，一切符合“三个有利于”的所有制形式，都可以而且应该用来为社会主义服务，非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度，从而又一次破除了“左”的思想禁锢，有力地促进了个体和私营经济的发展。

　在三十年来的思想解放历程中，一次次地思想解放，总是与抓住矛盾的焦点相联系的。

　■思想解放要破除一些思想障碍　思想解放要破除阻碍我们发展的思想障碍。

在前一个时期，阻碍我们前进的思想主要有几个方面：

一是传统模式的社会主义观念，主要是计划经济观念；二是“左”的思想；三是小生产基础上的封建主义思想；还有一个，就是这些年形成的一种既得利益，成为解放思想新的障碍。

解放思想，说白了是一个利益调整，解决问题牵涉到利益的问题，现在既得利益是一个关键问题。

　说到要破除阻碍我们发展的思想，我们确实要善于借鉴人类文明成果，打破那些条条框框。

现在思想障碍确实存在，好在现在中央提出要继续解放思想，胡锦涛同志讲要扭转不符合、不适应科学发展观的思想观念，这令人振奋。

　解放思想不是一般的学习讨论、一般的提高思想认识，更不是不着边际的泛泛而论，而是通过破除陈旧过时的、已经不符合新的实际的思想观念和条条框框，使人们的思想认识得到某种飞跃。

因此，解放思想要经过新旧思想观念的碰撞和交锋，必然是有破有立的过程。

如果不触动陈旧过时的、已经不符合新的实际的思想观念，只是大讲要解放思想，或只是一般议论，是无济于事的。

　邓小平曾说：

“拨乱反正，语言要明确，含糊其辞不行，解决不了问题。

”（《邓小平文选》第2卷第71页）这里，讲的就是怎样推进解放思想的问题。

语言要明确，首先思想要明确，主题要明确，要抓住问题的症结和焦点。

　在我们的现实生活中，人们的思想越来越活跃，表达了各种思想和改革主张，但很少聚焦争辩，进行思想交锋，正确的思想主张没有充分展开，对保守落后的思想观念的批评和剖析也很不够。

因此，形不成解放思想的氛围。

　■思想解放的原动力何在　怎样才能抓住问题的症结和焦点，推进思想的解放呢？

最基本的是，领导者要尊重群众，尊重实践，向群众学习，向实践学习。

人民的意愿、要求、建议和创造，是推进解放思想的原动力。

　当前人们都在谈思想解放，但空泛地谈不行，思想解放的动力来自哪儿呢？

邓小平说：

改革开放中许许多多的东西，都是群众在实践中提出来的。

绝不是一个人动脑筋就可以钻出什么新东西来。

我的功劳是把这些新事物概括起来，加以提倡。

（见《邓小平年谱》下，第1350页）这是一条很重要的经验。

作为领导者，在解放思想中，主要就是要做这种概括和提倡的工作。

当年，我国农民突破人民公社的体制，自发搞起了“大包干”，不少人认为这是“不合法”的行动，是走资本主义道路，而加以反对。

党中央领导经过深入调查，发现这种经济形式虽然不符合现行制度和政策规定，但适合我国现实的生产力发展水平和农民的意愿，便作为农村改革的重大举措，大力支持和倡导，终于以家庭联产承包责任制取代了人民公社制度。

作为领导干部，为了推进思想解放，首先要到人民群众中去，虚心倾听人民群众的呼声，细心体察群众的情绪，善于汲取群众的智慧，尊重人民群众的创造和创举，从中发现问题的症结所在，发现什么是要坚持的，什么是要提倡推广的，什么是要破除的。

这样，就能发现和抓住解放思想的关键问题。

　实践是最好的老师。

总结实践经验，在实践中学习，这也是推进思想解放的一个好办法。

善于从实践中学习，最重要的是要善于总结经验。

在改革开放的实践中，特别要重视人民群众的创造。

对人民群众的新创造、新办法，要以“三个有利于”标准来衡量评价，而不应简单地机械地以现行的制度、体制、机制、规定去限制，甚至否定。

作为领导干部，要注意多角度地观察和思考实践情况。

有些工作，进行多年，但效果不理想，群众评价不高，不满意。

像这样一类问题，就要考虑原来的思路、制度、机制、政策、办法究竟行不行，就要跳出原来的框框进行思考。

有些东西，从领导者看来，好像很有道理，群众就是不欢迎，这是为什么？

有些理论观点，似乎很正确，但群众就是不理解、不接受，为什么？

有些政策和举措，出发点是为了群众，但群众就是不拥护，为什么？

诸如此类的问题，作为领导者，如果能够虚心倾听、观察、思考，就能从中找到解放思想的突破口。

　■当前思想解放的难点　十七大提出继续解放思想的要求，确实非常重要。

坚持改革开放，仍然要以思想的解放为先导。

但要看到，今天的解放思想，同改革开放之初的解放思想，已有很大的不同。

那时，不少领导干部的思想处在僵化半僵化的状态，许多人不是那么敢讲话，思想很不解放。

现在，我们大多数领导干部的思想比较开放，人民群众的民主意识也明显增强，政治参与积极性已经大为提高，这是当前推进解放思想极为有利的条件。

从另一方面来看，我们面临不少老、大、难问题，又出现了新、大、难问题，而且，不少问题同人们的利益紧密联系，因此，解放思想的难度也增加了。

还有，过去解放思想否定的主要是前一个历史时期的东西，相对比较容易；今天，对历史新时期我们自己提出的某些思想理论观点，搞起来的某些东西，要依据新情况加以审视，这往往比较难。

这些都是当前思想解放的难点。

这就要求我们提高推进解放思想的自觉性，发扬勇于思考、勇于探索、勇于破旧、勇于创新的精神，做好继续解放思想这篇重头文章。

（作者系中央党校教授）