要害场所管理制度大全.docx
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要害场所管理制度大全
要害场所管理制度
（绞车房）
1、绞车房工作人员要坚守工作岗位，认真负责严防有人破坏，并严格执行各项规章制度。
2、非工作人员不准随便入内，对参观、学习和上级检查人员必须经过矿领导批准后持证，由我矿领导陪同方可入内，并认真做好登记。
3、对机械设备、保安装置等要经常检查严格执行操作规程，发现不正常现象，立即停机报告队长，杜绝责任事故，对要害部位检修时，必须制订拆、卸、安装、试运转等项安全措施并经矿领导批准。
4、机房内严禁堆放、堆积杂物和易燃品，并做好财产管理工作。
5、值班人员要熟悉器材的性能和使用方法，并经常进行保养，保证其发挥正常作用。
6、若发生重大事故，首先抢救人员，同时保护现场，并立即向公司及矿有关领导报告，待以上人员到场后，方可进行处理。
岗位责任制
（绞车司机）
1、严格执行交接班制度及操作规程，严守工作岗位，加强责任心，上班时间不准会客和睡觉，杜绝事故发生。
2、绞车在运转过程中，不准换人开车、检查井筒升降人员或处理井筒事故，必须由正司机开车，副司机监护，操作司机要集中精力，认真观察仪表指示及深度指示器等，严禁与他人说话，双手不准脱离操作手柄及制动手柄，不开车的司机负责观察绞车各部运转情况及监护开车司机正常操作，不得做其它事情。
3、司机做到“三勤”耳勤听机器响声；眼勤看机器运转，手勤检查螺丝是否松动，电动机、减速机各种开关钢丝绳及抱闸等，发现问题及时汇报并配合修理工进行检修，同时定期加油，保证运转良好，每班最少巡回检查两次。
4、高压和低压分别降到5200V和340V以下，听不清信号或发现异常现象，都不准开车。
5、保持室内清洁卫生，认真填写各种记录。
岗位责任制
（绞车修理工）
1、主井每天在15：
30分停车检查，副井在11点到12点进行绞车检查，在此时间内0.3m/s速度，检查钢丝绳，连接装置、天轮及轴架等。
2、应备有经过试验合格的钢绳并注意涂油，防止雨淋生锈，主井升降人员的钢丝绳每隔半年试验一次，升降物料的钢丝绳一年试验一次，超过规程规定禁止使用，对突然停车卡绳必须进行检查，遭受猛烈撞击的一段若有损坏或其长度增长0.5m以上，必须进行更换。
3、减速机和液压站油每六个月更换一次，残油经过过滤合格都方可使用，滤油器每半年清洗一次。
4、闸瓦间隙在两毫米以内，油压施压力要平稳可靠，残压在5kg以下。
5、每月应对轴承连接装置和滚筒加油一次，每星期应对电机联轴检查和加油一次。
6、做到不漏油、不漏电，每年对绞车除油一次。
7、提前一个月向机电队长，提供备件计划。
8、认真填写检修记录。
包机制度
1、车机必须有分工明确的包机责任人。
2、包机人员必须严格按照各种规章制度操作，维护保养，检修设备，使设备经常处于完好状态，保证安全运转。
3、包机人员每班清扫机台卫生，做到机体、硐室清洁明亮，室内无杂物，积水，各种工具配件及其它设施摆放整齐。
4、包机人员有权监督和管理好机房的一切设施，禁止一切闲杂人员进入机房等。
5、对待有证明的检查参观人员，履行正常手续后，应积极协助检查参观，并做好检查记录。
交接班制度
（提升绞车司机）
1、正、副司机必须提前10分钟在绞车房进行交接班，任何人不准代理或在车房以外交接班，认真做到口交口，手交手，交接不清不准走。
2、交接班时要交接下列各项：
设备每班运转情况
每班出现的问题，及时处理办法
交清各种工具及配件车房以外及设备的清洁卫生
当班的记录，表册、资料及隐患
3、交班者向接班人按口述交待清楚后，由接班司机进行试车，在试车时发现的问题，由交班者进行处理，如果一切正常，双方可办理交接手续，接班后再发现问题，由接班人负责。
4、交班人若发现接班人饮酒或精神失常，及接班人发现交班者未按上述规定交清时，双方均有权拒绝交接班，并立即向矿及公司领导汇报以防事故发生。
5、接班人未到，交班者不得擅自离开工作岗位。
领导干部上岗查岗制度
1、司机组长（修理工）每班认真检查一次，布置安全工作中的注意事项，发现问题及时配合修理工进行处理。
2、机电队长每月必须组织有关人员，对提升机各部位进行一次全面检查，发现问题及时解决。
3、机电矿长，每月对提升绞车进行一次全面检查，发现不安全因素，要及时提出，并协助机电队长进行处理，严禁设备带病运转。
4、主抓机电、生产、安全工种的矿长或总工程师，每月应对主要提升绞车进行一次检查，对查出的问题，应立即进行整改。
5、机房值班正、副司机，对于各级领导查出的不安全问题，及时进行处理，并做好记录。
操作规程
（绞车司机）
1、司机开车必须听从信号指挥，无信号或信号不清，严禁开车。
2、启动和刹车要做到平缓、缓慢。
3、绞车在运行中司机应认真观察仪表指示和深度指示器
4、绞车运行中若遇到系统停电或安全回路跳闸而突然停车时应立即拉回制动手柄，并将制动手柄拉回零位。
5、矿车掉道后不得使用绞车强拉、硬拉上道。
6、发生紧急制动或提升事故后，必须对绞车的机械部分，天轮和钢丝绳进行认真全面检查，对检查出的问题，不处理不准开车。
7、下放重物时，严禁空挡溜车。
8、若绞车发生异常声响或电压不稳，电压不正常，不得继续开车，待问题查清后才准开车。
9、电机温度超过80℃，轴承温度超过65℃，主轴轴承温度超过65℃，应立即停车检查。
10、对高低压开关柜，进行操作时，必须按规定穿戴绝缘用具，按规程停送电。
绞车技术特征卡片
绞车型号：
2TK-2.5/20
技术数据：
最大静张力：
9T
最大静张力差：
5.5T
允许最大绳径：
31mm
最大绳速：
4.7m/s
钢丝总破断力：
60.8T
电机功率：
200KW
电机转速：
590r/min
减速机型号：
ZHCR-130
速比：
1:
20
电动机型号：
JR1410-10-200KW
技术特征
型号：
JT1600/1224
容绳量：
600米
绳径：
21.55㎜
绳速：
3.3米/秒
转动比：
24.6
最大静张力：
400KG
生产厂家：
新泰矿山机械厂
编号：
77001
生产日期：
79年元月
使用日期：
82年11月
配用电机型号：
JR126-8
功率：
110KW出厂编号：
920025
电压：
380V
电流：
212P
巡回检查制度
一、所有固定设备、移动设备都必须执行巡回检查保养制度，设备巡回检查主要由设备操作司机负责，大型固定设备、主要运输绞车、皮带机、溜子、各种机车以及翻车机、喷浆机、扒装机等，其跟班维护员至少每班巡回检查一次。
二、设备巡回检查的内容和次数必须由分管的技术员绘制巡回检查图表。
机房、硐室、车间的设备巡回检查表必须张挂起来，没有条件张挂的场所要将巡回检查图表保存在巡回检查记录薄内。
三、设备操作司机必须严格按照设备巡回检查图表中规定的时间、内容和要求进行。
不得缺检、不得漏检、不得马虎了事。
四、设备操作司机及专职设备维护工应分别设置设备巡回检查记录薄，设备巡回检查发现的问题应及时汇报和处理外，还应详细的记入记录薄内，以便备查。
五、司机或维护员在巡查中发现的异常现象或故障点要及时处理并汇报调度室及有关领导，严禁设备带病运行。
六、设备巡回检查制度的执行情况，各矿机电矿长或机电队有关负责人每旬至少检查一次，发现问题及时纠正。
设备维护保养制度
1.提升系统的设备、主排水泵、扇风机、压风机、锅炉,每天不少于二小时（或集中一个班）的检查维修时间,其它两个班在交接班时每班有30至60分钟的时间进行检查维修。
2.采掘运输设备,每天不少于三小时的集中检查时间,交接班时应有30分钟的检查时间。
3.开关、变压器、小型电器、电缆,每天有二小时的检查时间。
4.在设备的检查维护时间内,应由该设备固定的司机和包机组进行检查维修,由于维修马虎造成生产时出事故的,应有包机组负责赔偿经济损失。
5.严格按检修内容和标准进行检修,事先应由包机组长准备好工具、材料、配件,检修一台要试运转验收,并填写检修记录。
充电工操作规程
1、调整配制电解液前，必须穿工作服、胶鞋、戴耐酸手套、戴护目镜与口罩、系防酸围裙，有熟练的人员进行操作，旁边要有监护人，在工作地点备有防护用品，以便应急使用。
2、储存配制电解溶液的一切器具必须是耐酸不与电解液发生化学反应的器材，使用纯洁的蒸馏水或经有过严格处理的高纯水，在调制电解液时，只能将硫酸徐徐倒入水中，边倒边搅动使热量逐渐扩散，严禁向硫酸内倒水。
3、矿灯每次收回后，都必须认真清洗检查各部位有无损坏丢失，焊丝是否松动，灯头电瓶是否有破裂、失爆和漏液等，确认各部完好，方准上架充电，否则必须进行更换或修理。
4、矿灯每个月要进行均衡充电，即按常规充电法连续充电24个小时，然后才能投入正常使用，每二个月进行一次继电检查，即按常规充电法充电后，开始用矿灯正常使用的灯泡，闭合开关进行连续性放电，并做放电记录，对于放电时间低于11个小时的矿灯，要及时进行修复或更换。
5、KS-9型矿灯使用硫酸与蒸馏水的比重为1.26充足电后比重1.28±0.1每15天补水一次，三个月调整一次电解液，补充电与放电的时间及初调液的比重程序都必须按制造厂家使用说明书规定执行。
6、严格执行交接班制度保管好本岗位所用的设备及工具并摆放整齐，坚持室内外清洁卫生，及时填写各项报表和记录。
充电工岗位责任制
1、严格操作规程和本岗位各项制度，严守劳动纪律，坚持八小时工作制，不早退，不擅离职守，不在岗位睡觉，认真执行本岗位各项规章制度，上班不干私活不会客。
2、班中做到两检查，查收发存灯数量，查各充电架充电仪表指示情况，防止干充，充漏电和接触不短路、断路现象。
3、灯上架前必须做到将矿灯擦洗干净，一一将矿灯分类充电，按时定期补液，修理坏灯，领取灯房所用的一切材料。
4、负责矿灯维修保养，收发管理，做到人、灯牌、矿灯三对照，保证发出的矿灯亮度，零件坚固齐全，不漏液，接触良好，无红灯，瞎灯。
5、收灯时做到三追查，矿灯丢失、损坏要追查，私自换灯要追查，矿灯发出后11小时没收回要追查。
坚持面向生产，服务一线，学习专业知识，不断提高技术水平和专业素质。
6、严格执行交接班制度，保管好本岗位所用的设备及工具并摆放整齐，坚持室内外清洁卫生，及时填写各项报表和记录。
矿灯定期检查维修更新制度
1、充电架整流器做到一班一检查，一日一维修，三月一小修，半年一大修，小病当时修。
2、矿灯每进行一次检查，对于红灯，丢失损坏的矿灯要及时修复或更换，小毛病矿灯当时修，保证矿灯当班出勤。
3、KS-8型矿灯使用10个月要进行一次彻底检查，对于放电时间达不到11个小时的要报废，达到11小时的要继续使用。
4、充电用的整流器每月检查一次，交直流电压表电流表每月校对一次，充电架的充电指示器，每班检查一次，发现失效及时更换。
5、室内的过流接地保护，每月检查一次，灭火器材，防护用品，每半年检查一次，对于不合格的要及时更换。
6、按照充电房的每项制度、规程每班进行一次对照检查。
矿灯损坏赔偿制度
1、矿灯是井下工人的眼睛，所有用灯及管理人员都要爱惜矿灯。
2、用灯人员出井后要及时将矿灯交往充灯房，将灯牌领回，超过16小时不交者，按照丢失罚款。
3、矿灯发放人员要尽职尽责，认真执行矿灯发放制度，不经批准造成矿灯丢失，损坏者要加倍赔偿。
4、新矿灯丢失一盏按48元扣款，每多用一个月减扣4元，对于锂电矿灯每丢失一盏,按260元扣款,以此类推，灯头损坏扣10元，电缆损坏扣5元，电瓶壳及其它零件损坏按程度使用期限着酌情扣款。
5、任何人不得私自拆卸矿灯，对于不听劝阻私自打开矿灯，丢失或损坏零件，均按本章规定第四条加倍罚款。
6、对于无理取闹，闯进灯房强行提取矿灯或将矿灯及室内电器设备用具损坏者，除当事人照价赔偿外，值班人员及时向有关领导和保卫部门进行严肃处理。
7、每月20日队办事员到充灯房，统计清在灯房的灯牌，损坏灯件人员名单以作为罚款的依据。
巡回检查及岗位责任制
1、值班人员接班时要对本人管辖的设备及矿灯详细检查一遍，是否有异常现象。
2、每班要将自己管理的灯架从1号架开始逐架检查，每盏矿灯，每个充灯指示器，在充电过程中，是否有接触不良断线短路，漏液现象，发现后要立即进行处理。
3、在发灯前一个小时，对本人分管的矿灯逐个进行亮度检查，有无充电不足，漏充，断线，灯泡断丝，开关接触不良等，不向用灯人员发放红灯、坏灯。
4、机电检修人员需要进入充灯房修理设备时，要征得值班人员同意并采取安全防范措施，检查工作完毕后，由值班人员将检修内容详细进行记录。
5、非充灯值班人员，不经批准，不得进入充灯房内。
矿灯领用发放考勤制
1、矿灯发放人员必须树立良好的服务态度，讲精神文明，严格执行矿灯领用发放制度，严禁徇私舞弊。
2、下井人员必须提前一个小时在指定窗口自觉排队，凭当班灯牌领取矿灯（除本队修理工及矿领导下井检查工作或下井参观外）其他人员若有特殊情况，有所在部门出据证明，暂可借用一班，否则矿灯概不外借。
3、出井人员必须按时在领灯窗口交灯，收灯人员当面检查矿灯，如没有损坏，丢失可将灯牌交于用灯人，过后用灯人员概不负责。
4、灯房值班人员将当班收回的矿灯数量点清，灯号相符，收发数量没错，将小毛病的矿灯立即处理，一一上架，超过11小时未交灯者，要及时上报有关部门。
5、每盏矿灯都要建立原始登记卡片，填写开始使用日期，使用人损坏原因及修理情况等，以便备查。
充灯房交接班制度
1、交班与接班人应提前10分钟在充灯房进行交接班，做到口交口手交手，交班不清不准走。
2、交班人员必须交清当班发灯，收灯，红灯，坏灯，漏液灯，缺件及丢灯数量和处理结果，交清各设备的运行情况，交清公用器材，当班发生的其它有关问题，接班人了解上述情况，并逐一检查无误方可接班，并在交接记录本上签字。
3、交接班时，交班人员必须认真听取接班人意见，把接班新提出的问题处理完毕，经接班人同意后，方可下班。
4、交班时保持设备、矿灯及室内外清洁卫生工具、器材，摆放整齐，地面无杂物，否则不予接班。
5、当班发现灯牌及矿灯差错，需要下班进行纠正处理时，必须写入接班记录，注意交待详细情况。
6、接班人不到，交班人擅自离开工作岗位，当交班人员下班后，如查出问题，一律由接班人负责。
交接班制度
（配电工）
1、要按时在现场交接班，接班不来，交班不走。
2、交班者应向接班交待如下情况：
各台电器设备当班使用运行情况是否良好；
当班所发生的问题和处理情况；
设备情况及隐患和运行注意事项；
事故跳闸情况、时间、原因；
各用户负荷变化情况；
各种记录、运行、工具及绝缘用具、防火工具是否齐全良好。
3、交班、接班时，按照交接班情况逐条检查，交接班不得马虎、草率。
4、在交接班中，若发现事故无法处理时，应将情况汇报调度室，经同意后，方可交接。
要害场所管理制度
（变电所）
1、变电所值班人员要坚守工作岗位，严格执行各项规章制度。
2、非工作人员不得随便入内，对参观实习和上级检查人员，必须经公司领导批准，持证或经理陪同方可入内，并认真做好登记。
3、值班人员要熟悉消防器材的使用方法和性能，并定期进行实验，保证其防火性能，严防有人破坏。
4、变电所内禁止堆积杂物和易燃物品。
5、如发生重大事故，首先抢救人员，同时要保护好现场，并立即向保卫科、公司领导报告，听候处理。
安全操作规程
（配电工）
1、在操作高压防爆电器设备时，必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，站在绝缘台或绝缘板上，否则不准操作。
2、在送电操作时，应先送高压开关，再送馈电总开关，然后再送分路馈电开关，停电时操作顺序相反。
3、漏电继电器在事故跳闸后，总馈电开关可试送一次。
仍送不上，不准再送，待事故处理后再送，不准关掉漏电继电器。
4、一切停电必须有专人联系，若用电话联系时，必须听从通知，经核对无误后，方可执行。
5、对停电的电器设备，必须挂“有人工作，不准送电”警示牌，对低压馈电开关，必须加锁，高爆开关应摘掉操作把手或加锁。
6、在停电检修时，必须检查硐室内的瓦斯浓度，在1%以下时，方可对地放电检修。
干部上岗查岗制度
（变电所）
1、负责本所的组长应经常对所内线路设备进行检查，并询问值班人员设备运行情况，发现问题及时处理，保证安全可靠用电。
2、机电队长每月组织两次本队有关人员对变电所进行全面检查，包括安全、卫生、防火及记录填写，定期测试检修及各种制度的执行情况。
3、机电设备管理人员每月进行一次设备完好检查，发现问题及时处理。
4、主抓机电设备的领导每季度应召集机电有关人员对变电所进行一次设备安全大检查，对查出的问题和隐患订出解决办法，限期整改。
巡回检查检修制度
（变电所）
1、值班人员从接班时起，要遵守巡视检查部位图，每小时对设备进行一次详细检查，不得遗漏。
2、巡视检查时，必须穿绝缘鞋。
3、巡视检查时，只允许巡视人员站在栅栏外面，不准开启电器设备检查或进行任何工作。
4、若发现高压设备接地时，不准接近故障点三米以内。
5、接触设备外壳及构架时，要带绝缘手套，站在绝缘垫上和绝缘台上。
6、在巡视中发现有异常现象立即报告机电队长和公司调度室，来不及报告时有权先停电后报告。
7、对巡检过程中存在问题，应立即报告有关领导安排维修人员及时处理到位，严禁设备带病运行。
8、巡视、检修情况要及时认真准确地做好记录。
岗位责任制
（配电工）
本变电所必须做到：
1、遵守纪律，不迟到，不早退，不睡觉，不擅离职守，不做与值班无关的事。
2、严格执行本所安全操作规程和交接班制度，认真填写值班报表。
3、努力学习业务知识，熟知自己所管辖的设备名称和仪表名称、型号、规格和性能；熟练掌握各种开关的操作方法，及时掌握各条线路的负荷情况。
4、认真执行电调通知，负责做好一切停送电运行情况。
发现问题及时向调度室或机电队汇报。
5、做好班中定时检查工作，及时了解设备运行情况，发现问题及时向调度室或机电队汇报。
6、负责一切安全工具、消防器材、公用工具的保管，督促有关部门对有关器材、用具的检验和更换。
7、认真按时抄录各种仪表读数，及时填写各项运行记录。
8、精心维护，使设备保持台台完好，保持各台设备及环境清洁卫生。
设备包机制度
（变电所）
1、值班人员在上班时，全面负责室内各设备的正常运行。
巡视运行情况和事故处理工作。
2、做到分工负责，对本人所包的设备必须达到台台完好，正常供电，安全运行。
3、每班要对本人所包设备进行一次全面检查，发现问题及时处理，不准带病运行。
4、对本人所包的设备状况，各项性能，指标要做到心中有数，督促有关人员，按照规程，对设备进行大、中、小修理与试验。
5、每班修理人员，对设备进行检修试验后，包机人员对包设备人的设备进行全面验收，修后必须达到完好标准，否则包机人不予包机。
包机人员负责打扫室内卫生，保证设备清洁，工具材料保管摆放整齐。
定期检修制及电气设备试验制
（变电所）
为搞好安全生产，杜绝机电事故的发生，设备应按时进行大、中、小修，并按时整定试验。
漏电试验，每天进行一次。
照明信号综合保护每班试验一次并做好详细记录。
序号
设备名称
大修
中修
小修
试验
整定
1
高爆开关
三年
一年
半年
一年
半年
2
动力变压器
三年
一年
半年
一年
3
低爆开关
三年
一年
半年
三个月
半年
4
检漏继电器
一年
半年
三个月
半年
5
接地系统
二年
一年
三个月
6
绝缘用具
不合格更换
一年
以上是公司规定的各种设备检修周期和定期试验时间，各变电所的设备根据变动时间进行检修和测试，如有和国家规定相冲突的均按有关规定执行。
双电源操作措施制
1、凡具备双回路供电的地方，备用线路上的跌落保险，应当妥善管理，对于备用的高低压开关柜（包括配电箱隔离开关），必须在停止位置上加锁，挂上“备用电源，严禁送电”的警示牌。
2、无论在任何情况下，需使用备用电源时，必须先请示电力调度，得到许可后，才允许使用备用电源。
3、对备用线路操作使用时，强调一人操作，一人监护，并按照停电规程顺序，先停掉电源，操作完毕后，经检查无误时，将隔离开关加锁，挂上警示牌，方可按照送电顺序，将备用电源线路投入运行。
4、对于双回路供电电源的进线端和出线端，必须保持相序一致，防止误操作或设备反转发生事故。
5、对双回路供电的线路或设备、安装调换或检修后，必须检验线路或开关柜进出线的相序是否一致，如发现有误，应及时纠正，做好备用。
6、保持各种记录的完整和齐全，特别是运行记录及停送电记录，要按规定，认真填写，以待备查。
7、凡有双回路供电的高低压设备，高低压线路一律按上述规定的措施执行。
设备维修保养制度
（西四风机房）
1、值班人员在巡回检查中，发现风机有异常现象，应及时报告维修工进行维修。
2、维修工应对风机进行预防性检修和计划性检修，每月不少于2天的检修时间，每年不少于5天的全面检修时间。
3、定期检查电控柜里的电器动作情况，并检查综合保护器运行情况（做过流实验以保证电器正常运行）。
以上工作每月检查一次。
4、抽风机电机应三个月加一次油，摇测一次电阻，试验各种仪表。
5、叶轮部位应经常检查，有较严重粘结灰尘现象，应及时刷洗清理。
6、叶片损坏需更换时，应保证新叶片与原叶片重量相等与风筒之间间隙不变。
7、对备用风机必须保证完好，不得长期待修，以防运行风机出现故障造成停机。
交接班制度
（主扇司机）
1、严格交接班制度，必须在岗位交接班。
2、交接班人应把本班设备运转情况介绍清楚。
3、接班人应把交班人介绍情况同运行日志对照，发现不明情况，应当面提出，交班人必须清楚说明，否则不接班。
4、如当班部件损坏，交班人必须讲明损坏原因，处理情况处理后是否还有异常现象存在。
5、必须交清工具、用具各种记录。
6、出了事故查不出原因不交不接。
7、交班前应把室内卫生，设备卫生，清扫一遍，发现不卫生不接班。
8、必须把各种安全保护，严格的作一次试验。
安全生产岗位责任制
（主扇司机）
1、熟悉风机的技术特征，构造和性能，严格执行安全操作规程和有关安全制度，保证设备安全运转。
2、风机开动前应同所属变电所取得联系，倒换风机前请示矿调度室，得到允许后方可操作，没有矿调度室的命令不准随意倒换风机。
3、了解反风操作顺序，掌握反风操作方法，会独立操作。
4、运行中心风机如发生危害人身安全和设备发生重大故障时应立即停机，并在10分钟内起动备用风机，然后向调度室和公司汇报详细情况。
5、运行中的风机每半小时检查一次电流表，电压表，功率因数表，负压表的指示是否正常，电机温度是否正常，风机运行有无异常响声，有无异常振动，每小时认真填写一次运行日志，发现问题及时处理或汇报。
6、认真执行交接班制度，严守工作岗位，不得擅离职守，不准睡觉或干与本职工作无关的事情。
7、保管好各种器材、工具，并能正确使用消防器材，搞好设备和环境卫生。
8、认真执行要害场所管理制度，保证非工作
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