安全生产培训结束语.doc

上传人:wj 文档编号:103733 上传时间:2022-10-03 格式:DOC 页数:34 大小:49KB
下载 相关 举报
安全生产培训结束语.doc_第1页
第1页 / 共34页
安全生产培训结束语.doc_第2页
第2页 / 共34页
安全生产培训结束语.doc_第3页
第3页 / 共34页
安全生产培训结束语.doc_第4页
第4页 / 共34页
安全生产培训结束语.doc_第5页
第5页 / 共34页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

安全生产培训结束语.doc

《安全生产培训结束语.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产培训结束语.doc(34页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

安全生产培训结束语.doc

安全生产培训结束语

安全生产总结结束语

安全生产培训

篇一:

安全生产培训结束语

安全生产培训教材

目的:

为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展,特组织此次的安全生产知识培训。

安全生产,这个问题看来是老生常谈,却是公司日常管理中不容忽视的问题,若出现工伤事故,一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦,另一方面影响公司正常的生产和工作秩序,给公司造成无法估量的经济损失,可谓是有百害而无一利,所以必须引起大家的高度重视。

安全生产包括两个方面的内容:

一是通过安全教育,技能培训,严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设备保障,事故预警系统来确保生产的安全。

结合本公司的实际情况,公司员工在生产作业中必须注意以下几点:

1.统一思想,提高认识。

安全生产是公司里的一件大事,作为公司的一员,应该明白,如果不注意这个问题将会给与你相关的部门,与你相关的工作带来什么不良的影响,造成什么样的后果,工伤事故只是一瞬间的事,必须高度重视。

2.落实责任,紧密配合。

班组长作为公司最基层的管理干部,应对本班组的安全生产承担管理责任,发现不安全因素及时排出,若有员工违反操作规程一定要严加惩处,绝不给不安全因素留一丝漏洞。

对于安全工作做得好的,公司将进行奖励,对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。

班组出现工伤事故,班组长有不可推卸的管理责任,必须接受行政及经济处罚。

3.发现问题,持续改进。

对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因,针对具体问题提出可行方案,选择最佳方案。

(结合公司安全生产的实际情况具体讲解)

什么是安全生产?

安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中保障人身安全和资产安全。

(这样我们就先要弄清楚什么是人身安全和资产安全)

1、人身安全:

是指在生产的各个环节消除危害人身安全健康的一切因素,保障工作人员的安全健康。

2、资产安全:

是指消除生产场所和生产环节中的损害厂房、设备、设施、控制系统、材料、产品以及其它财产的一切危险因素,保证资产安全和生产的正常进行。

3、安全生产工作:

在生产建设和其它社会活动中,围绕保护职工人身安全和资产安全,为搞好安全生产而开展的一系列活动。

(比如平时我们所做的一些工作1、车间的一些改造、电源线路的整理和规范、今天所组织的这次培训等等,很多,这里都不一一列举了)

也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。

安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。

搞好安全工作,改善劳动条件;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。

做好安全生产工作,减少伤亡事故和经济损失不仅是企业的法律责任,也是企业的一项重要社会责任。

企业发生生伤亡事故不仅会给职工本人造成伤害,还会使其家庭蒙受不幸,产生心理上难以承受的痛苦和负担。

世界上人是最宝贵的,一个人从小到老,参加工作、成家立业是一生中最美好辉、社会贡献最大、家庭责任最重的时期。

在这个时期丧失了生命或健康,上有父母兄长,下有妻子儿女,对家庭造成的影响是最大的,对社会造成的损失也是最大的。

所以在工作中,我们必须要根据各项安全生产规定来进行工作。

什么是劳动保护?

劳动保护也称职业安全卫生。

它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,也就是依靠科学管理和技术进步,采取组织的、技术的措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。

安全教育的基本内容是什么?

安全教育的内容一般包括:

安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。

企业应根据不同的教育对象,侧重于不同的教育内容,提出不同的教育要求。

1、全生产思想教育

主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。

通过学习方针、政策,

提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想,正确处理好安全与生产的关系,确保企业安全生产。

通过安全生产法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。

使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针;使全体职工依法进行安全生产,依法保护自身安全与健康权益。

通过典型经验和事故案例教育,可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用;发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。

从而坚定安全生产的信念。

2、安全生产知识教育

主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。

就是说,通过教育,提高生产技能,防止误操作;掌握一般职工必须具备的、最起码的安全技术知识,以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理;而对于特殊工种的工人,则是进一步掌握专门的安全技术知识,防止受特殊危险因素的危害。

3、安全管理理论和方法的教育

通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。

总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法的应用。

怎样进行三级安全教育?

1、厂级安全教育

厂级安全教育由厂安全技术部门会同教育部门组织进行。

主要教育内容是:

党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准;各项安全生产规章制度及劳动纪律;企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识;典型事故案例介绍,吸取教训;伤亡事故报考处理要求;个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。

时间应不少于8学时。

2、车间安全教育

车间安全教育应由车间主任会同安技人员进行。

主要教育内容是:

本车间生产性质、特点及基本安全要求;生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识;车间安全管理制度和劳动纪律;同类车间工伤事故介绍,吸取教训。

时间应不少于4学时。

3、班组安全教育班组安全教育应由班组长会问安全员及带班师傅进行。

主要教育内容是:

班组工作任务、性质及基本安全要求;有关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求;岗位安全生产责任制度和安全操作规程;事故苗头或发生事故时的紧

急处置措施;同类岗位工伤事故介绍,吸取教训;有关个体防护用品使用要求及保管知识;工场场所清洁卫生要求;其它应知应会的安全内容。

教育时间应不少于4学时。

三级安全教育的过程是:

新职工入厂向劳资部门报到,领取三级安全教育卡,接受安全技术部问组织的厂级安全教育,考试(核)合格后,携带教育卡去接受车间主任或安全员的车间安全教育,考核合格后,携带教育卡去接受班组长及安全员的安全教育,考核合格后,向厂安全技术部问交回三级教督卡,存档,并领取劳动防护用品,由安全技术部门发给安全操作合格证。

这样,这个新职工才允许持证上岗操作。

什么是三级安全教育?

三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。

教育对象是新进厂人员,包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。

三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

安全检查的工具是什么?

实践证明,安全检查的最有效工具是安全检查表。

它是为检查某一系统的安全状况而事先拟好的问题清单。

根据安全检查的需要,可以编制各种类型的安全检查表,其中有针对企业综合安全管理状况的检查表,针对厂内主要危险设备设施的检查表,针对各不问专业类型的检查表,还有面向车间、工段、岗位不同层次的安全检查表。

对于新设计的工艺设备,还可以制订设计审查用检查表。

制订检查表的主要依据是国家的法规和技术标准,企业的安全生产规章制度,同时,还应考虑企业安全生产的实际。

制订检查表的人员应当是熟悉系统或该专业工作的安全技术人员、工程技术人员和操作人员。

按照安全检查表进行检查,可以提高检查质量,不致漏掉重要的危险因素。

安全检查表的制订、使用、修改完善过程,实际是对安全工作的不断总结提高的过程。

通过多年实践,可以形成一整套安全检查表标准,提高企业安全管理水平。

什么是职业病?

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

我国卫生部规定的职业病共分为九大类:

1.职业中毒:

2.尘肺:

3.物理因素职业病:

中暑

4.职业性传染病

5.职业性皮肤病

6.职业性眼病

7.职业性耳鼻喉疾病:

噪声聋(编织车间)

8.职业性肿瘤

9.其它职业病

(1)化学性烧伤;

(2)金属烟雾热;(3)职业性哮喘

职业病防治:

鉴于职业病易防难治的特点,职业病防治法坚持预防为主、防治结合的方针。

为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,维护劳动者的身体健康及其相关权益,促进生产发展,本公司员工须注意以下几点:

1.员工应自觉遵守公司的各项规章制度,严格执行操作规程,增强自我防护意识,{安全生产培训结束语}.{安全生产培训结束语}.

2.车间,班组员工在作业前应按不同工种的规定,穿戴好劳动防护用品(如口罩、防毒面具、围裙、胶鞋等)

3.不得在作业场所吸烟,解渴喝茶水或用膳前,应先洗手消毒,搞好个人清洁卫生,

4.接触有毒有物质的岗位人员,下班后不准穿工作服回家进食堂用膳,下班时应脱下更换并经常清洗,防止第三者感染。

5.上下班时必须清理打扫生产现场,确保生产区域整洁卫生。

6.勤洗手,洗脸,下班后应冲凉,讲究个人卫生。

个人防护用品有哪几种类型,各起什么作用?

个人防护用品在预防职业危害的综合措施中,属于第一级预防部分,当劳动条件尚不能从设备上改善时,还是主要防护手段。

在某些情况下,如发生中毒事故或设备检修时,合理使用个人防护用品,可起到重要的防护作用。

个人防护用品有防护服装、防护鞋帽、防护手套、防护面罩及眼镜,隔音器,呼吸防护器,皮肤防护剂等。

个人防护用品主要有隔热屏蔽和吸收过滤的作用。

起到隔热和屏蔽作用的有防护服装、口罩、帽、手套、防护面具、隔音器等。

例如,根据接触职业的主要生产性有害因素,可以分别装备防尘、防酸碱腐蚀、防高温辐射和防放射性物质粘污的防护服装等;根据噪声的频谱和强度可装备内耳或外耳隔音器等,用以减小劳动者直接接触或受污染的程度,起到一定的保护作用。

起吸收和过滤作用的有防护眼镜和呼吸防护用具。

例如,防护眼镜片可选择地吸收过滤紫外线等;过滤式防毒面具能吸收过滤有毒气体和粉尘等。

在选择个人防护用品时,不仅要注意防护效果,还应考虑是否符合生理要求,便于利用。

在使用时还需加强管理和检查维护,才能达到应有的防护效果。

呼吸防护器的作用是什么?

呼吸防护器包括防尘口罩、防毒口罩、防毒面具等,种类甚多。

根据结构和作用原理分为过滤式和隔离式两大类。

结束语

篇二:

安全生产培训结束语

结束语:

俗话说得好,安全生产有如警钟长鸣,时刻敲响着、提醒着我们。

只有对安全意识的重视,并将安全意识落实到实际工作岗位上,才能从根本上消除安全隐患,确保安全生产,平稳展开。

最后祝愿贵公司们蓬勃发展,日胜一日,火红的事业财源广进,温馨的祝愿繁荣昌盛,谢谢大家!

入职培训结束语

篇三:

安全生产培训结束语

入职培训结束语

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。

这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 初中教育 > 中考

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1