会计出纳类专业大学生职业生涯规划13页字数9200.docx

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会计出纳类专业大学生职业生涯规划13页字数9200

前言

“他最苦恼的便是没了方向感，觉得自己像是浮萍……噢！

多可怕的一件事！

这个人跨了出去，却不知道自己的路在哪里，最后只有退了回来。

”

-----雨果《悲惨世界》

大学是我们从学生过度到社会的阶段，我们不再像高中生一样只需要跟着老师的脚步好好学习。

刚进入大学的我们难免会有些迷茫。

或许我们会躺在床上望着天花板呆呆地问自己“在大学究竟要做些什么？

以后我们能顺利就业么？

”；或许我们会买上一本《大学究竟读什么》之类的书来翻翻；又或许我们会打开搜索引擎搜搜“成功人士的大学生活”。

那么何不从现在开始为自己做一个职业生涯的规划呢？

职业生涯规划是指在客观分析个人的性格、资质、人生态度、个人潜能等因素的基础上，结合社会的人才需求期望，采取有效的职业发展策略。

它是我们人生路上的路标，帮我们明确将来的职业方向，避免走弯路，降低机会成本。

职业规划大师西田多朗曾说过“在个人身上，能够导致绝对满足的就是自我个性的实现，即在实践上发挥别人所不能模仿自己的特点。

”所以想要有一个满意的职业生涯，首先必须对自己有一个深入的了解。

其次便是对环境的深刻分析，我们的生活总是与环境息息相关的。

然后选定适合自己的目标，最后制定一个切实可行的计划。

第一章认识自我

根据霍兰德职业兴趣测试和MBTI职业性格测试及其它方法，客观的对我进行了全方位、多角度的的个人分析。

⑴自我描述

1.我的兴趣：

唱歌弹古筝打羽毛球绣十字绣

特长：

弹古筝

2.我的优势是思维活跃，有探索精神，善于观察，成绩一直处在中上等。

好胜心较强，有奋进和向上的勇气和力量。

做事认真负责，谨慎，有计划。

适应能力较强，为人宽容，善解人意。

生活中善于向他人学习。

3.我的劣势是做事缺乏目标感，不善交际和表达，容易激动。

做事比较慢性子，不讲求效率，有些优柔寡断。

比较相信自己的直觉思维，思维不够严谨。

缺乏实践经验。

⑵自我定位

1.职业兴趣---我喜欢干什么

第1理想职业是：

注册会计师

第2理想职业是：

保荐人

第3理想职业是：

软件工程师

2.职业能力---我适合干什么

我的能力自评A、B组测试结果显示，传统型得分最高，由此可已看出我善于从事与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。

例如：

会计、出纳、统计人员、打字员、办公室人员、秘书和文书、图书管理员、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等工作。

3.价值观---我看中什么

最重要：

工资高福利好。

次重要：

能够充分发挥自己的能力。

次不重要：

工作不太紧张、外部压力少。

最不重要：

能提供较好的受教育机会。

第二章环境分析

根据实际情况和各方面资料，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统地分析。

⑴家庭环境分析

   我们家经济状况中等。

家人期望我找一份稳定且能够轻松养活自己的工作。

父母都是学会计专业的，可以传受一定经验。

⑵学校环境分析

    会计专业是我校办学时间最长的专业之一，历史悠久，在办学过程中不断提高教学水平，探讨教学的社会效益，运用现代化手段教学，形成了自己的特色。

大量采用现代化教学手段，坚持校内模拟实习，开设“注册会计师”班。

我校自开设会计会专业以来，专业教师一直致力于教研教改活动，具有一定的学识水平，最早的三名会计专业教师分别走上了校长助理、系主任等岗位。

学生入校以后，由于教师教学质量较高，学生专业知识较扎实，学生参加会计证考试一次通过率70%，远远高于全省30%的通过率。

 毕业生就业形势较好，一次性就业率高达95%，而且专业对口。

⑶社会环境分析

1.就业形势

中国应届大学生，作为中国人才市场的主流，是中国人才市场的一个焦点，而中国大学生却不被市场看好，总是出现僧多粥少的局面。

根据各级学校招生人数的统计预测，2008年以后，高中以上学历的劳动力开始成为劳动力市场的主体。

到年，大学层次毕业生数量将达到峰值，约758万人。

除此之外许多调查报告及研究表明我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。

未来相当长的时间内大学生就业压力不会减弱。

2.竞争对手

 中国加入WTO以后，随着全球经济步伐的加快，中国与世界接轨的程度不断加深，尤其是在人才市场方面。

近几年来，留学生回国潮一浪高过一浪，直接挤压国内大学生就业空间，这些海外学子对世界经济运行规则，各国法律制度等比较了解，在国外多年的锻炼使得他们社会实践能力和驾驭各国社会文化、政治制度差异的能力比较强，竞争力较强是国内大学生就业的强劲对手。

3.就业政策

戴柏华指出，2010年，各级财政部门将积极调整支出结构，加大就业资金投入，今年中央财政安排就业支出430多亿，并且启动了高校毕业生就业推进计划，实施岗位拓展计划、创业引导计划、就业服务与援助计划。

加强对困难高校毕业生的就业帮扶力度。

同时，努力推动相关领域制度改革，建立促进高校毕业生就业的长效机制。

⑷职业环境分析

1.行业分析

注册会计师行业发展对人才的需求是巨大的。

早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。

随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。

在一项名为中国未来十年紧缺人才资源调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。

据有关权威方面统计，中国内地现在需要懂国际惯例、符合国际需求的会计师大约35万人，而目前符合要求的只有6万名左右，且大多数得不到国际机构的认证。

2.职业分析

会计人员要求对数字比较敏感，有责任感，做事严谨细心，有团队合作精神。

它的职责就是为企业处理账目，为经营及投资提出建议，恰当评估企业资产，作出明确的会计报表，提供及时有效的信息，为企业盈利而服务。

3.地域分析

长沙是湖南省省会，是全省政治、经济、文化、科教、信息的中心，是国务院首批公布的历史文化名城和第一批对外开放的旅游城市。

长沙山青水秀、气候宜人、人杰地灵、历史悠久，改革开放20多年以来，经济实力明显增强，城乡建设日新月异，人民生活不断改善。

职业生涯条件分析小结：

总的来说我所学的专业在内地的发展优势还是比较明显的但目前学习会计专业的人数较多且中国经济受前段时间金融危机的影响，所以想在竞争中立于不败之地就要达到行业的顶尖水平。

第三章职业目标定位及其分解组合

综合第一章对自己的认识及第二章对环境的分析确定职业目标。

⑴职业目标的确定

职业目标——将来从事注册会计师行业。

职业发展策略——进入会计事务所发展。

职业发展路径——走专家路线。

具体路径：

会计员—助理会计师—会计师—高级会计师

⑵对本人职业定位进行SWOT分析：

内部环境因素

优势因素（S）

弱势因素（W）

谨慎、细心的工作态度，对数字比较敏感，纪律性较强，比较喜欢会计方面的工作。

表达能力欠缺，偏内向，交际圈小，阅读能力有待提高，做事缺乏目标感。

外部环境因素

机会因素（O）

威胁因素（T）

我国经济发展迅速，现阶段缺乏大量高端财务人才。

外资企业涌向国内。

就业人数逐年增加，外来人才济济涌向国内。

对从业人员综合能力的要求越来越高。

分析

要利用自己的优势，努力学习达到行业顶尖水平。

要提高交际能力以及各方面综和能力才能在竞争中立于不败之地。

根据SWOT分析结果确定行动计划

⑶职业目标的分解与组合

把职业目标分解成三个规划期，即：

近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划时间及全方位事务进行组合。

职业生涯规划总表

名 称

短期计划（本科生阶段）

时间跨度

 2010年9月1日～年9月1日

本期目标

本科毕业时拿到学士学位，和注册会计师资格证书

细分目标

大一拿到会计证、大学英语四级证书、计算机一级证书；大二拿到助理会计师资格证书及大学英语六级证书；大三考注册会计师；大四实习。

计划内容

学好必修课程尽量拿到奖学金，大一利用课余时间上英语培训班，大二、大三主要利用课余自学或上培训班学习部分专业知识考助理会计师和注册会计师。

策略

大一以适应大学生生活为主，大二、大三以专业学习和掌握职业技能为主。

大四以实习为主。

名 称

中期计划（毕业后五年）

时间跨度

 年9月1日～2019年9月1日

本期目标

毕业后第五年内成为中级会计师，并拿到英国特许公会会计师认证（acca）。

细分目标

毕业后第一年要适应职场；第三年考acca;第五年评中级会计师职称。

计划内容

第一年尽快适应职场，第二、三年积累工作经验，并在业余时间不断提升专业知识。

第五年申请升职。

策略

积累知脉、人脉、钱脉，积极参与岗位竞争。

名 称

长期计划（毕业后十年以上）

时间跨度

 2019年9月1日～退修

本期目标

获得高级会计师职称，成家，去外资企业工作，打理好自己的生活。

细分目标

毕业十年内评高级会计师职称并且成家，十年后有机会的话进如外资企业工作；然后后不断积累工作经验一步步提升自己的职位。

计划内容

考高级会计师证，结婚生子，坚持每天锻炼身体，去全球各地旅游，进入外资企业工作；积累了足够资金后进行一些投资，参加一些慈善活动。

策略

把握好工作和生活的平衡点，注意身体健康。

第四章实施方案

⑴对准差距

1.交际能力2.表达能力3.阅读能力4英语水平

⑵具体方法与步骤

1.方法：

多参加课外活动增加与他人交流的机会，看有关人际交往方面的书。

具体：

参加职业规划大赛，加入炫舞团（已执行）；在寒假期间阅读卡耐基的《人际关系学》。

2.方法：

抓住课堂回答问题的机会，做兼职促销员。

具体：

思考每节政治经济课和历史课上留下来的问题，准备在第二节课回答；在下学期找一份促销员的兼职工作。

3.方法：

进行限速阅读。

具体：

每天阅读一小时左右的课外书并规定阅读量。

4.方法：

多读，多看，多听英语。

具体：

每天早上坚持读半小时的英语，记十个单词，订购英语周报并坚持阅读，睡前听20分钟英语磁带。

第五章 评估调整

   职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

⑴评估的内容

 职业目标评估：

（是否需要重新选择职业？

）假如一直找不到合适的工作那么我将转行学证券进入投资银行再考虑从事保荐人工作或考研深造。

  职业路径评估：

（是否需要调整发展方向？

）当专家路线走不通的时候，我就考虑走管理路线从事财务管理的工作。

 实施方案评估：

（是否需要改变行动方案？

）如果出现实施策略与实际情况不相符的情况我就对方案进行一定的修改。

   其他因素评估:

如遇身体、家庭、经济状况以及机遇等意外情况就及时评估并调整。

⑵评估的时间

   在一般情况下，每半年进行一次评估规划。

当出现特殊情况就及时评估并进行相应的调整。

⑶规划调整的原则：

因时而动、随机应变、可持续发展。

结束语

通过这次规划的制订我更清醒的知道我要做什么，怎么做。

定好计划固然好，但更重要的在于其能够具体实施并取得成效，这一点我们时刻都不能被忘记。

任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。

但是我相信良好的开端是成功的一半。

我会把目标作为前进的动力，秉承信念，顽强拼搏，按照实施方案一步步实现自己的职业理想。

即使将来的作为和目标相比有偏差，也不至于相距太远。