21春奥鹏解题通福师《组织行为学》在线作业二.docx
《21春奥鹏解题通福师《组织行为学》在线作业二.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《21春奥鹏解题通福师《组织行为学》在线作业二.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
21春奥鹏解题通福师《组织行为学》在线作业二
福师《组织行为学》在线作业二
1:
泰罗倡导()。
A、计划管理
B、科学管理
C、以人为本
D、组织规范
答案:
B
2:
()是企业文化的核心。
A、组织规范
B、组织目标
C、组织形象
D、组织精神
答案:
D
3:
根据构成群体的原则和方式的不同,可以把群体划分为()。
A、大型群体与小型群体
B、正式群体和非正式群体
C、开放群体和封闭群体
D、所属群体和参照群体
答案:
B
4:
任何行为的产生,都是由()驱使的。
A、需要
B、理想
C、动机
D、诱惑
答案:
C
5:
研究表明,()人组成的中等规模的群体决策最有效。
A、3-9
B、4-10
C、5-11
D、6-12
答案:
C
6:
梅奥通过霍桑实验证实人是()。
A、经济人
B、社会人
C、理性人
D、非理性人
答案:
B
7:
马克思认为:
“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切()的总和。
”
A、生物
B、组织
C、社会关系
D、生产力
答案:
C
8:
()角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。
A、期望
B、行动
C、认知
D、理想
答案:
C
9:
绩效带来工作满意,其中()起着主要的作用。
A、工作本身
B、报酬
C、环境
D、组织目标
答案:
B
10:
荣格提出了()种个性性格特征。
A、5
B、6
C、7
D、8
答案:
D
11:
影响工作满意的原因有()等。
A、报酬
B、工作本身
C、管理
D、工作条件
答案:
A,B,C,D
12:
个人行为的构成的内在因素包括()等。
A、身体因素
B、情绪因素
C、气质因素
D、性格因素
答案:
A,B,C,D
13:
组织行为理论研究的方法论有()。
A、全局观
B、系统观
C、片面观
D、层次观
答案:
B,D
14:
从狭义上看,行为是人的()因素经参照架构的指引,汇集成足够强度的供给而产生某种影响和结构的社会实践活动。
A、生理
B、心理
C、时间
D、环境因素
答案:
A,B,D
15:
激励的作用有()。
A、激励是调动职工积极性的主要手段
B、激励能保证目标的实现
C、激励是提高人员素质的有力杠杆
D、激励是形成良好的组织文化的有效途径