外出进修学习管理规定.docx
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外出进修学习管理规定
外出进修学习管理规定
为进一步规范我院专业技术人员外出进修学习管理工作，提高专业技
术人员业务素质和医院整体医疗服务水平，完善人才梯队建设，合理、
有序的安排我院专业技术人员人员外出进修学习，促进医院良性发展，
特制定本规定。
一、拟选送外出进修学习者必备条件
（一）政治觉悟高，思想素质过硬。
热爱医院和本专业，思想进步，
业务素质较高，能安心本专业的学习和工作，遵守医院的各项规章制度，
积极配合科室及医院的工作，且具备一定的培养潜质。
（二）必须具备执业资质
1、必须取得执业医师资质或相应的资格证书；
2、进修者必须具备在我院执业资质，新聘专业技术人员在试用期或
执照未变更到本院时不得进修。
（三）具有相关专业中级或中级以上职称。
（四）未晋升中级职称的医务人员，原则上不派出进修学习。
但因科
室或医院业务发展需要必须进修学习的人员，经科室讨论同意，科主任
书面材料推荐，经医务科审核报医院院长办公会讨论批准后可提前安排
进修学习。
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（五）近三年内未发生医疗事故或上年度未发生院内专家认为有明显
过错的医疗纠纷者。
二、办理外出进修程序
（一）常规程序：
个人申请→科室同意→医务科审核→院长办公会
（分管院长）批准。
（二）长期进修（3 个月以上）：
次年外出进修计划由各科室于本年
度 11 月份之前提出，申请进修人员必须在本年度填写《外出进修学习人
员申请表》（附件 1），经科室讨论同意科主任签字后报医务科，年底由
医务科统一上报院长办公会议研究决定，院长办公会议批准后，按进修
医院要求时间提前一周办理外出进修学习相关手续。
经医务科审核，报
请分管院长、院长批准，并签定《医务人员外出进修学习协议书》（附
件 2）后实施。
（三）短期（一般为 1 至 3 个月）进修学习或培训先由本
人申请或凭会议通知，科主任签字同意并安排好科室工作，经
医务科科长审核签字，分管院长、院长批准后可外出学习。
（四）专题进修（通过有计划、有目标的短期学习掌握专业
技术，有利于新技术、新项目的开展）进修时间为 1-3 个月，
进修人员在递交进修申请书时要写清拟开展的新技术项目和重
点学习内容以及技术项目可行性分析报告，进修归来，一年内
开展相应工作。
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（五）当年进修计划因故未实施者，第二年如需进修者必须重新申报。
（六）进修单位的确定原则上由医务科统一联系安排。
经同意后也可
由科室或个人联系，但必须优先考虑本省内距离近、收费低、有专业特
色的单位。
三、相关规定
（一）要求进修人员拟进修医院应为国内或省内有一定知名度的三级
医院及专科医院，或者是所进修学科水平在国内处于领先水平。
（二）原则上不允许跨专业、跨学科进修，确因医院或科室工作需要
等原因，须经院长办公会议研究决定。
（三）进修人员必须按计划完成学习任务，按时返回单位上班。
不得
随意更改进修专业、不得随意提前终止或延期进修，如确因医院或科室
有特殊情况需要更改专业或提前终止、延期进修者，须经科室主任、医
务科、院领导逐级批准。
（四）经医院批准的长、短期进修学习人员外出前，须到医务科签定
协议，并到人事科办理外出学习相关手续。
进修学习期间费用及工资福
利待遇，按医院人事科、财务科相关规定执行。
（五）进修学习期间，因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被
进修医院退回医院者，进修费用由进修者全额承担，5 年内不得提出各种
形式的进修、上学和参加学术会议的申请。
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（六）未履行相关审批程序，任何人不得擅自外出。
四、进修学习后管理规定
（一）进修学习结束返院后，应及时到医务科、人事科报到，办理
销假相关手续，并将新的信息和学习内容以书面形式报医务科，提出改
进工作的计划和措施，医务科可据情安排院内讲座。
（二）进修返院后一周内将结业证书、鉴定表复印件及书面进修总结
或学术成果报告交医务科存档，否则不予报销进修学习费用，并取消下
次外出进修学习机会。
（三）进修者进修回院后在临床工作中应积极开展并推行新技术、新
业务。
医院将对进修回院后 1 到 2 年内开展新技术、新业务有突出贡献
者给予重奖。
五、本规定自下发之日起执行，原来相关规定与本规定不一致之处以
本规定为准。
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姓名
性别
年龄
政治面貌
科室
职称
职务
毕业学校
专业
学历
学位
现从事专业
参加工作时间
工作年限
外语语种
水平
□精通 □熟练 □一般 □较差
籍贯
联系电话
E—mail
对象姓名
联系电话
工作单位
进修类别
□访问学者 □专科培养 □其他
拟进修城市
拟进修单位
拟进修专业
拟进修时间
个
人
简
历
目前专业
技术能力
内容包括：
1、本次外出进修的目的和意义
2、外出进修内容与目前所从事工作的关系
3、进修计划安排
附件 1
外出进修学习人员申请表
外出
进修
计划
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4、学成回院后继续开展工作，学习的计划
所在
科室
意见
内容包括：
1、审批表内容是否属实
2、申请者的思想品德,健康状况,工作表现,业务水平
3、结合单位人才培养计划,说明申请人外出进修,学习的必要性
4、本学科（专业）队伍现状及人才培养计划
签字：
日期：
年 月
日
主管
部门
意见
签字：
（盖章）
日期：
年 月
日
院办公会
（分管院长）
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意见签字：
（盖章）
日期：
年月
日
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附件 2
医院医务人员外出进修协议书
甲方：
淄博康明眼科医院
乙方：
甲、乙两方在平等、自愿的基础上，就甲方资助乙方外出进修事宜
达成如下外出进修协议：
第一条甲方根据卫生技术人员培养的需要，接受乙方的申请，同
意以单位公派方式，选派并资助乙方赴进修
专业，时间自年月日起，至年月日止，
共计个月。
第二条甲方根据《外出进修学习管理规定》，进修期间提供给乙
方在外相应的工资及生活补助。
第三条外出进修期间乙方保证按照医院相关规定完成进修计划，
如乙方发生违约行为，甲方可追究乙方的责任，并根据相关规定外出费
用自理。
第四条乙方保证按第一条的规定完成进修并按期回医院服务。
未
经甲方批准，乙方不得擅自终止或延长进修期限，不得改变进修专业。
第五条乙方在外进修期间，应与甲方管理部门（医务科）及乙方
所在科室保持联系，自觉服从所在进修单位的管理，不得从事有损医院
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利益的活动，遵守所在地的各项管理规定。
第六条乙方进修期满回医院后为甲方服务的期限为五年-十年。
第七条乙方完成进修计划后不回甲方工作或回甲方工作时间未满
规定服务年限自行调离甲方的，必须向甲方支付赔偿费或违约金：
1、支付服务期违约金：
（规定服务年限-进修后工作年限）×（学习期间的所有费用包括：
进修费、食宿费、车旅费，工资、各种保险等）元
第八条乙方进修期满后，应及时向甲方医务科、人事科报到，并
在一周内向甲方（医务科）提交结业证书、鉴定表复印件及书面进修总
结或学术成果报告等材料存档。
本协议一式三份，自签署之日起生效。
甲方（代表）：
乙方：
年月日
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