修船总管岗位职责.docx
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修船总管岗位职责
修船总管岗位职责
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工业辣椒项目财务总管岗位职责
一、组织领导项目的财务管理、成本管理、预算管理、财务核算、财务监督、审计监察等方面工作,加强项目管理,提高经济效益。
二、制定项目的财务管理、财务核算、财务监督、预算管理、审计监察等规章制度和工作程序,经项目总负责人批准后组织实施并落实。
四、组织月度预算分析和平衡会议,负责项目日常预算检查管理。
五、负责审核签署财务收支计划、成本预算计划、财务报告、财务决算报表、审核会签财务收支的各种报表等。
六、掌握项目部财务现状、成本核算情况,及时向项目总负责人汇报工作情况。
七、完成项目领导交办的其它工作。
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2018年7月1日
后勤总管岗位职责
场长和经理领导内的岗位岗位职责
1、负责全场生活物资采购与保障2、商品兔与死淘兔销售衔接3、协助统计员工作与现金的临时保管4、负责紧急物资的立即采购
5、跟踪病死兔肢解(冷冻柜+肢解槽消毒)以及废弃物和垃圾的离场
6、跟踪和维护车辆消毒池
7、对来自屠宰厂车辆的清洗/消毒8、饲养区域卫生、消毒情况检查、督促执行9、负责协助场长对外事物的沟通及协调
生产总管岗位职责
1、对生产部厂长负责,协助生产厂长完成生产管理体系构建,协助分担生产部管理任务;
2、具体负责监督管理裁床、车缝、洗水、采购、跟单、板房、仓储、品控各部门工作,并组织指导管理生产实施;
3、收集、统计、分析车间生产所辖部门的相关数据,协助厂长完成绩效考核、产能报表、生产计划报表等事宜,对数据异常提出改善建议,提高生产效率,控制制造成本;
4、对所辖部门的成本费用进行审核、控制,确保生产成本在合理范围内运行;认真协助审核每个款式面辅料、工序、流程、单价表,厉行节约及时优化生产工艺流程细节;
5、协助制定完善的生产计划排期,监督实际货源每天计划的目标产量是否达标,严审大货样板及制单,确保质量和货期符合客户要求。
协助把握车间人数、技能、管理水平、款式、产能公平合理分货安排生产;协助开好产前会议,提前组织把握质量问题预防问题;协助各所属部门解决问题、疏通瓶颈、提供技术指导;
6、收集和建立各项生产数据的管理,按上级要求提供相应的数据报表;按周、月、季度、年度上交生产排期报表及产能报表;
7、协助构建质量管理体系,及时调查、分析、处理相关质量事故;质量有返工产品进行分析研究处理,对生产各个环节质量全面管控;
8、负责生产工场的安全、卫生、环境、纪律管理;做到安全生产,优化生产环境,组织推行生产部各个环节的6S工作,持之以恒改善工作环境,标准化生产工场;
9、考核监督指导制定各直属管理人员的绩效,配合人事行政部开展绩效考核工作;提高生产管控水平;协助人事行政部完成生产部人员的招聘、人力成本控制、招好人用好人;指导规划做好员工思想教育工作,定期组织部门内部培训,提升员工及管理人员综合素养;建设高效团队,凝聚员工创新进取精神,完成生产任务。
10、组织下属各部门生产工作会议,监督各类早会、周例会、其它工作会议,及时沟通生产情况,及时发现生产各环节问题并解决问题;
餐饮总经理岗位职责
1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。
2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
制定酒店一系列价目,如房价、餐饮毛利等。
对本行业各种动向有高度的敏
感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。
详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。
3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。
主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。
传达政府或总经理的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。
4.健全各项财务制度。
督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作和每季财务报表;检查分析每月营业情况;定期检查应收帐款和应付帐款情况。
5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量问题,并将巡视结果传达至有关部门。
6.安排酒店维修保养工作。
7.与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。
8.负责指导训导工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
9、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力,使员工以高度热情和责任去完成好本职工作。
10、负责酒店管理人员及员工的录用、考核、及奖惩工作。
餐饮部经理岗位职责
1.负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责;2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任;3.制订餐饮部的营业政策和经营计划;4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策;5.主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;6.审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请;7.与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准;
8.参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议,与各界建立良好的公共关系;
9.对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。
10.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。
餐部主管岗位职责
(1)对餐厅部经理负责,发挥助手作用,按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。
(2)负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。
(3)负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作,合理拟订周期卫生计划。
(4)负责本楼层每日的餐前例会,并根据营业情况合理调动人员,分配工作,做到人尽其用、人尽其才。
(5)加强营业中的督导,坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务过程中的问题,不断改善服务质量,妥善处理客人纠纷。
(6)热情接待新老顾客,态度谦和,及时满足客人各种合理的要求,并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。
(7)负责区域营业额,营业费用及劳力的预测及控制工作,定期盘点,合理控制损耗,加强财产管理。
(8)根据预定跟办横幅、水牌、鲜花、音响等物资做好宴会和VIP贵宾接待工作。
(9)负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系,完成报修、申购、领货等协调事宜。
船代岗位职责
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船务部岗位责任制2012年11月18日目录
一、船务部岗位职责编制的目的和适用范围二、经理的岗位职责三、副经理的岗位职责四、主管的岗位职责五、船长的岗位职责六、水手的岗位职责七、轮机长的岗位职责八、船舶调度的岗位职责九、岸勤的岗位职责十、水下作业的岗位职责十一、讲解员的岗位职责十二、安全员的岗位职责船务部岗位责任制
为了搞好船务部的经营管理,提高经济效益和社会效益,根据现设岗位,特制定各岗位人员责任制。
一、经理岗位职责
1、负责参加公司的各种会议,并把公司的有关会议精神传达给全体员工。
2、负责船务部的经营管理,努力完成公司的各项任务。
3、负责本公司各项制度的定监督和执行。
4、做好上传下达工作,沟通调好对内对外关系。
5、强化员工的思想教育,加强对员工的培训;强化员工的服务素质。
6、根据公司的要求,制定本公司的工作计划和具体措施。
7、负责处理好游客在游乐中发生的各种事件,处理好顾客的投诉。
8、根据公司的有关规定,负责对本部们员工的奖惩。
9、完成公司领导交办的其它任务。
10、负责本部门每半月的安全会议。
二、副经理岗位职责
1、根据公司的各种会议,协助经理把公司的有关会议精神传达给全体员工。
2、协助经理搞好船务部的经营管理,努力完成公司的各项任务。
3、负责本公司各项制度的定监督和执行。
4、做好上传下达工作,沟通调好对内对外关系。
5、强化员工的思想教育,加强对员工的培训;强化员工的服务素质。
6、根据公司的要求,协助经理制定本部门的工作计划和具体措施。
7、负责处理好游客在游乐中发生的各类事件,处理好顾客的投诉。
8、根据公司的有关规定,负责对本部门员工的奖惩。
9、协助经理做好本部门每半月的安全会议。
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船代岗位职责
三、主管岗位职责
1、协助经理搞好船务部经营管理,采取积极措施完成经营指标。
2、教育员工爱护装备设施,做好游船的日常维护保养,严格按技术操作规程精心驾驶游船,保证安全营业。
3、教育员实行文明工作,经营,提供优质服务,树立良好的企业形象。
4、组织领导员工做好防风抗风工作,保护公司财产安全。
当公司财产受到损害,全力以赴进行抢救,认真做好游船的防火、防盗工作。
5、关心员工生活,搞好团结,发扬团队精神,增强企业的凝聚力。
6、对违纪员工,按公司规定提出处罚意见。
7、完成公司及现场经理安排的其他工作。
8、协助经理做好本部门每半月的安全会议记录。
四、船长岗位职责
1、严格遵守公司规章制度,严禁出航前喝酒。
2、主动管理好本船员工,并做好各部门的工作检查。
3、主动收听天气预报,时刻注意当天的海况。
4、以船长之职保护好公司的财产。
5、进出锚地时认真听取水手长对海面情况的报告,并做相应的判断。
6、每月组织船工员进行消防,救生演练。
7、严格执行安全操作规程,离岗时必须报请经理许可。
8、严格执行《国际避碰规则》和《海事规则》。
9、积极组织每周的安全例会,并做记录。
10、做好各种突发事件的应急工作。
五、水手岗位职责
1、遵守劳动纪律,出航前严禁喝酒或在仓内吸烟,不能忽视了望,擅离工作岗位。
篇2:
船代过程控制程序
1.目的:
确保影响质量的船舶代理工作过程在受控状态下进行,满足顾客要求,保持服务水准。
2.适用范围:
适用于本公司船舶代理工作的全过程,通常包括计划员、调度、外勤、内勤四个方面的工作。
3.职责:
见岗位职责4.工作流程
5.1船舶代理工作流程:
市场调研及广告宣传:
船务部及时掌握船舶代理国内外市场行情的变化,积极通过传真、电话、因特网等媒体宣传、以及定期拜访客户等方式,提供各种咨询服务,包括公司简介、人员、设备的配备及其他事宜,并保证其提供信息的准确性、及时性。
此项工作船务部每位人员都有义务去做,但主要由计划员负责。
6.2建立船舶代理关系:
4.2.1收到船东、租船人或其他委托方的代理委托函电后,立即按质量程序、合同凭审的要求在六小时内对其进行审核。
4.2.2经审核,对可以接受的委托,计划员或公司指派人员立即向委托方起草确认电,复电须经船务部经理或公司领导审核后方可发出。
7.3建立船舶代理关系后:
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船代岗位职责
4.3.1接受委托后,计划员负责准备“单船船务单据袋”将合同评审过程中的往来函电与委托一并归入“单船船务单据袋”中。
由计划员敦促委托人尽快将港口预估使费(备用金)汇入我司帐户,并负责查询开船前备用金是否已汇入帐户。
4.3.2计划员须向委托方落实以下各项:
(1)收发货人名称及通讯方法;
(2)船舶规范、船员名单、舱单、舱图、提单副本等所需单证是否传真过来;(3)使用何种提单;
(4)装卸货情况及条款及费用支付方式;(5)申请加油、加水的型号、数量等。
(6)其它委托事宜
4.3.3由计划员协同外勤根据委托人提供船舶资料、动态,于船舶抵港前三天填写《国际航行船舶进口岸申请书》一式六份,由外勤将申请书送交港监审批,然后分送海关、边防、出入境检验检疫局(卫检、动植检),将取得海关编号的那份留底联存入“单船袋”中。
船舶抵港前复印《国际航行船舶进口岸申请书》多份,由外勤送交以下有关单位:
港务局业务处、港务局总调、引航站、轮驳公司、一公司、二公司、集装箱计划调度等有关单位。
4.3.4进出口危险品的申报
调度从船舶抵港报、上一港代理传来的船图、舱单等渠道获取有无进口危险品的信息,如有进口危险品需及时缮制《船舶载运危险品货物申报单》一式四份,船舶抵港前三天(航程不足3天的在驶离出发港前)向港监申报,申报后将经港监放行的申报单分送以下部门。
(1)日照港监存留(一份)。
(2)船舶靠好码头后,由外勤交于船长或大副(一份)。
(3)港口作业区调度或计划人员(一份)。
(4)放入“单船船务单据袋”待移交外勤人员留作船代留底存查(一份)。
4.3.4.2出口危险品所需单据应由发货人/货代人提供,收集后调度需审核以下单据是否齐全、有效、真实无误:
(1)中国商检局签发的危险品货物包装容器使用签定结果单;
(2)中国商检局签发的危险品货物包装容器性能检验结果单;(3)安全适运申报单;
(4)船舶载运危险品货物申报单;
审核无误后其申报程序同进口危险品申报程序。
4.3.5进口船舶的卫生检疫:
根据中华人民共和国日照出入境检验检疫局的规定要求,及时将船舶动态及靠泊计划通知该部门,请示该执法部门对预抵船舶的检验方式:
(1)如根据代理提供的信息直接通过检疫,签发“船舶入境卫生检疫证”。
调度或其指派人员到卫检部门取回证件放入“单船船务单据袋”里,并记录在外勤单船工作记录本、调度日志上。
(2)如检验部门需登轮检疫,调度需通知相关外勤人员并在调度日志上记录,船抵港后及时通知船方做好准备。
8.制定船舶作业计划及信息跟踪管理
9.1计划须在接受委托电后建立“单船船务单据袋”并准备妥外勤单船工作记录本放在“船务单据袋中”须将有关重要需办业务在上面注明。
10.2若需代洽、代签速遣协议的,须委托方提供书面委托(电话委托要有记录),由船务部经理或总经理指派人员代表委托方与港方洽谈并签署速遣协议,经委托方确认后,交计划员一份待寄委托方,一份复印件交公司财务,一份复印件装入单船船务单据袋备查。
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船代岗位职责
11.3调度须在船舶抵港前两天负责填写《调度日志》预抵船舶动态,负责答复委托方关于港口情况、船舶安排情况的询问、拍发船舶抵离港电、等泊期间需隔日拍发动态电、靠泊后每日须发动态电,并将来往函电归入“单船船务单据袋”中。
12.4调度、计划员负责接收电传、传真,并保持与委托方、船方、港方、收发货人、外勤业务员之间的联系,回答上述几方的业务询问,并向其通报船舶动态及有关信息,重要的电话内容及信息须记录在调度日志内,并注明处理结果、时间、签名等。
13.5调度每日向港务局业务处及港口联检单位汇报船舶动态,索取船舶计划及有关信息,并记录在调度日志中,负责通知外勤业务员,并在调度日志上做好通知记录。
14.6调度负责收集在港船舶动态,并在公司每日08:
00时的业务会上做汇报。
15.7计划员负责签收转交船长、船员的电文、信件、包裹等,对提前收到,船舶尚未抵港的,可将函件妥善保管,并在单船记录本做好记录,列为向外勤移交的项目。
16.进出口船舶的货运单证签发
17.1进口放货(由计划员负责)根据委托方提供的提单副本和舱单等资料,以电话或书面形式通知收货人办理提货手续,须在舱单或提单副本上作通知记录。
17.1.2办理放货手续,通常有三种形式:
(1)凭正本提单。
(2)提单副本加保函(收货人或银行出具的保函)。
(3)电放。
6.1.2.1凭正本提单放货时,内勤员须核实以下情况:
(1)收货人提供的正本提单与委托方传真的影印件是否一致。
(2)正本提单中所述的收货人名称与该正本提单背面所盖收货人的名称是否一致。
(3)如果运费支付方式是到付,则须联系委托方,待其确认后再办理放货手续。
(4)如果是指示提单在提单收货人栏中出现或xx时,须认真仔细核实在提单背面背书情况。
6.1.2.2不论正本提单、副本提单加保函还是电放,必须请示委托方按其书面指示办理,并经船代总经理或船务部经理审核无误后,在提货单上签章放货。
6.1.2.2客货班轮由于公司内部分工,此项工作由集装箱部负责办理。
18.2审核出口托运单及出号
18.1.1须向委托方落实使用提单格式,及时联系发货人或货运代理来公司办理托运单及出号手续,计划员须对托运单仔细审核,确认无误后给予编号盖章。
将留底和运费联留下归入《单船船务单据袋》中,作为缮制出口舱单的依据。
18.2.2客货班轮由于公司内部分工,此项工作由集装箱部负责办理。
19.登轮前准备工作20.1文件的单据交接
调度须在船舶抵港前将“单船船务单据袋”交于外勤人员,交接时须向外勤人员详细交待“外勤单船工作记录本”上所列委托方委办事宜、注意事项。
主要包括以下文件:
(1)有无进出口危险品的记录说明。
(2)有无进出口舱单、舱图。
(3)有无代理协议及其他协议。
(4)有无办妥的《国际航行船舶进口岸申请书》。
(5)有无船东或委托方转交船长的文件、单证等。
(6)有无卫生检疫部门签批通过的入境证(检疫人员登轮检查的除外)。
(7)是否有加油、加水申请。
外勤人员仔细查询袋中内容,落实船抵前应办好的委托事宜是否已经办妥,清楚船抵港后应办事宜的注意事项。
如有不明事宜或文件可立即询问调度,切实落实登轮前的一切准备工作。
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船代岗位职责
21.2准备妥进出口手续所需各种表格22.登轮业务23.1首次登轮
外勤人员登轮后,需向船长索取口岸当局所需的有关文件、证书、货物单据及进口申报标准表格。
如船方无标准表格,则应向船方提供空白表格。
23.1.1须与船长核实如下信息,并在《外勤单船工作记录本》相应栏内作记录。
(1)船舶规范。
(2)抵港时间。
(3)引水登轮起锚进港时间。
(4)靠泊时间。
(5)抵港后油水量。
(6)抵港吃水。
8.1.2须向船长索取如下货运单据。
(1)进口货物舱单(随船的)。
(2)进口货物积载图。
(3)提单副本。
(4)需转交收货人的货物单据及信件等。
8.1.3询问船长在本港需要委办事项,内容包括:
(1)船舶供应。
(2)船舶修理。
(3)船长借支。
(4)船员遣返调动、就医。
(5)船舶加油、加水。
(6)船舶安全检查。
(7)海事声名签证。
(8)装卸货物的特殊要求。
(9)需排放压舱水、修理主机等(若需要,船长递交书面申请交港监和卫检)。
(10)其他需委办的事项。
以上委办事项须由船长书面委托,并在《外勤单船记录本》上作记录,并应及时通知计划员,以便落实费用并将安排情况及结果作相应记录。
8.1.4下列进口申报单由船方填写,经船长签字盖章后由外勤人员带到日照口岸联合办公室(港监、海关、边防、卫检、动植检)办理船舶进口手续。
须向港监申报:
(1)总申报单。
(2)船舶概况报告单。
(3)船员名单。
(4)货物申报单。
(5)上一港口当局签发的离港证。
(6)压载水申请8.1.4.2须向海关申报:
(1)总申报单。
(2)货物申报单、进口货物舱单两份。
(3)船用物品申报单。
(4)船员物品申报单。
(5)船员名单。
(6)烟酒清单(7)国内上一港口海关关封(境外驶来除外)。
(8)中国籍船舶海关监管簿。
(9)有效吨税执照(如无吨税执照或吨税执照已过期,须由船长委托重新办理一般买30天)。
8.1.4.2.1船舶抵达口岸24小时内向海关申报进口电子舱单,通过关贸网录入。
8.1.4.3须向边防申报:
(1)总申报单。
(2)船员名单。
(3)登陆申请书(4)船员物品申报单。
(5)船员护照(6)武器申报单8.1.4.5须向检验检疫申报:
(1)总申报单。
(2)货物申报单。
(3)船用物品申报单。
(4)船员名单(变动)。
(6)航海健康申报书。
(7)载水、食品清单。
办理进口联检手续后,从港监取得“进港许可证”,从边防取得“外国籍船员登陆证”,从检验检疫局取得“船舶入境检疫证”,须将上述许可证一并交于船长。
外轮靠泊有边防战士值勤时,须将《船员名单》一份和边检《办妥进口手续通知单》交与值勤战士。
边检实行电子监控后根据边检要求办理。
(靠泊前24小时必须向边检网入境电子申报,并通过预检。
由外勤到边检取得预检通过通知单交边检一中队。
即可先上下人员和作业。
)
24.委办事项25.1船舶供应
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船代岗位职责
25.1.1外勤收到委托方/船长关于燃油、淡水伙食、物料以及其它船舶供应的书面申请后,将船方申请以书面或电话形式通知燃供、外供等分承包方单位,列名供应要求、时间等,开船前与船方落实供应确已完毕,须在《外勤单船工作记录本》作相应记录。
26.2“明火作业”、“检修主机”需船长书面申请,由外勤送交港监批复后通知船长。
27.3船舶临时修理。
9.3.1接到委托方/船长关于要求在港区或泊位进行临时修理的书面申请后,电话或书面通知分承包方登轮进行项目检查和修理费费用预算,然后将情况通知计划员,由计划员向委托方落实后实施修理。
28.4船长借支
9.4.1船长须书面列名借款额及货币种类。
(预算,船东指示,船员名单,船员护照)。
9.4.2外勤人员须立即通知计划员,由其向委托方/船东确认后,才能办理。
29.5船员就医
9.5.1根据船方要求安排船员就医,得到船长书面委托之后并向计划员落实费用由谁承担后安排船员前往医院,须将船长委托书归入“单船资料袋”,并发生费用通知计划员。
较重大特殊病情,费用较大的需通知计划员,让其通知船东/委托方。
30.6各类证书的申办及有关项目的检验。
9.6.1按委托人/船长申请,办理有关证书及项目检验例如有以下内容:
(1)吨税执照(外籍船舶、挂方便旗船舶)、
(2)除鼠/免于除鼠证书、卫生证书、(3)港监安全检查。
31.7船员遣返
接到船东/委托方/船方的书面委托后,安排遣返船员的接机。
食宿(如需要)需办理签证的及时到“日照公安局外事管理科”办理。
并落实费用由谁承担,如非委托方承担需向有关方催备用金。
32.8外勤人员协同调度、计划员办理委托方/船方委托的其他事宜。
33.现场信息转递
外勤人员在离开公司办理业务时,需随时与调度/值班调度保持联系,报告自己的情况、回答调度/值班调度关于业务的询问,主动报告船舶靠泊、开工、完货及开航时间以及在作业期间发生的特殊情况等信息以及让调度/值班调度协助外勤人员解决处理现场无法独自解决的问题。
33.1.注意船泊作业进度,避免出现重点舱。
如有移泊计划,及时调整装卸顺序,提前向调度了解对船舶呎水每一舱卸货数要求,并及时通知船长安港口要求办理。
34.办理船舶出口开航手续
35.1开航准备(外勤应在船舶作业完毕前进行开航准备工作)
35.1.1向港方作业区了解船舶作业预计完工时间,向船长证实所有船舶证书齐备有效,委办事项均已办妥达到船方要求,作好确认记录。
11.1.2通知货主/货代安排商检人员登轮办理公估水尺业务(如需要)。
若需还船、量油、船舶状况检验的,应提前半天通知船检单位,并根据检验结果缮制、签署还船证书。
11.1.3装货单的收取
11.1.3.1不申请理货的,应提前到港方收取装货单,完货时让船长/大副签字确认后,交船方装货单,其余带回。
11.1.3.2申请理货的,应在完货后,立即到理货人员处索取大副收据。
11.1.3.3大副收据有时由发货人取回待作为换取正本提单的凭证。
36.4签发出口提单
签发方式有船长签发和委托我司签发两种方式。
11.1.4.1船长签发提单
(1)首先将缮制妥的提单与舱单、装货单核对,做到三单一致,不一致时需查实。
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船代岗位职责
(2)提单上不得超出两处错误,两处以内由船方盖校对章(或小签)。
(3)船长签字时,应填上装船日期及加盖公章。
如果“倒签”或“预借”时,需经船长或委托方书面同意,发货人提供书面保函。
(4)如大副收据有不良批注,而发货人要求签发清洁提单时,应通知船长/委托方,如其要求提供担保函时,则将发货人的保函交于船长,外勤人员留底一份。
(5)船长签妥后,检查完毕无遗漏情况,交船长副本一份或根据发货人的要求办理,余下的正本及副本全部带回公司交于内勤员。
发货人凭大副收据换取正本提单(大副收据已由外勤员取回的除外),留副本存档备查,如果电放时,正本提单须全部收回存档。
(6)运费预付时,需按照委托方/船东的