各类职位及各职务人员任职资格条件超全.docx

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各类职位及各职务人员任职资格条件超全

各类职位人员任职资格条件编制：

审核：

批准：

XX年X月X日

前言一、目的为了使从事对产品要求符合性有阻碍的人员能够胜任本职位的工作，确保产品达标，特制定本规定。

二、范围本规定确信了从事品要求符合性扣层领导干部、一样治理人员、专业技术人员43个职位和操作人员35个工种的任职资格条件。

厂级领导干部的任职资格条件由中信机电制造公司制定，能力评判由中信机电制造公司组织进行。

3、引用文件4、概念五、职责5.1人力资源处负责本规定的制定和执行5.2各有关部门和单位协助执行本规定六、操纵要求6.1各类人员任职资格条件。

（附后）6.2各有关部门和单位协助组织有关人员的培训教育工作，使相关人员知足本规定之要求。

目录一、治理人员1.副总工程师2.副总经济师3.生产平安治理部部长（副部长）4.分厂厂长（副厂长）5.部处室部长（副部长）6.技术治理部部长（副部长）7.质量治理部长（副部长）8.厂办主任（副主任）9.支部书记（副书记）10.销售员11.财务人员12.生产调度13.动力调度14.采购员15.环境监测技术员16.技安员17.公函（机要文书）18.档案治理19.综合打算员20.物资打算员

副总工程师职位任职资格条件职务副总职位副总工程师一、学历：

理工类专业大学专科以上二、经历：

取得工程师以上职称，担任过技术部门或其他要紧处室的负责人。

三、知识要求：

一、熟悉本企业产品的开发、生产、销售等方面知识二、对国内外同行业的技术科学研究有普遍的了解。

3、熟悉力学、机械制造工艺等知识。

4、熟悉现代企业治理、质量治理等知识任五、了解国家工程技术治理、质量治理、新产品治理方针、政策，了解经济合同法等法律、法规。

职六、熟悉主管业务范围四、能力要求要一、能编制生产工艺、设备维修、技术革新、技术改造方案。

二、能协助处置重大的技术、质量问题求3、能和谐组织本厂工程技术人员开展工作，能和谐各有关部门的业务关系。

4、能不断改革创新，采纳先进的技术，开发新产品、新技术、新装备、新工艺。

五、具有编写重要技术文件的能力五、其它：

廉洁自律，保护班子团结。

备注

副总经济师职位任职资格条件职务副总经济师职位副总经济师任一、学历:

中专以上学历职要二、经历:

具有中级以上职称,担任生产车间或治理处室领求导三年以上.三、知识要求:

一、熟悉本厂的要紧产品的生产工艺及流程。

二、把握质量治理等有关知识3、把握所主管部门的有关业务知识4、熟悉平安生产知识。

五、了解国家有关的法律、法规和政策四、技术要求：

一、有必然的经营治理实践体会，协助厂长开展各项经营业务活动，分析工厂经济活动情形。

二、能够组织和和谐所主管部门开展业务活动。

3、具有与所主管部门进行内部沟通和与相关部门进行沟通的能力。

4、具有必然的口头表达能力。

五、其他：

廉洁自律，保护班子团结。

备注

生产平安治理部部长（副部长）职位任职资格条件生产平安治理部部长（副部长）职务职位部长（副部长）一、学历：

中专以上文化程度任二、经历：

从产治理工作满五年以上，具有助理工程师及助理经济师以职上技术职称。

要三、知识要求：

求一、熟悉本厂的生产工艺、生产治理、设备治理、质量治理和平安治理等知识。

二、熟悉编制作业打算的内容、程序和方式。

3、熟悉工厂的劳动组织、生产规模、生产能力、技术水平、工艺流程及要紧业务运行线路。

4、把握生产进程的要紧环节的治理要点。

四、能力要求：

一、具有组织编制生产作业打算，指导生产作业的能力。

二、能对各类打算进行综合平稳，和谐各部门之间的业务关系，指导生产单位正常生产。

3、对生产进程中显现的紧急重大问题能及时有效地应变处置。

4、能组织生产打算调度人员学习有关业务治理知识，提高企事业治理水平。

五、具有编写生产打算，有关业务文件和工作总结的文字表达能力，具有较强的口头表达能力，能主持召开生作业会、调度会等。

五、其他：

廉洁自律，保护班子团结。

备注

分厂厂长（副厂长）职位任职资格条件职务分厂厂长（副厂长）职位各生产分厂厂长（副厂长）任一、学历：

中专以上文化程度职要二、经历:

从事治理工作或技术工作三年以上求三、知识要求：

一、熟悉本分厂产品的工艺进程和生产组织的大体形式。

二、把握企业生产治理和质量治理、本钱治理等各项治理知识。

3、熟悉分厂设备治理知识。

4、熟知平安生产知识四、能力要求：

一、能依照工厂生产打算组织和领导全部职工按时、保质保量完成各项生产任务。

二、能及时和谐和平稳各生产班组的生产关系。

3、能把各项治理贯穿于分厂的生产活动中，不断提高分厂治理水平。

4、能常常组织业务人员、生产人员进行业务培训和生产技术培训，不断提高职工的素养。

五、能制定出符合分厂实际的各项规章制度，调动分厂全部员工的踊跃性。

五、其他要求：

廉洁自律，保护领导班子团结。

备注关于因工作突出由工人职位提拔到分厂厂长（或副厂长）职位的员工，学历要求可适当放宽。

部处室部长（副部长）、处长（副处长）职位任职资格条件职务处长（副处长）职位各职能部处室任一、学历：

中专以上文化程度职要二、经历：

从事治理或技术工作三年以上求三、知识要求：

一、具有从事本部门所主管工作所需的专业技术知识二、把握质量治理知识3、熟悉本部门有关的法律、法规和工作要求。

4、熟悉现代企业治理知识五、了解平安生产知识四、能力要求：

一、具有较强的治理能力，能组织本单位人员全面完成工厂下达的各项任务。

二、能贯彻执行国家或上级有关的方针、政策、法规和标准等。

3、能和谐各有关部门完本钱部门主管的工作。

4、能踊跃组织本部门人员进行业务学习，提高业务水平。

五、其他要求：

廉洁自律，保护班子团结备注一、关于个别因工作突出的员工，从一样治理人员职位提拔到部处级职位上的，学历要求可适当放宽。

二、本处部长（副部长）、处长（副处长）是指除技术、质管之外的部长（副部长）、处长（副处长）

技术治理部部长（副部长）职位任职资格条件职务部长（副部长）职位技术治理部部长（副部长）任一、学历：

理工类专业中专以上文化程度职要二、工作经历：

从事专业技术工作满五年以上，具有助理工程师以上求技术职称。

三、知识要求：

一、把握机械生产所需的专业技术知识。

二、熟悉国家有关法律、法规。

3、熟知质量治理知识，把握企业治理知识。

4、了解平安生产知识。

五、熟悉企业产品结构、性能及利用方式等。

四、能力要求：

一、能独立解决产品利用相关问题二、能组织新产品开发和试制工作。

3、能和谐有关部门做好工艺预备和工艺技术治理工作。

4、能组织工艺技术人员做好工艺工作。

五、能组织全部单位人员学习质量知识和业务知识六、擅长进行业务洽谈和交涉做好产品的开发工作。

五、其他要求：

廉洁自律，保护班子团结备注

质量治理部部长（副部长）职位任职资格条件职务部长（副部长）职位质管部部长（副部长）任一、学历：

理工类或治理类专业中专以上文化程度职要二、工作经历：

从事治理工作满五年以上，具有助理级以上技术职称。

求三、知识要求：

一、了解工厂生产进程所需的专业技术知识，产品的质量标准及实验、查验和测试技术。

二、把握质量治理知识3、熟悉国家或上级有关的质量、计量及产品查验的法律、法规标准。

4、了解平安生产知识五、把握统计技术和现代企业治理知识四、能力要求：

一、能协助厂长、治理者代表成立和完善工厂质量治理体系二、能协助各部门的质量治理工作，能踊跃应用现代治理方式，改良查验、测试手腕。

3、能和谐解决生产进程及查验进程发生的质量事故。

4、能依照质量信息，对工厂产品质量状况作出综合判定，找出阻碍产品质量的要紧因素，提出操纵方法，提出改良意见。

五、能够负责质量监督检查、计量标准复查和计量认证的组织工作。

六、能和谐人事教育部门做好全厂人员的质量培训教育工作。

五、其他要求：

廉洁自律，保护班子团结备注

厂办主任（副主任）职位任职资格条件职务主任（副主任）职位厂办主任（副主任）任一、学历：

大专以上学历职要二、经历：

担任办公室副主任或其他自定领导五年以上，具有中级以求上技术职称。

三、知识要求：

一、熟悉和把握秘书、机要、文件、档案、接待、信访等行政事务的治理知识二、熟悉文秘学、行政治理学、公共关系学等知识。

3、熟悉工业企业治理的大体内容，把握现代化治理知识4、熟悉企业法、合同法、经济法等国家有关法律、法规五、熟悉应用文写作知识四、能力要求：

一、能组织工厂各类重大活动的实施和综合性会务工作。

二、能协助厂长统一和谐厂内外各方面的工作关系和疏通工作渠道。

3、能处置好来信来访和善后工作。

4、指导业务人员处置好日常行政工作。

五、擅长同各方面的人士进行普遍接触，能和谐处置各方面人际关系。

六、具有必然的口头表达能力和较强的文字表达能力。

五、其他要求：

廉洁自律，保护班子团结备注

支部书记（副书记）职位任职资格条件职务支部书记（副书记）职位支部书记（副书记）任一、学历：

中专以上文化程度职要二、经历：

参加工作五年以上，具有三年以上党龄求三、知识要求：

一、熟悉基层党的工作方针、政策，熟悉党的纪律和厂规厂纪二、熟悉企业生产大体情形，熟悉党的建设业务知识。

3、熟悉企业思想政治工作理论知识和科学方式4、熟悉党章、党史、党的建设及党在社会主义低级时期的大体线路、方针和政策。

五、具有主管业务所需的专业知识六、了解平安生产和质量治理知识四、能力要求：

一、依照党委工作要求，制定支部工作打算并组织实施，认真做好党支部思想、组织作风建设。

二、能深切群众，对职工进行思想政治教育，及时发觉职工的思想转变和动向，调动职工的踊跃性。

3、具有和谐各类人际关系，处置各类复杂问题的和谐应变能力。

4、具有宣传、鼓舞和说服性较强的口头演讲能力，能起草工作报告，编写工作打算。

具有编写总结体会和典型材料的能力。

五、其他要求：

廉洁自律，保护班子团结备注

销售员职位任职资格条件职务销售员（开发员）职位开发销售员一、学历：

高中或一样学历以上二、经历：

从事治理部门或销售部门工作满一年。

三、知识要求：

一、了解市场学、心理学、销售学等知识二、熟悉国家有关经济合同、物价、税收等方面的政策法规。

3、了解本厂产品的结构、性能和质量标准四、能力要求：

任一、有较丰硕的推销体会，能踊跃扩大产品的销售渠道，紧密厂家关系。

职二、能踊跃沟通厂商关系，成立多渠道销售网络，并能和谐解决产品销售网络中存在的问题和经济纠纷。

要3、能走访、信访用户座谈讨论，听取用户的反映和要求，并将信息反求馈工厂。

4、业务活动中，能做到口语标准流畅，语言精练，谈吐高雅，突出重点。

五、能编制各类工种报告，做到用词准确、严谨。

五、其他要求：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成工作任务。

备注

财务人员职位任职资格条件职务会计职位会计或出纳任一、学历：

中专以上财会专业学历职要二、经历：

求一、会计员：

大专、中专毕业在财务专业见习期满，经考核合格。

二、助理会计师：

本科毕业见习期满，经考核合格。

3、会计师：

任助理会计师四年以上。

取得会计师职称。

三、知识要求：

一、熟悉工业会计、治理会计知识二、熟悉会计法规、财政法规及本钱治理有关规定。

3、熟悉财务治理、本钱治理知识四、能力要求：

一、能正确利用财政部规定的会计科目，填制会计凭证，记录会计帐簿，编制资金平稳表。

二、能把握运算机财务软件的利用方式。

3、能编制工厂的质量本钱报表。

五、其他要求：

工作认真负责，踊跃参加专业技术培训，按时完成工作任务。

备注

生产调度员职位任职资格条件职务调度职位生产调度任一、学历：

中专以上文化程度职要二、经历：

从事技术或生产治理工作满三年以上。

求三、知识要求：

一、熟悉生产作业打算的编制方式和生产组织方面的知识。

二、熟悉企业治理的大体知识和质量治理有关知识3、把握机械制图，了解公差与配合知识4、了解统计方面的知识五、把握平安生产知识六、熟悉国家有关法律、法规。

四、能力要求：

一、能够编制生产作业打算。

二、依照生产作业打算组织均衡生产，保证生产进度。

3、能和谐和处置有关生产进程中发觉的各类问题。

4、具有识图能力。

五、具有口头和书面语言表达能力，能和谐各有关单位的协作关系。

五、其他要求：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

动力调度员职位任职资格条件职务调度员职位动力调度员任一、学历：

高中以上文化程度职要二、经历：

从事过水、电工作三年以上。

求三、知识要求：

一、熟悉调度工作的职责、任务和工作方式。

二、把握动力设备运行、维修和保养知识。

3、熟悉电工学知识4、了解工厂的治理制度和机构设置，知道质量治理知识五、具有节约能源，平安用电知识四、能力要求：

一、能参与电力负荷调整。

二、熟悉动力运行情形，能及时调整动力的供电、供水情形。

3、能和谐动力供需之间的关系，做好负荷的调整，提高动力利用等。

4、能和谐工厂内外的合作关系，确保工厂的能源供给。

五、具有必然的语言表达能力，能正确填写动力运行和工作记录。

五、其他要求：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

采购员职位任职资格条件职务采购员职位采购员任一、学历：

高中或技校以上文化程度职要二、经历：

从事物资治理一年以上求三、知识要求：

一、熟悉物资采购、定货、签定合同及合同治理知识二、熟悉主管采购产品的结构、性能及验收标准3、了解国家有关的法律、法规，熟悉经济合同法。

4、熟悉采购员的职责，知道质量治理知识四、能力要求：

一、能依照物资采购打算进行市场采购。

二、能进行市场调查，把握市场信息。

能询质、比价，降低采购本钱，择优选购工厂所而物资。

3、严格遵守财经纪律和物资治理制度。

4、能起草合同文本，正确地同供货单位签定定货合同，并对各类业务单据，资料进行科学治理。

五、能和谐与供方的关系，处置合同执行中的纠纷。

成立相对稳固的物资协作关系。

五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

环境监测技术员职位任职资格条件职务技术员职位环境监测技术员一、学历：

中专以上文化程度二、经历：

大、中专毕业，见习一年期满，经考核合格三、知识要求：

一、熟悉环境污染监测和分析污染物的大体方式，熟悉评判环境的大体知识二、了解环境爱惜学、分析化学、物理学等方面有关的基础理论知识3、熟悉环保治理有关知识，了解环保监测分析报告程序4、熟悉环保法、计量法、水污染防治法。

熟悉污染物排放操纵指标。

任四、能力要求：

职要一、熟悉各类污染物质监测分析方式，能完成一样监测分析任务。

求二、能编写有关环保监测分析报告。

3、能通过现场监测和数据分析，对环境质量状况作出分析和判定。

为工厂提供治理方法。

4、能与上级部门和谐有关工厂的环保事宜。

五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

技安员职位任职资格条件职务技安员职位技安员一、学历：

初中以上文化程度二、经历：

在分厂工作三年以上的技术工人或大、中专毕业生见习期满，经考核合格三、知识要求：

一、熟悉工伤事故的治理知识，熟悉工伤事故的工作程序。

二、熟悉劳动爱惜法、平安生产法规及工伤事故处置有关规定。

3、熟悉三级平安教育有关规定。

4、具有特种作业人员平安技术方面的知识五、了解质量治理知识，熟悉本厂要紧机构的设置及其职能任职四、能力要求：

要求一、能对各类人员进行平安教育。

二、能组织特种作业人员进行平安技术培训。

3、能参与平安事故的调查分析。

4、能搜集、整理平安教育资料。

五、能及时上报各类工伤事故，成立工伤事故档案。

六、能组织开展平安教育和各类形式的平安竞赛活动。

五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

公函职位任职资格条件职务公函职位机要文书一、学历：

中专或一样以上学历二、经历：

参加工作五年以上，中共党员三、知识要求：

一、熟悉文书学和公函写作知识二、熟悉档案治理知识3、熟悉党和国家的线路、方针、政策，了解有关的法律常识和保密制度。

4、熟悉工厂体制知识和组织机构状况。

任四、能力要求：

职要一、能及时承办外来文件、信函、件等接收和传递业务。

求二、能够做好外来文件和工厂自制文件的归类、编号、上报、下发工作。

3、能做好文件资料的归档、保留工作。

4、具有操作复印机、机的能力。

五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

档案治理员职位任职资格条件职务档案治理职位档案治理员一、学历：

中专以上文化程度二、经历：

参加工作五年以上，中共党员三、知识要求：

一、了解文书学、档案学、档案爱惜技术等知识。

二、熟悉档案法，工业企业档案治理方法。

3、把握档案治理有关的国家、行业标准的知识。

4、具有保守国家机密等法规知识任四、能力要求：

职要一、能按建档规定，独立完成档案的归档、分类编目。

求二、能编写索引、简介等资料。

3、能不断学习档案治理的新方式、新技术、新体会，使档案治理现代化、科学化。

五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

打算员职位任职资格条件职务打算员职位综合打算员一、学历：

中专以上文化程度二、经历：

从事经济类工作两年，并取得经济类职称。

三、知识要求：

一、把握生产打算的编制方式和打算治理知识。

二、了解工业企业技术改造，技术引进等方面的知识。

3、知道工业企业生产治理及技术、质量、生产、工具、设备、本钱等治理方面的知识。

4、知道经济法、经济合同法等法律法规知识。

任四、能力要求：

职要一、能熟练编制企业中、长期计划和年度、季度打算，及时检查和分求析打算执行情形，发觉问题及时解决。

二、能和谐各部门的业务关系。

3、能对生产经营情形和存在的问题进行综合经济分析。

4、熟悉业务洽谈和交涉，能处置好企业外部和内部的工作关系。

五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

打算员职位任职资格条件职务打算员职位物资打算员一、学历：

高中以上文化程度二、经历：

大、中专毕业生见习期满，经考核合格。

三、知识要求：

一、把握各类物资供给打算的编制方式。

二、知道各类物资定货、采购、贮存、利用等方面的知识。

3、熟悉经济合同法，产品质量治理条例等相关的法律法规及标准。

4、熟悉质量治理有关知识。

任五、了解有关物资的性能、结构及验收质量要求。

职要四、能力要求：

求一、能独立编制工作打算，并能监控实施打算。

二、能组织好物资的申请，定货、采购和调剂工作。

3、具有必然的语言表达能力，能进行业务洽谈和交涉。

五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备物资打算员包括：

原材料、设备及备件打算员。

注

生产作业打算员职位任职资格条件职务打算职位生产作业打算一、学历：

中专以上文化程度二、经历：

担任工程师技术人员两年以上三、知识要求：

一、熟悉生产治理知识，熟练把握生产作业打算编制的要求、依据和方式。

二、熟悉机械制图，公差与配合等专业知识。

3、知道工业企业治理和质量治理知识。

4、了解企业法、经济法和厂规厂纪等法律、法规。

任四、技术要求：

职要一、能依照工厂的有关打算下达生产作业打算，并组织各单位生产，求确保打算按时完成。

二、能协同领导、调度等做好生产治理工作。

3、具有口头表达能力，能处置益处室、分厂之间的关系。

4、有必然的识图能力。

五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

统计员职位任职资格条件职务统计员职位综合统计员一、学历：

中专以上文化程度二、经历：

中专毕业生见习期满经考核合格。

或从事工程技术、治理工作两年以上。

三、知识要求：

一、熟悉统计学原理，各专门统计知识。

二、熟悉工业企业治理和质量治理知识。

3、熟悉统计法、经济法、会计法等法律法规。

4、熟悉工厂的生产进程。

任四、能力要求：

职要一、能独立完成综合统计工作。

求二、能设计各类报表和原始记录。

。

3、能组织开展工厂统计工作。

4、能协助人事教育部门开展对统计员的培训工作。

五、能编写统计分析报告。

五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

统计员职位任职资格条件职务统计员职位部门、分厂统计员一、学历：

高中以上文化程度二、经历：

参加工作三年以上。

三、知识要求：

一、熟悉统计业务知识。

二、了解统计法和有关法律法规。

3、熟悉质量治理知识。

4、把握本部门或本单位的工作范围。

任四、能力要求：

职要一、能独立完本钱部门的各项统计工作。

求二、能编写简单的统计分析报告。

3、能正确填写上级各主管部门的各类统计报表。

4、具有必然的语言和文字表达能力。

五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备部门、分厂统计是指：

各职能处室和生产分厂的统计员。

注

调配员职位任职资格条件职务调配员职位工人调配员一、学历：

高中文化程度或一样学历任二、经历：

见习期满，经考核合格。

职三、知识要求：

要求一、熟悉劳动人事治理、人力资源治理学等知识。

二、把握工厂劳动力的素养及散布情形，熟悉工厂对各类工人的能力要求及考核评判方式。

3、知道工业企业治理和质量治理知识。

4、了解档案治理知识。

五、把握国家、地址政府有关劳动人事政策法规。

六、熟悉把握本厂劳动人事治理政策和规定。

7、熟悉劳动法、劳动爱惜法等有关规定。

八、了解合同法等知识。

四、能力要求：

一、能认真执行党和国家劳动人事政策、法规和工厂有关规定。

二、能依照工厂定员和生产需要，合理调配劳动力。

3、能主持办理新职工的招收，老职工的离退休、技校生和复员退伍军人接下班作。

4、具有组织工人技术培训、考核及评判的能力。

五、能按时组织对持证上岗人员的复审工作。

六、具有必然的口头和文字表达能力，能拟定劳动力治理有关文件五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

调配员职位任职资格条件职务调配员职位干部调配员一、学历：

高中文化程度或一样学历二、经历：

大专毕业，见习期满经考核合格。

三、知识要求：

一、了解人事治理学知识。

二、熟悉专业技术职务评聘等知识。

3、了解人事档案治理、工业企业治理等知识。

4、了解质量治理有关知识。

五、熟悉国家、上级主管部门和地址有关干部、知识分子的方针、政策及工厂干部利用的制度。

任六、熟悉工厂对各类干部的能力要求及考核评判制度。

职要四、能力要求：

求一、能贯彻执行国家有关劳动人事政策和工厂擅长干部的治理制度。

二、能依照工厂要求，做好干部的调整、调配和利用。

3、能做好干部的考察、考核、评判。

4、能做好大中专毕业生、烟转干部的接收安置工作。

五、能依照上级文件精神做好专业技术职务评聘工作。

六、具有必然的语言文字表达能力，能做好人材招聘工作，并能起草有关文件、制度等。

五、其他：

对工作认真负责，能踊跃参加各类有关培训，按时完成各项工作任务。

备注

考勤员职位任职资格条件职务考勤员职位考勤员一、学历：

高中以上文化程度或一样学历二、经历：

从事劳动人