油脂厂岗位职责共20篇.docx

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油脂厂岗位职责共20篇

油脂厂岗位职责（共20篇）

纸板车间主管岗位职责th—scb—014服从生产副总的领导，配合生产部完成以下各项工作1.负责纸板线生产组织

每天开机前组织人员对设备进行保养和外部清洁，并检查结果。

落实和监督开机前的准备工作。

检查电、气和蒸汽是否通畅，设备运转是否正常。

按照生产排单组织生产，保质保量完成当天的生产任务。

因客观原因不能正常生产或不能按时完成任务的，要及时向上级领导报告。

监督做好各项生产报表和记录，并按时呈报给相关部门和领导。

2.负责纸板车间现场管理

坚持每天开早会，利用早会向员工及时传达各种生产信息。

负责组织生产以外的临时任务。

负责协调前后机台操作的整体配合

下班前监督做好辖区内的场地卫生，物品摆放，以及电源、汽源的关闭。

3.负责纸板车间的生产安全落实和执行

时刻给员工宣传和解讲生产安全的有关内容和重要性。

及时纠正员工在日常操作中不符合生产安全要求的行为和方法。

负责时常检查纸板车间的电源电线，发现问题及时报告。

4.负责纸板质量的控制

负责监督纸板生产中各种质量记录表的填写和呈报。

负责有关纸板质量的信息和控制方法的传递。

负责纸板生产过程中的各项数据的收集和呈报。

出现质量事故后应及时呈报。

不允许有意隐瞒包庇。

参与制定和监督执行质量纠正预防措施。

5.负责设备的日常保养

5.1按机台分配人员，实行定岗定责的设备保养制度。

5.2按照公司规定组织设备的各级保养。

5.3负责每次设备保养的监督和检查。

并对不符合要求的作及时处理。

5.4负责落实和监督设备保养记录的填写、收集和保存。

编制：

陶敏审核：

徐世明批准：

陈鹏篇2：

纸箱企业生产操作岗位职责

纸箱企业生产操作岗位职责

总则

█做到班前三准备

1、明确任务。

2、熟悉工艺，核对材料，检查工具和量具。

3、检查设备完好情况，先查看电源。

█认真做到班中“三坚持”。

1、坚持自觉遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、不随便离开工作岗位，上班时不

得看书、报及做私活。

2、坚持按工艺规程进行生产，正确使用工具、设备。

3、坚持三检制（自检、首检、互检），开展技术互助，保证产品质量。

█认真做好班后“三做到”。

1、下班前擦拭设备、注油、保养。

2、整理工具和产品。

3、搞好机台前的环境卫生。

█坚持质量第一，认真做好标记，做到“三对”“三检”“三要”。

对不合格的产品不转不接，发生质量问题及时查找出现的原因，采取措施。

█熟悉所有设备的结构、性能、安全操作规程和维护保养规定，做到“三号”。

精心操作，搞好设备日常维护。

█搞好安全生产，出现事故要保护好现场，及时报告，及时分析，找出原因，吸取教训。

█搞好岗位练兵。

█严格执行交货日期和执行车间的一切规章制度，服从分配。

水处理工岗位职责

1、严格执行gb1576—199《低压锅炉水质标准》和安全及时操作规程，确保锅炉安

全经济运行。

2、及时准确对生水、软水和炉水化验分析，正确填写水质化验记录。

3、做好水处理设备的维护保养，搞好现场文明生产。

4、督促司炉人员按时排污。

5、严格劳动纪律，坚持岗位，服从调度。

司炉工岗位职责

1、严格持证上岗，遵守和执行锅炉管理制度。

2、严格执行安全技术操作规程，保障设备运行安全和人身安全。

3、认真做好锅炉巡检工作和锅炉使用运行情况，做好详细记录。

4、正确处理异常情况，发现隐患及时报告。

5、严格劳动纪律，坚持岗位。

认真搞好设备和环境卫生。

锅炉勤杂工职责

1、在司炉工的指导下工作，负责原煤转运，煤渣清出，现场清洁卫生工作。

2、熟悉锅炉设备、设施的性能，经常巡视设备设施的运行情况，及时发现问题，向

司炉工报告。

制胶工岗位职责

1、严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。

2、熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板粘合质量，总经经验，采取预防措施。

3、正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。

a、b机操作工岗位职责

1、熟悉掌握a、b机的性能、操作技能、瓦辊导纸片的调整方法、瓦辊压力的调整

和设备的维护保养。

2、正确应用产品工艺，核对技术要求和产品质量要求，严格按质量要求生产产品。

3、严格控制原材料消耗，坚守工作岗位。

纵模切操作工岗位职责

1、严格按产品工艺要求调整纵模切刀，正确选择纵切刀具，对产品基本尺寸负责。

2、熟悉掌握设备性能和调整方法，按时进行维护保养。

3、负责下板带偏移跑动的调整，维护带板居中运行。

4、负责控制纸板烘干车速的控制，保证产品水分指标达到工艺要求，对严重拱板和

重水分纸板负责。

5、严格执行安全技术操作规程，坚持岗位。

接板工岗位职责

1、负责对分切出的产品进行质量分类，对未粘合的纸板和缺瓦漏楞、汽泡板、折纵等缺陷的纸板入下道工序负责。

2、负责分切纸进行翻板。

纸板堆码工岗位职责

1、负责对纸板按合格品、废品分别堆码，按工艺要求一正一反上台板，堆码必须整

齐，高度一致，并挂上标识。

2、负责现场台板的存放整齐、规范。

原纸上机工岗位职责

1、严格对照工艺技术要求使用原纸，对不合格纸严禁上机。

2、原纸上机规程中不能损坏，对损坏原纸负责，并夹紧夹劳。

3、未上机的原纸要存放在堆入区内，并随时保持现场清洁。

生产线转运工岗位职责

1、负责生产出的合格纸板运转到排湿区进行排湿，后转入堆放区，存放整齐、规范，

对碰伤纸板负责。

存放时，流转卡一律朝向人行道。

2、负责现场清洁卫生。

碰线工岗位职责

1、严格按工艺技术要求调试设备，核对原材料。

2、按作业计划技术对产品进行碰线工作，并严格控制质量。

3、负责碰线后的纸板堆码和运转工作。

4、负责设备的维护保养，严格执行安全技术操作规程。

印刷开机喂板工岗位职责

1、熟练掌握设备性能，正确调试，正确开机，严格执行安全技术操作规程，正确维

护设备。

2、合机前对各结合进行检查，确认无人后方可合机后开机。

3、开机喂板并对半成品来料质量进行监督，坚持岗位。

印刷工岗位职责

1、负责来料的工艺核对和印刷调机送板工作。

2、负责印版的领用、校对和贴版工作。

3、负责印刷质量和油墨印刷效果的调配工作。

4、负责设备的维护保养，严格执行安全技术操作规程。

5、负责各项原始记录。

开槽工岗位职责

1、负责按各品种工艺技术要求调整开槽刀，对开槽质量负责。

2、负责检查印刷波动，印刷效果的质量。

3、对不合格品进行剔除。

4、严格执行安全技术操作规程，坚守岗位。

印刷堆码工岗位职责

1、按规范对印刷开槽后的纸板进行堆码。

2、负责堆码前的质量鉴定和分类、剔除。

3、严格执行安全技术操作规程，坚守岗位。

印刷转运工岗位职责

1、负责纸板转运到设备旁并上机工作。

2、负责台板的规范堆码。

3、负责印刷开槽后纸板转运进提升机构。

4、负责现场半成品的规范堆放。

印刷清废工岗位职责

1、负责开槽出的纸屑清理入废纸打包库。

2、负责现场清洁环境卫生工作。

提升机工（兼）岗位职责

1、熟练掌握提升机技能，坚持持证上岗，正确安全使用和维护保养，严格执行安全

技术操作规程。

2、负责提升机内的产品及其它物品的转运到指定位置堆放整齐有序。

3、负责二楼产品及物品到一楼。

订箱工岗位职责

1、负责按工艺文件要求对各产品订箱，并保证质量要求。

2、负责在线质量次品的剔除。

3、严格执行安全技术操作规程，对设备进行维护保养，并负责工作场所的清洁卫生

工作。

粘箱工岗位职责

1、负责粘结类纸箱按工艺质量要求进行粘箱工作。

2、负责次品的剔除。

3、负责现场环境卫生工作。

模切工岗位职责

1、严格按安全技术操作规程操作，正确维护保养设备。

2、按工艺要求、质量要求模切次品。

3、正确使用模切板，对影响产品质量因素及时纠正。

4、负责产品质量的认定和记录工作。

模切清边工岗位职责

1、对模切产品进行撕边，并保证产品不撕裂、撕缺。

2、负责产品堆码和按工艺要求打包工作，并转运到指定位置。

3、负责现场清洁卫生。

订盒工岗位职责

1、按工艺技术和质量要求对内盒进行订盒工作。

2、严格执行安全技术操作规程，正确维护保养设备。

3、负责本岗位产品质量控制盒原始记录。

成品打包工岗位职责

1、负责车间所糊产品按工艺技术文件要求严格打包。

2、负责对打包前的产品质量鉴定分类工作，并对打包质量负责，打包后的产品转运

到指定位置堆放。

3、负责原始记录和现场清洁卫生。

切纸工岗位职责

1、负责按生产转运计划的产品加工产品。

2、充分利用废旧材料，节约成本，降低消耗。

3、严格执行安全技术操作规程，正确使用维护设备和现场文明生产。

分纸工岗位职责

1、负责按生产作业计划加工产品，保证产品质量。

2、充分利用废旧材料，节约成本，降低消耗。

3、严格执行安全技术操作规程，正确维护保养设备，随时保持现场文明生产。

手工组岗位职责

1、负责按工艺质量要求京山加工产品，严格控制产品质量。

2、负责现场文明生产，遵守厂内一切规章制度。

车间清洁工岗位职责

1、经理室、主任室、会议室、走廊、厕所、厂内公路及花台的清洁卫生。

2、负责花草维护、施肥、除草。

3、完成领导交办的其它事宜。

维修钳工岗位职责

1、负责车间设备维修保养工作和临时安排的工作。

2、负责巡视检查，及时排除故障，保证设备正常运行。

3、严格执行安全技术操作规程，指导操作者正确维护保养设备。

4、加强设备管理和安全防范工作，执行车间各项规章制度。

维修电工岗位职责

1、负责车间所属电器设备的维修、保养和其它工作。

2、经常巡回检查，及时排除故障，保证设备正常运行。

3、对配电房的管理工作负责。

4、严格执行安全技术操作规程，正确指导操作者维护设备。

5、加强安全防范，认真做好各种原始记录，执行车间各项规章制度。

车间叉车驾驶员岗位职责

1、必须经过组织培训，取得合格本车操作驾驶证后，方能持证上岗。

2、严格执行公司“交通安全管理条例”，“物资起重规程”和车间叉车作业指导书规

程作业。

3、负责对车间的原纸从供应科库房内按工艺要求安全领出到生产场地，负责堆码，

协助原纸上纸工完成原纸上机。

4、负责对车间的原纸转运和剩余原纸的退库工作。

5、协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的起重工作。

6、负责对叉车的维护保养和安全运行。

7、执行车间各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

篇3：

纸板厂生管职责

纸板厂生管职责及其考核规定

职责概述:

在生产部的领导下,编制纸板厂各种生产计划,保证公司生产计划的及时落实和执行,满足客户（纸箱、彩印、恒新等）需求。

其主要工作如下:

1、负责纸板厂生产计划、物料需求计划的编制与汇总；

2、根据各种生产计划和生产任务，制定各类产品具体的生产数量和生产顺序；

3、根据制订的生产进度计划，传达各项生产指令，并负责生产计划及生产指令的变更通知；

4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行；

5、根据生产变更指令和订单紧急情况，对生产线正在生产的产品、生产顺序进行合理的调整；

6、负责生产车间生产计划执行情况的检查及落实工作；

7、负责周、月生产数据的统计、分析工作和生产计划的改进工作；

8、完成上级交办的其他临时性工作任务；

考核规定：

1、要依订单类别做提前生产计划的制订和下达；即严格地按照客户的要求，遵照“轻重缓急，合理有效”的原则实行准时化生产;即在必要的时间和必要的地点，生产必要数量的产品，以应付多品种少量的需要；其所做的纸板要与客户:

即纸箱、彩印、恒新等生产相适应，原则上不得生产2天以后客户才需要的纸板（除小量的因搭配

而生产的纸板以及订单不足而提前生产或备库存的纸板而外）；

2、及时、准确地传达各项生产指令，不得出错，否则，罚50元/次。

3、及时提交生产进度或提交赶货完成清单，发现异常时应及时反馈给当班主任或生产部长并及时处理。

4、对生产计划进度所有的产品必须做物料跟催，在跟催中发现物料欠料时必须及时填写欠料明细表给生产部或采购部；生产部或采购部接到所反馈的信息后，必须及时处理、解决。

否则，一旦延误生产，罚50元/次。

5、在生产旺季，纸板线当天生产计划超负荷时，计划人员对纸板请购生产的分配要根据客户的出货计划只要不影响客户分批要货交期的原则，实行恰时分批生产。

6、及时清理多做物料，使多做物料的回库使用率应达80%以上；如若达90%以上，则给予100-200元/月的奖励；如若而因工作疏忽而导致多做物料本来有机会可用而未用，则罚50元/次。

7、随时想办法，找机会清理呆滞纸卷，使超三个月库存的纸卷数量每月下降10%；如若达到15%，则奖100元/月；达20%，则奖200元/月。

美威包装品有限：

2011年10月26日篇4：

纸板厂工艺流程.瓦楞纸板生产线工艺流程1.准备工序1-1黏合剂制作1-2原辅料投入↓2.单面机组2-2a单面2-2a单面↓3.双面机组3-1双面机3-2烘干冷却↓4.纵切压线4-1纵向切断4-2纵压线↓5.横向切断5-1上部切断5-2下部切断↓6.堆积码垛6-1堆积机6-2侧面输送↓7.半成品中转7-1销售纸板7-2规格纸板瓦楞纸板生产线工艺流程大致分为以上七道工序。

烧结厂班长岗位职责

1.协助工长组织好本工段的各项工作。

2.提前30分钟进岗展开一系列的检查、记录工作，并汇报工长。

3.要做到“三勤”：

嘴勤、眼勤、手勤。

4.班中每2小时检查一次安全，监督一次卫生清理及岗位润滑工作。

5.做好班组内员工的思想工作，做好协调配合工作。

6.对本工段的安全工作负责任。

7.班长必须无条件服从工长的工作安排，若有特殊情况及时向上级反应。

8.在本班工作时间内杜绝懈怠工作，积极配合工长，完成当班作业。

9.各项工作落实必须向当班工长汇报，并做好记录。

10.当班班长除组织生产外同时也是安全第一责任人。

太原市陆通铸造有限公司

2011年11月9日

美化家私制造有限公司工作标准gz01~37岗位责任制汇编2000-06-11发布2000-06-12实施

美化家私制造有限公司企管办汇编

项目编号页1．总经理岗位责任制gz01?

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12．副总经理岗位责任制gz02?

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23．企管办主任岗位责任制gz03?

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34．财务部经理岗位责任制gz04?

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55．质检安装部经理岗位责任制gz05?

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66．销售服务中心经理岗位责任制gz067．生产部经理岗位责任制gz078．技术采购部经理岗位责任制gz089．展示中心经理岗位责任制gz0910．市场部经理岗位责任制gz1011．会计岗位责任制gz1112．出纳岗位责任制gz1213．驻厂业务员岗位责任制gz1314．业务员岗位责任制gz1415．车间主任岗位责任制gz1516．生产计划调度员岗位责任制gz1617．采购员岗位责任制gz1718．工艺技术员岗位责任制gz1819．检验员岗位责任制gz1920．成品仓管员岗位责任制gz2021．材料仓管员岗位责任制gz2122．效果设计员岗位责任制gz2223．保安队长岗位责任制gz2324．操作工岗位责任制gz2425．维修工岗位责任制gz2526．货车司机岗位责任制gz2627．安装工岗位责任制gz2728．保安员岗位责任制gz2829．清洁工岗位责任制gz2930．炊事员岗位责任制gz3031．主管会计岗位责任制gz3132．包装工岗位责任制gz3233．行政文员岗位责任制gz3334．炊事班长岗位责任制gz3435．生产副总经理岗位责任制gz3536．酒店主管岗位责任制gz3637．酒店服务员岗位责任制gz37?

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411职务名称：

技术采购部经理助理2直接上级：

技术采购部经理3直接下级：

采购员4本职工作：

材料采购5直接责任

5．1在技术采购部经理的领导下，负责与采购业务有关的活动。

5．2协助部门经理进行分承包方的调查、评定、选择、控制合格分承包方。

5．3负责常用生产材料、外购件、外协件的采购，在部门经理的授权下，采购其它物资。

5．4受理各部门的材料采购申请计划，进行审核，符合要求后交技术采购部经理或公司领导审批。

5．5跟踪、督促采购计划的落实情况，并及时将信息反馈到相关部门和人员。

5．6协助部门经理，督促检查公司有关材料管理的规章制度的执行情况，检查材料仓管人员的工作情况。

5．7保存好各项质量记录和分承包方的资料。

2000-08-10发布2000-08-10实施拟制：

审核：

批准：

11职务名称：

技术管理员2直接上级：

技术采购部经理3本职工作：

编制产品图纸、工艺技术管理4直接责任

4．1编制产品图纸，审查来自用户、销售中心和生产车间的各种产品图和示意图。

4．2协助企管办文员，按照《文件和资料控制程序》的要求，管理好产品图纸。

4．3编制产品技术标准、工艺技术规程、作业指导书。

4．4编制新产品开发设计书，协助部门经理完成新产品开发的设计、试制工作。

4．5深入生产现场，检查工艺技术文件的执行情况，解决生产过程中存在的工艺、技术、质量问题。

4．6对员工进行技术培训。

4．7参与不合格品评审和预防措施的制订。

4．8完成领导交办的其他工作。

2000-08-10发布2000-08-10实施拟制：

审核：

批准：

2篇2：

家具厂生产管理岗位职责

家具厂生产管理岗位职责篇3：

家具厂各岗位制度南京帝朝家具有限公司岗位责任制汇编

目录1．总经理岗位责任制2．副总经理岗位责任制3．业务员岗位责任制4．设计员岗位责任制5．主办会计岗位责任制6．出纳岗位责任制7．车间主管岗位责任制8．车间副主管岗位责任制9．安装工岗位责任制10．操作工岗位责任制11．货车司机岗位责任制

12．门卫岗位责任制

总经理岗位责任制1职务名称：

总经理2直接下级：

副总经理

3本职工作：

主持本公司全面工作，具体分管发展战略、经营战

略、方针目标的策划及市场开发工作、销售管理、财务管理、全公司监控、质量管理4直接责任

（1）负责组织本公司发展战略、经营战略的策划及实施情况的监控。

（2）合理设置组织机构，任免本公司中层以上干部，调配各类管理人员。

（3）组织制订本公司方针和目标，审批本公司制度和标准。

（4）建立和完善质量体系，主持管理评审工作。

（5）负责本公司财务管理，领导经济核算工作，审批资金使用。

（6）负责市场调研、市场开发和产品销售的组织工作。

（7）负责质量管理的策划及实施的组织、监控工作。

5领导责任

（1）对企业的经营效果负责。

（2）对提名使用中层以上干部负责。

（3）对产品的开发设计、工艺技术管理、外销产品的质量负责。

（4）对执行财务纪律的法律行为负责。

（5）对管理体系（含质量体系）的保持和改进负责。

（6）对企业的财产和员工人身安全负责。

6主要权力

（1）对本公司中层以上管理人员的起用和调动权。

（2）对本公司的录用和处理权。

（3）对本公司资金的使用权和使用资金的审批权。

（4）对本公司任何部门有检查权。

（5）对发生重大质量事故、安全事故的部门和个人有处置权。

副总经理岗位责任制1岗位名称：

副总经理2直接上级：

总经理3直接下级：

各车间主管4本职工作：

行政事物、人事及培训、企业管理的策划、组织协调生产、采购、质检、安装工作

5直接责任

（1）依据总经理的安排，落实公司方针目标，检查下级的执行情况，评定下级工作业绩和能力。

（2）负责组织协调生产、采购、质检、安装工作，解决直接下级提请解决的问题。

（3）根据生产需要组织采购活动，保证及时供应。

（4）负责组织定岗定编，制定员工的招聘及处理员工的方案并组织实施，负责员工的调配与协调。

（5）组织制定企业管理规划并组织实施。

（6）负责企业管理基础工作及质量体系的策划，实施的管理。

（7）做好下属的思想工作。

6领导责任

（1）对总经理下达的指令和工作任务的完成情况负责。

（2）对采购与仓贮安全及下属部门的工作质量负责。

（3）对下属的工作质量、工作效率和后果负责。

7主要权力

（1）对管辖部门制订的工作计划、方案有审批权，对战略、规划有审核权。

（2）对下级有检查评价权、任命时的提名权、罢免建议权。

（3）对下级工作失误有处理权。

（4）对管辖范围的工作有统筹指导的权力。

篇4：

家具厂生产管理岗位职责2生产管理岗位职责篇5：

家具厂厂长岗位职责说明书

家具厂厂长岗位职责说明书

1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责；

2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；

3、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；

4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；

5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5s管理标准（见5s管理手册），实施目视管理，对5s管理不达标负责；

6、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；

7、负责工序生产质量管理（见质量手册）；

8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；

9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；

10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；

11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

岗位职责1/28

汇编手册

前

言组织架构图

一、生产管理1.厂长岗位职责

2/28

2.副厂长岗位职责3.车间主任岗位职责

二、前道车间

1.前道车间主任岗位职责2.泡丝工岗位职责3.前道工岗位职责4.扦经工岗位职责5.蒸丝工岗位职责6.前道机修工岗位职责7.清洁工岗位职责

1.班长（帮绞工）岗位职责2.档车工岗位职责3.加油工岗位职责4.电工岗位职责5.检验工岗位职责6.车间机修工岗位职责

四、绒机车间1.割绒工岗位职责2.剪毛工岗位职责

五、仓库1.仓管员岗位职责

六、销售部1.销售经理岗位职责2.销售员岗位职责

七、财务部1.财务经理岗位职责2.会计岗位职责3.出纳岗位职责

八、行政办

1.行政办主任岗位职责2.行政科员岗位职责3.保安岗位职责

九、采购部1.采购岗位职责2.食堂厨工岗位职责

十、综合办

1.办公室科员岗位职责2.司机岗位职责

前言

为规范浙江（公司名）丝绸有限公司（以下简称“公司”）的经营管理体系，

3/28

理顺部门间的责权关系，做到责任、岗位目标、权限清晰，编制此岗位职责。

编制思想遵循下列原则：

1.遵循公司经营发展战略方针，为实现公司经营目标的突破，有利于打造“思想一致、目标一致、步调一致、协同协调”的公司管控团队；

2.遵循“营销为龙头、生产为中心、技术为基础、管理为保障”的公司治理方针；

3.有利于实现“精简高效，快速反应，职能清晰、目标明确，绩效激励”的目的；

4.尊重公司的性质和公司章程，充分考虑公司所处的市场环境、公司资源状况及公司未来发展的规模相适用；

5.贯彻“以预防为主”的控制理念，有利于生产、质量和成本的过程控制；6.有利于追求岗位工作绩效，有利于开展岗位激励，提升企业活力和凝聚力。

《岗位职责汇编手册》的编写是在公司组织结构设计和各岗位的工作分析基础上，结合公司的实际工作流程，以及未来的岗位定编方案、薪酬体系方案和绩效考核方案，并充分考虑了公司的经营管理现状和人力资源现状。

《岗位职责汇编手册》的设立为公司的员工招聘、录用，岗位员工的目标管理，绩效考核的建立和推行，公司