病理科个人工作总结范文病理科个人年终总结范文.docx

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病理科个人工作总结范文_病理科个人年终总结范文

病理科个人年终总结

（一）

病理科2022年工作总结

一年来，在院党委、行政班子领导关心、支持下，切实转变服务理念，加强科学管理，全面落实了《医疗质量全面管理目标责任制》的各项工作指标任务，全科上下心往一处使，使科室管理医疗质量、教学科研等各项工作有了新的突破，成为区内病理学科专业的龙头科室。

一.加强管理，细化职责，确实开创医疗质量新局面病理科重视思想政治学习，严格遵守医院各项规章制度，积极参与并完成医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全、管理有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。

在罗含欢主任的带领下，援藏干部钟定荣副主任大力指导下，全科室人员的共同努力下，于2022年10月17日成功举办了“西藏医学会病理学分会首届学术年会”，并有幸邀请到北京协和医院病理科技术组王德田及李星奇老师参加此次学术年会，会议效果使大家既学到了知识，又为扩大我院影响及知名度，提升我院病理科在全区病理界的品牌位置起到了重要的作用，从而树立了病理科良好的服务形象，许多同行及患者纷纷带着疑难病理切片到病理科会诊，打造了西藏病理品牌效应，受到了西藏病理同行及临床医生、患者的一致赞誉。

二.拓新工作，健全制度，努力发掘病理诊断新亮点

病理科能较好地完成医院下达的各项工作任务，真正落实到实处，不摆花架子，转变服务观念，一切工作围绕临床转，临床的需要就是我们的工作，积极创造人力、物力条件，大力引进、应用和开展新技术、新业务，先后派人到北京协和医院及肿瘤医院等一流医院进修，特别学习了国内外疑难切片病理诊断的思路及方法、细胞病理学诊断，切实解决了临床工作中的实际问题，受到临床医生的好评和认可，并大大提高了科室的整体业务技术水平，增强了医院综合竞争实力。

为了加强我院病理科质量建设，促进学科发展，扩大病理科的影响，显示病理科的内部建设、管理水平与能力，我科在16年的初步工作计划如下2022年6月将召开全区病理学会议，希望邀请有关细胞学技术老师对我科的非妇科TCT和妇科TCT关于标本采集、染色及制片等方面的指导，并举办一次西藏自治区全区技术人员的技术技能比赛，比赛内容包括切片、染色的理论知识及操作。

希望通过此次大赛能够得到区内、外同仁的指导和帮助，共同提高我区病理技术人员的综合水平和素质。

三.找出不足及存在问题，制定管理工作的发展思路

呼吁院领导重新确认病理科在“三级”医院中的位置。

病理诊断是医院所有的诊断工作中的终末诊断，具有高度专业性

和高度风险性，衡量一个医院的诊疗水平和质量如何关键看病理科的诊断水平和质量，它是“金标准”、“医生的医生”，因此，要求把病理科作为临床科室、一级科室来对待，而不是普通的“医技科室”。

因而主要要体现在人力、物力、设备的投入、学科建设、人才梯队的培养、奖金和待遇等方面的倾斜政策。

建立分子实验室。

随着分子生物学在诊断治疗恶性肿瘤工作中突飞猛进的发展，尤其是“靶向”治疗的问世使得“三级医院”建立分子实验室的重要性日显突出。

我科在原有免疫组化实验室的基础上奠定了建立分子实验室的基础，故需要院领导在软、硬件方面的投入与支持，这样一方面能满足临床诊疗工作的需要，另一方面为我院研究生课题实验搭建平台。

我们要克服以往临床与病理的脱节，加强与临床医生的沟通，了解治疗工作的需求，取得临床同道的理解与支持，熟悉检验、影像学的改变，加强住院医师培训工作；抓好质量控制，推进病理质量的提高。

同时望继续加强与援藏对口单位的交流和学习，为我院病理科培养出一批“高、精、尖”的技术队伍。

病理科个人年终总结

（二）

2022年病理科年终工作总结

2022年即将过去，对照年初制定的各项计划，围绕医院质

量管理年评估标准及上海市三好一满意和质量万里行活动，依据病理科质控新标准，把我科完成的情况进行总结向领导汇报一下。

今年1——10月，常规病理增加10%，液基细胞增加400%，快速冰冻病理增加25%，免疫组织化学增加60%，新开展DNA倍体175例。

为了提高医疗水平，我科每季度举行一次业务考试，每月2次业务学习，有疑难病例随时讨论，并把讨论学习记录在案，有1位医生外出到上海妇产科医院进修1年。

我科还积极参与医学会病理分会组织的各种比赛，如免疫组织化学制片比赛，液基细胞阅片比赛，在高手林立的比赛中，我科席芳获得全国液基细胞阅片比赛华东地区一等奖。

诊断不准确的报告，记录下来放入个人考核中。

为了达到常规切片质量优良率≥90%，每月抽查切片30张，放入个人考核中与奖金挂钩。

在全科人员的共同努力下，年中区质控检查成绩优良。

我们工作严谨，对病人认真负责，看好每一张片子，发

好每一份报告。

不发错一份报告，不漏掉一个病人，为了病人能够及时医治，为了保质保量完成工作量，科室职工灵活安排工作内容，立体操作，身兼多职，医师同时担任技术员，还是工勤员，分工不分家，加班加点是平常事。

充分体现了嘉妇保人的优良工作作风。

虽然工作量显著增加，人员严重不足，但是，全科人员以病人满意为自己的工作目标，同心协力，任劳任怨，加班加点，及时发出报告，耐心解答病人的每一个问题，做到百问不厌。

实现零投诉零差错。

能同临床科室沟通，有服务意识，满足患者与临床医师不断提高的要求，报告及时率及准确率符合质控要求。

协助临床科室开展科研工作，继续义务服务于普查工作。

经过质控组检查，我科在人员配置、房屋面积、三区（清洁区，

半污染区，污染区）设置均没有达到质控要求。

1在原有免疫组化项目的基础上，10.亮点○增加肿瘤

标志物，细胞增殖能力等标记，能提示肿瘤的恶性程度、分类、激素治疗效果、靶向治疗的可能性等。

②能完成乳腺癌根治术标本的规范化取材与诊断。

③大力开展液基细胞，提高细胞学诊断准确率，努力使细胞学诊断达到病理学诊断

4在水平；利用液基细胞做免疫组化，减轻病人经济负担。

○

细胞学中，开展DNA倍体检测，从另一途径早期发现宫颈病变，做到“三早”。

病理科

2022-11-9

病理科个人年终总结（三）

一．病理科年度总结

1．目的总结经验、找出差距、提高认识。

2．年度总结病理科每半年进行一次个人和科室的工作总结。

3．年中总结为每年的7月中旬的第一周，年终总结为次年一月中旬的第一周。

4．总结的内容为半年/一年个人在工作、学习、训练方面的情况。

肯定成绩、找出差距、提出建议或意见。

并写

出书面材料，交档案室存档。

5．半年科室总结材料由主治医师轮流撰写。

6．科室年终总结材料由科主任撰写。

7．年终个人总结以《事业单位工作人员年度考核登记表》为准。

一份交人事处，一份交病理科档案室存档。

二.个人业务自传

1．病理科工作人员工作年满5年或具有中级专业技术职称者都应撰写个人业务自传。

2．个人业务自传每年可自行更新。

原有个人业务自传可撤出。

3．个人每进申高一级专业技术职称，应更新个人业务自传，原有的业务自传保留。

4．个人业务自传的规格见表

病理科个人年终总结（四）

病理科2022年工作总结

时光飞逝，岁月如梭。

旧的一年即将结束，新的一年就要开始。

在院党委、行政班子领导的关心和支持下，以等级医院评审为契机，全科上下心往一处使，使科室管理医疗质量有了新的突破，我个人身为其中一员脸上也非常的有光。

我个人总结了今年的病理科工作情况

一、加强管理，细化职责，切实开创医疗质量新局面病理科重视思想政治学习，严格遵守医院各项规章制度，团结互助。

医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全、管理有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。

我科开展的“HE诊断技术”、“细胞学诊断技术”、“术中快速冰冻诊断技术”顺利通过了云南省二类医疗技术临床应用的审核。

二、狠抓效益，重视实效，稳步为医院创收做贡献按照医院的规章制度，在做好为患者服务的基础上，引进先进设备和技术。

在原有基础上引进了石蜡包埋机、摊片烤片机、自动脱水机、病理标本取材台、病理标本储藏柜、切片柜、蜡块柜等设备，保证了我科医疗质量的提升。

实现了社会效益和经济效益的同步增长。

其中病理活

检2483例，冰冻381例，液基细胞学检查1921例，经济收入共61万元。

三、内塑素质，外树形象，大力培育医疗工作新风尚

病理科全体医务人员始终坚持党的基本路线，模范遵守国家法律、法规，经常组织科室人员学习医疗卫生文件，做到防微杜渐。

牢固树立良好的服务意识，在行业作风和治理医药购销领域商业贿赂工作中，科室工作受到了患者、社会的认可和赞誉。

他们在解答病人咨询时，一视同仁，耐心细致，不厌其烦，从不收红包，深受医护人员和患者的尊敬和好评，为医院文明建设做出了贡献。

他们无论在贯彻执行卫生局、医院改革的各项方针政策，还是在全面质量管理、行风建设、等活动中为医院做了大量工作，使科室面貌焕然一新。

在科室的各项工作中，他们团结协作，互帮互学，团队精神强，为人正派、诚实，从不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，默默无闻，甘当“幕后英雄”。

四、找出不足及存在问题，制定管理工作的发展思路

呼吁院领导重新确认病理科在“二级”医院中的位置。

病理诊断是医院所有的诊断工作中的终末诊断，具有高度专业性和高度风险性，衡量一个医院的诊疗水平和质量如何关键看病理科的诊断水平和质量，它是“金标准”、“医生

的医生”。

因而需要在人力、物力、设备的投入、学科建设、人才梯队的培养、奖金等待遇方面的倾斜政策。

我们要克服以往临床与病理的脱节，加强与临床医生的沟通，了解治疗工作的需求，取得临床同道的理解与支持，熟悉检验、影像学的改变，加强医师培训工作；抓好质量控制，推进病理质量的提高。

加强感染管理工作，搞好生物安全建设。

科室内要加强感染管理工作，做好器械、物品的日常消毒工作。

强化责任，做好废弃物品及过期标本的消毒、处理。

进一步加强危险化学药品的管理，做到专人、专柜保管，每用一次都登记。

总之，2022年是病理科快速发展的重要一年，我科以等级医院创评为契机，加强科室质量管理，健全科室规章制度，在这一年内取得了长足的进步。

在今后的工作中，我科将继续以等级医院评审的要求为指导，加强科室管理，继续发扬创评精神，力争在来年取得更大的成绩。

李晓

2022年1月8日

病理科个人年终总结（五）

病理科工作岗位个人工作总结

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年，在某某某（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好病理科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在病理科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的病理科所有工作任务，履行好某某某（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去一年来在某某（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下

一、思想上严于律己，不断提高自身修养病理科一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在某某（改成病理科岗位所在的单位）病理科岗位上学习、工作实践活动。

虽然身处在病理科工作岗位，但我时刻关注国际时事和中央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。

在某某（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在病理科工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率病理科时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。

某某某病理科工作岗位相关工作也需

要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高病理科岗位的服务水平和服务效率。

特别是学习病理科工作岗位相关法律知识和相关最新政策。

唯有如此，才能提高某某某病理科工作岗位的业务水平和个人能力。

定期学习某某某病理科工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在某某某病理科工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在某某某病理科工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在（改成病理科岗位所在的单位）病理科工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在某某某病理科工作岗位相关工作中存在的不足之处。

主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到某某某病理科工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。

在以后的某某某病理科工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习某某某病理科工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一年，在以后的某某（改成病理科岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好病理科岗位的本职工作。

同时也需要再加强锻炼自身的病理科工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与某某某（改成病理科岗位所在的单位）病理科岗位上的同事多沟通，多探讨。

要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为某某（改成病理科岗位所在的单位）做出更大的成绩。

病理科个人年终总结（六）

2022年病理科工作总结

2022年即将过去，回顾这一年，病理科在院领导的关心照顾下，在以妇科门诊为代表的兄弟科室的大力支持下，病理科的工作迈上了一个更高的台阶，开创出了一个全新的局面，取得了开科以来最好的历史成绩。

具体如下

一、经济效益实现历史最好水平。

2022年里完成液基细胞学检测（TCT）3510人次，组织病理检测850人次，宫颈抹片850人次，白带多项检测15000人次，实现经济总收入87万多，与2022年相比增长率为45%。

（2022年病理科的收入是60万），大幅度超额完成年初制定的经济目标。

更值得一说是，所有成果的取得，靠的是我一个人努力工作和辛勤劳动。

我也可以厚着脸皮说按个人来算，我绝对是第一。

二、社会效益稳步提升，社会影响逐步扩大。

我多次在关键时刻给病人和临床作出科学、合理、及时的病理诊断并提出合理有建设性的意见和建议，得到病人和上级医院病理专家教授的一致认可和好评，为医院和科室树立了良好的对外形象。

三、加强业务学习，狠抓内部质量，提高诊断水平，保证医疗质量和医疗安全。

我来妇幼有13年了，到病理科工作已经7年，在这7年里，病理科是唯一一个没有因业务和技术上的问题被病人投诉被要求赔偿的科室。

2022年切片外借省级医院会诊37例，最终检测结果与我们一致的有37例，准确符合率100%。

最值得高兴的是有一次对同一病例我们和湘东医院作出了不同的诊断，我们认为没有到癌，而湘东医院认为到癌了，最后湘雅同意我们的诊断，认为我们在这一病例上拿捏的比较准，得到了当事病人家属高度赞扬。

四、积极参与医院和科室的管理，为医院和科室的持续发展出谋划策。

2022年年初的时候，我对怎样做好服务、怎样做大做强医院，以书面的形式提出了自己的一些想法，得到了院里的认可并加以实施执行，自从加入作风建

五、对照二甲复审的要求，加班加点做好了二甲复审的准备工作，加强了科室的质量体系建设和内部管理，保证了科室的健康发展。

成绩的取得固然可喜可贺，但透过这成绩的背后，我觉得病理科还是有许多不足之处

一、支撑病理科的或者能与病理科对接的科室单一，目前来说只有一个妇科门诊，那么对病理科来说，业务的增长点几乎没有，不利于业务的持续增长。

二、人员的配备不合理。

按我们业务收入，病理科配备4个人都不为过，湘东医院8个人，他们的业务收入是150万左右，中医院3个人，他们的业务收入大概是50万左右，而病理科今年只有我一个人，业务收入已达87万多，还不包括免费和打折的。

另外，虽然我自认为业务素质和业务水平比较高，但按现在的要求，我还不具备直接从事病理诊断的条件，而刚刚进修回来的宋芹还需要一个成长学习的过程。

三、人员紧缺，再加上场地狭小，新的项目，新的技术无法开展和推广。

虽然面临的问题还很多，甚至有的问题短时间内还不能解决，但是作为妇幼人的我在2022年里一定会竭尽所能，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以感恩、利他、成长为理念，在邹院长，贺书记的带领下秉承踏石留印，抓铁留痕的工作作风，脚踏实地的做好每一件事，实现妇幼从一个辉煌走向另一个辉煌的崛起。

病理科个人年终总结（七）

全科上下心往一处使，使科室管理医疗质量、教学科研等各项工作有了新的突破，成为区内病理学科专业的龙头科室。

一.加强管理，细化职责，确实开创医疗质量新局面

病理科重视思想政治学习，严格遵守医院各项规章制度，积极参与并完成

医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全、管理有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。

在某某某某年度市卫生局组织的检查评比中排名第一，2005年本人被银川市政府授予“十佳医生”，病理科在某某某某年度、某某某某年度被医院评为“先进科室”，本人也被评为“优秀科主任”。

二.拓新工作，健全制度，努力发掘病理诊断新亮点

病理科能较好地完成所签定的“五大责任书”规定的各项内容，认真完成

半年及年终“五大责任书”的自查工作，始终把医院开展的“医疗质量服务年”等活动，真正落实到实处，不摆花架子，转变服务观念，一切工作围绕临床转，临床的需要就是我们的工作，积极创造人力、物力条件，大力引进、应用和开展新技术、新业务，先后有5人外派到长春、内蒙、北京、上海等地学习，特别实学习了国外疑难切片病理诊断的思路及方法、免疫组化质控标准、分子生物学----原位杂交技术操作、细胞病理学诊断，两年多来我科先后开展了四项新技术持笔式针吸细胞学穿刺；多药耐药基因检测；原位杂交检测HPV感染；液基细胞检查应用于宫颈病变筛查。

解决了临床工作中的实际问题，受到临床医生的好评和认可，并大大提高了科室的整体业务技术水平，增强了医院综合竞争实力。

积极开展科研立项两项，培养科研人才，提高了科研能力及水平。

2007年主持自治区自然科学基金项目“原位杂交检测HPV和P16INK4a表达与宫颈癌关系的研究”，2005年主持自治区卫生厅科技重点计划项目“基质金属蛋白酶及其抑制剂在乳腺癌中的表达及浸润的关系”；2005年主持院级科研项目“多药耐药基因在乳腺癌中的表达”；2006年主持院级科研项目“HPV感染和P16INK4A蛋白表达与宫颈癌关系的研究”；2007年主持院级科研项目“显色原位杂交检测乳腺癌HER2基因状态的分析”。

两年多来共撰写专业论文5篇，先后发表于《宁夏医学杂志》的论著及实验研究栏目。

为了加强我院病理科质量建设，促进学科发展，扩大病理科的影响，显示病理科的内部建设、管理水平与能力，2006年办了三件事一是在2006年银川召开的“全国中华医