安全管理制度汇编3标.docx

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安全管理制度汇编3标

深圳市西宝线平湖段改造工程

（三标段）

安全管理制度

湖南省怀化路桥建设总公司

目录

安全生产责任制度……………………………………………………………………………..1

安全生产责任考核制度………………………………………………………………………..2

安全生产目标考核制度………………………………………………………………………..4

安全检查制度…………………………………………………………………………………..5

安全技术交底制度……………………………………………………………………………..6

安全培训教育制度……………………………………………………………………………..7

班组安全活动制度……………………………………………………………………………..9

消防责任制度…………………………………………………………………………………..10

治安保卫制度…………………………………………………………………………………...11

工伤事故报告处理制度………………………………………………………………………...12

卫生责任制度…………………………………………………………………………………..13

应急救援预案制度……………………………………………………………………………..14

群防群治制度…………………………………………………………………………………...15

安全生产资金保障制度………………………………………………………………………...16

设备运行、维修保养管理制度…………………………………………………………….......17

工地生活区管理制度…………………………………………………………………………...18

门卫制度……………………………………………………………………………………19

消防安全防火管理制度………………………………………………………………………..19

安全用电管理规定……………………………………………………………………………..20

安全生产学习制度………………………………………………………………………………21

机械设备管理制度………………………………………………………………………………22

易燃、易爆物品管理制度……………………………………………………………………..24

仓库安全管理制度……………………………………………………………………………..25

消防设施管理制度……………………………………………………………………………..26

防火安全检查制度……………………………………………………………………………...27

隐患整改制度…………………………………………………………………………………...28

奖罚制度…………………………………………………………………………………….…..28

安全生产责任制度

1、项目部所有管理人员、员工必须认真贯彻劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。

2、建立和完善以项目经理为首的安全生产领导小组，有组织、有领导的开展安全管理活动。

3、建立各级人员安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

抓制度落实、抓责任落实，定期对岗位责任制考核。

4、认真贯彻执行安全生产责任制，坚决执行管生产必须管安全原则，各级生产负责人对本单位的安全生产全面负责，各级技术负责人对安全技术负责。

5、认真贯彻各项安全技术措施，落实各种防护设施，做好安全技术交底，坚持按安全施工顺序和安全操作规程办事。

6、各级职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

7、一切从事生产管理与操作人员、依照其从事的生产内容，分别通过企业、项目部的安全审查，持证上岗，无证不准上岗。

8、项目部负责施工生产物品的审验与认可，承担物品审验、控制的管理责任，接受由此而产生的经济损失。

9、一切管理、操作人员均需与项目部签订安全协议，向项目部作出安全保证。

10、安全生产责任落实情况的检查应认真、详细纪录。

11、定期对管理人员、各班组长进行安全目标管理、责任制考核，对考核成绩较好的管理人员和员工，应当给予表扬，对不负责或者由于失职而造成伤亡事故的，应给予批评和处分，并经济处罚。

12、施工中的违章违纪人员除批评教育外，按照项目部安全管理规定进行经济处罚。

安全生产责任考核制度

安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。

公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系，为督促责任制的落实，做到安全生产工作时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。

1．本办法依据"管生产，必须管安全"，"安全生产，人人有责"的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。

2．办法适用于公司各个部门，各类人员的安全生产责任的考核。

3．各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。

各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。

4．安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法；即：

公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人，项目负责人对项目部各类人员、作业班组长，班组长负责对本班组工人进行考核。

5．安全生产责任制考核采用等级系数法，详见附表。

从"安全工作状况"和"工伤事故情况"两个方面考察和综合。

"安全工作状况"是企业主要负责人和项目负责人的安全的重视程度，安全工作职能部门的工作以及"人、机、环境"等三方面的因素所决定。

"工伤事故情况"是安全情况的重要标志。

6．安全生产责任制考核按公司每季度。

项目部每月进行一次考核，考核依据安全检查情况按照附表内容进行计算评比等级即D值越大安全性越好，安全性分为5个等级即：

D=8～9一级安全等级说明安全

D=7～7.99二级安全等级说明较安全

D=5～6.99三级安全等级说明一般

D=3～4.99四级安全等级说明较不安全，应该全面加强安全管理工作

D<3五级安全等级极不安全应停产整改

7．考核结果是对企业或项目部门、班组安全性的一个评价，但也是对具体当事人安全责任人的考核，考核中出现的问题要追究到某人的安全责任，当D<3时企业、项目、班组全部人员安全生产责任制考核不合格。

考核结果实行逐级审查，逐级上报。

8．对个人的考核共分三个等级，即称职、基本称职和不称职（D=8～9为称职，D=7～7.99为基本称职，D=4.99以下为不称职）。

对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职，部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职，该部门为基本称职，部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。

每次考核均应填写考核统计表。

9．奖罚

年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。

第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。

到期考核仍然不称职的部门和个人进行惩罚（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款100元）并提出警告处分。

第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

10．由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

11．本办法从公布之日起施行。

安全生产目标考核制度

为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。

严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法。

一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。

二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。

三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。

四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。

五、考核结果分为：

1．伤亡指标：

低于指标，超过指标二个等级。

2．安全达标，文明施工目标考核分为：

优良、合格、不合格三个等级（同"建筑施工安全检查标准"）。

六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果，工程项目部要利用黑板报或图表在工地登记。

七、奖罚：

1．年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格（或优良、双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。

2．第一次考核不合格的工程项目及作业班组，要限期整改并达到目标要求，如限期内仍达不到目标要求的工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等处罚。

3．第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。

八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直至追究刑事责任。

安全检查制度

为贯彻"安全第一、预防为主"的方针，依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59―2011，评价施工安全生产和文明施工情况，消除安全隐患，确保安全生产，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，特制订项目部安全检查制度：

1．巡视检查：

由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，发现问题，及时处理。

2．班组每日上班前15分钟进行班前安全提示，对当天作业环境安全情况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查。

3．项目部每周一上午由安全检查小组长项目经理带队组织一次安全生产、文明施工、消防安全大检查。

4．接受并配合建设单位、监理公司、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。

5．做好检查记录，对查出的隐患，拟定"三定"整改措施，及时整改并作好相关记录。

对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。

安全技术交底制度

1．项目部安全技术部门开工前对施工人员、施工班组做好安全技术的交底工作。

2．根据不同的施工种类、、不同的施工工艺、不同的部位、不同的工种进行有针对性的安全技术交底。

3．安全技术交底必须按照施工设计的要求和施工安全技术规范、规定的要求，对施工员、施工班组人员进行技术交底。

4．在采用新技术、新设备、新工艺及施工人员变换工种时，必须重新进行新的技术培训和安全交底、安全教育后方可上岗作业。

安全培训教育制度

一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。

二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。

三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。

四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。

1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。

2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。

3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。

4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。

5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

五、新工人入场必须经过三级安全教育：

即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：

1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：

工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。

学习时间不少于15学时。

3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：

本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。

六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。

八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。

九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。

班组安全活动制度

班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪，实现安全生产的途径。

班组必须做好此项活动。

1．每个班组每天上班前15分钟，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工情况，结合当天任务，进行分部分项的安全交底，并做好交底和记录。

2．对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习。

3．对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。

4．班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。

5．小结本周的安全生产工作情况，提出下周安全生产的要求和计划，要针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业单位等，制定相应的预防和保护措施。

消防责任制度

1．严格执行《中华人民共和国消防法》及省、市、区有关消防安全管理的规定和有关的法律、法规，严格执行公司消防安全管理规定，自觉遵守各项防火安全的规章制度。

2．保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。

3．实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。

4．坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。

5．加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。

6．对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200元／班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚。

7．消防工作实行"预防为主，消防结合"的方针和"谁主管，谁负责"的消防管理原则。

8．成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。

9．任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。

10．任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。

11．进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和"十不烧"的规定。

12．在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。

13．不准带易燃、易爆物品进入施工现场。

14．在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款50元。

治安保卫制度

1．认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好门卫值班和治安保卫工作。

2．加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。

3．严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。

4．贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

5．负责施工现场的保卫，严格执行门卫制度，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，做好外来人员，车辆的检查的登记工作，并将有关情况及时通知项目部。

6．严禁小孩、妇女及其它无关人员在工地内停留。

7．工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。

8．值班保卫人员要熟悉工作区域范围情况，做到勤巡视、勤检查，发生案件要及时报告，并协助保驾护航，提供可疑情况，发现火警要一面扑救火灾、一面报火警，协助救火工作。

工伤事故报告处理制度

1、发生工伤事故或最先发现工伤事故的人员，必须立即抢救伤员，并同时立即向项目部经理报告。

2、项目部根据工伤事故的类型、类别、伤亡人数和事故的时间、地点、单位名称向监理部门或建设单位及向上级部门报告。

3、保护好事故现场，组织事故调查小组，认真做好事故原因调查，协助上级有关部门调查事故原因。

4、对事故按照“四不放过”原则处理。

卫生责任制度

严格执行市环境卫生管理条例以及公司质量环境职业安全健康体系文件的有关规定，自觉遵守卫生管理制度，搞好施工现场内外和室内外环境卫生。

1．划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

2．施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。

3．厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。

4．保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。

5．厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。

6．工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。

垃圾集中堆放，及时清理。

严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。

7．车辆进出清洗干净，不污染道路。

应急救援预案制度

1．贯彻“安全第一、预防为主”的方针，制定本单位项目工程生产安全事故应急救援预案，建立健全的应急救援组织机构。

2．配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备和物资。

3．根据本项目工程施工的特点、范围进行危害辩识与风险评价，对施工现场易发生的事故部位、环节进行监控，制定生产安全事故应急救援预案。

4．明确组织机构各部门在事故应急救援中各自的职责。

5．做好应急救援的准备工作，保障应急救援的设施和物资。

6．制定培训学习和演练计划，定期组织应急救援培训和演练，定期组织检查应急预案的情况。

7．每年更新和修订应急救援预案，根据现场的实际需要补充的内容对应急预案及内容进行修改和完善。

群防群治制度

1．宣传、教育、发动从班组到项目管理层的所有人员以主人翁的姿态参与到项目部日常的安全、治安及文明施工的各项工作中去，积极营造和谐氛围。

2．项目部建立群防群治奖励基金，对于在这项工作表现突出的个人给予适当奖励，以调动广大基层工作人员的积极性。

3．保安、作业人员、班组长、现场管理人员发现问题、隐患和不良倾向要及时制止和解决，对于自身无法控制的事态要及时向上级领导汇报。

4．与监理、业主保持互动，及时交流信息，确保群防群治工作的日常性、时效性，将一切可能的突发事件消灭在萌芽状态。

安全生产资金保障制度

1．确保安全生产费资金的投入，安全生产措施费用资金专款专用。

2．制定安全生产资金使用计划，确保安全生产费用的有效使用，，满足安全生产需要，确保安全生产。

3．监督安全生产资金使用情况，防止资金被挪作他用。

设备运行、维修保养管理制度

1．进场的机械设备、机具必须持有合格证、检验证、准用证以及经过年审，机械设备、机具进场后必须进行检查验收，安装后经检查验收合格后方可使用，未经检验或不合格不得使用。

2．各种机械、机具设备必须应有完备的安全装置和防护装置，各种安全防护装置及监测、指示、仪表、信号装置及制动等要完好有效，方可运行使用。

3．机械设备必须专人专机，持证上岗。

4．遵守安全操作规程，做好交接班和交底工作。

5．定期对设备进行检查，发现故障及时修复，有缺损时及时修复，不带病运行，确保机械安全正常运转和使用。

6．各种设备要做好日常保养工作，运行使用前应要对设备各项性能进行检查，正常后方可运行使用。

7．建立设备运行使用和维修保养档案台帐，设置专人负责维修保养，并认真做好记录。

工地生活区管理制度

为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：

1．严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。

2．严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。

3．执行用电用水制度。

室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。

早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。

4．工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意。

非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。

5．工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。

退场时，必须到登记处注销床号。

6．爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。

7．爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。

以上守则，请自觉遵守。

门卫制度

1．门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。

2．严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入工地。

3．严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。

严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。

4．严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。

5．做好材料保卫工作，严防偷盗行为。

凡出入车辆须经检查后，方可放行。

6．做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。

7．加强现场巡视，严防火灾发生。

发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项目经理部。

8．加强对外来民工的教育及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。

及时向项目经理部反映有关情况。

9．协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。

消防安全防火管理制度

一、建立防火安全制度

二、严格控制火源

1．施工现场建立集中吸烟区。

2．严格执行动火审批制度。

3．严禁乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾。

4．严格执行"十不烧"的规定。

三、按防火平面布置图，落实消防器材，挂设防火标志。

四、木工加工场及支模板的电锯旁必须每班清扫木屑、刨花，运到地面指定地点堆放。

五、建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人组成义务消防队。

六、加强防火安全教育，并在宣传黑板上宣传发生火灾事故的教训。

七、建立定期防火检查，更换灭火器药剂。

八、每个宿舍明确防火责任人，禁止使用电炉、煤油炉及大于60W的灯泡、禁止用电热棒烧水、禁止在宿舍燃烧纸张物品。

九、施工现场明确划分用火作业，易燃易爆材料堆积场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

十、施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道畅通，安排义务消防队值班。

十一、同各班组签定防火安全协议书。

十二、施工现场用电，严格执行《施工现场电气安全管理规定》，加强电源管理，防止发生电气火灾。

十三、禁止在高空架空线下面搭设临时性建设物或堆放可燃物。

安全用电管理规定

1.电工必须经过国家现行标准考核合格后持证上岗；施工现场安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路，必须由持证电工操作和完成。

2.严禁在工棚宿舍、厂房、办公室和集体宿舍内烧电炉，不准乱拉乱接电线和电器设