企业年会活动主题策划方案6篇.docx
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企业年会活动主题策划方案6篇
企业年会活动主题策划方案6篇
Themeplanningschemeofenterpriseannualmeeting
编订：
JinTaiCollege
企业年会活动主题策划方案6篇
小泰温馨提示：
报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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本文简要目录如下：
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1、篇章1：
20xx2020-2021会活动主题策划方案
2、篇章2：
20xx2020-2021会活动主题策划方案
3、篇章3：
20xx2020-2021会活动主题策划方案
4、篇章4：
20xx公司企业主题年会策划方案
5、篇章5：
20xx公司企业主题年会策划方案
6、篇章6：
20xx公司企业主题年会策划方案
每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
20xx年猪年的活动策划你想好方案没?
以下是小泰为大家整理的关于20xx年企业年会活动主题策划方案，给大家作为参考，欢迎阅读!
篇章1:
20xx2020-2021会活动主题策划方案
一、活动目的及意义：
1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
20xx年1月10日（星期五）
会议时间：
9:
30——11:
30
户外活动时间：
14：
30——17:
30
晚宴时间：
18:
00——21:
30
公司全体员工（70人左右）
五、年会流程与安排：
本次年会的流程与安排包括以下三部分：
（一）年终大会议程安排
9:
00—9：
30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;
9:
30—10:
00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
10:
00—10:
15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。
10:
15—10:
30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10:
30—11:
00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
11:
00-11:
30大会进行第四项，董事长发言。
（二）户外活动安排：
参赛队伍：
开投公司、水城河公司
1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;
2、比赛分为三局：
第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：
第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;
4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：
当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;
5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。
活动2：
50米趣味接力赛
参赛队伍：
开投公司、水城河公司
1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。
（两
两一组搭配，男女不限）
2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合
并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手
中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
活动人数：
公司全体员工分为5个小队
1、各队一起出发，爬到指定地点。
2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。
3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。
（如：
接歌、拉歌、成语接龙等）。
4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
18:
00—19:
00娱乐时段：
游戏1：
筷子运钥匙链：
用具：
12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：
6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏2：
呼啦圈传区别针：
用具：
呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：
3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏3：
七拼八凑：
用具：
托盘
游戏规则：
主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女。
每组先选出一名接收者，手持托盘。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。
最先收集齐物品的小组获胜。
主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
游戏4：
空中定格：
用具：
数码摄像机、三角架
游戏规则：
根据人数适当分为几组，人越多越好。
每组必须在指定的时间内完成一项任务：
需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。
游戏5：
幸运抽奖活动：
用具：
抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
19:
00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
19:
00—20:
30用餐时段：
公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
篇章2:
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辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：
（时间待定）
（1）年会策划及准备期（年月日至月日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
（2）年会协调及进展期（年月日至月日）：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（年月日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：
年月日
（5）三、年会地点：
（待定）
（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
（待定）
公司全体人员，约人左右。
参会人员
六、年会设置奖项：
（待定）
八、年会分工及时间进度
篇章3:
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20xx年企业年会活动主题策划方案20xx年企业年会活动主题策划方案xx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会
20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分
会议时间：
09:
10——11:
10
午宴时间：
12:
00——14:
00
迎新年会时间：
14:
00——18:
00
年会娱乐地点：
xxKTV
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
09:
00—09:
10全体参会人员准时到达公司参加会议。
（组织签到）
09:
10—09:
25大会第一项：
由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。
09:
25—10:
30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:
30—11:
10大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11:
10—14:
00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14:
00—18:
00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
12:
00—12:
10午宴正式开始：
午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:
10—14:
00用餐时段：
14:
00—18:
00娱乐时段：
18:
00—20:
00晚宴时段
（一）KTV时段:
游戏一：
（猜成语）成语：
（道具）：
以准备好的成语名片
游戏规则：
由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。
答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱
2、公司总经理xxx为大家献上一曲
游戏3：
踩气球;（道具）：
100个气球
游戏规则：
分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，
主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水
游戏2：
击鼓传花;用具：
新年吉祥物
游戏规则：
全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。
此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）;偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。
主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》
幸运抽奖活动：
用具：
抽奖箱、红包
有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传：
公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会
活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
物品的采购：
抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。
（二）现场拍照：
提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。
篇章4:
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xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会目的：
1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;
2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;
（1）年会策划及准备期（月日至月日）：
本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（月日至月日）：
本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（月日）：
本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：
年月日晚至
四、年会节目报名方式：
1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：
3.联系方式：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲;
（2）青春、阳光、健康、向上;
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
（4）相关歌曲的伴舞。
（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）;
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
2.主持人宣布年会开始
3.总经理董事长讲话
各部门负责人做年度工作总结与计划。
7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!
本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
下面我宣布：
xx公司20xx年年会胜利闭幕!
谢谢大家!
注意事项：
1.明确年会的主题和目的;
2.初步确定年会性质;
3.提交预算;4.策划内容，分工执行;
5.年会时间按排;
6.年会地点选择;
7.年会亮点;
篇章5:
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一、年会活动总体策划
活动目的：
此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。
年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题：
《忆往昔看今朝展未来》
年会时间：
20xx年1月20日下午1点到5点
参加人员：
公司全体员工、公司领导、合作伙伴
年会组织形式：
由公司行政人员统一调配执行。
1.20xx年会活动策划负责：
L小姐
主要工作：
年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2.年会活动会场总负责：
W小姐
主要工作：
确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障
3.年会活动艺术工作负责：
Z先生
主要工作：
年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：
市场部部工作人员
4.年会活动保障审核工作负责：
L先生
主要工作：
统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：
财务室、人事部工作人员
5.20xx年会活动主持工作负责：
Z小姐
主要工作：
会场主持工作，把控会场流程
二、20xx年会活动流程说明
1、年会活动策划短片
内容说明：
年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑
操作步骤：
会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场
作用：
年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。
内容说明：
表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。
操作步骤：
主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）→颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白）→受表彰员工上台→领导颁奖
作用：
提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。
内容说明：
当月过生日员工在年会现场庆贺生日
操作步骤：
会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：
适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。
4、20xx年工作启动仪式
内容说明：
公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球
操作步骤：
主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→20xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。
三、20xx年会活动具体计划实施时间
1、策划组：
20xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;
2、会场负责组：
策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成;
3、艺术工作组：
年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;
4、保障审核工作组：
1）20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;
2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。
篇章6:
20xx公司企业主题年会策划方案【按住Ctrl键点此返回目录】
1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;
2、内部文件通知形式
3、相关部门下达通知
提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
活动时间：
20xx年月日下午点到点
活动地点：
xxxx会议中心
参与来宾：
企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员
参加人数：
xxx至xxx人
组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行
此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。
各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。
各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、
内容丰富、有声有色。
活动内容可包括有：
各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、
诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
1、签到16:
00c16:
30
2、主舞台17:
00c19:
30
3、入场19:
30c20:
00
4、晚会20:
00c22:
00
活动流程16:
00-16:
30
签到（门厅）分为签到发卡处和签到办卡处两块区域
两块区域内各放置背景板和条桌签到台
另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域
电子签到，便于后继抽奖环节的进行
精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料，
便于今后数据库的管理
1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道
2、宾馆入口处悬挂红色条幅
3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
活动流程17:
00-19:
30
主舞台主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞
外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏
表彰优秀员工及员工文艺演出
通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性
丰富员工的业余文化生活
增进员工之间的沟通、交流
领导共同制作“喜庆龙”
龙寓意着成功和腾飞。
新商
网凝聚集体力量化身为龙，纵横商海。
舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。
每2位领导上台，将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。
“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。
董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，配合灯光和音乐，当空腾飞。
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰
3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。
4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言
5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻
活动流程19:
30-20:
00
入场演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点
活动流程20:
00-22:
00
晚宴采用自助餐方式
目的增进员工之间的沟通、交流
1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类
2、晚宴入口处悬挂红色条幅
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
2、工作人员责任分工：
（1）场地布置方案设计：
（2）现场音响及节目音带播放：
（3）礼品、奖品、场地用品及道具购置：
（4）现场礼品、奖品发放：
（5）现场桌椅准备、摆放、收集：
（6）现场记录统计员：
（7）现场保安、秩序：
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