个人四风作风自查报告及整改措施.docx

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个人四风作风自查报告及整改措施

个人四风作风自查报告及整改措施

存在问题的主要表现为：

一是在推进发展中，调研不深。

深入到一线、了解团队、重点工作进展情况不够，直接帮助解决实际问题不多，具体“服务员工”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。

二是日常管理中会议过多，落实不够。

工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多，导致会议偏多

存在问题的主要表现有：

一是存在长官意识、听取意见不够。

在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有长官意识的倾向。

二是__倾向、存在脱离实际。

对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离单位基础薄弱现实的现象，有__倾向，难以达到较好预期目标。

存在问题的主要表现为：

一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。

存在“缓口气”的想法，属“享乐”倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。

二是工作布置任务多、亲历亲为减少。

在工作中，对处室的严格要求多，亲历亲为地为职工解决困难次数有所减少;在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长，有的放矢地分类指导不够，提升分管处室的工作能力方面效果不显著。

存在问题的主要表现有：

一是“紧日子”思想有所淡薄、有超规格接待的现象。

为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。

二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。

为扩大影响力与话语权，有铺张浪费的现象。

根据我个人分析材料及专题民主生活会提出的批评意见和工作建议，本人的整改方案：

（一）整改事项：

关于推进发展中，调研不深问题

1、整改措施：

一是坚持学习、加强社会调研。

正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件，以史为鉴;向实践学习，以增强解决实际问题的能力。

二是深入调研、排解基层困难。

掌握一线情况，一起研究面临的困难，帮助他们解决实际问题。

对基层提出的管理中存在的问题，限时加以解决。

三是定期撰写推进发展的专题调研报告。

2、预期目标：

一是争取用一年时间读完新版《中国共产党党史》（1949-1978）（上下两卷、共98万字）。

二是提高调研水平，排解基层困难。

每年去相关行业调研不少于六次，每年撰写专题调研报告一篇。

三是每周四定为调研日。

每月深入到基层去、了解重点工作情况。

3、完成时限：

即知即改。

（二）整改事项：

关于日常管理中会议过多，落实不够问题。

1、整改措施：

坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。

一是梳理现有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。

从源头上控制会议数量，力争下降20%;

二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，如能发电子材料解决的不开会、能用视频会议解决的不集中、能开短会不开长会，尽最大可能减少会议，基本杜绝陪会现象;

三是加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题;五是周二下午、周四全天不安排会议。

2、预期目标：

减少会议、提高管理效率。

一是加强会议协调，整合相关会议。

二是从源头上控制会议数量，每年会议力争下降20%。

三是建立督查制度，狠抓工作落实。

3、完成时限：

即知即改。

（一）整改事项：

关于长官意识、听取意见不够问题

1、整改措施：

时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。

在研究事情时，耐心听取大家意见，遵守民主集中制中，克服长官意识倾向。

预期目标：

遵守民主集中制中，广泛听取意见，克服长官意识倾向，做好分管工作。

完成时限：

即知即改。

（二）整改事项：

关于__倾向、存在脱离实际问题

1、整改措施：

克服__倾向，立足单位基础薄弱的现实，牢记群众困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。

深入到基层去、直接了解情况，掌握一线情况，一起研究面临的困难，帮助解决实际问题。

2、预期目标：

克服__倾向，实事求是做好分管工作。

3、完成时限：

即知即改。

（三）整改事项：

关于批评与自我批评问题

1、整改措施：

积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。

严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。

2、预期目标：

改善批评的方式与方法。

3、完成时限：

即知即改。

（一）关于在艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向问题

1、整改措施

坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。

贯彻xx关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。

做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。

以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

克服缓口气的思想，带领大家，加大马力做好各项工作。

2、预期目标：

廉洁的作风、旺盛的干劲，做好分管工作。

3、完成时限：

即知即改。

（二）关于在工作布置任务多、亲历亲为减少问题

1、整改措施：

坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，到教师当中去，直接了解需求，踏实地办实事、办好事。

诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事。

坚持在工作中对处室的严格要求的同时，亲历亲为地解决困难;在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长，有的放矢地分类指导，提升分管处室的工作能力。

深入到基层去、了解团队，直接了解重点项目进展情况，掌握一线情况，一起研究面临的困难，帮助他们解决实际问题。

2、预期目标：

要求好、指导好的同时，积极帮助大家解决困难。

3、完成时限：

即知即改。

整改事项：

重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。

提高“紧日子”思想、杜绝超规格接待、讲排场开会。

1、整改措施：

一是敬法守规、保持党员本色。

敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，严格落实上海市政府贯彻落实中央“八项规定”的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。

二是健全规章、促进规范管理。

坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝“一言堂”。

进一步建立健全规章制度，增强服务能力。

三是服务员工，自觉接受监督。

坚持把个人的“听党指挥、服务职工”工作原则及“当平凡人，做伟大事”的个人理想融入“中国梦”中。

2、预期目标：

提高“紧日子”思想、杜绝超规格接待、讲排场开会。

3、完成时限：

即知即改。

内容仅供参考