安全生产责任制文件.docx

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安全生产责任制文件

一、安全生产责任制

1.公司领导层安全生产责任制

1.0.董事长（总经理）安全生产责任制

1.0.1.公司总经理是本单位安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面领导责任。

1.0.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

1.0.3.掌握本单位安全生产动态，定期研究安全工作。

1.0.4.组织制定安全工作目标、规划实施计划。

1.0.5.组织制定和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法

1.0.6.建立、健全安全生产责任制，并领导、组织考核工作。

1.0.7.建立、健全安全生产管理体系，保证安全生产投入。

1.0.8.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

1.0.9.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

1.0.10.及时、如实报告生产安全事故；在事故调查组的指导下，领导、组织有关部门或人员，配合事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

1.1.分管生产的副总经理安全生产责任制

1.1.1.生产副总经理在总经理的领导下分管公司安全生产工作。

1.1.2.组织落实安全生产责任制和安全生产管理制度，对安全生产工作负直接领导责任。

1.1.3组织实施安全工作规划及实施计划，实现安全目标。

1.1.4领导、组织安全生产宣传教育工作。

1.1.5确定安全生产考核指标。

1.1.6领导、组织安全生产检查。

1.1.7领导、组织对分包分（供）方的安全生产主体资格考核与审查。

1.1.8认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产管理体系的正常运转。

1.1.9发生生产安全事故时，组织实施生产安全事故应急救援。

1.2.其他副总经理安全生产责任制

1.2.1.在总经理领导下进行工作，对所主管的工作负安全责任。

1.2.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

1.2.3.协助总经理配合生产副总经理，做好安全生产工作。

监督检查所管部门落实安全生产责任制和目标管理责任制。

1.2.4.对所主管的部门职工进行安全教育。

1.2.5.树立本职工作安全第一的思想，表彰奖励先进，纠正查处违章。

1.3.总工程师安全生产责任制

1.3.1.在总经理的领导下，负责生产安全技术、质量方面的工作。

1.3.2.贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，在本企业施工安全生产中负技术领导责任；

1.3.3审批施工组织设计和施工方案（措施）时，审查其安全技术措施，并做出决定性意见。

1.3.4领导开展安全技术攻关活动，并组织技术鉴定和验收。

1.3.5新材料、新技术、新工艺新设备使用前，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程。

1.3.5参加生产安全事故的调查和分析，从技术上分析事故原因，制定整改防范措施。

1.4.总会计师安全生产责任制

1.4.1.总会计师在经理的领导下分管公司财务资金工作。

1.4.2.组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。

1.4.3.组织编制年度财务计划的同时，编制安全生产费用投入计划，保证经费到位和合理开支。

1.4.4.监督、检查安全生产费用的使用情况。

1.5.党委书记安全生产责任制

1.5.1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

把安全生产列入主要议事日程，把思想政治工作贯穿于安全生产。

1.5.2.树立安全第一的思想，研究掌握职工安全生产思想动态，抓好安全生产宣传教育工作，培训安全生产宣传骨干，教育党员领导干部以身作则确保安全生产。

1.5.3.在组织召开会议研究生产任务时，必须同时研究安全生产工作。

1.5.4.经常开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入党组织竞赛活动，凡发生事故并负有重大责任的单位和个人不能评为先进。

1.5.5.发生重大事故要及时召开党组织会议，分析事故原因、责任，研究防范措施，对责任者给予党内处分。

1.5.6.将安全生产工作作为考核，配备各级领导干部的一项重要内容。

1.5.7.表彰和奖励安全生产先进单位与个人，监督查处违反安全生产的单位与个人。

1.6.工会主席安全生产责任制

1.6.1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

把改善劳动条件、保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，经常组织职工安全思想动态的研讨。

1.6.2.运用工会多种宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育普及安全技术、卫生知识、增强职工预防事故的能力。

1.6.3.积极领导和支持工会劳动保护委员会，劳保监督员和工会小组劳保检查员的工作，培养劳保骨干和劳保积极分子。

作好女职工的特殊保护工作。

1.6.4.通过职代会和劳保组织、协助督促检查劳动保护措施计划的制订实施，正确使用劳动保护措施经费、改善劳动条件，监督行政按标准发给职工劳保用品、用具保健品和防暑降温防寒保暖用品。

1.6.5.广泛组织积极开展安全活动奖励劳动保护先进人物、积极分子和创造者。

1.6.6.参加安全检查活动，组织群众性安全大检查，促进安全生产。

1.5.7.参加伤亡事故调查，维护国家法规尊严和职工合法权益。

1.6.8.支持保护职工正确运用自己的合法权益，拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

1.7.纪委书记安全生产责任制

1.7.1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

1.7.2.监督、查处各级管理人员在安全生产方面不认真、不履行职责的玩忽职守、失职、渎职行为。

1.7.3.严肃查处安全生产、工伤保险、劳动保护等方面的检举和控告。

1.8.其他负责人安全生产责任制

1.8.1.其他负责人在经理的领导下分管各自职责范围内安全生产工作。

1.8.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

1.8.3.按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。

2.公司各职能部门安全生产责任制

2.0.安全生产部安全生产责任制（工程管理）

2.0.1.安全生产部负责施工中、施工生产安全、管理工作，负责公司各单位使用劳务队的选择监督及二次招标管理工作。

2.0.2.认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法令、法规、标准、制度和上级指示及有关规定，并监督其执行情况。

2.0.3.树立安全第一思想。

坚持管生产必须管安全的原则，合理组织生产、遵循程序施工。

加强施工现场管理，建立安全生产文明生产秩序。

2.0.4.在编制下达年、季、月生产计划时，要将施工组织设计中安全技术措施安全要求纳入生产计划中，做到安全生产“五同时”。

2.0.5.在安全与生产发生矛盾时，应首先排除和解决隐患，再组织生产，努力做到安全标准化施工。

纠正和查处违章指挥和违章操作。

2.0.6.参与生产安全检查，和重点工程及有影响工程的安全检查，组织参与定期冬、雨期安全检查，做到施工全过程安全生产。

2.0.7.配合有关部门，做好安全管理和安全培训教育工作。

2.0.8.参加工伤事故调查、提出对责任人处理意见的建议。

2.1.安全生产部安全生产责任制（安全管理）

2.1.1.安全生产部负责本公司安全业务管理工作。

2.1.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

并检查督促其执行。

2.1.3.制订和下达年度安全工作计划，将安全主控指标落实到基层，并提出付诸实施指标的具体措施、办法，并检查所属单位年度安全技术措施经费编制和落实，不断改变安全生产条件。

2.1.4.建立、健全安全生产各项管理制度，并检查其执行落实，努力提高安全管理工作的标准化。

2.1.5.参与编制、修订公司编制的施工组织设计（施工方案），并监督检查措施的落实。

2.1.6.带头组织有关部门做好本系统安全培训教育工作，新工人入厂三级教育，调换岗位工种教育，特种作业人员培训教育，检查持证上岗情况。

不断提高职工的操作技能和自我防护能力。

2.1.7.组织施工安全，生产大检查，配合政府和上级部门开展安全检查活动促进达标进程。

制止、处理各种违章违纪行为，并严厉处罚。

2.1.8.配合地方政府有关部门参加工伤、死亡事故调查，分析，研究，提出对责任人的处理意见的建议。

2.1.9.按上级规定时间，及时准确提出工伤事故月报、年报。

2.1.10.组织落实督促有关部门按标准要求做好防暑降温、防寒保暖、有毒、有害物质的防范措施工作，保护职工的安全与健康。

2.1.11.参与有关部门组织的工伤、劳动能力鉴定工作。

2.2.技术质量部安全生产责任制（技术管理）

2.2.1.技术质量部负责本单位的安全技术业务工作，对施工生产中的有关技术问题负全面责任。

2.2.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

树立技术工作安全第一的思想。

2.2.3.负责组织编制施工组织设计（施工方案）的安全技术措施。

使安全技术措施贯穿在施工组织设计中，从技术上保证安全生产。

2.2.4.对新设备、新材料、新机具等的使用及操作方法要制订相应的安全技术操作规程和安全技术措施，并监督执行。

2.2.5.负责制订改善劳动条件、减轻劳动强度、消除噪声、治理尘毒危害等方面的技术措施。

2.2.6.参加安全检查，对查出的隐患，提出技术改进措施。

2.2.7.会同人力资源保障等有关部门制订安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。

2.2.8.参加死亡事故和重大未遂事故调查，针对事故原因提出技术防范措施。

2.3.技术质量部安全生产责任制（质量管理）

2.3.1.技术质量部负责本公司质量业务工作。

2.3.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

2.3.3.参加或组织质量检查，保证施工质量的安全性。

2.3.4.认真落实安全责任目标。

2.3.5.参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从质量上分析事故原因，提出防范措施、意见、建议。

2.4.合约造价管理部安全生产责任制（材料管理）

2.4.1.合约造价管理部负责生产工作中的安全器具供应、施工物资安全性能管理、机械动力设备的安全管理和安全运行工作。

2.4.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

树立物资供应和机械动力供应安全第一思想。

2.4.3.管理、执行供应物资验收与试验制度。

对所供应的一切料具、安全防护用具，附件，均应有出厂合格证，并应组织做好在用安全防护用品的定期检验工作。

2.4.4.负责制订机械设备安全技术措施，保证本单位机械动力设备调试运行、装拆、转移等过程中安全操作，并监督其执行情况。

2.4.5.负责检查对新购的机械设备安全装置齐全、灵敏、有效，并应有出厂合格证书技术说明书等有关资料，对改装、改型、试制、技术转让试制的机械动力设备，必须履行报批审核工作。

2.4.6.配合有关部门负责组织机械操作人员的培训、教育、考核工作做到持证上岗，教育工人严格执行机械作业“三不准”，起重吊装作业“十不吊”规定，遵守“十字作业法”，做到不违章作业。

2.4.7.对违反操作规程，造成人员伤亡和机械设备损坏的事故，要参加事故调查，按照事故处理“四不放过”原则，严肃处理违章责任人。

2.4.8.按规定发放劳保用品。

对批准的安全防护用具要纳入采供计划，及时组织供应。

2.4.9.搞好物资供应、保管、发放、回收管理，现场料具堆放整齐，确保安全消防设施和施工消防通道畅通。

2.5.综合办公室安全生产责任制

2.5.1.抓好办公室车辆的交通安全和对驾驶员的日常教育、管理工作，做到不违章行车。

2.5.2.主动配合有关部门安排安全工作会议，做好服务工作。

2.5.3.协同交通安全委员会等有关部门处理好交通事故工作。

2.5.4.负责对本单位消防安全工作并组织相应的消防安全大检查，在工作中确立安全第一的思想。

2.5.5.抓好公司的消防工作日常教育、管理工作。

2.6.人力资源保险管理部安全生产责任制

2.6.1.人力资源管理部负责公司劳务队的选择录用后的安全管理工作及安全生产工作中人事管理和教育培训工作。

2.6.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

树立劳务选用工作、企业各级人事工作安全第一的思想。

2.6.3.会同有关部门开展安全生产教育，培训工作，对在岗干部进行岗位安全培训和上岗培训。

2.6.4.对新入场的大、中专学生、干部及管理人员进行入场安全教育。

2.6.5.积极选拔，按规定配置专业安全技术干部，加强安全工作。

2.6.6.依法选用证件齐全的劳务队，并进行入场“三级安全教育”，未经教育培训，考核合格，不得上岗工作。

2.6.7.会同有关部门开展定期不定期安全教育，劳动法规教育。

施工管理人员不违章指挥，操作人员不违章作业，特种作业人员必须做到持证上岗。

2.6.8.对违反安全规定的劳务工、队，会同有关部门进行教育直至辞退。

2.6.9.组织参加对劳务队的安全检查，严格管理。

2.6.10.参与伤亡事故调查、分析、处理，按照“四不放过”的原则对事故责任者提出处理建议。

2.7.财务（资金）管理部安全生产责任制

2.7.1负责安全生产工作中安全费用支付与管理。

2.7.2.按国家规定规划、编制公司年度安全措施费用计划。

2.7.3.保证安全经费使用，本单位每年按规定提取的安全技术措施经费应及时优先拔付，专款专用。

2.7.4.安全生产的奖罚奖金应单列账号，用于安全生产、宣传教育、不得挪作他用。

2.7.5.保证必要的安全培训教育经费。

安全宣传教育培训、安全技术工具书刊所需经费，经领导批准及时拔付使用。

2.8.党委工作部安全生产责任制

2.8.1.教育党员在安全生产中发挥先锋模范作用，带动群众搞好安全生产。

2.8.2.协助安技部门和人员做好劳动保护方针、政策、法令、法规、标准制度的宣传工作。

2.8.3.做好思想政治教育工作，提高职工遵章守纪的自觉性。

2.8.4.协助安技部门及人员总结推广安全生产经验表彰先进。

2.8.5.协助行政领导正确理解、执行劳动保护政策、法令、法规及上级指示。

2.8.6.组织开展党员身边无事故活动，促进安全生产工作开展。

2.8.7.参与工伤事故的调查处理，提出对责任人的处理意见。

2.9.纪委监察部和审计部安全生产责任制

2.9.1.协助监督检查公司各单位执行国家安全生产方针及有关安全生产法律、法规等情况，并提出意见和建议。

2.9.2.负责对各单位主要负责人、分公司主要负责人、项目负责人履行安全生产责任情况进行审计。

2.9.3.负责监督审计本单位各级安全生产费用提取及安全专项资金的使用情况。

2.9.4.受理安全生产、工伤保险、劳动保护等方面的检举和控告。

2.10.市场开发部安全生产责任制

2.10.1.项目投标时，对有毒危害及危险性较大的施工项目，负有投标评标审事先交底的责任。

2.10.2.工程中标后与建设单位签订合同或协议时，必须约定安全生产双方责任、义务，维护公司安全生产、文明施工方面的整体利益与权益。

2.10.3.中标项目与承建单位签订承包合同时必须列入安全生产目标、指标。

2.10.4.参加公司安全生产工作会议，提出合理建议。

2.11.团委安全生产责任制

2.11.1.负责安全生产中安全生产思想教育和青年工作。

2.11.2贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

树立青年工作安全第一思想。

2.11.3.负责对团员、青年职工、劳务工的安全生产思想教育，做到遵章守纪，不违章操作，不违反劳动纪律。

2.11.4.开展青工身边无事故和安全法规，青年安全监督岗等项活动，抓好“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”“三不伤害”工作。

2.11.5.经常开展技术比武和岗位练兵活动，加强安全措施，确保安全活动。

2.11.6.组织青年活动要定期收集活动情况，作好评比、总结奖励工作，并及时反馈安全部门。

2.11.7.配合有关部门参加事故调查。

2.12合约造价管理部安全生产责任制（预结算管理）

2.12.1.合约造价管理部负责公司预结算及成本核算方面的管理工作，编制相关制度和管理办法，并贯彻执行。

2.12.2.参与投标标前评审及施工合同的评审工作，对合同中有关安全生产方面的事项进行监督评审。

2.12.3.检查、指导分公司专业（劳务）分包合同管理工作中有关安全生产方面的事项的落实。

2.12.4.监督、指导项目投标（标后）预算及竣工结算中安全生产费用的编制工作，参与公司重大项目的预结算工作。

2.12.5.监督、指导项目目标成本的编制及成本核算工作；

2.12.6.负责工程中安全生产费用结算签章的办理工作；监督分公司结算签认率指标的完成情况。

2.13企业发展部安全生产责任制

2.13.1.企业发展部负责公司信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计，负责公司信息化系统选型工作，并负责编制公司信息化总体规划与选型报告。

2.13.2.负责公司信息化系统的推进与执行，负责公司信息化项目实施工作的日常安全管理，并协调解决项目实施过程中碰到的问题。

2.13.3.负责组织公司管理信息系统（ＭＩＳ）软件引进及实施工作，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体，通过信息化技术使得各业务部门能及时提供准确的信息，并对其安全性负责。

2.14.权益管理部安全生产责任制

2.14.1.法律事务部协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策活动提供法律意见。

2.14.2.参与公司的改制、投资、担保、资产处置等重大经济决策，提出法律意见及风险预控方案。

2.14.3.参与审查公司重要规章制度、考核奖惩、劳动用工办法等，确保企业的经营措施和管理制度具有合法性、可行性及风险控制性。

2.14.4.参加重大合同的谈判及洽商事宜，对企业总承包合同、分包合同、联营合同、劳务合同、采购合同、租赁合同、自营工程项目责任承包合同等主体及内容的合法性进行论证及评审。

对各种无效合同、违法合同、涉嫌犯罪的合同等重大法律风险合同，行使一票否决权。

2.14.5.对评审后的合同履约情况进行检查、监督、服务及指导；

2.14.6.负责对本单位保卫安全工作并组织相应的保卫安全大检查，在工作中确立安全第一的思想。

2.14.7.抓好公司保卫工作的日常教育、管理工作。

2.14.8.主动配合有关部门安排保卫，做好服务工作。

3.分公司及职能部门安全生产责任制

3.0.分公司经理安全生产责任制

3.0.1.分公司经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负全面责任。

3.0.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

并检查执行情况。

3.0.3.按规定设置安全管理部门，配备专职安全技术人员，健全安全管理制度。

3.0.4.领导督促安全生产目标管理制度的制定，落实安全生产指标，将安全生产指标列入承包责任制和任期目标责任制。

3.0.5.按规定提取安全技术措施经费，做到专款专用，不得挪用。

3.0.6.组织、督促安全生产检查，对存在问题要按“五落实”原则进行整改，积极配合政府和上级安全检查。

3.0.7.参加组织伤亡事故，设备损坏事故调查、分析，并针对事故责任者提出处理意见报请上级。

3.0.8.表彰奖励安全生产先进，纠正、严处违反安全生产制度规定的单位和个人。

3.1.分公司生产副经理安全生产责任制

3.1.1.生产副经理是本单位安全生产的具体负责人。

3.1.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

并检查其执行情况。

3.1.3.贯彻“管生产必须管安全”的原则，坚持安全生产“五同时”，落实安全生产目标管理。

3.1.4.组织检查施工组织设计（施工方案）中的措施的实施。

3.1.5.组织定期安全检查，对查出的问题要责成责任部门按照“五落实”原则限期整改，积极配合政府和上级的安全检查。

3.1.6.经常对职工进行安全生产遵章守纪教育，对所主管的部门进行安全生产责任制教育，并检查执行情况。

3.1.7.组织制定本单位安全工作目标和改善施工生产劳动条件规划。

3.1.8.支持安技人员工作，组织召开安全生产动态分析会解决安全生产的重大问题。

在生产与安全发生矛盾时，首先解决安全问题再进行生产。

3.1.9.组织参加事故调查分析，并针对事故责任者提出处理意见报请上级。

3.1.10.表彰奖励安全生产先进单位与个人，纠正、查处违反安全生产的单位和个人。

3.2.分公司副经理安全生产责任制

3.2.1.在经理领导下进行工作，对所主管的工作负安全责任。

3.2.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

并检查执行情况。

3.2.3.协助经理、配合生产副经理，做好安全生产工作，监督检查所有管部门，落实安全生产责任制和目标管理责任制。

3.2.4.经常对所主管的部门和职工进行安全教育。

3.2.5.树立本职工作安全第一的思想，表彰奖励先进，纠正查处违章违纪。

3.3.分公司主任工程师安全生产责任制

3.3.1.在经理领导下负责本单位安全生产技术工作。

3.3.2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

并检查其执行情况。

3.3.3.组织编制，审批施工组织设计（包括安全设计）、工艺流程要贯彻安全第一的思想，安全技术措施要渗透到施工组织设计（施工方案）的各个环节中，使其成为科学的的全面指导施工的依据，并督促检查执行。

3.3.4.负责领导本系统的安全技术方面的培训、教育、考核工作，组织参加安全检查，对查出的重大隐患要从技术措施上提出处理办法。

3.3.5.对改善劳动条件，消除职业病，治理尘毒危害方面负技术责任。

要组织技术人员研究，编制新产品、新材料、新机具、新工艺操作方面的安全技术操作规程。

3.3.6.参加工伤，机械设备事故调查、研究、分析，针对事故原因从技术方面提出防范措施，并督促检查其执行。

3.4.党支部安全生产责任制

3.4.1.教育党员在安全生产中发挥先锋模范作用，带动群众搞好安全生产。

3.4.2.协助安技部门做好劳动保护方针、政策、法令、法规制度宣传工作。

3.4.3.做好思想政治教育工作，提高职工遵章守纪的自觉性。

3.4.4.协助安技部门及人员，总结推广安全生产经验表彰先进。

3.4.5.协助行政领导正确理解，执行有关劳动保护政策、法令、法规及级指示。

3.4.6.组织开展党员身边无事故活动，促进安全工作开展。

3.5.党支部书记安全生产责任制

3.5.1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范以及上级的指示、决定。

把安全生产列入主要议事日程，把思想政治工作贯穿于安全生产。

3.5.2.树立安全第一的思想，研究掌握职工安全生产思想动态，抓好安全生产宣传教育工作，培训安全生产宣传骨干教育党员领导干部，以身作则确保安全生产。

3.5.3.在组织召开会议研究生产任务时，必须同时研究安全生产工作。

3.5.4.经常开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入党组织竞赛活动，凡发生事故并负有重大责任的单位和个人不能评为先进。

3.5.5.发生重大事故要及时召开党组织会议，分析原因，研究防范措施，对责任者给予党内处分。

3.5.6.将安全生产工作做为考核配备干部的一项重要内容。

3.5.7.表彰和奖励安全生产先进单位和个人，监督查处违反安全生产制度的单位和个人。

3.6.团支部安全生产责任制

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