职工趣味活动方案.docx
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职工趣味活动方案
2020季趣味活动及劳动竞赛
活动1：
拔河比赛
一、活动主题：
“友谊第一，比赛第二”拔河比赛
二、活动目的：
为了丰富与员工的业余生活，公司特举办一次拔河比赛，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神，促进员工之间的交流，增加凝聚力，以提高员工合作和坚韧不拔的精神。
三、参赛分组：
1车间2组、2车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队，每队选出8男2女参赛。
四、比赛规则：
1、以篮球场中间线为中点线，拔河绳中间系一根红布条，布条上挂一小重物垂直于中线。
居中的线为中线，两边的线为河界。
除参赛队领队、工作人员、选手以外，其他人员一律不得进入比赛场地。
2、参赛到场后，由每队负责人抽签决定比赛顺序，比赛采用单循环赛积分赛制（胜方积1分，负方不积分）。
3、比赛安排3名裁判，裁判A负责清点对方人数是否正确，比赛期间监督是否有违反现象，如发现有违反现象立即取消比赛资格；裁判B负责判断胜负方；裁判C负责计分。
五、比赛方式：
（1）每场比赛都采用三局两胜的方式来进行比赛
（2）比赛开始前，各队按照人数一个纵队以站立的姿势准备好， 比赛开始后，两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。
（3）每局比赛期间不算时间，直到裁判分出胜负为止。
每一局胜负判定：
当中心标志被拉到一方的2m白色线时，及绳子向一方移动2m，比赛结束。
六、比赛注意事项：
（1）获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。
（2）各队啦啦队必须服从裁判和工作人员指挥，站在规定的赛道外。
比赛时不得有冒名顶替,拉拉队不可上场帮忙.一经发现立即取消比赛资格.
（3）为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛；不准带手套；裁判未判胜负前，手不能松开绳子。
（4）比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行。
比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完后一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各领队谨记,转告给各队参赛者。
活动2：
十人十一足赛
1、参赛队员：
1车间2组、2车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队。
二、比赛内容：
比赛每队由10名队员参加，两队成纵队面对标志物站在起跑线后，每一组十人并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“十人十一足”，比赛开始，发令员发令后，各队以十一条腿向前跑进，跑到规定距离再折返，回到起点，比赛结束。
三、比赛规则：
（1）布条必须捆在小腿上，并捆紧，如中途松开应系好再前进。
（2）中途若队中有人摔到，应立即停下来，等重新准备好之后再前进。
（3）每次两队同时进行比赛。
（4）比赛以时间快慢决定胜负。
（5）监察组负责好每队路线和活动规则的执行。
服务组负责好每次比赛人员的安全；发令员应等两队队员全部准备好才能发令开始进行比赛。
裁判员有对本次比赛活动细则的解释权，一切服从裁判判定。
活动3：
八字绳
一、参赛队员：
1车间2组、2车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队。
2、比赛方案
1）、由各部门组成一个参赛队伍，共计10人（男女不限），8名跳绳，2名摇绳。
2）、比赛时间为三分钟，在三分钟内跳的数多者获胜。
3）、比赛开始时，要求8名参赛队员排成一行依次每人跳绳一次，以跳绳的中心点8字围绕跳，如此循环。
比赛队员应按顺序排好，不允许插队。
4）、在比赛中若有人出现失误导致跳绳未连续，则这名队员的跳数不计，比赛继续进行。
5）、比赛若遇成绩相同，进行一分钟复赛，直至决出名次为止。
活动4：
背靠背传球
一、参赛队员：
1车间2组、2车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队。
二、比赛方案：
1）每队按两人一组，裁判喊开始其中一组的两人背靠背将篮球夹在中间，绕过场地的障碍一圈将篮球交到下一组，然后依次类推，最后计算所用时间。
2）运球过程中不得用手碰球，中途掉落捡起允许从掉落点开始继续比赛，时间长短决出胜负，时间最短为冠军。
3）比赛时设有一个主裁，两个监督人员。
本次比赛执行公平、公正原则。
活动5：
吸管接力
一、参赛队员：
1车间2组、2车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队。
2、比赛规则：
男女不限，十人一组，每人口中含着一根吸管，分别站成一排。
起点处队员用吸管穿过瓶盖的（提前打洞）的洞中（瓶盖不得接触嘴唇），哨声响起后，由起点处队员将瓶盖传递给下一位队员直至最后一位，用时最短的队伍获胜。
活动6、足球绕杆
一、参赛队员：
1车间2组、2车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队。
2、比赛规则：
每队10人，队员成纵队站在起点线后，排头脚下放一个篮球，裁判发令后，各队排头以脚运球，成“之”字形绕障碍物前进，绕过最后一个障碍物，在按原路绕回，将球交给第二个人再做，直到全队做完为止，用时最短的队伍获胜。
活动7：
换杆轮岗
一、参赛队员：
1车间2组、2车间2组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名组成6队参赛。
二、比赛内容：
每组10人在道路围成圈，每人1根道具立杆（提前割好的1米长的PVC管），每人站在杆边，用掌心压着立杆保持直立，听到裁判口令后，全组人员按顺时针方向移动，选手从最初的立杆换到前一队友的立杆，移动过程要求立杆不倒地，不碰到队员身体，抓干手要在规定的范围内，不得超越，依次进行2圈，相当于换杆20次，时间最短组胜出。
三、比赛规则：
比赛6队人员，分出A\B两小组，A组：
水汽、纯水和设备+厂办；B组：
水汽、纯水和仓库+财务+质检。
A\B两组内通过抽签决定比赛顺序，A\B两组同时开始比赛，两组对抗中用时最短的一队胜出，胜出的3队通过再赛，以用时长短决出冠亚季军。
活动8：
乒乓球比赛
1、比赛目的
丰富员工的生活，提高员工的身体素质，培养团结合作、顽强的进取精神，致力于员工打造更好的互相交流互相学习的平台，从而为公司的发展贡献更多的力量，我们将本着友谊第一，比赛第二，重在参与的原则举行比赛。
2、比赛方案
1、比赛项目：
男子单打
2、比赛采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜。
比赛进行淘汰
赛制度，排出所有名次。
3、选手分组：
（1）男子单打：
选拔16人，分为8组；
（2）男女混双：
选拔8队，分为4组。
*通过抽签分组
4、比赛规则：
（1）男子参赛选手通过抽签选择对手，第一轮淘汰8人，第二轮4人晋级，
最终轮决出冠亚季军。
（2）男女混双参赛选手通过抽签选择对手，第一轮淘汰4队，第二轮2队
晋级，最终轮冠军争夺，另两队争夺季军。
活动9：
羽毛球比赛
比赛方案：
1、参加人员：
车间、科室选派选手
2、比赛采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜。
比赛进行淘汰赛制度，排出所有名次。
3、选手分组：
1）男子单打：
选拔24人，分为12组；
2）女子单打；选拔8人，分为4组；
3）男女混双：
选拔16对，分为8组。
*通过抽签分组
4、比赛规则：
1）男子参赛选手通过抽签选择对手，第一轮淘汰12人，第二轮淘汰6人，第三轮4人晋级，最终轮决出冠亚季军。
2）女子参赛选手通过抽签选择对手，第一轮淘汰4人，第二轮决出冠亚季军。
3）男女混双参赛选手通过抽签选择对手，第一轮淘汰4队，第二轮2队晋级，最终轮冠军争夺，另两队争夺季军。
活动10：
3v3篮球赛
比赛方案：
1、球队（1车间最多3队、2车间最多2队、职能科室最多2队）
每队由4-6名球员（3名上场球员和1-2名替补球员）组合
2、裁判
裁判人员由1名临场裁判员和3名记录裁判员（1名记录员、1名计时员和1名计分员）组合
3、分组，参赛队通过抽签决定分组，分组后进行单循环赛
4、比赛规则
1）开球
抛掷硬币的方式决定获得最初球权的球队
2）计分方式
在三分线外、内投球中篮，均计1分，罚球投中，计1分
3）比赛时间
比赛分上、下半场，上下半场各10分钟，全场20分钟，不停表。
4）比赛胜利
在规定的比赛时间结束前，某队首先得11分，则该队为比赛胜队，如出现10分平分，则需领先2分才能获胜
5）犯规
1、球队犯规次数累计达到七次时，该队即进入犯规处罚状态
2、已累计发生第四次犯规的球员必须离开比赛场地，交换替补队员上场，如该队罚至场上人数只剩1人，将直接判对方获胜。
最终取冠亚季军队伍各1只。
活动11：
叉车技能比武
一、器材准备
1、比赛使用设备：
BYD电动叉车、杭叉叉车
2、整板成品2板（用副品钻面水）
3、标杆29根
4、带圈（内经17mm、铁杆14mm）水瓶4只及架子一只（见图1）。
二、技术要求
1、现场指挥人员鸣笛示意后比赛开始，参赛选手启动，鸣笛后方可正式作业。
2、从起始点顺车出发，绕曲线空车入库。
3、从2号位取一板成品，放至在1号位，再从4号位取瓶，放至在3号位架子上，直至达到操作要求。
4、绕曲线空车倒回起始点，停车，鸣笛并关车。
5、出入库房应鸣笛，中途不能熄火。
6、运行时，前轮必须在2号圆内运行，不允许压线运行；后轮必须在2,3圆环内运行，不允许压3号圆环线运行。
7、比赛定额时间6分钟，超过定额时间2分钟立即终止比赛。
8、要求能熟练操作设备，做到稳、准、快、安全、合理。
9、行驶中铲板上成品及水瓶不能翻到、落地。
10、不能原地死打转向盘或中途停车。
11、不能擦碰及碰到标杆。
12、车轮不能压线。
三、奖励
按最终成绩分出冠亚季军各1名。
2020车司机职业技能比武场地示意图
架子（见图1）
2020年叉车司机职业技能比武评分表
单位
姓名
抽签号：
总成绩：
序号
项目内容
动作要求
比赛分数
给、扣分标准
扣分要求
动作分数
合计分数
裁判计时
给分
扣分
1
开车前准备
1、戴好安全帽
1
5
满分5分，每少一个动作扣一分
2、系好反光背心
1
3、绕叉车一周检查叉车有无异常
1
4、回到起始位置
1
5、举手，报告裁判:
准备完毕
1
开始计时
2
启动叉车
1、住叉车把手上车
1
5
满分5分，每少一个动作扣一分
2、坐在叉车座椅上
1
3、系好安全带
1
4、启动叉车
1
5、松开手刹
1
3
绕桩
1、叉车控制在10公里以内/每小时
5
30
车速控制在5-10公里/小时，超过10公里/小时扣5分
2、叉车绕桩车体不出界
20
每出界一次扣4分
3、叉车不撞标志杆
5
撞一次扣1分
4
叉铲板成品叠桩
1、按规定的叉车行进路线，将叉车开到正对空箱的位置
2
30
不正的扣2分
2、叉车前行提取铲板成品
5
撞跑铲板的扣5分
3、取铲板成品，在作业区内操作，叉车应门架后倾
7
超出作业区的扣5、不后倾的扣2分
4、叉车倒行“转”前行时，铲板成品不应在叉脚上移动
5
铲板成品在叉脚上移动扣3分、掉下成品扣5分
5、放铲板成品叠桩，门架前倾水平放铲板成品
3
门架前倾水平明显不正的扣3分
6、放铲板成品后叉车后行，门架下降、后倾
8
测量平整度
门架不下降的、不后倾的、各扣1分，铲板成品没有放平整扣6分
5
转移水瓶
1、按规定的叉车行进路线，将叉车开到正对水瓶的位置
5
30
装两种比赛用具
不按行进路线的扣5分
2、叉车前行取水瓶，每次一个，共四个
10
取一个给2.5分
3、将水瓶分别放在架子上
10
放好一个给2.5分
4、叉车后行、降下货叉、门架后倾、后经过绕桩行至车库区
5
门架不下降的、不后倾的、各扣2.5分
6
计时
在定额6分钟时间内完成，每节约满15秒加1分。
未在定额时间内完成，可延长时间，每延长满15秒扣1分，最多延长不可超2分钟。
若超出2分钟，取消资格。
分秒
7
安全文明生产及按国家有关规定执行
违反安全操作规程扣10分，严重违反安全操作规程者，取消比赛资格。
裁判员
评分员
比赛日期：
活动12：
淡季记录找错比赛
一、比赛时间：
根据公司生产安排而定
二、比赛领导小组
组长：
XXX
组员：
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
三、参赛对象：
公司全体员工
四、比赛相关要求
1、比赛内容：
质检科从车间日常生产记录中抽取30份具有代表性的存在错误的质量记录，另抽取20份填写合格的记录，分别拍照打印并进行编号。
参赛人员从50份记录中找出存在错误的记录，并将编号填写在比赛卡（附件1））对应栏目内。
2、比赛规则：
一次5人进入比赛区域（5人可自由组合，各自计算比赛成绩）查找错误记录。
比赛过程中不得相互讨论，不得偷看或抄袭他人，否则取消比赛资格。
比赛限时5分钟。
3、评判标准：
每找出一份错误记录得1分，得分最高者获胜。
比赛设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。
附件1：
记录找错比赛卡
部门：
姓名：
得分：
错误内容
记录编号
1、记录用笔不正确
2、记录填写不真实
3、数据修改不规范
4、空白处未划斜杠
5、记录填写不及时
6、质量信息填写不完整
7、记录审核不及时
8、记录字迹潦草，难以辨识
活动13：
食品安全法知识竞赛活动
活动目的：
以有奖问答的形式，促使员工深入食品安全法相关知识。
组织安排：
答题环节:
必答题、抢答题
组队：
厂办一队；设备科一队；财务、仓库一队；1车间两队；2车间两队；共计七队。
工作小组分工：
仲裁：
XXX、XXX、XXX
主持人：
XXX
记时员：
XXX
记分员：
XXX
活动地点：
办公楼三楼培训室
一、活动形式：
1．参加此次竞赛的共有7支代表队，每代表队赛前前将人员的名单上报厂办。
2．每支代表队分别由3名员工组成。
3．竞赛的题型分为必答题、抢答题两种。
4．必答题每队必须从1-42选择题、1-42判断题中随机抽取回答1题问题，每题为10分，答对加10分，答错不得分，由参赛人员依座位次轮流作答，队员不得提示，每道题目答题时间不超过10秒，超时视为答错。
5．抢答题选择题16题，判断题14题，由各队按抢答器自由抢答，队员或互相补充。
每题为20分，答对加20分，答错减20分，答案由主持人公布，答题时限为30秒。
二、比赛纪律:
1、回答时，只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以举手回答，否则视无效并扣5分。
2、选手回答问题必须站立，答题完应说“答题完毕”，不可再作补充。
3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥，严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为，否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。
4、比赛时，除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外，其他人员不准作任何提示，一经发现将取消该题的回答成绩，并对相关观众予以警告，勒令离场。
5、如出现比分一样的情况，则采取加赛的形式，决出优胜者。
四、奖项设置：
1、按最后得分的高低，取前三名为获奖队。
设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
活动14：
仓库盘点比赛
一、竞赛时间地点：
时间：
2020年X月地点：
仓库集中
二、评比领导小组
组长：
XXX
评委：
XXX、XXX、XXX、XXX
3、比赛方法
比赛由盘点技巧85%，规范纪律15%，及附加加分三大块组织
第一部分：
盘点技巧
物资盘点：
有原料、成品及备件三类物资盘点，盘点指定区域内数量（具体均由抽签决定，比赛前基本保证区块内数量、批号的平衡）；
1、成品盘点：
选取两个库位进行盘点计算时间；
2、原料盘点:
选启力包材库,全盘形式计算时间；
3、备件盘点：
选取一个货架进行盘点，并核对材料卡问题（设置10处左右错误），一同计算时间。
时间100分占40%
准确率100分占60%
以平均时间为50分，每减少或增加1分钟，加、减10分
准确率低于本项次平均数的，不得分。
第二部分：
附加加分项
现场纠错：
参赛人员在完成盘点项目之后，在指定时间内，对原料、成品及备件库进行现场存储规范纠错
成品盘点结束后，限时10分钟，在其他库位区域查找现场物资存储问题并纠错；
原料盘点结束后用饮料包材仓库作为检查现场问题库，限时15分钟（现场问题不限条数同种问题视作一条）；
现场问题（加分项）
评委认定确实存在的问题每条加5分
第三部分：
盘点规范纪律
1、盘点表统一提供；成品交接时点确认方法、排列方法在比赛前统一明确；原料规格在盘点表上列明
2、盘点表不得中途更换，涂改、修正按平时规范要求执行，评委认定的不规范表单，扣5~10总分；
3、盘点期间不得在库房吸烟、违章登高作业。
违反的，每项次扣10分。
四、比赛规则
要求财务会计、出纳、原辅仓管员、成品仓管员、备件管理员、车间核算参加，其他部门科室欢迎报名，单人成组，取三个项目总成绩；两组同时进行，抽签进行分组并确定盘点顺序。
采取实盘实点的方法，核对账卡物。
禁止预估、目测、讨论，发现讨论，参与讨论者单项0分。
盘点技巧最终分数，由原料、成品及备件盘点三项分值，最终合计折算而成。
五、总分及奖励
以总分表计算得分排序，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名
附件：
评分表
评分表
参赛人员
盘点技能85%
规范性15%
加扣分
总分
活动15：
焊接实操比赛
1、比赛时间：
根据公司生产安排而定
2、参赛对象：
车间岗位操作维修工及部门相关维修人员
3、比赛规则：
1、参赛选手佩戴好劳保用品；
2、比赛操作时间为100分钟，规定先焊仰板，再焊板试件，试件固定高度不得高于800cm（以试件水平中心线为准）；
3、参赛选手在正式比赛前15分钟凭比赛抽签号分别到指定地点领取试件和焊材。
先进行试件组对，然后将组对好的试件交工作人员打号等待比赛；
4、参赛选手试电流只能在专门统一发给的试板上进行，不准在夹具上试电流，否则按违反考场规则处理；
5、比赛中不准使用电动工具；
6、氩电联焊是指氩弧焊打底，焊条电弧焊填充、盖面；
7、焊机、焊钳、把线、氩气均统一提供；
9、试件在施焊过程中（包括焊缝层间清理）均应在焊接支架上进行，不得再变换位置和方向，如遇清理焊缝使试件移位，应在监考人员监督下恢复原位，试件未焊完不准取下（不包括最后表面清理），不得在试件上作任何标记，否则，该单项按0分处理；
10、施焊过程中，若试件焊废不予补发，但允许选手在比赛时间内自行手工修复，焊缝的正、反表面不准修复补焊。
若经修复则该试件按零分处理；
11、由于停电及不可抗拒的原因影响操作时，选手有权提出，由裁判长核实裁定；
12、比赛过程中，比赛选手若需要休息、饮水、上洗手间，一律计算在操作时间内；
13、比赛完毕，比赛选手应认真清理试件表面的焊渣、飞溅，但不能破坏试件焊缝的原始变形，清理好的试件交裁判人员检查，裁判人员如发现选手对试件未清理干净，有权督促选手返工，清理好的试件由裁判人员会同选手将试件交指定地点封号，并在比赛纪录上双方签字；
14、参赛选手应本着公平竞争的原则进行比赛，不得损坏或拆卸比赛所提供的所有设施，若发现此类行为即取消该选手全部考试成绩。
4、比赛图纸：
5、比赛内容及评判标准
六、奖项设置
根据焊接实操考试得分从高到低依次设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
活动16：
钳工培训比赛
1、培训目的
2、培训对象
3、培训内容
4、培训时间
五、评分标准
1、培训目的
通过培训让车间、部门更多操作维修工掌握钳工基本技能如划线、钻、攻、锉等方面知识，提高自身素质，更好的在工作中得以运用。
2、培训对象
车间岗位操作维修工及部门相关维修人员
3、培训内容
1、划线
1.1划线及划线的作用
1.2划线工具及使用方法，划线基准的确定
2、钻孔
2.1钻头了解，掌握麻花钻的结构及刃磨方法
2.2钻头的选择，钻孔操作，学习并使用台钻进行孔加工
3、攻丝
3.1丝攻的选择
3.2学习并使用手用丝攻对孔进行内螺纹加工
4、锉
4.1锉刀的结构分析以及正确使用锉削方法
4、培训时间（1天）
1、理论培训0.5天
2、比赛0.5天
3、备注：
具体比赛日期根据分公司生产安排
5、竞赛规则
1、参赛队在竞赛前进行抽签来决定竞赛抽签序号和参赛场次，选手在开赛前抽签决定竞赛工位；
2、竞赛前10分钟进入竞赛工位，核对现场提供的试件材料（设备）、技术资料、工具等，并正确摆放工具；竞赛开始前5分钟，拆封竞赛任务书，讲解考试注意事项，以场地计时器为准计时进行竞赛；
3、竞赛结束前5分钟评委给予鸣笛警告，结束之后立即停止加工；
4、每场竞赛连续进行，竞赛过程中严禁接受任何形式的场外指导；
5、竞赛期间参赛选手不得离场，不得携带手机、无线上网卡、移动存储设备、资料等与竞赛无关的物品；
6、竞赛过程中，参赛选手须严格遵守安全操作规程及劳动保护要求，确保设备及人身安全，并接受裁判员的监督和警示；
7、赛件有严重不符合图纸要求或严重缺陷的情况时，应扣除有关项目分；
8、在加工过程中，发现参赛者使用钻模或二类工具则赛件按零分计；
9、选手竞赛违反安全文明操作规程时，现场裁判需将违规现象记录在册，并由选手签名确认，扣分情况由现场裁判组决定；
10、因设备自身故障导致选手中断竞赛，由大赛裁判长视具体情况做裁决；
11、参赛选手若提前结束竞赛，应向裁判员举手示意，竞赛终止时间由裁判员记录，参赛选手结束竞赛后不得再进行任何操作；
12、参赛选手需按照竞赛任务书要求完成竞赛，并清理现场卫生。
6、评分标准
7、比赛图纸
八、奖项设置
根据钳工技能比赛评分汇总表得分从高到低依次设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
费用预算：
淡季趣味活动及员工劳动竞赛活动费用预算合计：
XXX元。
升级会员 