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如何做一个幸福的教师

如何做一名幸福的老师

龙江六中刘妍

幸福,是每个人需要且向往的,作为教师,是幸福的吗?

教师能幸福吗?

既然选择了当教师,那么,它将伴随我们每个人几乎一生的职业生涯,所以,能做一名幸福的教师,应该是每一位教育工作者心目中最为理想的状态。

我认为,要拥有幸福感首先要在工作中找到自己的位置,最大限度地实现自身的价值。

教师,在所有人的眼中,是真正的文化人,甚至是文化的传播者,要塑造自我,做一个幸福教师,我认为首先是从教学理论和教学知识上不断丰富自己。

要想提高自己的业务水平,就要不断地学习,吸收知识营养,对于各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。

让先进的理论指导自己的教学实践,在一次次的教学实践中来验证和发展新的理论。

我们可以经常写教学论文,写教学心得与体会,积累教学经验完善自我,提升自己的科学文化素养,只有这样才能成为一个幸福教师。

才能成为一个有益于人民的人。

   幸福是一种感觉,常常难以言表。

这种感觉在你、在我,在我们自己的心中、感悟中;这种感觉的基本前提是我们每一个人对自己的认识与把握。

一个幸福的教师是一个怎样的人呢?

我们又如何去做一个幸福的老师呢

   一、拥有乐观的心态

   没有一个人愿意与整天哀声叹气、愁眉苦脸的人在一起,总是喜欢与开朗、乐观的人在一起。

老师的一举一动都会影响到学生,当学生有更积极、阳光的心态,他们的学习成绩就会更好。

当学生有更高的志趣,更开阔的眼界时,他们的思维就比较流畅,思考问题就比较有深度,他们在写作、解答的时候,角度站就比较高。

好的教育应该在学校生活中充满了对所有学生的深切关注,没有人被忽视和被遗弃。

每一位教师的精神状态直接影响到我们能带给学生怎么样的教育,我们有责任与义务让学生感受到生活的幸福。

我们知道,快乐是一种美德,我们要培养学生这种美德,当一个学生长期生活在快乐之中的时候,他就会形成阳光心态,更有可能成为一个对他人友善、能够创造幸福生活的人。

  二、对学生真诚无私的爱

师爱是师德的核心,也是教师的灵魂。

读懂了这种爱,我们便能更好地诠释我们身边平凡事例中那炽热的爱心,文人们歌颂:

教师是太阳底下最光辉的职业。

确实,教师是引领孩子们成长的导师,除了教他们文化知识外,还要教他们为人处事,这首先就要求教师自身要起表率作用,心中有爱,懂的关爱,学会珍惜。

教育的真正目的应该是培养完满的人格,使我们的学生成为幸福人生的创造者。

我们都应该在自己的教育生涯中贯穿关注生命健康与幸福的生命教育,甚至把它作为教育的价值追求,我们的教育不仅要对学生的升学考试负责,更要对学生一生的生命质量负责,为学生的幸福人生奠基。

教育应该充满对学生生命的关爱、体贴和关怀,应该让学生感到当下生命的丰满和幸福。

三.提高自己的学识

  作为老师,得到学生的肯定和认可是最幸福的,我们除了用心去关爱学生外,还要努力提高自己的学识。

读书可以拯救自己,帮助自己,最大程度地实现自己的价值。

这个时代,信息瞬息万变,不学习便跟不上形式,跟不上时代。

一个教师,只有自己博览群书,胸有丘壑,方能在新形势下的课堂上驾轻就熟,一些具体的细节如怎样调控课堂、怎样设计教学进程等,在教学过程中自然就会有方法。

文化素养丰富的教师才会对学生的学习有丰富的、细腻的和个性化的理解,课堂上才不会简单重复,也才有深刻的东西能吸引学生。

任何一个学习者如果在学习中不能获得成就感,或者怀疑所学知识的价值,就很容易失去学习的兴趣和信心,我们的课堂就不能让学生学得到收获。

从另一方面说,当课堂失去了对学生的吸引力,教师的幸福感又从何谈起呢?

四、对工作充满激情

   一个幸福的教师,在他的身上,必然洋溢着满腔的热情和澎湃的激情,必然充满着暖暖的温情和甜甜的柔情,同时还拥有高雅而有品位的闲情!

教师的工作并非一成不变的,要学会与时俱进,热情在每一个人的人生旅途中有着十分重要的作用,因为热忱是人的“内心之神”,“没有热忱,便没有伟大的成就”。

激情不老,这应该成为每一个幸福的教师重要的追求。

幸福的教师对教育的激情,应该从现在的外在表象化为内在的精神气质。

不因年龄的增长,环境的改变,地位的升降而改变。

作为幸福的教师来说,要努力使自己成为一团熊熊燃烧的火,用自己这把火去点燃学生求知、求美、求善的火把。

作为幸福的教师来说,要保持住自己的热情、热忱,就要努力地挖掘自己所从事的工作的内在价值与趣味性,使自己对工作、事业有一种日日新、月月新、年年新的感觉,使自己始终保持一种良好的状态。

   幸福是一种心理状态,是自我的一种体验。

用幸福的态度对待一切,幸福是需要用心去营造的,重要的是我认识读世界经典的重要性,让自信成为飞翔的翅膀,享受教育带给的快乐。

在教育的路途上,收获人生的辉煌。

只有这样,才有可能做一个幸福的教师,享受做教师幸福。

做一名幸福的教师,一定是有所追求、热爱生活的教师。

他们需要懂得享受教育带来的幸福感,碌碌无为、得过且过的人,是享受不到教育的幸福的。

满怀理想憧憬,带着对生活的热爱和柔情,才能感受教育的快乐。

当自己在一种幸福的状态下工作生活,我们就会发现我们的工作是快乐的,我们面对的学生是可爱的。

在这种状态下,我们会更加用心工作,会收获更多的幸福。

在平凡的工作中找到幸福,做一个幸福的老师,才可以把幸福播撒人间。

 

《做一个幸福的教师》读书体会

龙江六中刘妍

信手翻阅陶老师的《做一个幸福的教师》,翻开书目,我就被吸引了,从目录上看《读书与教师生命成长》、《打点幸福人生》、《孔子的精神世界》等等,每一个题目都让我想尽快了解里面的内容,于是静下心来,慢慢翻阅、品味。

陶老师说,“在我的记忆里,就一直没有和书疏离过”“以书为伴,以读为乐”“让读书成为生活的必需,甚至成了审美追求,特别是高品位的阅读,甚至是背诵,几乎没有停止过。

”陶老师特别注重了对孔子精神的研究,也正是因为数十年不断地对经典作品的广泛涉猎,潜心地钻研,陶老师才具有了温温尔雅的大师一样的儒家风范,除此之外,陶老师对自己所从事的编辑记者工作的热爱,更是养成了一种优秀的品格,宠辱不惊,泰然自若。

这本书是陶老师的讲演录,共分三部分,分别是:

教师为什么要读书;教师应该读什么书;教师怎样读书。

 

  第一教师为什么要读书?

  陶老师认为读书是教师生命成长的必需。

我们都知道人的生命形式有两种,即常态的肉体形式和内化的精神和心灵维度。

大诗人臧克家说过“有的人死了,他还活着;有的人活着,他已经死了”就很好地诠释了生命的这两种形态。

对于常态的生命来说,空气、阳光、食物和水是必需的养料;而对于精神和心灵维度的生命来说,它需要的养料来自于读书。

用陶老师的话来说就是“因为我们教师肩负着一种特殊的历史使命,是人类灵魂的工程师,需要在精神和心灵层面涵养学生,通过对其潜能的开发,让其拥有丰盈的知识与智慧,从而实现生命的飞跃。

  以前我们常说这样一句话“要给学生一碗水,老师得有一桶水”。

我想现在这句话恐怕就很不恰当了。

一则现在的孩子知识面之广甚至已经超过我们老师了,也就是说人家的碗比你的桶还大呢,你说这怎么行?

二则社会的发展要求孩子越来越全面,家长对孩子的期望也越来越高,孩子不是需要一碗水,而是需要两碗水,甚至更多的水,你说光有一桶水够吗?

三则世界越来越小,都成为一个地球村了,知识的需求日新月异,你桶里的水都臭了,还怎么给学生?

所以,当代的教师你得有源源不断的活水才行,而这活水从何而来?

从书中来。

你说我们教师怎么能离开读书?

这正所谓是“问渠哪得清如许,为有源头活水来”啊。

想一想我们熟知的那些特级教师,哪一个不是博览群书,学富五车?

又有哪一个是死抠教科书而终有所成?

所以从教师这份职业的需要来说,教师离不开读书。

  我们常常发现,我们周围那些退休的老教师一旦离开学校,便形容枯槁,精神憔悴,甚至郁郁而终。

我们只当是他们离不开学校,离不开学生之故,岂不知是他们精神生命的终结使然。

退休前,他们教的是教科书,看的是教参书,改的是教辅题,一天到晚忙忙碌碌,好像很充实。

可退休后,没有了题可改,没有了书可教,生命中好像一下子没有了阳光,失去了意义。

运气好的抱抱孙子外甥,运气不好的连孩子都没得抱,终日无所事事,你说怎能不生病?

陶老师建议大家“在精神世界中为自己搭建一座辉煌的宫殿”,要“提前为60岁作准备”,与书为友,同书结伴,不断地丰盈自己的精神,滋润自己的心灵,这样,“'退休不再是精神生命走到了尽头,而会欢欣鼓舞地迎接另一个精神生命的诞生”。

这是从教师自身的幸福需要来说的,教师离不开读书。

  每两年一次的评聘是大家特别关注的,一不留神就落聘了,丢人现眼外加经济损失,没办法只得求爷爷告奶奶。

再例如进城这件事,也是脱关系走门路,耗神费力。

如果我们能潜心读书,丰富自己,提高自己,让“文化不断为你增值”,那你就会成为你所在单位的优秀分子,甚至是更大范围的教育名人,不但不用再去考虑那些职称啊,职务啊,调动啊等乱七八糟的事,还会有“更上一层楼”的快乐体悟,更为重要的是“你的生命深层有了经典滋养,就有了一生幸福的本钱,就会永远快乐。

”这是从教师的生存必需来说的,教师离不开读书。

  第二教师应该读什么书?

  既然读书是教师生命成长的必需,那么教师应该读什么书呢?

陶老师的回答很清楚,那就是“取法乎上,读古今中外经典”。

读书应有所选择,经典能不断滋养人的精神和心灵;而非经典的书不但不能滋养生命,反而会损害和破坏已有的文化积淀,产生负面作用。

所以读书要“有舍有得”。

舍弃那些三流的“下品”,选择那些一流的“上品”。

大家都知道犹太人很了不起,可你知道吗,以色列这个犹太国家平均每人每年读书64本,他们的孩子一出生就舔舐涂着蜂蜜的《圣经》,从小就知道书是甜的。

这个民族能历经磨难而不垮,处身包围而不败,与热爱读书至关重要。

是经典滋养了爱因斯坦,马克思这些犹太伟人,成就了以色列这个特殊的国度。

俄罗斯也是一个爱好读书的国家,人均年读书55册。

在俄罗斯的车站码头机场,俄罗斯人捧着名著等车候机的场景是一道道靓丽的风景。

恐怕俄罗斯的崛起于此不无关系吧?

我们也偶尔看见国人候车(机)时手拿书刊,可全是茶余饭后的消遣之作。

据统计我国人均年读书不够5册,这就是现状。

如果教师还不喜欢读书,或读下乘之作,则何益之有?

我们常说“读一本好书,就是和许多高尚的人谈话”,我想这好书就应该是经典。

  那么什么是经典?

陶老师认为经典就是“经由时间的流逝,大浪淘沙,仍然定格在有文化品格者的心灵层面的、他所挥之不去的、能不断引领人的生命成长的精神产品”。

经典无国界:

不管是中国的《四大名著》还是外国的《莎士比亚全集》;经典无年代,不管是现代的《茅盾文学奖作品》还是古代的《古文观止》;经典无新旧,孔子的“三人行,必有我师焉”“学而不思则罔,死而不学则殆”等经典名言至今仍光芒万丈。

经典不会过时,因为他们的“思想是永恒的,他们的思想可以穿越时空,慰藉不同时代的天下苍生”。

当我们每天都用经典来滋养我们的精神和心灵,那我们的生命将是何等灿烂。

  第三教师怎样读书?

  简单地说,怎样读书就是读书的方法和原则。

我们要最大限度地提高我们读书的质量和效率,就必须知道怎样读书。

有的人会说读书谁不会?

我也曾这样想,但现在看来,我们的读书还真的存在着许多不尽如人意的地方。

否则你也读了不少的书,怎么效果并不明显呢?

并没有从根本提高你的生命质量呢?

恐怕与读书方法和原则把握不准不无关系吧。

  首先读书得与教学联系在一起。

古人云“教学相长”,这学就包括读书。

我们很多教师在备课上花了很多时间,可效果并不理想。

原因就是教师只关注教材文本与教参文本,“没有超越教材和教参的属于自己精神文化的东西”。

我们是不是有这样的经验,特级教师的教案我们原封不动地拿来,可课堂上却往往捉襟见肘,破绽百出。

什么原因?

就是我们本身的文化素养不够,不能尽得其妙矣。

而一个文化积淀很厚的教师,他也会看教材和教参,但“他更关注课外更大范围的文化”。

由于读书他有了属于自己的话语和思想,就能够“旁征博引,纵横捭阖,进入教学如有神”的境界。

无论是特级教师沈红旗,于漪,还是教坛新星韩兴娥,苏静都是把读书与教学联系在一起,用深厚的文化素养来滋养教学,从而使他们的教学也登堂入室。

  其次读书要和写作结合起来。

用陶老师的话说就是“让读写成为生命成长之双翼”。

从某种意义上来说,读写是相互促进的。

大量的阅读能为写作积累大量的素材,而时常练笔则能更快更好更多地内化阅读的内容,二者相互作用,使阅读更有品位,使写作更有思想和深度第三教师要把读书和思考结合起来.子曰:

“学而不思则罔,死而不学则殆”,就是要提醒大家读书不能看热闹,要学会思考。

陶老师认为,“深度思想的介入,是阅读主体和作者的心灵对话”。

只有把读书和思考结合起来,才能让阅读深入我们的内心,渗入我们的灵魂和血液,这样的阅读才算得上是真正的阅读。

  有句古话叫作“尽信书不如无书”。

人云亦云只能算得上是鹦鹉学舌,邯郸学步,只能算得上是传话筒录音机。

我们都有这样的感受,有的人做报告我们屏息凝神,生怕错过一句话,而有的人做报告,对于我们的耳朵和神经来说都是一种折磨,为什么?

因为有的人只会“把别人的东西罗列了一下”而已,由于没有自己的思想,没有自己的创造,所以显得死气沉沉,没有色彩。

假期中我们听了几十场报告,这种感受一定很深吧?

所以教师要把读书和思考结合起来,这样书中的内容因为有了我们的参与和酝酿而散发出更加迷人的芬芳。

  另外书中的有些内容受时代和作者经历的限制,具有一定的局限性和片面性,这就需要我们得有清醒的头脑和睿智的目光去判断,去选择,从这方面来说思考也很重要。

鲁迅先生曾提到过“拿来主义”,就是要我们审慎地对待书中的内容,有用的我们吸收消化,最后内化为我们自己的思想和精神,没用的甚至有害的我们要毫不惋惜地抛弃,从这个角度讲,光读是不行的,还必须有自己的思考,甚至是“深入的思考”。

因为“没有思考或很少思考的阅读,仅仅是在表面行走,难以抵达心灵的深处”,也就难以融入我们的灵魂和血脉之中。

  陶继新老师的《做一个幸福的教师》一书,深深地启发和激励着我,坚定了我与书终生为伴的信念。

我将在“流淌着智慧的光华,摇曳着思想的要义”的经典文化中,不断汲取营养,拓宽生命的维度,寻找生活的幸福。

 

如何做一名幸福的老师

 

龙江六中刘妍

 

《做一个幸福的教师》读书体会

 

龙江六中

刘妍

 

做学生生命中的贵人

   龙江县第六中学田贵雨

全国著名优秀班主任高金英老师在一次讲座中说过这样一段话“人生有三大幸事,第一是上学时遇到一位好老师;第二是工作时遇到一位好师傅;第三是成家时遇到一位好伴侣。

”既然从事了教育这一崇高的职业,我们就应该努力让自己成为学生生命中的第一个贵人。

孩童时期,老师是孩子们心中的神,老师的话就是真理,老师的行为就是典范。

可是随着时间的推移,这份神圣的敬仰之情被改写了。

课堂上,有的学生公然冒犯老师;课下,有的学生对老师怨声载道。

而这些现象更多地集中在被老师长期高压管理下的后进生身上。

看到这些,我们是否也应该从自身反省一下呢?

如果我们能掌握科学的方法,用一颗博爱之心去温暖每一个学生,那么,我们的工作就会是另一番天地。

一、用理性看待后进生,给他们一个舒适的空间。

一个班级既有优秀生,又有后进生,爱聪明、听话的孩子容易,爱迟钝、淘气的孩子难。

作为班级管理的主要成员——班主任,千万不能因为后进生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化,这是有悖于教师职业道德的。

在这个以成绩定优劣的现实里,后进生的日子不好过。

他们像阴房里的太阳花,不能昂起头来尽情地享受阳光。

后进生的落后只是暂时的。

其实我们眼中的后进生也不过是反应慢一点,性格顽皮一点而已。

从哲学的角度讲,快慢并不影响对事物的认知质量,有些后进生只要我们等一下,他就能跟上。

还有的学生虽然在校其间,表现不尽如人意,但走上社会之后,表现也很出色。

所以我们不应该用一把尺子去衡量所有的学生,这种做法是有缺失的。

我们总希望每一个孩子都做优秀生,思维敏捷一些,做事能力强一些,乖巧听话一些,这是不现实的。

我们的教育目的不是铸造同一规格的产品,不是扼杀学生的个性,而是培养社会发展所需的多方面人才,所以,我们应该允许学生存在差异,允许学生个性化的发展。

只有我们对后进生有了一个客观理性的认识,才能从心底接纳他们。

每一朵花都有开放的权力,对后进生这样一个特殊群体,我们应该正确认识他们,研究他们,给他们应有的尊重,让他们有一个舒适的成长空间。

前苏联教育学家苏霍姆林斯基说过:

“教育,这首先是关怀备至地、深思熟虑地、小心翼翼地触及年轻的心灵,在这里谁有细致和耐心,谁就能获得成功。

”这句话就道出了教育工作者必须具备的细致和耐心这一基本条件。

这一点对后进生显得尤为重要,当他们出了差错时,老师忍住满心的怒气,多一份平和,他们就可能向前迈进一步,天长日久,跬步积千里。

所以让我们用爱心为后进生铸造一个自由呼吸的空间吧。

二、用真情帮扶差生,让他们绽放灿烂笑脸

每一个人都希望自己是优秀的,都希望自己是一个成功者。

一些孩子之所以成为后进生,是因为他们不曾尝到成功的美好滋味,还没有认识到奋斗的价值。

所以,对于心理障碍造成的因素,关键是成功教育和自信教育。

(一)教育学生树立信心,战胜自己。

人最大的敌人是自己,只有战胜了自己,才能战胜一切。

古今中外,战胜自己,书写精彩人生的例子不胜枚举。

双耳失聪的贝多芬创作了《命运交响曲》,用强劲的音乐奏响了生命的最强音。

高位截瘫的张海迪用坚强的毅力掌握了十几种外语,并学习针灸为别人带来健康。

一个小女孩在放风筝时,不慎触电失去了双臂,她没有被生活击倒,几年里,她学会了用脚洗脸、写字,还在跑步、跳远、游泳方面取得了骄人的成绩。

与他们相比,我们的这一点点失败是多么微不足道啊!

信念的作用是不可低估的,它就像一个燃烧的火把,能激起学生的信念。

在学生没有信心的时候,我们适时地给他们讲这些故事,告诉他们失败并不可怕,可怕的是自己没有了战胜自己的信念,如果现在连这一点点小的困难都战胜不了,自己还能做什么呢。

学生是有一定的思考能力的,在他们认可了这些话时,他们就已经向成功迈出一步了。

(二)教育学生竭尽全力,超越自我

看到过有这样一个故事,一只受伤的兔子竟然在猎狗的追赶中逃生成功了。

问及原因,兔子说:

“猎狗是尽力而为,我是竭尽全力。

”是啊!

猎狗追不上兔子,回去也就是一顿责骂,而兔子没逃脱就会失去生命啊!

这就是尽力与竭尽全力的区别。

我们经常听到“我已经尽力了”这样的话语,仔细想来,这不也是为自己的失败开脱的一种借口吗?

如果竭尽全力就会是另外一种情形。

微软公司的老总比尔盖茨,在7岁的时候就能背诵《圣经》里的马太福音了,马太福音是《圣经》里最长的,大约3万字。

用他自己的话说就是:

“我竭尽全力去背。

”连成人都做不到的事情,一个10岁的孩子却做到了。

这就是竭尽全力创造出的奇迹!

两个不同的故事,阐述了一个共同的道理:

竭尽全力去做,一些看似不可能的事也会变成现实。

人的潜力是巨大的,差生的落后是种种原因造成的,如果我们连竭尽全力去追赶他人的机会都不给他,那他就输在了人生的起跑线上。

所以我们应该让他明白,竭尽全力就一定能超越自我。

学习差的学生大凡都缺乏勤奋刻苦的精神,甚至连基本的作业都完成不了,这怎么能提高呢?

只要帮助他们找到差的根源,树立竭尽全力去追赶的意识和信念,就能走出差生的行列。

从另一个层面去想,因为差,所以进步的空间就更大。

他们的点滴进步都可以作为前进的驱动力,享受成功所带来的喜悦。

每一朵花儿都有开放的权利,每一只鸟儿都有歌唱的权利,我们应该让每一朵花都开出自己的姿态,每一只鸟都唱出自己的旋律。

学生是带着希望而来的,我们应当成为帮助他们实现希望的、生命中的贵人。

 

做学生生命中的贵人

   

龙江县第六中学

田贵雨

 

《塑造教师》读书心得

龙江县第六中学田贵雨

近日,我读了《塑造教师:

教师如何避免易犯的25个错误》一书,感到这本书是一本难得的好书。

《塑造教师:

教师如何避免易犯的25个错误》一书中,著名的美国教育心理学家卡罗林博士,收集了职前教师们回忆的近200个在学生时代所经历的最不愉悦,且记忆犹新的事件。

这些事件,涉及幼儿园、中小学以及大学的学生生活,包括班级管理、学生活动、课堂教学、成绩评定、师生交往等等方面,内容丰富,举例生动形象,真实地反映凝固了教师在教育管理中易出现的种种错误。

读着这本书,如身临其境,从所举教师的错误当中,思索着,对照着,是一种很好的学习。

特别是从这些案例中进一步理解了学生的感受,又一次站在学生的视角审视我们的许多教育现象和处理方法。

这本书更吸引我的是,在每一个案例后都有“处方”的形式,对发生的事件给予分析,帮助读者找出问题的根本。

这些分析根据人的心理发展的理论,提出许多现代教育理念,强调了对学生的尊重、理解,关注、欣赏、支持、帮助,突出了作为教师应有的对学生真诚的爱。

诸如:

“当你身处一个手指责别人的时候,剩下的四个手指其实在指责自己”,“优秀的教师,善于挖掘不擅长表现的学生其他方面的优点”,“通情达理的老师会注意黑板礼节——尊重学生、理解学生上黑板做题时的感受”等等。

做教育教学工作几年来的我看完这本书,我觉得教师的言行直接影响着学生的成功与失败,表扬学生还是批评学生,促进学生进步还是抑制学生发展,是我们教师应该思考的问题。

想想自己也许在不经意间我的言语伤害了孩子,我却不知道。

这本书中介绍的知识能让我恢复平静,保持心理平衡。

教育是生命的火炬,是智慧的桥梁,是通向文明的阶梯;教育事业是一项激动人心的事业,它为我们提供了实现理想、激发智慧的宏大舞台;为实现师生双方的生命价值、获得内在的幸福提供了无限空间。

我们教师肩负着课程改革的历史重任,新课程的理念要内化为我们教师的教学行为,需要漫长的路要走。

从根本上改变我们教师的教学观念,教学行为,将是一场持久的攻坚战。

因此,我们必须随时对自己的工作及专业能力的发展进行评估,树立终身学习的意识,保持开放的心态,把学校视为学习的场所,在实践中学习,不断对自己的教育教学进行研究、反思,对自己的知识与经验进行重组。

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