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环卫督查简报

环卫督查简报

1.优秀环卫督察者先进事迹

系环卫二十载**,1984年参加工作,1995年加进中国共产党。

从1984年到环卫处至今,她已在环卫战线上奋斗了二十余载,她把自己的青春年华献给了钟爱的环卫事业,从一名普通的清扫工到清扫所所长,无论在哪个工作岗位,她始终怀着一颗对环卫工作的热爱之心,爱岗敬业、无私奉献,为净化市容、美化**做出了突出的贡献,真正实现了“脏了我一个,干净千万家”的诺言。

1984年正值花季少女的她当了一名环卫工人,当时被安排到清扫一线工作,也就是俗话说的扫大街。

世俗的眼睛、鄙夷的表情、冷言冷语甚至一些粗言烂语经常会在工作中碰到,因此上班时她总是把帽子压的很低,从不敢正眼看人。

刚开始,她连扫帚都不会拿,由于动作不够熟练,清扫速度慢,她便比别人提前1小时开工,天天工作十几个小时,手指的血泡磨破了,回到家两条腿像灌了铅似的,手臂也酸的连碗都端不起来。

尽管如此,第二天,她照样早早起来,无论冷冬酷暑,她都尽心尽力,一丝不苟,哪怕地上有一片树叶都及时扫起来,完成自己的工作任务后还主动帮他人清扫。

她任劳任怨、兢兢业业的工作态度,得到了领导的信任和认可。

1997年7月,她被任命为焦西所所所长。

初任所长,对所内情况不甚了解,上班第一天,她就到各个班组跟班劳动,了解各条路段的实际情况,迅速把握了全所的工作动态。

如今,每条路段有多少面积,有多少门店,哪些地方卫生质量易出现反复,她都了若指掌,为以后开展工作奠定了坚实的基础。

她注重强化内部治理。

为了调动工人的工作积极性,她在全所开展了“三争”活动(即争创最佳卫生路段、争当优秀治理员、争当优秀清洁工)。

并提出了“出大力、流大汗、我为创卫做贡献”的口号和“争创最佳卫生路段”的奋斗目标。

为了进步卫生质量,她制定了严格的卫生检查标准、奖罚制度和监视检查制度。

一改过往对各班组卫生质量每周抽查一次的做法,除了安排一名专职卫生检查职员外,自己还坚持天天检查,对卫生质量好的或差的班组对照卫生检查标准和奖罚制度,及时给予奖励或处罚。

同时,她注重发挥清扫保洁职员的主观能动性和工作积极性,提倡以自检为主,改变了原来发现题目就扣分罚款的贯例,发现题目就让全组返工重扫,使组员们增强了责任心和对工作精益求精、一丝不苟的信心,清扫保洁水平也有很大进步。

为了克服重清扫轻治理所造成的弊端,她把全所治理职员分片包干到各条路段,把路段卫生质量监视的好坏直接与治理职员的工资挂起钩来,使清扫与治理真正有机地结合起来,有效地进步了道路卫生质量,受到上级领导的好评。

工作中**始终以一个共产党员的标准严格要求自己,事事处处以身作则。

在2005年的“四创”活动中,她时时处处起模范带头作用。

在解放西路突击清理杂草中,她不顾炎热,冒着三十八九度的高温,用手一点一点地将杂草拔除,汗水顺着额头流下,可她竟顾不得用手往擦。

连着工作3个小时,才将杂草清除干净。

11月中旬,一场狂风暴雨过后致使该所辖区建设路两个组树枝树叶遍地,垃圾量是平时的几倍,又是星期天,她不顾休息主动加进到清理树叶的队伍中,由于树叶用铁锨不好铲,她就用手把树叶抓起来往平车里装,树枝将她的手扎烂出血,她一点也不在乎,用了一整天时间才将树叶全部清理干净。

新华南街的部分单位和市民为了走捷径、图省事,把垃圾倒在马路上,严重影响了这段路的卫生质量。

为了解决这个题目,**带着治理职员逐家逐户到四周单位和居民家中做耐心细致地宣传解释工作,但仍不时发生垃圾乱堆乱倒现象。

为此,**就和治理职员冒着凛烈的冷风在现场死看硬守,冻得她感冒发热38.5度,头痛得要命,全身酸沉无力,大家见状纷纷劝她回往休息,但都被她婉言谢尽,仍坚持在现场治理。

经过她和大家近一个月的努力工作,终于取消了这两处露天垃圾点,并查处乱倒垃圾达70多起。

她关心职工疾苦,总是想方想法帮助他们解决实际困难。

职工有病住院,她就带着礼品前往看看。

对因工受伤和患病的职工,更是从精神上和物质上给予无微不至的关怀。

2004年下半年,清洁工李喜英、李爱霞二位同道在西环路清扫马路时被飞奔而来的摩托车撞伤,一人胳膊被撞断,一人头部被严重撞伤,她及时赶到,组织职员保护现场,并将伤者送到医院进行抢救。

李喜英被撞伤后伤势较重,不能下床,她就和职工轮流到医院照顾,直到她病情稳定才离开。

李爱霞被撞伤住院后家属不在本市,**及时与她的丈夫联系,给她送水、送饭,多次与公安局交警大队事故科的同道联系解决住院费、理赔费,直到受伤职工出院并得到公道赔偿,她才放心。

出院的李爱霞感动地流着泪说:

“你对我这样关心,我只有拼命干好工作,才能报答您。

在家庭生活中,她却是个不称职的妻子和母亲,一直以来,她很少为丈夫女儿煮饭做菜,有时丈夫加班不在家,她回到家时女儿已是饿着肚子在沙发上睡着了。

女儿中考那年,正好是“四创”迎检期间,她连一句鼓励的话都顾不上对女儿说,也没有为女儿做一顿饭,晚上回到家看到已睡着的女儿,她的泪水刹时涌了出来,为欠女儿太多而感到内疚。

23年。

2.求一篇环卫领导的简报,或者其他类型,临近环卫工人节,靠个人关

丹桂飘香,秋菊逸彩,环卫工人即将迎来第xx个环卫工人节。

xxxxxxx职工最多,保洁面积最大,任务量最多的公司,一直得到了上级领导的关心和帮助。

特别是在xxx活动中,全公司上下一心,克服各种困难,把保洁质量不断提高,得到了上级领导及市民的一致好评。

环卫工人是城市的美容师,长期以来,广大环卫工人为了让城市的形象更美更靓,付出了艰辛的劳动,在xxx的积极协调下,一些企业也纷纷奉献爱心。

在环卫工人节来临之际,xxx公司为环卫工人捐赠xxx表示慰问,并希望广大环卫工人,加强学习,不断提高,继续发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的崇高品德,把人民群众的尊重与企业的支持变为勤奋工作的动力,为创造清洁、优美的城市环境作出新的贡献。

拿着企业送来的xxx,环卫工人们露出了淳朴的笑容。

,他们对爱心企业的关心和慰问表示感谢,并表示绝不辜负社会各界的期望,以自己的实际行动,将城市道路保洁等各项工作做的更好,为xx市的城市建设做出自己应有的贡献。

3.2014年环卫职工考评督查工作总结怎样写

MEI自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。

为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。

语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题2、正文开头:

概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:

分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:

分析问题,明确方向。

3、落款署名与日期。

4.环保工作总结

刚刚过去的一年,靖江环保局在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的监督支持下,在上级环保部门的关心指导下,认真贯彻落实党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导,以创建国家环境保护模范城市为载体,以污染减排为抓手,以解决群众关心的环境问题为重点,强化环保目标责任制,创模工作和环境综合整治取得明显成效,生态环境保护和生态建设得到加强,环境管理能力和依法行政水平进一步提高,各项工作取得长足发展,部门形象得到进一步提升,较好地完成了全年的工作任务。

一、2007年度主要工作完成情况

(一)全力以赴,稳步推进创模工作创模工作年内通过省级调研,是政府下达给环保局的年度重点工作,我局自加压力,强化“三种意识”,全力推进创模工作:

一、强化宣传意识,营造浓厚创模氛围。

在创模工作中,我们充分发挥新闻媒体的舆论导向作用,加大创模宣传的力度、广度和深度。

在电视台、电台、报纸等开设创模专栏,对创模工作的目的、意义和所取得的成效进行多层次、多角度的宣传,并通过编印创模简报、印制市民创模手册、发放创模意见调查表等形式,全面发动,营造了浓厚的创模氛围。

二、强化精品意识,推进创模现场建设。

针对创模的22大类44个项目的61个重点现场,深入调查,为每一个现场制定了工程建设指导书,督促每个现场严格按创模要求逐一落实,全力打造精品工程,确保创模重点工程及重点现场树得成典型、经得起查访。

三、强化责任意识,精心准备创模资料。

创模软件资料是反映创模工作的重要载体,根据创模资料的高标准、严要求,局成立了专门的软件资料组,请省、市有关领导专家专题授课,详细讲解有关技术要求,针对A、B、C三类资料的具体要求,逐一整理、编写、完善,经过充分收集、精心准备,我市的创模软件资料获得省创模调研组的一致好评。

创模指标中,除城市生活污水集中处理率等5项指标有待进一步提高外,其余指标基本达到创模指标考核要求。

全市呈现出经济快速发展、环境清洁优美、生态良性循环的良好态势,也在全社会营造了浓厚的崇尚环境友好型社会的氛围。

(二)高度重视,切实做好污染减排我市正处在加快发展的关键时期,机遇和挑战前所未有。

一方面,我们正处于加快沿江开发开放进程中,经济发展的任务很重;另一方面,按照国家要求,“十一五”期间我市必须实现COD削减22.34%、SO2削减10.96%的目标。

污染减排已经成为关系我市下一步发展的核心和关键问题之一,任务十分紧迫而艰巨。

为切实做好污染减排工作,我们一是加强组织领导,制订了主要污染物减排计划,成立了全市主要污染物减排工作领导小组,加强对全市主要污染物减排工作的领导,多次召开污染减排专项工作会议,全面部署落实污染物减排工作;二是加强监督,我局和有关减排工程责任单位主管部门加强沟通,注重对减排工程的检查指导,每月对责任单位现场检查1次以上,具体责任单位明确分工,各负其责;三是加强管理,各责任单位按照减排计划要求加快工程实施进度,完善有关台帐资料,确保年度减排目标任务的完成。

(三)强化监管,认真组织各类专项行动2007年,我局继续开展环保专项整治行动,加强污染治理、改善环境质量。

一是继续开展整治企业违法排污专项行动。

制定了整治工作方案,对全市所有排污企业进行了一次全面梳理,确定了乾丰纸业、山达化工等38家污染较重的企业实施两级挂牌督办,明确整治要求,落实整治责任人和督办责任人。

11月份底,38家挂牌督办企业均已完成整治任务,通过了市、县两级的验收。

二是开展饮用水源整治行动。

在饮用水源周边逐个排查污染源,并就排查出的重点问题督促企业落实整改措施,通过整治,对饮用水源地构成威胁的污染源得到了根治,确保了人民群众饮用水的安全。

三是扎实开展化工行业专项整治行动。

按照省、市的统一部署,积极协同经贸等部门开展化工行业专项整治,召开了化工企业负责人过堂会,逐家排查存在问题,针对每一个重点环境安全隐患单位,下达整治意见,制定整治措施,明确整改要求及整治时间,切实解决了化工行业的环境污染问题。

(四)统筹兼顾,全面做好业务工作一是围绕市长目标责任状,加强了建设项目“三同时”管理。

将环保目标任务层层分解落实至各镇、各部门,明确了目标内容和责任人应负的环保职责,加强督办,完成了2007年度市长目标责任状中的各项任务,圆满通过了泰州市环委会的检查;按照审批权限,共审批项目1302家,为海南航空物流基地、格菱动力、京伦公司搬迁等重点项目提供直通车服务,确保了重点工程在我市的落户和实施进程;认真疏理2001年以来的建设项目,规范“三同时”验收材料及程序,提高对“三同时”管理的服务质量和工作效率。

二是加大了行政处罚力度,今年共发出行政处罚决定书76份,处罚金额330万元,到帐80万元。

三是认真开展了生态环境建设和保护工作。

帮助新桥镇三太村、马桥镇白衣村在农村环境综合整治方面申请省环保专项资金。

配合泰州市在靖江召开了农村环境综合整治现场会。

组织编制了生祠镇的环保规划,。

5.幼儿园卫生安全督查报告

关于开展对全市中小学、幼儿园传染病预防与食品卫生安全专项督查的通知

发布时间:

2008-05-05来源:

市教育局基教处

各县区教育局主管部门,各市属学校、高校附中、民办学校:

为贯彻落实《全省教育系统防控手足口病工作紧急会议》的要求和市政府《关于加强手足口病防控的紧急通知》精神,有效地预防和控制手足口病等传染病在我市中小学、幼儿园的流

行,切断食源性传染病在中小学、幼儿园的发生,我局与市卫生监督所、市疾病控制中心联合对全市中小学、幼儿园进行手足口病等传染病和食堂卫生安生专项督查。

现就有关事项通知如下:

一、督查时间

2008年5月6日至10日

二、督查内容

(一)学校、幼儿园建立预防传染病和食品卫生安全组织机构情况,建立预防手足口病工作方案和突发性公共卫生事件应急预案情况。

(二)学校、幼儿园建立传染病报告制度和有预防控制措施情况;从5月4日起已经建立晨检和零报告制度,并有登记记录,有缺课情况统计和因病缺课追踪记录。

(三)学校食堂两证齐全,各项卫生制度上墙;炊管人员持证上岗;食品贮存、设施符合卫生标准,建立采购索证、验收制度。

(四)校园环境整洁。

学生宿舍、教学楼、实验室、厕所干净卫生。

学校各种卫生设施配套齐全,有学生洗手设施。

(五)学校、幼儿园有开展手足口病预防知识健康教育专题课记录情况,以及多种形式宣传教育(标语、宣传单)等资料。

三、督查方法与要求

(一)主要采取暗访和抽查方式进行,重点抽查三县农村小学、幼儿园及区属学校小饭桌。

(二)现场看资料,查看校园环境卫生、食堂;对师生、炊管人员进行现场访谈,了解掌握手足口病等传染病预防知识的情况。

(三)对被查学校、幼儿园存在的问题,当场提出整改意见,限期整改。

(四)督查结束后将与卫生部门联合对督查结果进行通报。

四、分组情况

第一组:

督查范围:

长丰县、包河区、庐阳区

组长:

朱志明

成员:

毛洪亮、张留喜、张承冲、李玉芝、李明祥

第二组:

督查范围:

肥东县、瑶海区、新站区

组长:

胡孝列

成员:

崔扬、张丽华、江志勤、耿志

第三组:

督查范围:

肥西县、蜀山区、高新区

组长:

姜昌根

成员:

高茗、王敏、郑彩明、顾芳芳

市属学校、高校附中、民办学校列入所属县区督查范围。

5月6日上午8:

00督查组全体人员在市教育局二楼会议室集中,接受卫生部门专家培训,培训后携带宣传资料等赴县区开始督查

6.2014年环卫职工考评督查工作总结怎样写

MEI自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。

为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。

语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:

概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:

分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:

分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

7.有关卫生的资料

国家卫生城市标准一、爱国卫生组织管理1、市政府贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》,将爱国卫生工作纳入国民经济发展总体规划。

市、区政府领导亲自负责爱国卫生工作,爱卫会各委员部门分工明确,责任落实。

2、市、区政府把爱国卫生工作纳入议事日程,工作有计划、有部署、有检查、有总结。

3、市、区爱卫会组织健全,爱卫办机构、编制、人员、经费、任务落实,具备与工作任务相适应的工作条件,能够组织、协调各委员部门完成各项爱国卫生工作任务。

街道办事处、居委会有专(兼)职爱国卫生工作人员。

4、全市爱国卫生工作有长远规划和年度计划,工作任务落实。

5、经营开展多种形式的卫生检查评比活动。

6、有本市爱国卫生管理法规。

抽查对象:

市、区爱卫办、市爱卫会委员部门、街道办事处、居委会等。

二、健康教育1、市健康教育机构健全,人员、设备、经费和任务落实,并能较好地履行业务技术指导中心的职责。

2、中、小学全部开设健康教育课,依据《学校健康教育评价方案》学校自评得分≥85分,“开课率”等5个项目总得分不低于自评分的95%。

中专、中等职业学校及普通高等学校开展多种形式的健康教育。

3、各级医院的门诊部及住院病区设有健康教育专栏,向病人及其亲属进行多种形式健康教育,住院病人相关卫生知识知晓率≥75%。

4、社区和工作场所积极开展健康教育工作。

居民基本卫生知识知晓率≥70%,居民健康行为形成率≥60%,职业卫生、女工保健知识培训率≥95%,知晓率≥80%。

5、大众传媒积极开展健康教育。

市报、电台、电视台有健康教育专栏,对创建国家卫生城市活动,进行舆论引导和新闻舆论监督。

6、有市人大或市政府颁布的公共场所禁止吸烟法规,依法开展控烟工作。

城市建成区无烟草广告。

7、主要公共场所应设有健康教育专栏,其中要有控烟和预防艾滋病、性病的宣传内容及宣传品。

抽查对象:

市健教所、学校、医院、居委会、企事业单位、公共场所、新闻单位等。

三、市容环境卫生1、认真执行国家有关市容和环卫管理法规,制定出适合本市市容、环卫监督管理的规章制度。

市容环卫机构健全,环卫经费落实。

有城市垃圾粪便无害化处理的中、长期规划,垃圾粪便处理技术档案齐全(包括处理场建设立项、工程可行性研究、环境影响评价、卫生监测和运行管理等文件资料)。

2、环卫设施设备完好率≥98%,做到定期清扫保洁、消杀、周围整洁无蝇蛆;清扫保洁率达100%,做到夜间清扫,白天保洁,质量良好,其中城区机械化清扫率不低于10%;城区垃圾容器封闭,垃圾收集运输密闭化(不遗洒、不滴漏),定时定点收运,日产日清,清运率达100%。

粪便及时清运,运输车辆车容整洁,密闭化运输,不污染道路。

3、垃圾粪便处理场(厂)的建设和管理应符合《城市生活垃圾卫生填埋技术标准》、《粪便无害化卫生标准》、《城市粪便处理厂(场)设计规范》、《城镇垃圾农用控制标准》、《生活垃圾填埋污染控制标准》等现行标准。

城市垃圾无害化处理≥80%(处理方式:

卫生填埋、高温堆肥、焚烧或垃圾综合处理)。

城市粪便无害化处理率≥70%(处理方式:

厌氧消化、三格化粪池、密封贮存池、垃圾粪便混合高温堆肥和集中式粪便处理厂)。

积极开展垃圾分类收集、垃圾减量化和资源综合利用工作。

4、按照《城市公共厕所规划和设计标准》及《城市公共厕所卫生标准》要求建设和管理公厕。

公厕布局合理,数量足够,管理规范。

其中公共汽车首末站、旅游景点、繁华街道、重点地区和大型公共场所周围设置的公厕应不低于二类标准,整个城市二类以上公厕比例不低于10%;北纬35度以北和以南的城市,水冲式公厕普及率分别≥30%和70%。

5、市容环境整洁,街道路面平整,路边沟渠畅通,无污水坑凹,无残墙断壁,无垃圾渣土暴露,无乱搭乱建、乱堆乱放、乱设摊点、乱挂衣物、乱写乱画乱贴及随地吐痰现象;沿街单位门前“三包”环境卫生责任制落实;沿街标语、广告、门牌、门匾设置合理,图案规范完整;临街楼房阳台整洁、封闭规范;积极推行灯光亮化工程,沿街电讯线路暴露少;城区无卫生死角,无违章饲养畜禽。

6、城市绿化美化好,建成区绿化覆盖率≥30%,人均绿地面积≥5平方米,城区街道有花、有草、有行道树,基本消除裸露地面,主要街道有适量的街头绿化美化景点,建成一批花园式单位。

7、集贸市场管理规范,卫生制度落实。

商品划行归市,摊位摆放整齐,从业人员自身卫生管理好;设有专兼职卫生管理、保洁人员,给水、排水设施完善,环卫设施齐全,有符合卫生要求的公厕和垃圾站;经营食品的摊位严格执行食品卫生法的有关规定。

严禁无证、占道经营。

8、建筑工地管理组织健全,卫生制度落实。

施工场地设置隔离护栏(高度不低于1.8米),工地清洁,物料堆放整齐;车辆运输无遗洒、滴漏;职工食堂符合卫生要求;工地设置的临时厕所经常保持清洁。

抽查对象:

主次干道、小街小巷、垃圾站、公厕、集贸市场、建筑工地、城乡结合部、垃圾及粪便处理场等。

四、环境保护1、大气总悬浮微粒年日平均值(TSP),北方城。

8.如何引导社会力量参与网格化管理

网格化管理越来越成为基层环境管理的重要手段。

如何合理设置网格体系,多方建立责任及考核机制,使网格弥久坚固?

应做好以下工作:

合理优化体系。

合理设置网格层级体系能够使监管变得更为强力和严密。

突出政府主导、属地管理的模式,建立了环境保护3级网格。

其中,一级网格以镇为主体,主要负责本区域内环保网格化管理工作,包括组建二级环保网格体系,落实相关责任人,以及指导、检查、督察网格内各项环保工作的落实。

二级网格以村为主体,主要负责对本级环保网格开展日常巡查,收集污染信息,调处环境污染纠纷,并落实各项管理制度和要求等。

三级网格以企业为主体,主要负责本村本企业环境管理工作,包括组织制定并实行企业内部环境管理制度、减排计划、环境突发事故应急制度等。

形成这种格局的好处在于,环境管理不再只是环保部门一家单打独斗,而是由镇党委、政府把控全局,有效调动各方力量,对污染企业产生威慑效应。

科学选定人员。

在网格体系中有效设定人员和职责也十分关键。

设立了网格牵头人、协调员和管理员“三员”管理队伍。

网格牵头人由镇班子成员担任,主要负责组织开展相关指导监管工作;网格协调员由镇环保所人员担任,主要抓好环保管理员业务工作;网格管理员则由企业环保员担任,主要任务是抓好网格内企业的环境监管。

协调员和管理员是基层网格管理中的主力军,常常扮演着信息员、督察员和宣传员等多种角色。

他们必须对所属区域内环境进行实时监管,并及时对存在环境污染隐患的企业提出整改意见,落实整改措施。

对在限定时间内整改不力的隐患企业,由网格协调员联合镇环保所配合管理员对企业进行督察,责令整改;对屡教不改、整改不力的企业则要上报镇环保网格式管理领导小组办公室,由领导小组组织力量开展集中整治。

有效巩固长效。

建立严谨的工作机制、强化岗位考核,对稳定一项工作的长效管理至关重要。

在网格化管理体系中专门设立了5项工作机制及岗位考核制度。

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