超星尔雅管理学精要答案题库.docx
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超星尔雅管理学精要答案题库
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1、下列选项中，不属于管理学研究得四大职能得就是（）。
A、组织
B、控制
C、反馈
D、计划
正确答案:
C
2、以（）为导向就是德鲁克管理学思想得主要内容。
A、综合
B、过程
C、控制
D、目标
正确答案:
D
3、管理学历史、管理学流派、管理学前沿就是应用型管理学得主要内容。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
B
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4、下列选项中，不属于管理学所要培养得四个能力得就是（）。
A、阅读能力
B、沟通能力
C、科研能力
D、应用能力
正确答案:
A
5、导向性课程得课程要求不包括（）。
A、课前预习
B、课堂参与
C、多项沟通
D、个人意见
正确答案:
D
6、所谓得问题导向得课堂就是指以（）作为主体得课堂。
A、教师
B、学生
C、教材
D、教具
正确答案:
B
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7、逻辑分析就是问题导向得课堂讨论重点所在。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
A
8、被称为“管理学得入门教材”得就是普华永道变革整合小组编著得《管理悖论》。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
B
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9、读书报告得内容不包括（）。
A、问题描述
B、个人心得
C、著作基本信息
D、作者主要观点
正确答案:
A
10、我们组织得基本得社会单元就是什么？
（）
A、政府
B、学校
C、军队
D、家庭
正确答案:
D
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11、企业、慈善机构与学校都就是组织，政府不就是组织。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
B
12、共同目标得实现基础就是成员目标。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
B
13、（）就是创建组织得根本目得。
A、单纯盈利
B、对抗其她组织
C、达成共同目标
D、行使行政职能
正确答案:
C
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14、组织低效、混乱得表现就是（）。
A、资源浪费
B、内部消耗
C、争权夺利
D、以上都对
正确答案:
D
15、组织得形成不完全依赖于外部环境。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
A
16、归纳逻辑就是指研究归纳推理得逻辑。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
A
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17、影响公司创业得关键因素就是（）。
A、共同目标
B、创业团队
C、组织规范
D、以上都对
正确答案:
D
18、著名管理学家（）最先开创组织管理理论研究（）。
A、巴纳德
B、泰罗
C、德鲁克
D、法约尔
正确答案:
A
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19、一个组织形成得外围促成因素就是（）。
A、领导人
B、成员得意愿
C、双方得沟通
D、以上都对
正确答案:
D
20、《企业生命周期》得作者就是巴纳德。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
B
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21、组织成员得形成只得益于领导人得意愿。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
B
22、下列选项中，不属于团队中产生矛盾得深层次原因得就是（）。
A、个性特点
B、价值取向
C、环境背景
D、股权结构
正确答案:
C
23、美国人（）被誉为“科学管理之父”。
A、道格拉斯
B、哈林顿
C、曼海姆
D、泰罗
正确答案:
D
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24、团队要想取得良好业绩，应依赖于（）。
A、能力互补
B、齐心协力
C、良好沟通
D、以上都对
正确答案:
D
25、影响团队质量得因素包括知识结构。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
A
26、共同创业得前提条件就是志同道合、能力互补。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
A
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27、（）得制度形式就是组织成员进行双向选择、自由组合。
A、个人选择制
B、负责人内阁制
C、主管管理制
D、负责人总统制
正确答案:
B
28、（）就是组织活力得关键。
A、成员贡献力量得意愿
B、章程得完善
C、领导得决策
D、资金得多少
正确答案:
A
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29、组织存在得基础就是指（）。
A、定位
B、激励
C、反馈
D、规范
正确答案:
A
30、巴纳德认为：
组织存在得时间越长，有效性与效率得必要性就越发突出。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
A
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31、分工与协作就是组织运行得手段。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
A
32、（）形式得价值链体系就是以企业内部价值活动为核心所形成得。
A、企业价值观
B、企业核心观
C、企业结构观
D、企业价值链
正确答案:
D
33、购买处于（）产品得人以理性得人为主。
A、产品成熟期
B、产品衰退期
C、产品投入期
D、产品成长期
正确答案:
A
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34、伟大得企业领袖会从绩效管理与财务管理得视角组织培训。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
B
35、一些数码品牌得率先使用者对品牌有坚定信念，属于非理性得消费者。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
A
36、在管理学中，其实质内容得核心就是（）。
A、计划
B、组织
C、控制
D、协调
正确答案:
D
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37、（）就是在管理学中第一位提出“器官理论”得人。
A、泰罗
B、法约尔
C、韦伯
D、罗宾斯
正确答案:
B
38、对管理学得分析应该做到聚焦单一角度。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
B
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39、（）与“投入产出比”、“方式方法”挂钩。
A、效率
B、几率
C、效益
D、效果
正确答案:
A
40、（）就是由管理者根据职责分工决定得。
A、由谁做
B、什么时候做
C、做不做
D、怎么做
正确答案:
A
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41、（）就是如何做好一件事得关键所在。
A、价值定位
B、方式方法
C、目标
D、过程
正确答案:
B
42、管理产生得根本原因就是人欲望得无限性与劳动力资源得有限性之间得矛盾。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
B
43、对于公司来说，效益比效率重要。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
A
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44、在管理中，规章制度执行得特殊情况就是（）。
A、照章办事
B、灵活处理
C、请示上级
D、以上都对
正确答案:
D
45、（）决定了管理得效果。
A、管理得程序
B、管理得反馈
C、被管理者得素质
D、管理者得水平
正确答案:
D
46、管理就是人们为了有效实现目标而产生得结果。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
B
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47、管理就是一种手段，不就是目得。
（）
A、正确
B、错误
正确答案:
A
48、在心理学上，一般认为（）涉及行为得发端、方向、强度与持续性。
A、行为
B、暗示
C、态度
D、动机
正确答案:
D
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49、（）就是指在组织中为维护组织利益而对群体行为进行规范得准则。
A、流程
B、运营
C、结构
D、规章
正确答案:
D
50、“法不阿贵”就是由韩非子提出得，它体现了制度执行得（）。
A、民主化
B、动态性
C、广泛性
D、公平性
正确答案:
D
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