创新争优事迹材料.docx

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创新争优事迹材料

创新争优事迹材料

创先争优优秀共产党员事迹材料

　　邹洪，男，1970年生，现为省发改委固定资产投资处处长，固定资产投资处党支部书记。

作为一名党龄20余年的老共产党员，他始终以对党、对江西经济社会发展伟大事业的无限忠诚与热爱，始终以“子规夜半犹啼血　不信东风唤不回”的昂扬斗志和精神，踏实苦干，兢兢业业、勇于担当，为江西科学发展、进位赶超、绿色崛起的宏伟蓝图殚精竭虑、默默奉献，受到了各级党组织和广大党员干部群众广泛赞誉，先后被评为全省招商引资工作先进个人、省发改委优秀公务员、省发改委优秀党员。

作为一名支部书记，他积极发挥共产党员先锋模范作用和表率作用，以创先争优活动为动力，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，团结带领支部全体同志在全省抓项目、促投资的科学实践中书写着无悔青春，固定资产投资处支部先后被授予江西省工人先锋号、省直机关工人先锋号、汶川地震灾后恢复重建先进集体、省发改委优秀党支部等荣誉称号。

　　一、带头学习提高，力求工作水平最高

　　邹洪同志工作20多年来，始终坚持每天上班早到一小时，挤出更多的时间潜心学习，确保学得透、有收获、能运用。

通过学习牢牢把握正确的政治方向，该同志始终把政治理论学习作为提高自身政治素养的根本来抓，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及各个不同时期的重大政治、经济政策，切实用各种先进的理论武装头脑，不断提高理论素养，增强党性原则，增强自觉执行党的路线、方针、政策的能力。

通过学习成为经济工作的行家里手，不断强化经济、投资、法律等业务知识学习，钻研业务，提高胜任工作、解决问题、指导系统工作的能力和水平。

多年来，邹洪同志针对全省经济社会发展中的重点、难点问题，卓有成效地开展调查研究，先后完成了《实施重大项目带动战略若干问题研究》、《江西扩大投资促进发展的对策研究》、《投资决策科学化研究》和《构建重大项目社会风险防范机制研究》等重大课题20余项、30多万字，其中《构建重大项目社会风险防范机制研究》获得中央政法委高度肯定，成为重大政策出台的重要依据。

该同志在加强理论学习的同时，不唯书，不唯上，虚心学习周边同事好的作法，虚心学习基层单位在实际工作中取得的先进经验，注重从理论到实践、再从实践到理论的学习、提高，不断增强驾驽复杂问题的能力。

在努力做好自身学习的同时，该同志还非常注重培养支部每个党员养成经常学习、重点学习、终身学习的良好习惯。

　　二、带头争创佳绩，确保各项工作最好

　　省发改委固定资产投资处是全省投资工作的综合处室，重大项目管理的牵头处室，投资计划的抓总处室和争取国家支持的组织处室，事情多，责任重。

邹洪同志作为固定资产投资处的负责同志，大局意识强，按照省委、省政府确立的抓项目、扩投资，实施重大项目带动战略的工作思路，始终把狠抓项目建设和扩大固定资产投资规模作为工作的重中之重，加班加点，夜以继日，确本各项工作做到最好。

　　一是善谋划。

结合“十二五”规划纲要的编制，在深入研究“十二五”投资总量规模、投资增长速度、投资方向结构、投资来源支撑等的基础上，精心谋划了1518个重大建设项目，估算总投资超过3万亿元。

结合年度计划编制工作，XX年提出了1276个大中型建设项目，总投资近万亿元，XX年又储备了1218个重大建设项目，总投资达万亿元。

这些项目为支撑全省做大经济总量、优化经济结构提供了强大动力。

　　二是善协调。

通过抓好全省重大项目调度会、重大项目用地协商会等方式，急项目之所急，想企业之所想，积极协调解决项目推进中存在的各类问题。

近三年来，先后组织召开了12次全省重大项目调度会，协调推进了300余个重大建设项目，解决各类问题400多个。

　　三是善沟通。

认真牵头负责做好争取中央部委和单位支持的组织协调工作，积极加强与国家发改委的沟通，做到第一时间了解中央资金投向，第一时间组织项目申报，第一时间赴京汇报衔接。

近三年来争取中央预算内投资已突破400亿元，特别是XX年在国家投资规模缩减的情况下，自我加压，保持了我省争取资金规模较大幅度的增长，争取资金超过137亿元，十分不易，获得各级领导高度肯定。

近三年来争取国家审批（核准）重大项目40余个，项目总投资超过3000亿元，为争取中央资金、用地指标和信贷规模创造了条件，特别是省级党政机关办公楼搬迁置换项目，从省政府正式行文申报到获得国家发改委批复不到半年时间，创造了审批时间最短、批复最快的新记录，获得苏荣书记的高度赞扬和充分肯定，并作出了“很好。

十分不易。

”的重要批示。

　　四是善管理。

在管好用好省预算内建设资金的同时，每年定期组织重大项目政银对接会，积极引导信贷资金;组织研究起草了大力鼓励民间投资的政策意见，为鼓励民间投资的快速发展创造良好环境。

　　三、带头服务群众，力争各项服务最优

　　邹洪同志带领支部全体同志正确处理规范与发展、审批与提速的关系，始终坚持原则性与灵活性相结合，力争为基层、为项目单位提供最优服务。

每次来人来访，邹洪同志总是热情接待，请坐请茶，对于基层和项目单位提出的咨询和要求，他总是认真解答，努力协调。

他经常教育全处同志，能电话解决的就不要让人家来跑，能当天办好的事决不能拖到第二天，要设身处地为企业着想，带着感情帮助企业解决实际困难，带着真情为企业办实事。

　　一是创造性地实现了重大项目并联审批。

在全国率先建立开通了重大项目审批绿色通道系统，落实了“统一受理、项目代办，快速转办、并联审批和办结告知”五项制度，为实现重大产业项目审批在中西部地区乃至全国程序最简、时间最短、效率最高、服务最好的目标提供了保障。

　　二是扎实推进了全省保障性安居工程建设。

邹洪同志始终把解决好困难群众的住房问题作为自己的份内之事，为确保保障性住房早日建成，早日投入使用，积极争取国家资金支持。

XX年争取到了中央补助投资亿元，在去年同类补助投资（亿元）创我省单项补助资金历史新高的基础上，又净增资金9亿元，而且在全国所占份额比重超过了5个百分点。

　　三是加强了城市基础设施建设。

为保障人民群众喝上干净水，走上平坦路，两年来，争取中央资金5亿多元，实施了150余个供水、道路建设项目，极大改善了群众生产、生活条件。

　　四、带头遵纪守法，争做廉洁勤政典范

　　固定资产投资处工作面广，大事多，难事多，急事多，邹洪同志始终保持旺盛的精力，以高度的责任感和事业心对待每一项工作。

他白天忙于协调工作事务，晚上和休息日忙于撰写综合材料，经常工作到凌晨，有时通宵达旦，舍小家，顾大家。

由于长期伏案工作，他患有较严重的腰椎盘突出，并做过大手术，医生要求不能长时间伏案、熬夜，但只要任务一来，工作一忙，他就把医生的劝嘱抛到了脑后。

　　在实际工作学习中，邹洪同志带头严格遵守各项工作纪律、廉政要求和各项规章制度，自觉加强党性锻炼，自觉拒腐防变，始终以一个忠诚、朴实的共产党员标准要求自己，努力做到思想政治和业务工作两副担子“一肩挑”、“两手硬”，同研究、共部署，以过硬的思想政治工作保障业务工作的开展。

　　五、带头弘扬正气，发扬良好新风尚

　　邹洪同志待人真诚，襟怀坦荡，处事公正，注意用自己的行动影响和带动身边的干部群众。

积极会同支部同志树正风、扬正气，强化包容心理，团结每一位同志，充分调动每位同志的积极性，扬长避短，形成合力，积极营造团结进取的良好工作氛围，最大限度地发挥每位同志潜在的优势，使全处同志共同把心思和精力用在工作上，共同努力把本处室担负的各项工作做优、做实。

“创先争优先进集体”事迹材料

　　二年多来，无锡市国家税务局机关党委积极按照上级开展创先争优活动部署要求，紧紧围绕“五个好”标准，深入开展创建先进基层党组织活动，并取得了显著成效。

　　一、科学谋划，精心组织

　　为深入开展创先争优活动，市局机关党委多次召开专门会议，学习领会中央和省市关于创先争优活动的文件精神，科学谋划，精心组织实施。

　　一是加强组织领导。

市局成立了由党组书记、局长、机关党委书记任组长的创先争优活动领导小组和工作办公室，各基层单位均成立了支部书记为组长的创先争优领导小组。

市局机关党委结合实际，科学制订全局开展创先争优活动的实施意见，进一步明确开展创先争优活动的指导思想、基本原则和目标要求及方法和步聚，各基层党组织都制定了具体的实施方案并认真抓好组织落实。

　　二是营造创争氛围。

市局机关党委通过在国税内网开设“创先争优”专栏，举行“开展创先争优、推动转型发展”专题报告会、编发国税文化专辑等形式，大力宣传报道创先争优活动，选树培育、大力宣传国税系统各类先进典型，及时挖掘总结在创先争优活动中的创新亮点和成功经验，放大典型效应、彰显示范作用，在全局上下营造了创先争优的浓厚氛围。

　　三是全面扎实推进。

全局各级党组织和广大党员，结合实际，积极开展创先争优活动“公开承诺”、“领导点评”、“群众评议”等各个阶段各个环节活动，确保了所有党员全员参加、全程参与、落实到位，市局于XX年11月份召开了创先争优活动推进会。

全局554名党员干部按照“五带头”要求并结合岗位工作提出了承诺内容向干部群众作出“公开承诺”。

机关党委对基层党组织及书记，基层党组织对党员干部通过集中点评、个别点评、现场点评等多种形式开展了领导点评活动。

结合年度总结考核，全面组织了群众评议工作，各基层党组织和党员在群众评议中综合满意率达98%以上。

　　二、丰富载体，深入推进

　　为深入推进创先争优活动，市局机关党委以先进性建设为主线，不断丰富活动载体，创新活动形式，组织开展了一系列主题实践活动。

　　一是创建“学习型党组织”。

紧紧围绕党组织“五个好”的要求，通过集中学习、实地调研、专题培训、业务技能竞赛、“国税新视野”讲坛、“无锡国税网上学校”等途径和方法，不断推进学习型党组织建设，在XX年无锡市召开的学习型党组织建设推进会上作专题经验介绍。

　　二是开展“党员示范岗”创建活动。

围绕党员“五带头”要求，在全局12个基层党支部组织开展了“党员示范岗”创建活动，举行“共产党员示范岗”先进事迹报告会，激励党员立岗争先、在岗建功，在工作、学习、生活等各方面体现党员的先进性。

　　三是开展“活力国税、和谐基层”创先争优评比活动。

通过在全系统开展“年度创新奖”、十个“优秀税收服务项目”、十个“优秀税收管理项目（案例）”、五类“十佳”个人的“活力国税、和谐基层”创先争优评比表彰，营造了全局学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

　　四是举行“创先争优特色项目展评”活动。

通过特色项目，把各基层党支部点上的亮点，转化为市局机关党委创先争优活动面上的优势，充分彰显基层党组织在创先争优活动中“五个好”的建设成果，不断推进创争活动深入开展。

　　五是各基层单位创先争优亮点纷呈。

市区一分局党支部以“党员先锋行动”为重点，推动国税工作创新发展。

市区二分局党支部以“创先争优做表率，党旗引领创一流”为特色，服务滨湖经济转型发展有新成效。

市区五分局党支部以“创先争优风景线”系列活动为载体，大力宣传创先争优活动中涌现出的典型事迹和优秀榜样。

各基层党支部通过一系列活动的开展，基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，党员的先锋模范作用进一步发挥，创先争优活动取得了阶段性成效。

　　三、服务发展，彰显成效

　　一是服务经济发展，提升赞誉度。

坚持依法征收、应收尽收、挖潜增收，确保了国税收入在高基数上的稳定增长，XX年完成国税总收入亿元，增长17%;XX年完成国税总收入达亿元，增长%，为促发展、惠民生提供了重要财力保障。

同时，坚持全面落实促进高新技术产业、现代服务业等各项税收优惠，制订助推新兴产业发展十项服务举措，和90户“530”企业税企挂钩联系户制，提出的扶持物联网等新兴产业发展的若干政策建议得到了市委市政府的高度重视。

针对今年不利经济形势，开展“一抓二促三提升”主题活动，助推地方经济稳步发展，提升了各级地方党委政府对国税工作的赞誉度。

　　二是优化纳税服务，提升满意度。

立足打造“服务型”机关，持续推进减负增效，不断优化纳税服务。

全面推行了办税服务厅6S标准化管理，设置了窗口服务评价系统，深入推进“一站式”全程服务，深化纳税人“自助办税”服务，开发应用“网上办税服务厅”，“部分涉税业务同城通办”等项目被评为第三批无锡市优质服务品牌优秀奖，市局获全市机关作风效能建设进步奖，全面提升了纳税人对国税机关的满意度。

　　三坚持服务群众，提升和谐度。

以创先争优活动为抓手，以国税文化建设为引领，围绕“文化建设好、人本管理好、职业素质好、团队形象好、征纳关系好”全面加强和谐基层建设，推动各级党组织和广大党员干部在和谐奋进中创先争优。

全面加强思想政治工作，及时了解干部思想动态、价值取向、精神需求，倾听干部的合理化意见和建议，因人而异，因势利导，激发和带动全体干部的工作热情，不断提升国税机关的和谐度。

　　四是是树立国税形象，提升认同度。

市局积极参加无锡市委、政府组织的各类文明创建活动，坚持以机关作风效能建设为抓手，突出抓好窗口部门的政风行风建设，构筑廉政防控机制，规范干部税收执法行为。

与此同时，市局机关党委还积极带领团、工、妇组织积极参加义务植树、义务献血、帮困助学、志愿者服务等奉献社会各项活动，XX、XX年累计捐款捐物累计150万元，受资助800人，志愿者活动累计2112人次。

XX年全市国税系统再度被评为江苏省文明行业，市局被无锡市委市政府评为“XX-XX年度无锡市文明机关”，XX年市局机关被评为全国文明单位，进一步扩大国税部门的社会认同度。