项目管理项目管理各岗位职责.docx

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项目管理项目管理各岗位职责

项

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1.5岗位职责

1.5.1项目经理（执行经理）

岗位职责：

（1）贯彻党和国家的方针、政策、法规及上级公司颁发的各项规章制度，及时参加和传达上级的各项会议精神，维护项目部职工的利益，确保公司下达各项指标的全面完成。

（2）熟悉工程概况，明晰合同条款，对进度、质量、安全、成本和现场管理负责，保证均衡生产，文明施工。

（3）科学管理，严格要求，协调与各配合单位的关系，及时解决施工过程中出现的问题，保证履行签订的各项合同。

（4）根据施工合同及工程实际情况制定工程总体施工规划，并组织实施。

（5）加强合同管理，约束契约行为，严格按公司规章制度及合同要求办理各项事宜。

（6）组织制定项目部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与相关单位及公司各部门之间的业务关系，定期向上级公司报告工作。

（7）加强财务管理，严格控制财务费用，合理安排各项资金的周转使用，节约开支，降低成本。

（8）勇于改革，善于管理，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。

（9）组织相关人员加强成本预测、分析和考核，降低消耗、节约开支、提高经济效益。

岗位工作目标：

（1）贯彻落实公司对项目部管理的各项方针、政策，廉洁自律，保证项目部的健康有序的发展。

（2）作为施工项目的第一责任人，对工程的安全生产、经营管理、资金回收、工程质量全面负责，保证按合同要求完成各项指标。

（3）协调并督促技术、生产、经营、行政四大部门搞好管理，实现公司利益的最大化。

（4）督促项目部各部门对所负责工作进行落实和检查，保证管理无漏洞。

1.5.2行政副经理

岗位职责：

（1）贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，合理组织和安排党支部的日常工作。

（2）坚持以生产经营为中心，配合项目经理工作，做好项目经理的参谋，加强对领导班子成员的监督作用，维护职工的合法权益。

（3）负责召开党支部委员会议，主持党支部的日常工作，抓好党支部的全面建设。

（4）加强本单位的廉政建设和精神文明建设，发挥党员的先锋模范作用。

（5）组织制定党支部的工作计划，带头落实和检查党支部决议的执行情况，协调党政工团的关系，充分调动各方面的积极性，及时解决出现的问题，定期向上级党组织汇报工作。

（6）抓好班子成员学习，按时召开领导班子的民主生活会，搞好领导班子的自身建设，增强领导班子的凝聚力，充分发挥集体领导作用。

（7）负责组织对施工人员的现场教育及日常宣传工作，加强宣传活动，提高职工的生产积极性和安全意识，以保施工任务按时完成。

岗位工作目标：

（1）贯彻党的路线方针政策和上级的各项决议，提高职工思想意识，保证职工思想的文明和健康。

（2）加强宣传教育，提高职工素质，保证两个文明和生产经营一起抓。

（3）加强领导班子的廉政建设，保证党的监督作用，认真维护国家、企业、职工三者间的利益。

（4）统筹兼顾，积极配合项目经理工作，协调施工生产，保证以生产经营为中心，加强行政管理和后勤保障工作，确保民工生产区达标。

1.5.3经营副经理

岗位职责：

（1）熟悉国家招投标、概算、预算及工程量清单的有关政策和规定，掌握成本构成的相关知识，严格按行业标准实行。

（2）组织项目部的招投标、概算、预算、结算等工作。

（3）了解工程概况，对项目部各种成本做出合理分析，确定计划利润，制定投入计划并监督执行，及时为项目经理提供有关数据。

（4）根据工程需要，做好成本的预控工作，定期组织工程盘点，及时反映工地经营情况，做到对各种支出的动态控制管理。

（5）负责组织工程招投标和制定工程分包等相关的经济合同，做到认真负责、严格把关。

（6）负责检验合同的执行情况，加强与技术、生产等部门的联系，掌握工程动态，当出现洽商时督促预算员及时编制洽商进行增减。

（7）及时办理工程的阶段性结算及工程竣工决算，协助项目经理催要工程款。

（8）负责建立经营部门的各种规章制度，并监督实施。

（9）督促经营预算人员做好各种报表，并严格审核，及时报交。

岗位工作目标：

（1）合理分析工程成本，制定各项成本投入计划并监督执行，保证按指标完成。

（2）挖掘工程的成本降低项目，确定成本降低指标及降低措施，并督促相关部门保证按降低措施实施。

（3）根据工程实际情况，及时进行盘点，保证对工程成本的动态管理。

（4）廉洁自律，确保项目部的利益，保证项目部所签合同的公平和公正。

确保本人廉洁奉公，遵纪守法。

（5）加强经营管理，合同管理。

督促相关人员工作，保证经营部门各种表报的及时、准确。

（6）保证经营工作无错误，精打细算，创造效益。

（7）季度编写经营活动分析报公司项目经理。

（8）工程竣工后三个月报结算书，六个月完成结算工作。

（9）每季度召开一次成本分析会，对成本情况及时纠偏，确保盈利。

（10）2010年11月底完成工程对内结算。

1.5.4生产副经理

岗位职责：

（1）协助项目经理的工作，协调社会关系，对项目部所承担工程的施工生产安全负责。

（2）熟悉工程概况，协调现场人、财、物等资源的调配，协调项目部有关部门与外单位之间的施工配合关系。

（3）合理组织施工生产，保证工程质量、工程进度、现场施工安全，做到文明施工。

（4）根据施工总进度编制更详细的施工计划，向分包单位和施工队下达施工任务计划，有步骤地组织施工生产，并实施全过程监控，做到心中有数。

（5）合理安排，科学管理，督促生产，技术、材料、安全等部门的工作，尽最大限度的节约工程成本，不乱签字、乱许诺，执行项目部规定。

（6）组织项目部与分包单位（施工单位）签订“安全生产责任书”，组织监促有关部门对相关人员进行入场教育全过程的实施。

（7）根据施工生产中发生的问题，及时组织有关人员召开生产调度会议，协调好各单位、各工种之间的关系，统一时间。

（8）加强施工现场管理，了解材料进场使用情况，督促材料进场计划。

（9）负责文明施工现场各部门管理，督促有关部门定期检查，制定纠正与预防措施，使大家团结一致，同心协力，以保证总体目标的实现。

岗位工作目标：

（1）合理组织，科学管理，保证施工生产顺利进行，并按合同工期完成施工生产任务。

确保环京现代物流设施（仓库及管理用房）工程2010年8月10日前正负零结构完成，2010年10月1日前主体结构完成，2011年春节前二次结构完毕，2011年6月1日前完成内装修，2011年7月1日前完成外装修，2011年8月1日完成小市政及调试，2011年8月15日竣工交付。

（2）保证文明施工，无安全事故，无不良影响。

确保本工程北京市安全文明绿色工地实现。

（3）督促现场管理，合理组织现场工、料、机、杜绝浪费，合理降低施工成本。

每周进行安全例会制度，监理例会汇报资料，同时编制周计划，月计划报监理。

（4）协调社会关系，保证项目部的正常运转。

（5）督促各部门内业资料的整理，保证与工程同步。

（6）廉洁奉公，遵纪守法。

1.5.5主任工程师

岗位职责：

（1）认真执行国家和建筑部门颁发的各种施工及验收规范，规程及相关质量标准，对工程技术、质量、工作全面负责。

（2）认真审图，组织技术人员进行审图，组织参加图纸会审会议。

（3）组织和督促技术人员编制施工组织设计及各项施工方案，并对施工方案进度计划审核、审批，并组织管理人员进行施组交底。

（4）督促技术人员做工程的技术交底，根据设计、变更工程洽商等内容做出各种技术相应措施，并对工程技术资料的质量负责。

（5）甲方要求更改施工的项目，以及施工图纸的原因，需要进行技术变更的，及时督促有关人员进行办理并及时通知预算人员进行工程量的增减。

（6）协调业主、设计院、监理、勘察等单位的关系，保证施工正常进行。

（7）组织参加结构验收，竣工验收以及关键部位的验收工作。

督促竣工资料的编制及办理交验手续。

（8）督促各种材料计划上报工作，审核材料计划和加工订货计划，监督质检人员对进场材料的检查，确保材料质量合格，使工程不因材料耽误施工。

（9）负责工程新工艺，新材料，新技术的实施，并对新技术进行总结。

（10）及时提出技术、质量的预防措施，针对特殊分项编制方案，保证工程无质量事故的发生。

岗位工作目标：

（1）严格要求，科学管理，把好技术质量关，保证工程质量目标，实现结构“长城杯”。

（2）督促技术人员工作，使之做到“技术先行、准备充分、严格控制、资料完整”。

（3）加强技术管理，严格审核或审批材料计划及各种技术资料，保证资料的质量。

（4）勤于指导，严格监督，保证无技术质量事故发生，杜绝材料的不合理浪费。

（5）认真执行贯标工作，做到相互沟通，密切配合，业务交圈，保证质量体系正常进行。

保证内审、外审审核通过。

（6）督促工程技术资料的编写和整理，检查其完整性，保证竣工验收合格，竣工资料合格。

（7）编制本工程的技术交底，安全交底，质量标准验收手册，做到班组一册，控制技术，质量目标的实现。

（8）廉洁奉公，遵纪守法。

1.5.6土建技术

岗位职责：

（1）熟悉规范，协助主任工程师工作，对所分管的技术工作负责。

（2）认真审图，熟悉施工图纸，参加图纸会审，负责编制施工组织设计、施工方案及施工技术措施等技术资料。

（3）掌握各部位的具体做法，及时编制施工方案并上报监理等有关单位，做好技术交底及隐、预检记录，并及时与生产、资料、安全、行政等相关部门交圈。

（4）监督技术交底措施等技术措施的落实情况，对特殊部位的施工工艺下达作业指导书，并进行必要的现场指导。

（5）了解设计意图，对图纸中不明晰、错误、不便于施工的部位及时与设计人员沟通并办理变更手续。

（6）及时、准确编制材料计划表报批并报材料部门。

（7）协同测量、质量人员参与工程重要部位的验线工作。

（8）做好施工日志、设计变更、工程洽商记录，负责收集、整理所分管项目的技术资料，并将工程变更洽商资料及时反馈到预算部门。

（9）考察特殊材料的生产厂家并参与进场验收，参加关键部位的质量验收及分部分项工程的验收工作。

（10）参加质量事故调查、分析会、会同质量员、施工员编制预防和纠正措施，并作好记录。

（11）监理、甲方、设计单位下达的通知要及时反馈到相关部门并予以回复。

（12）积极推广应用“四新”技术，并归纳总结。

（13）及时收集整理方案、洽商等施工技术资料，并能及时整理成竣工资料并移交。

岗位工作目标：

（1）技术先行，指导施工，保证施工方案、材料计划、技术交底等资料的前期指导作用。

（2）认真检查、严格要求，保证按技术交底和相应施工规范施工。

（3）深入现场，及时解决施工技术难题，保证不因技术原因影响工程进度。

（4）科技创新、勤于实践，能认真归纳和总结，实现技术变为生产力。

（5）钢筋技术做到每周对钢筋加工厂钢筋检查、监控，确保加工质量。

对施工质量严格把关，确保一次成活。

（6）模板技术做到控制模板加工质量，梁点控制。

1.5.7水电技术

岗位职责：

（1）认真贯彻执行国家和上级部门颁发的施工及验收规范、规程、工艺标准及质量标准，对水电工程的技术、质量工作负责。

（2）认真审图，参加图纸会审，对图纸中不明晰、错误、不便于施工的部位及时与设计人员沟通并办理变更手续。

（3）督促水电分包单位编制各项施工方案，并对施工方案进度审核审批。

（4）做好施工日志、设计变更、工程洽商记录，负责收集、整理所分管项目的技术资料，并将工程变更洽商资料及时反馈到预算部门。

（5）对水电工程质量进行检查，督促技术资料按要求完成。

（6）因施工图纸、甲方意愿或施工中出现的问题，需要进行技术洽商的，及时办理并通知预算人员。

（7）协调水电分包单位、甲方、设计院、监理等几方关系，及时同土建技术人员进行信息沟通，保证施工的正常进行。

（8）监督进场的工程材料质量，监督进场的物资报验，参加结构验收，竣工验收及一些关键部位的验收工作。

（9）负责水电工程施工方面科技开发的实施，组织采用新材料、新技术、新工艺、新工法，对科技工作进行总结。

（10）提出潜在的不合格项并及时采取纠正与预防措施。

（11）参加验收，组织竣工资料的编制并办理交验手续。

岗位工作目标：

（1）全面负责对现场水电分包单位的管理，保证水电工程施工的顺利进行。

（2）严格要求，勤于检查，保证无技术、质量事故发生。

（3）严格检查分包方的材料、设备、保证质量合格。

（4）遇到技术问题，及时会同监理、设计等单位进行解决。

（5）勤于督促，确保水电工程竣工资料的齐全、工整、有效。

1.5.8施工员

岗位职责

（1）落实经理部下达的施工计划，做好现场劳动力，机械和材料的合理调配，并组织各工种的交接验收工作。

（2）深入施工现场，按现场布置图对现场的机具、临电设施、材料统一布置，指导装卸人员对材料按规格、品种整齐码放到指定位置。

（3）对工程技术质量跟踪监控，使其严格按规定要求执行。

（4）会同技术、质量部门，根据本段的施工特点，制定预防和纠正措施，并具体组织实施。

（5）负责施工过程标识落实成品保护措施，并做好记录。

（6）检查施工现场，做到“工完场清”。

（7）督促各施工队对施工现场进行及时清扫、洒水，保证不泥泞、无扬尘。

（8）组织实施有效的控制施工躁音、大气污染等措施。

（9）督促搞好职工生活区的卫生工作，现场垃圾及时清理，力争做到“文明四区”。

（10）制定现场文明施工管理制度及相关管理措施，收集有关资料，建立健全文明施工现场台帐，及时整理内业资料。

岗位工作目标：

（1）认真组织，合理安排，保证施工生产顺利进行。

（2）现场指导，勤于督促，保证施工生产工作落实的有效性。

（3）强化对施工队的管理，保证做到文明施工安全生产。

（4）保证内业资料齐全、工整、有效。

（5）每次检查不低于90分，达到安全文明工地标准。

1.5.9安全员

岗位职责：

（1）安全员持证上岗，认真贯彻国务院的安全施工管理条例及上级部门制定的各项安全施工管理制度、监督检查安全施工生产。

（2）会同技术部门下达重要项目（脚手架、外架、塔吊等）的安全技术交底工作，并做好监督实施情况记录。

（3）定期对现场施工人员进行安全教育，利用各种形式宣传安全生产知识，对现场施工人员进行定期的安全考核。

（4）协同上级检查部门对工地进行安全检查，对提出的问题及时进行整改，并编制整改措施及汇报整改情况。

（5）发生事故及时组织人员保护现场并上报有关领导及相关部门进行解决。

（6）实行旁站监督制，加强对施工现场和作业面防护设施进行检查，发现违章或隐患及时采取措施，并督促改正落实。

（7）检查现场防护设施及施工人员防护用品的佩戴，与施工队签定安全生产协议书。

（8）经常研究现场的不安全状态，提出整改意见，制止违章指挥和违章操作，必要时停止危险部位施工人员作业。

（9）加强对特殊工种持证上岗情况进行检查监督，确保持证上岗。

（10）按规定要求在施工现场相应位置设置安全标志。

（11）负责编写项目部安全生产分析及事故分析报告表，编制年初安全计划，进行年终安全总结，负责“安全月”及“百日安全无事故”宣传工作。

（12）建立内业资料，做到齐全、准确，符合公司有关要求。

岗位工作目标：

（1）安全第一，预防为主，保证各种预防措施全面、可靠。

（2）勤于检查和督促，保证施工安全无事故发生。

保证内业资料齐全、工整、有效。

每次检查不低于90分，达到安全文明工地标准。

（3）确保安全教育做到人进场教育率100%，安全协议书签字率100%，确保现场安全防护用品使用到位率100%。

1.5.10临电安全

岗位职责：

（1）持证上岗，熟知工程施工用电情况及安全用电和各项规定。

（2）根据施工现场用电要求编制《临时用电方案》，并报主任工程师审批。

（3）按规定要求架设临时用电线路，安装配电箱，机械做好接地零保护，达到公司规定要求，对施工用电及临时用电安全负责。

（4）负责向施工人员进行安全用电交底，并监督执行。

（5）配合上级部门的安全检查，对提出的问题及时整改，填写整改报告及反馈。

（6）负责施工现场临时用电材料计划的编制。

（7）定期到施工现场检查施工用电情况。

（8）负责施工现场照明、机械等临时用电的管理和监督工作，保证昼夜有人值班，做到随叫随到。

（9）掌握现场用电的详细情况，定期检查、测试现场各用电器具的开关、仪表的使用功能性，定期对临电线路和设备进行巡逻检查，发现问题及时处理，不留隐患。

（10）负责保护负荷线、零保护线及开关箱等临时用电设备、线路，发现问题及时处理，确保施工用电的正常运行。

（11）检查监督用电人员的操作情况，制止违章操作和违章指挥，对用电人员进行用电指导和安全用电交底。

（12）施工作业机械需临时维修时，电工必需切断电源以保证安全。

（13）认真做好用电检查记录、值班记录及其它相关资料。

岗位工作目标：

（1）严格要求，防患于未然，保证安全用电无事故发生。

（2）勤于检查，发现问题及时整改，确保施工用电的正常运行。

（3）勤于督促落实和检查，加强对用电设备的保管和维修，保证用电设备的完好率。

（4）保证内业资料齐全、工整、有效。

每次检查不低于90分，达到安全文明现场标准。

1.5.11机械员

岗位职责：

（1）持证上岗，对施工设备、小型机具的购置、维修、保养、使用负责。

（2）制定设备安全操作规程，深入现场检查各机械设备的使用运行情况，做到定期保养、及时维修，签订各安全协议并做好记录。

（3）编制施工机具设备计划表，并报生产副经理审核，同时上报公司工程部审批。

（4）按计划及时协调供应机械设备，保证工程的顺利进行。

（5）建立健全各种内业资料及机械使用的规章制度，确保机械的完好性，并监督检查设备操作者必须持有效证件上岗。

（6）对运至施工现场的施工设备按规定进行标识，建立租赁、自购和机械设备及零配件台帐，做到帐、卡、物相符。

做为盘点工作及时提供资料。

（7）监督设备操作者对设备的定期维修保养，确保机械设备的完好率在90%以上。

岗位工作目标：

（1）及时协调供应机械设备，确保施工要求。

机械成本降低最大化。

（2）勤于监督检查，保证设备完好，保证无机械事故发生。

（3）对使用完毕的机械设备及时组织退场和维护保养。

（4）保证内业资料齐全、工整、有效。

每次检查在90分以上，项目安全文明工作的实现。

1.5.12材料员

岗位职责：

（1）严格执行经济合同法及物资管理规定和各种法律法规，自觉抵制不正之风，做到阳光采购。

（2）了解工程概况、生产计划、工程进度，按时上报材料计划，合理组织好材料供应工作。

（3）熟悉掌握各种材料的市场价格及质量标准，并按计划采购材料。

（4）熟悉市场信息，坚持货比三家，正确选择进货渠道，保证质量最大限度的降低成本。

（5）进料及时，保证施工生产的顺利进行，并能及时索取进料的质量证明和产品合格证。

（6）认真学习材料基本知识，严格要求材料管理工作，做好现场材料的码放，达到文明施工标准。

（7）对竣工工程的剩余材料，及时与生产部门联系并协商组织剩余材料清场处理工作。

岗位工作目标：

（1）坚持原则，严于律已，秉公办事。

（2）保证采购的材料供货及时，质量合格，价格合理。

（3）及时索取材料质量证明等文件，保证内业资料齐全、工整、有效。

每次检查不低于90分，达到安全文明工地标准。

（4）在保证质量的情况下，还得货比三家，材料成本达到降低最大化。

1.5.13材料保管

岗位职责：

（1）熟悉施工平面布置，掌握各种材料的存放地点。

材料进入现场，应严格按照施工平面图指定的存放区，按材料的品种、规格型号合理规范的存放整齐。

（2）掌握各种材料的不同性能，采取有效的防护、保养措施。

（3）每天到施工现场查看材料的使用情况，发现问题及时处理。

（4）督促施工现场做到工完场清，努力实现达标现场。

（5）熟悉储存物品的性质，并按其性质、包装、灭火方法以及低温、常温、密封条件的不同，分类分垛进行存放，禁止相互抵触的物品混放。

（6）按防火要求码放货物，保留安全距离，确保通道畅通。

（7）库内禁止无关人员进入，禁止吸烟和明火作业，保持库内清洁。

（8）易燃、易爆化学危险品专库存放，禁止与其它材料混放。

（9）物品入库前应进行认真的检查，确认无火种隐患后方可入库。

破损、渗漏的易燃、易爆化危险品容器禁止入库，仓库门口禁止堆放任何物品。

（10）经常进行防火检查，及时消除火灾隐患。

（11）发料后仔细检查，确无异常后方能断电、锁门离人。

（12）按规定设置、配备消防器材和设施，定期进行维修和保养、确保灵敏有效。

岗位工作目标：

（1）保证现场材料合理码放，安全保管。

（2）督促现场节约使用材料，保证材料的合理使用。

（3）对使用后的周转材料能及时组织清点退回。

（4）保证内业资料的齐全、工整、有效。

（5）每次检查不低于90分，达到安全文明工地标准。

1.5.14合同预算

岗位职责

（1）严于律已，秉公办事，坚持原则，持证上岗。

（2）熟悉图纸和定额、合同方面的相关知识。

熟知工程合同要求及各施工队的施工范围及施工量，施工前提供施工预算。

（3）施工前将各施工部位的预算构成分解，能根据实际情况进行经济分析，做好两算对比。

向有关部门提供施工手续。

（4）起草分包合同，协助领导组织对分包工程的招标工作。

（5）根据工程量变化及时办理经济洽商，及时编制补充预算并上报甲方，做到工程量随变随结。

（6）加强预算零工的控制，凡可量化计算的工程量尽量不做零工，杜绝乱签零工现象。

（7）深入现场，了解工程实际情况，对工程量进行确认，及时办理结算。

（8）协助领导办理催款、付款工作。

（9）每月25日前向甲方、监理上报工程工作量。

（10）健全有关文件、资料的收集、整理和归档工作，以备检查。

（11）注意经济文件，结算资料，工程合同等重要文件的保密工作。

工作目标：

（1）严于律已，克已奉公，保证无损害项目部利益的事件发生。

（2）熟悉图纸及施工现场实际情况，保证工程量计算的准确。

（3）熟知各施工队的施工范围和实际施工量，做到心中有数，保证无错误发生。

（4）及时与甲方办理变更洽商的工程量结算，保证项目部利益实现最大化。

（5）保证合同及预算、结算等资料合法性、准确性和保密性。

（6）保证各合同、预算等文件资料的妥善保管，无丢失、损坏。

（7）工程竣工一月内完成竣工结算资料工作，并报甲方监理有关单位，同时办理移交手续。

1.5.15出纳管理员

岗位职责：

（1）严格贯彻执行国家财务制度和公司的现金管理和支付规定。

（2）对支票、现金的收支、管理、发放工作负责，一切开支项目必须经过领导审核签字。

（3）库存现金不得超过核定限额，不得以白条的形式抵充库存现金，不得私设小金库。

（4）建立支票领取登记记录，准确登记现金日记帐和银行日记帐。

（5）不得无故拖延取存款时间。

（6）妥善保管现金、票据和财务印章。

（7）妥善保管项目部的办公用品，做到有发放，有登记、有台帐。

岗位工作目标：

（1）保证执行国家财务制度和公司的财务管理规定。

（2）保证帐目的清晰、准确。

（3）保证现金