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项目二组需求说明书

人力资源管理系统

产品需求说明书

 

文件状态:

[√]草稿

[]正式发布

[]正在修改

文件标识:

当前版本:

V1.0

作者:

张震

完成日期:

2015-7-4

 

版本历史

版本

编制

日期

备注

V1.0

张震

2015-7-4

起草

第一章文档介绍

1.1文档目的

本文档描述了人力资源管理系统的需求分析,阐述了人力资源管理系统的主要功能点,了解客户需求并明确了所需实现的系统框架,制定了该系统的数据流程、业务流程、各角色应提交的数据和所需要的查询数据,对要实现的功能需求进行了全面的描述,为下一步系统概要设计和详细设计提供了依据。

此需求规格说明书的读者系统分析人员、系统设计人员、系统测试人员及其它最终用户。

1.2文档范围

该文档主要针对项目中的的管理人员,开发人员,还有对产品进行评估的人员。

1.3读者对象

本项目的相关人员(领导、部门经理、项目经理、开发人员、测试人员)及其它最终用户。

1.4参考文档

《乐学易教网站需求说明书》

1.5术语与缩写解释

缩写、术语

解释

第二章产品概述

2.1产品目标

利用JSP技术实现人力资源管理系统的设计。

2.2产品任务

1.提供系统身份验证功能;

2.提供部门查询、部门添加功能;

3.提供员工查询、员工添加、员工详情功能;

4.提供招聘查询、招聘添加、招聘详情功能;

5.提供培训查询、培训添加、培训详情功能;

6.提供奖惩查询、奖惩添加、奖惩详情功能;

7.提供薪资查询、薪资添加功能;

8.提供密码修改功能。

2.3产品介绍

1、这是一份学生实践作品,目的在于熟悉JSP技术并运用该技术设计出一套课程设计作品。

该作品以人力资源管理为背景,通过JSP技术对人力资源管理过程中涉及的部门管理、员工管理、招聘管理、培训管理、奖惩管理、薪资管理等6个方面进行模拟。

2、产品的开发背景

(1)系统名称:

人力资源管理系统

(2)任务提出者/开发者/测试者:

张震、彭宗一、方华、王梦、方建、刘俊芃、谢晓琪

(3)用户:

人力部门管理人员

2.4产品面向的用户群体

人力部门管理人员

2.5产品应当遵循的标准或规范

JSP页面按照企业开发规范不含有JAVA代码,JSP项目采用dao\entity的结构进行设计。

2.6产品范围

仅涉及部门、员工、招聘、培训、奖惩、薪资等七个管理方面的信息查询、修改、录入操作。

2.7产品中的角色

2.7.1产品用户中的角色

角色名称

职责描述

人力部门管理人员

对部门、员工、招聘、培训、奖惩、薪资等七个管理方面进行信息的查询、添加与修改。

2.7.2产品开发中的角色

角色名称

职责描述

领导

市场分析,产品定位,产品范围,产品合同

项目经理

需求分析,编写需求说明书,产品可行性分析,技术路线

系统架构师

系统框架分析,编写系统框架概要设计说明书,数据库概要设计

设计人员

系统功能分析设计,编写系统详细设计说明书,数据库详细设计

开发人员

编写系统功能模块,单元白盒测试,功能级黑盒测试

美工人员

设计产品外观综合总体方案和各功能布局美化详细方案

测试人员

单元白盒测试,功能级黑盒测试,系统级流程功能黑盒测试

评审小组

确定里程碑中相关技术路线,框架设计,数据库设计的正确性,合理性,是否符合产品要求

产品发布小组

确认产品正确性,稳定性,Bug修正情况,确定发布产品的版本

第三章产品需求分析

3.1产品业务需求

产品主要由以下部分组成:

1.身份验证:

对通过身份认证的用户展示管理界面;

2.部门管理:

部门列表的查询、部门信息的添加;

3.员工管理:

员工列表的查询、员工信息的添加、员工信息的详情;

4.招聘管理:

招聘列表的查询、招聘信息的添加、招聘信息的详情;

5.培训管理:

培训列表的查询、培训信息的添加、培训信息的详情;

6.奖惩管理:

奖惩列表的查询、奖惩信息的添加、奖惩信息的详情;

7.薪资管理:

薪资列表的查询、薪资信息的添加;

8.密码修改。

(查询模块中包含对记录的删除操作)

3.2系统具体功能性说明

3.2.1身份验证

名称、标识符

身份验证

功能描述

输入用户名和密码,系统对身份进行确认

优先级

1级

输入

用户名、密码

操作序列

(1)输入用户名、密码。

(2)确认身份的合法性

(3)确认身份合法后,转入系统管理导航页面

输出

系统管理导航页面或重新载入身份验证页面

补充说明

实例参考

3.2.2导航页面

名称、标识符

导航页面

功能描述

展示各管理页面的导航入口

优先级

2级

输入

等待鼠标选择

操作序列

任意选择导航链接

输出

跳转到相应的子管理模块

补充说明

实例参考

3.2.3部门管理

名称、标识符

部门管理

功能描述

部门信息的查询和录入

优先级

2级

输入

在录入子功能中需要部门名称、备注

操作序列

1.填写表单2.等待系统处理并返回结果

输出

查询结果列表或录入结果的状态信息

补充说明

实例参考

3.2.4员工管理

名称、标识符

员工管理

功能描述

员工信息的查询、添加

优先级

2级

输入

添加信息子功能中需要编号、姓名、年龄、性别、出生日期、身份证号、民族、婚姻状况、政治面貌、籍贯、联系电话、家庭住址、毕业学校、专业、文化程度、上岗时间、部门名称、部门工种、登记人名、登记时间、备注信息

操作序列

1.填写表单2.等待系统处理并返回结果

输出

查询结果、信息录入状态

补充说明

实例参考:

3.2.5招聘管理

名称、标识符

招聘管理

功能描述

招聘信息的查询、添加

优先级

2级

输入

添加信息子功能中需要姓名、性别、年龄、出生日期、应聘职位、所学专业、工作经验、文化程度、联系电话、毕业学校、家庭住址、登记时间、个人简介

操作序列

1.填写表单2.等待系统处理并返回结果

输出

查询结果、信息录入状态

补充说明

实例参考:

3.2.6培训管理

名称、标识符

培训管理

功能描述

培训信息的查询、添加

优先级

2级

输入

添加信息子功能中需要培训人、培训主题、培训宗旨、培训时间、培训地点、参加人员、备注信息

操作序列

1.填写表单2.等待系统处理并返回结果

输出

查询结果、信息录入状态

补充说明

实例参考

3.2.7奖惩管理

名称、标识符

奖惩管理

功能描述

奖惩信息的查询、添加

优先级

2级

输入

添加信息子功能中需要奖惩题目、奖惩类型、奖惩金额、奖惩时间、奖惩原因

操作序列

1.填写表单2.等待系统处理并返回结果

输出

查询结果、信息录入状态

补充说明

实例参考

3.2.8薪资管理

名称、标识符

薪资管理

功能描述

薪资信息的查询、添加

优先级

2级

输入

添加信息子功能中需要编号及姓名、发放时间、基本工资、加班次数、工龄、全勤奖、旷工费、保险费

操作序列

1.填写表单2.等待系统处理并返回结果

输出

查询结果、信息录入状态

补充说明

实例参考:

3.2.9密码修改

名称、标识符

密码修改

功能描述

修改当前用户的密码

优先级

2级

输入

旧密码、新密码和确认密码

操作序列

1.填写表单2.等待系统处理并返回结果

输出

密码修改状态

补充说明

实例参考

3.3产品的非功能性需求

3.3.1用户界面需求

需求名称

详细要求

主界面

界面简洁,清爽,色彩和谐,不花哨

3.3.2软硬件环境需求

需求名称

详细要求

主机服务器

本系统需要常规主机一台,无其他特殊要求。

运行环境

操作系统:

WindowsServer2003

开发环境

操作系统:

Windows7

开发平台:

MyEclipse8.5、Tomcat6.0、SQLServer2005

源代码管理软件:

CVS

3.3.3产品质量需求

主要质量属性

详细要求

正确性

健壮性

可靠性

性能,效率

易用性

清晰性

安全性

可扩展性

兼容性

可移植性

3.3.4其它需求

本系统应具有较强兼容性和较长生命周期,具备软件版本升级能力。

实行用户分级、口令管理和备份制度。

计量数据的修改和删除只能在指定终端由专门人员操作。

系统对进入者身份、时间自动登记并保存。

数据传输数据精度:

采用双精度型进行浮点数据传输

附录1

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