项目二组需求说明书.docx

1、项目二组需求说明书人力资源管理系统产品需求说明书文件状态： 草稿 正式发布 正在修改文件标识：当前版本：V1.0作 者：张震完成日期：2015-7-4版 本 历 史版本编制日期备注V1.0张震2015-7-4起草第一章 文档介绍1.1 文档目的本文档描述了人力资源管理系统的需求分析，阐述了人力资源管理系统的主要功能点，了解客户需求并明确了所需实现的系统框架，制定了该系统的数据流程、业务流程、各角色应提交的数据和所需要的查询数据，对要实现的功能需求进行了全面的描述，为下一步系统概要设计和详细设计提供了依据。此需求规格说明书的读者系统分析人员、系统设计人员、系统测试人员及其它最终用户。1.2 文档

2、范围该文档主要针对项目中的的管理人员，开发人员，还有对产品进行评估的人员。1.3 读者对象本项目的相关人员(领导、部门经理、项目经理、开发人员、测试人员) 及其它最终用户。1.4 参考文档乐学易教网站需求说明书1.5 术语与缩写解释缩写、术语解 释第二章 产品概述2.1 产品目标利用JSP技术实现人力资源管理系统的设计。2.2 产品任务1.提供系统身份验证功能；2.提供部门查询、部门添加功能；3.提供员工查询、员工添加、员工详情功能；4.提供招聘查询、招聘添加、招聘详情功能；5.提供培训查询、培训添加、培训详情功能；6.提供奖惩查询、奖惩添加、奖惩详情功能；7.提供薪资查询、薪资添加功能；8.

3、提供密码修改功能。2.3 产品介绍1、这是一份学生实践作品，目的在于熟悉JSP技术并运用该技术设计出一套课程设计作品。该作品以人力资源管理为背景，通过JSP技术对人力资源管理过程中涉及的部门管理、员工管理、招聘管理、培训管理、奖惩管理、薪资管理等6个方面进行模拟。2、产品的开发背景(1)系统名称：人力资源管理系统(2)任务提出者/开发者/测试者：张震、彭宗一、方华、王梦、方建、刘俊芃、谢晓琪(3)用户： 人力部门管理人员2.4 产品面向的用户群体人力部门管理人员2.5 产品应当遵循的标准或规范 JSP页面按照企业开发规范不含有JAVA代码，JSP项目采用daoentity的结构进行设计。2.6

4、 产品范围仅涉及部门、员工、招聘、培训、奖惩、薪资等七个管理方面的信息查询、修改、录入操作。2.7产品中的角色2.7.1产品用户中的角色角色名称职责描述人力部门管理人员对部门、员工、招聘、培训、奖惩、薪资等七个管理方面进行信息的查询、添加与修改。2.7.2 产品开发中的角色角色名称职责描述领导市场分析，产品定位，产品范围，产品合同项目经理需求分析，编写需求说明书,产品可行性分析，技术路线系统架构师系统框架分析，编写系统框架概要设计说明书，数据库概要设计设计人员系统功能分析设计，编写系统详细设计说明书,数据库详细设计开发人员编写系统功能模块，单元白盒测试,功能级黑盒测试美工人员设计产品外观综合总

5、体方案和各功能布局美化详细方案测试人员单元白盒测试,功能级黑盒测试，系统级流程功能黑盒测试评审小组确定里程碑中相关技术路线，框架设计，数据库设计的正确性，合理性,是否符合产品要求产品发布小组确认产品正确性，稳定性，Bug修正情况,确定发布产品的版本第三章 产品需求分析3.1产品业务需求产品主要由以下部分组成：1.身份验证：对通过身份认证的用户展示管理界面；2.部门管理：部门列表的查询、部门信息的添加；3.员工管理：员工列表的查询、员工信息的添加、员工信息的详情；4.招聘管理：招聘列表的查询、招聘信息的添加、招聘信息的详情；5.培训管理：培训列表的查询、培训信息的添加、培训信息的详情；6.奖惩管

6、理：奖惩列表的查询、奖惩信息的添加、奖惩信息的详情；7.薪资管理：薪资列表的查询、薪资信息的添加；8.密码修改。（查询模块中包含对记录的删除操作）3.2系统具体功能性说明3.2.1身份验证名称、标识符身份验证功能描述输入用户名和密码，系统对身份进行确认优先级1级输入用户名、密码操作序列（1） 输入用户名、密码。（2） 确认身份的合法性（3） 确认身份合法后，转入系统管理导航页面输出系统管理导航页面或重新载入身份验证页面补充说明实例参考3.2.2导航页面名称、标识符导航页面 功能描述展示各管理页面的导航入口优先级2级输入等待鼠标选择操作序列任意选择导航链接输出跳转到相应的子管理模块补充说明实例参

7、考3.2.3部门管理名称、标识符部门管理功能描述部门信息的查询和录入优先级2级输入在录入子功能中需要部门名称、备注操作序列1.填写表单 2.等待系统处理并返回结果输出查询结果列表或录入结果的状态信息补充说明实例参考3.2.4员工管理名称、标识符员工管理功能描述员工信息的查询、添加优先级2级输入添加信息子功能中需要编号、姓名、年龄、性别、出生日期、身份证号、民族、婚姻状况、政治面貌、籍贯、联系电话、家庭住址、毕业学校、专业、文化程度、上岗时间、部门名称、部门工种、登记人名、登记时间、备注信息操作序列1.填写表单 2.等待系统处理并返回结果输出查询结果、信息录入状态补充说明实例参考:3.2.5招聘

8、管理名称、标识符招聘管理功能描述招聘信息的查询、添加优先级2级输入添加信息子功能中需要姓名、性别、年龄、出生日期、应聘职位、所学专业、工作经验、文化程度、联系电话、毕业学校、家庭住址、登记时间、个人简介操作序列1.填写表单 2.等待系统处理并返回结果输出查询结果、信息录入状态补充说明实例参考:3.2.6培训管理名称、标识符培训管理功能描述培训信息的查询、添加优先级2级输入添加信息子功能中需要培训人、培训主题、培训宗旨、培训时间、培训地点、参加人员、备注信息操作序列1.填写表单 2.等待系统处理并返回结果输出查询结果、信息录入状态补充说明实例参考3.2.7奖惩管理名称、标识符奖惩管理 功能描述奖

9、惩信息的查询、添加优先级2级输入添加信息子功能中需要奖惩题目、奖惩类型、奖惩金额、奖惩时间、奖惩原因操作序列1.填写表单 2.等待系统处理并返回结果输出查询结果、信息录入状态补充说明实例参考3.2.8薪资管理名称、标识符薪资管理功能描述薪资信息的查询、添加优先级2级输入添加信息子功能中需要编号及姓名、发放时间、基本工资、加班次数、工龄、全勤奖、旷工费、保险费操作序列1.填写表单 2.等待系统处理并返回结果输出查询结果、信息录入状态补充说明实例参考：3.2.9密码修改名称、标识符密码修改功能描述修改当前用户的密码优先级2级输入旧密码、新密码和确认密码操作序列1.填写表单 2.等待系统处理并返回结

10、果输出密码修改状态补充说明实例参考3.3产品的非功能性需求3.3.1 用户界面需求需求名称详细要求主界面界面简洁，清爽，色彩和谐，不花哨3.3.2 软硬件环境需求需求名称详细要求主机服务器本系统需要常规主机一台，无其他特殊要求。运行环境操作系统：Windows Server 2003开发环境操作系统：Windows 7开发平台：MyEclipse 8.5、 Tomcat 6.0 、 SQL Server 2005源代码管理软件：CVS3.3.3 产品质量需求主要质量属性详细要求正确性健壮性可靠性性能，效率易用性清晰性安全性可扩展性兼容性可移植性3.3.4 其它需求本系统应具有较强兼容性和较长生命周期，具备软件版本升级能力。实行用户分级、口令管理和备份制度。计量数据的修改和删除只能在指定终端由专门人员操作。系统对进入者身份、时间自动登记并保存。数据传输数据精度：采用双精度型进行浮点数据传输附录1