高一语文老师实习总结.docx

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高一语文老师实习总结

　　高一语文老师实习总结

　　时间过得真快，短短的八周实习生活已经结束了。

回想当初，我满怀激情与斗志，在暑假找课件、准备教案、练习普通话等等，于9月20日奔赴河源和平中学，心中非常激动与兴奋，但也有一丝的紧张与不安——我能否完满结束教育实习。

事实证明，尽管当中有苦有累，但我能为我的教育实习画上了一个完满的感叹号。

　　教育实习是一次累与快乐交织着的实践。

我始终相信“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”这一诗句，要想得到很好的锻炼，就必须有百折不挠、锲而不舍的精神。

然而正因为苦，才会有更多的收获，才会有更大的乐趣。

从教学工作到班主任工作，从熬夜奋战到课外活动，无不体现着累与快乐交织着。

　　下面将从教学工作和班主任工作这两方面做总结。

（一）教学工作篇

　　实习期间，我担任高一十七和十八班的语文实习老师。

见面会时，我就向指导老师了解这两个班的基本情况以及老师的教学进度等。

和平中学今年扩招，高一年级有20个班，其中8个重点班，12个普通班。

我们实习队的8个人刚好分到了普通班。

普通班学生的学习成绩很不理想，但是很活跃，甚至很调皮。

因此，指导老师提醒我要有心理准备。

听了这番话，我也心中有数，但相信凭着自己的努力，一定能够与他们和平相处。

以下是我在教学工作方面的一些经验和感想。

　　1、多听课且听好每一节课

　　实习的第一周是我们听课的时间。

我尽可能多听课，听不同老师的课，了解中学课堂的基本环节、常规的教学方法，以及了解学生，观察学生学习语文的情况，分析学生对知识理解情况、接受知识的能力，为语文教学做准备。

幸运的是，和平中学有一个教学工作安排，就是每周都会有一两节语文公开课。

高一语文科组会开例会对公开课进行点评。

这让我有更多的机会去观摩高质量的语文教学，学习到更优秀的教学经验。

每个老师都有自己的独特风格，但是从中受益匪浅。

有的老师给人一种稳重的感觉，上课慢条斯理、有条不紊；有的老师语速很快很流畅，跳跃性很大；有的老师以传统的教学模式授课，而有的老师在尝试着新课标……

　　然而，这期间主要的还是听我的指导老师叶丽燕老师的课。

现在的听课，除了了解课文知识外，还要求以老师的身份去听，更加关注老师上课的语言、形式、技巧和学生的反应等。

叶老师很年轻，但是教学经验很丰富。

从叶老师身上，我学到了很多东西。

叶老师正在尝试着使素质教育与应试教育相结合。

她转变传统的“灌输式”的教学方式，而是实施以学生为主体、教师为主导的这一教学理念。

一个好老师，除了要有扎实的基本功和广博得知识，更重要的是把这些转化成你的个人魅力，以此来影响学生，吸引学生。

叶老师正是这样一个以其个人魅力在学生中建立威信的人。

我非常欣赏叶老师在课堂上的游刃有余、应对自如的调控能力。

我忘不了叶老师课堂上的侃侃而谈、谈笑风生的情景。

她生动地讲述身边的故事或例子，加上幽默风趣的语言及夸张的动作，使得课堂气氛很轻松很活跃，想打瞌睡的学生都会被吸引。

学生都很喜欢这种授课方式。

如何调动课堂的气氛，这都是我要学习的地方。

　　多听课，还要听好每一节课。

因此，每听完一节课，我就会跟叶老师讨论一下听课的情况，做一些小结。

有时还会把听课过程中吸收到的教学经验与同伴一起分享，进一步巩固听课效果，为下阶段的教学做好准备。

　　2、认真批改周记、作文和作业

　　除了听课，还要批改两个班的周记、作文和作业。

学生几乎每天都会有作业，每天至少要交一种类型的作业。

因此，我每天都很忙碌，看着办公桌上堆积成山的作业，自己只好加班加点把它批改完。

尽管作业很多，我还是很认真批改每一位学生的作业。

我会根据每个学生的情况写上不同的激励评语或者找个别学生谈话。

学生受到了鼓励，也会越来越认真地对待作业。

对于作文，水平比较低，批改起来很费劲，除了找出不足之处，我还尽量发现他们的闪光点。

　　3、虚心请教，用心备课

　　正所谓“台上一分钟，台下十年功”。

课堂上老师娴熟自然的语言，随手拈来的广博得知识、自然的过渡等，除了有经验的积累，更重要的是经过了精心的准备。

尽管是经验老到的老师，如果要上好一节课，仍需根据学生、新的教育理念去备课，更何况我们这些初次踏上三尺讲台的准教师。

只有做好课前的准备工作才能顺利上好每一节课。

因此，除了认真批改作业，我会把较多的精力投入到备课当中。

　　备课不是单纯地看教材，而是在熟悉教材的基础上梳理教材的内容，深入挖掘教材的各个知识点，紧扣课文的重点难点，结合学生实际来设计教学程序。

一节课40分钟有限，对于整篇课文的知识点不可能面面俱到，而是要选取重要的典型的来讲。

我对此有点难以取舍。

这时，我都会虚心请教叶老师。

　　教育界有一句名言“要给学生一杯水，教师要有一桶水”。

这是对老师素质的一种要求。

我也很认同。

虽然课堂上讲的知识点不多，但是备课时要尽可能从不同角度去考虑。

只有这样才能掌握全局，才能更好地处理课堂上突发的提问或意外。

此外，我觉得最困难的是如何去引导学生，如何用自己通俗易懂的语言去突破重难点，如何调动学生的积极性。

因此，除了请教老师和队友，还参考了很多资料，经过了自己的思考，写出了较为详细的教案，在老师的指导下不断地修改完善。

4、把握机会，上好每一节课

　　国庆节后，我开始走上讲台。

为了慢慢适应课堂气氛，体验真实的课堂，我们大多数都是从习题课向新课过渡。

一开始我上的是试卷讲评课。

我以为评讲试卷很简单，只要把问题讲解清楚即可。

整一节课都是我一人在滔滔不绝地讲，课堂很安静，我也不知道学生听明白了多少。

课间马上请教叶老师，上重复课时就有所进步了。

我主要增加了一些互动的环节，时不时提问学生，让学生参与进来，师生共同来解答。

这就避免了学生走神和不专心。

　　当我上第一堂真正意义上的语文课时，出现了“教学任务未完成”“重点不突出”“教学环节过渡不自然”等问题。

叶老师指出了我上课的不足与缺点，并提出了相关建议。

我认识到了自己的不足，在以后的听课和写教案过程中就有了针对性。

通过了听课和实践，开始有了一点进步。

这时，叶老师给了我多次机会，尝试上不同文体、不同类型的课，从古代的诗文到现代传记文体到现代散文，从习题课讲评到新课的授课到作文课的评讲，从不同层面锻炼和培养我的授课能力。

　　我主要以学生为主体，教师为主导的教学方式来上课。

课堂上时我起的是引导的作用，更多的是以学生朗读与思考回答问题为主，然后由学生充当小教师的角色来点评和补充，或者采取自主、合作、探究式的学习，然后大家共同分享讨论成果。

　　我的教学设计理念和教学方式都很好，但是由于经验不足，收到的效果不太理想。

我总结出了三大问题一是引导能力有待提高；二是预设与生成未能很好地结合；三是激励教育做得不够。

　　面对这些问题，我曾经茫然、灰心丧气，丧失了继续前进的动力。

队友们的鼓励让我重燃斗志，指导老师的殷切期望给予我面对现实的勇气。

我重拾信心，更是全身心投入到备课当中，，针对自己的不足各个击破。

　　在引导方面，我听课时会更加留心老师的引导方式，此外，我会想方设法去做好引导，或联系学生的生活实际，或补充相关背景资料，或联系以前学过的知识，或补充一些生动有趣的例子等。

学生在我的引导之下，思考问题也有了方向，课堂也开始活跃起来了。

总之，我会千方百计去引导学生，由学生思考生成答案，代替老师的灌输。

　　关于预设与生成之间的矛盾，我也尽力去改进。

我一般都是以尽可能有效地逻辑思路来设计教学过程，实际教学时也遵循预设的线性思路，对于突发的提问与意外未能很好地应变处理。

叶老师也指出了我的预设与课堂的生成未能很好地结合。

或者是刻意引导学生跟着自己的备课思路走，或者忽视学生的回答。

据我了解，叶老师能合理地、随机性地根据学生的互动来调整教学内容，更多地遵循生成主义的非线性思路，但又不完全是被动地跟着学生的思路天马行空，而是充分利用各种教学资源，能放得开收得拢。

老师的高明之处，似乎不在于她的教学设计是如何的完美，而是她对教学过程的有效调控。

这是我要学习和努力的方向。

　　我也努力做好激励教育，善于发现每一个学生的闪光点。

刚开始，对于学生的回答或朗读背诵，我只是说“嗯，好，请坐”“很好”，表扬语言过于单一和贫乏，或者是忽略点评，直接进入下一环节的学习。

叶老师听了我的课后，指出了这一问题及其危害性。

其实每一个人都希望得到别人的认同与赞许，如果我忽略学生们的内心需要，这会大大挫伤学生的积极性。

马克吐温曾经说过“只凭一句赞美，我可以快活两个月。

”学生亦如此，如果给他们一个赞许的眼光，或是赞扬，他们内心可能会欢呼雀跃。

　　这以后，我会有意识地去改进。

学生讨论完后，不再是直接进入讨论成果的分享，而是表扬他们讨论的积极性与热情，甚至故意给他们戴高帽，称赞他们胸有成竹，调节课堂气氛；学生集体背诵课文后，我也会大力表扬，还对个别平时很少有机会得到表扬的学生进行了褒奖；对于胆小的学生，我会耐心地听完他断断续续的回答，并且从回答中善于发现学生进步的地方加以激励。

久而久之，很多学生都受到了激励与鼓舞，上课时也更加积极，甚至敢于举手回答问题了。

　　表扬的反面是批评。

课堂上学生的不专心，或搞小动作，或趴桌子睡觉等现象，上课时有些老师不加管理，这会纵容学生的不良习惯。

遇到这种情况，我一般是对其瞪眼睛，或者趁着大家集体朗诵时走到学生身边醒他。

而我很佩服叶老师批评教育学生的方式。

她不会骂学生，批评学生不会让学生难堪，而是采取了学生都能够接受的方式进行批评教育。

如集体朗诵时，一学生神游太空，老师没有大声训斥他，而是让他个人朗读几句。

老师先是表扬他的朗诵，接着以半开玩笑半严厉的口吻“你们个别人故意齐读时不开口，想引起老师的注意，然后有机会在全班同学面前展示自己的才华，但是希望你以后注意，不希望在以这种方式来吸引我的注意力啊……”其实大家都知道老师不只是教育他，还在提醒其他同学也要注意这种情况。

这比单独个别提醒作用更大。

带笑的批评，在表扬中批评，这种激励教育是我要细致观察与揣摩学习的地方。

（二）班主任工作篇共3页,当前第2页123

　　1、做好班主任常规工作

　　班主任的日常工作是比较繁琐的。

每天都要跟班，铃声一响，总是出现在教室，看学生早晚读、课间眼保健操，记录学生考勤情况，督促学生搞好班级及公地卫生，检查仪容仪表等。

其余时间都是在办公室里办公。

从早到晚，日复一日，不断重复这样的工作。

虽然辛苦，但是感觉很充实。

　　为了尽快记住每个学生的名字，我向原班主任要了一份名单，尽快熟悉名字。

早晚读时，还不时地在课室里走动，一方面督促他们读书，另一方面是熟悉每一张脸孔，尽快把学生与名字对上号。

非上课时间我会跑到教室，和学生闲聊，了解他们的近况。

此外，我还会与原班主任一起下宿舍，与学生聊天，了解他们的生活情况，拉近与学生的距离。

　　2、找个别学生聊天

　　从学生的周记或作文，或者从学生的平时表现，了解到一些学生的烦恼。

他们正处于初中向高中的过渡阶段，很多事情都还没有适应，出现了茫然不知所措的情况，或是学习上的烦恼，或是家庭的压力等等。

他们不敢与父母老师交流，害怕无法得到他们的理解；来到新环境，他们对同学不是很信任，羞于与同龄人倾诉，畏惧他们的嘲笑。

而我们作为实习生，与他们年龄相近，亦师亦友的身份，他们更乐于和我们分享他们的内心想法。

因此，对于不同类型的学生，或是调皮捣蛋、无心学习，或是文静，或是自卑，或是努力学习的学生，我都找他们单独谈话，关心他们，给他们一些建议或指导。

学生也很信任我，把内心的真实想法都告诉了我。

　　从多次的谈话中，我发现学生很需要得到别人的关心与理解，渴望得到老师的重视。

我会制造机会让他们参加班里的活动，让他们知道，老师是重视他们的。

学习成绩好只是学生健康成长的一个方面。

我从来不因为成绩不理想就怀疑学生的能力，因为才能是多方面的，相信很多学生还没有挖掘到自己的潜能。

　　如果学生犯了错误，我绝不训斥他们，而是耐心地教育他们，跟他们聊天，了解他们，对症下药。

班上两位学生和老师闹矛盾，原班主任在办公室里怒气冲冲批评两个学生，一学生态度很不好，另一学生则不吭声。

刚好给教导主任遇上了这一幕