《警卫值勤细则》.docx

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《警卫值勤细则》

《警卫值勤细则》

一、总则

3.为使公司警卫在执勤时，有所依据，特制订本细则；警卫执勤时代表公司行使职权；警卫执勤应24小时不间断，各班的值勤时间，由总务课制订报行政部批准，后实施；

5.警卫人员在执勤时应认真履行《警卫职责》中的所有义务；警卫人员除前条各项职责外，还应格守本公司一切规定，特别要严格遵守下列规则：

（1）绝对服从上级命令切实执行任务，不得偏袒徇私；

（2）平时应谨言、慎行，执行职务时，态度和蔼、严正、不亢不卑；

（3）执勤时着装整齐端庄，防身器材要随时储备，并会使用，以备不时之需；

（4）执勤中应时刻高度警惕，遇有情况应临危不乱，果断敏捷地作出适当处臵，

并即刻上报；

（5）熟记厂内各处水、电开关、门锁及消防器材的存放地点，以免临急生乱，对

重要路口、电灯、门窗及围墙有破损时要立即上报维修；

（6）管制进入公司的人、物、车辆，对未挂标识别证或未办妥入职手续者，一概

不准进入公司，严禁私自携带危险品入公司；

（7）不定时地对公司内各处进行巡逻；

（8）交接班时必须将当班发生的一切情况给下一班交待清楚，并逐级审核；

二、人员管制

6.引导公司员工遵守各项规定，及时制止违纪法行为，切实维护公司的生产生活秩序；

8.确实管制员工上下班，对不按时上下班的员工要予以制止，并做好记录；上班时间外出的员工一律凭部门主管签署的出门凭证出门，并记录好其出厂时间，于次日交由人事备案；

9.上班时间内除公事外，原则上不准会客，如有特殊情况确须会客的，由部门主管（段、科长级）以上干部批准；

10.外来人员进入公司，从事业务方面事务的，必须要在警卫处填写来访登记，并逐项填写清楚；

11.所有员工进入公司都必须佩带厂证，必要时要积极配合警卫查验；

12.内宿人员必须按要求进行登记，并随时接受警卫的询问；

三、物品管制

13.携出物品，必须要有出门凭证（如送货单、出门证），经警卫核实后方可放行，出门凭证统一放于警卫室备查；

14.各供应商送货时带入，非送本公司的物品，在进厂时必须逐一登记，在其离厂时经警卫核对无误后放行；

15.如有离厂人员私带公司或他人物品出门的，要暂扣物品，并按下列顺序处理；

（1）及时上报公司领导；

（2）记录携带人姓名、单位、时间；

（3）由携带人亲自写明物品名称、数量，并注明物品来自何处；

（4）如情节相当严重的，要及时报警，交由地方公安处臵。

16.厂内住宿人员携物品外出需按下列顺序进行。

（1）携带物品者先到警卫室领取放行条，并填写好所需携出物品名称、件数；

（2）将放行条交同宿舍人员签名，部门主管及送行政经理签字后，交警卫室备查；

（3）当班警卫根据放行条上注明的物品及其数量进行查验，经确认无误后方可放

行；

四、车辆管制

17.每日送货外出，必须由警卫核对送货单与实物一致时方可放行.

18.客户车辆进入公司，随车人员按本细则第十条规定办理，驶入车辆则按下列规

定处理：

（1）来公司送货或提货的车辆，可以驶至相关区域；

（2）来公司洽谈业务或参观访问的车辆，按警卫指定的地方停放，不按以上规定

者，警卫有权予以纠正；

（3）车辆出门时要积极配合警卫查验；

19.公司所有车辆出公司时都有义务积极配合警卫查验；

20.本公司所有车辆回公司必须依先后顺序停放整齐。

五、紧急情况处理

21.发现盗窃时，要以收回物品为目的，在有条件的情况下，要尽力抓捕窃贼，并立

即上报；

21.警卫人员应熟练掌握安全设备的使用，了解配臵地点，当紧急情况发生时应镇静，以有效的方法使损失减至最低限度，不可慌张误事；

（1）判断情况若以自己的实力能处臵时，要迅速采取行动，及时解决，并在第一

时间内报告公司领导；

（2）判断情况，若以自己的实力无法解决时，要迅速报告相关单位，如公安、消

防等部门协助解决，并在第一时间内报告公司领导。

此细则如有未尽事宜，由综合部根据实际情况修正。

综合部

第二篇：

公司警卫人员值勤准则

（一）总则

第一条本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。

第二条警卫人员的服勤，系代表本公司执行职务。

第三条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由警卫课订定呈准公布实施。

第四条警卫人员的职责规定如下：

1.工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区（房）巡逻事项。

2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。

3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。

4.进出工厂车辆的管制事项。

5.进出工厂物品的查验及放行。

6.防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。

7.其他交办事项的处理。

第五条警卫人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：

1.应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。

2.平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

3.服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

4.服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。

5.服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

6.应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

7.应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。

8.应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。

9.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列）入"警卫日志簿"，检附有关资料逐日分呈厂单位及警卫课核阅。

（二）人员管制

第六条辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。

第七条确实管制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录。

第八条员工在勤务中因公或事（病）假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记录离厂，回厂时间以备查考。

各级人员公出或事（病）假之核准权责由各厂订定列表送警卫室执行。

经副理以上人员由警卫登记进出。

第九条上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

第十条外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。

非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。

第十一条协力厂商长期派驻工厂人员，得凭厂务单位发给之识别证进出工厂。

第十二条假日加班人员或因事需进厂者，应凭厂务单位所送之名单核对相符后，准予进厂。

但本厂课长（含副课长）以上人员得于登记后进厂。

第十三条公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。

第十四条厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应即通知舍监室处理。

（三）物品管制

第十五条物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。

经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。

放行物品的分类（如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等）及授权核准人员由各厂订定列表送警卫室执行。

第十六条各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由警卫人员查验登记于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。

第十七条离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

2.由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。

3.情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。

第十八条厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：

1.携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。

2.携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。

第十九条本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。

第二十条同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务单位开立证明单者（注明品种、型号）准予携带进厂。

但携带出厂者，应凭厂务单位开立的物品放行单，经查验无误后放行。

（四）车辆管制

第二十一条本厂各型车辆（汽车、机车）出厂凭厂单位的核派单放行。

第二十二条外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则第十条及第十一条办理外，依下列所定处理：

1.持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。

2.一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，警卫应即时纠正。

第二十三条公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则第十三条处理外，应依第二十二条规定所处理。

第二十四条进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

（五）紧急事件之处理

第二十五条发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

第二十六条警卫人员应熟练安全装备的使用。

了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

1.判断情况若尚可～消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。

2.判断事故无法～，应急速通报有关单位。

3.日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

第二十七条夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管。

（六）附则

第二十八条本准则如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。

第二十九条本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。

第三篇：

门卫警卫人员值勤行为规范关于下发《xx集团警卫人员值勤行为规范》的通

知

集团各部门、各子公司：

为规范xx集团警卫人员值勤行为规范，特制订《xx集团警卫人员值勤行为规范》，下发各公司。

请接到通知后，认真贯彻执行。

特此通知。

xxxx实业集团有限责任公司xx年十月二十八日

xx集团警卫人员值勤行为规范

第一章：

总则

第一条：

为了规范集团警卫人员值勤动作，做到内强素质，外树形象，特制定本值勤行为规范。

第二章：

实施细则

第二条。

警卫着装。

警卫在执勤期间不得佩戴任何装饰。

不许留大包头、大鬓角、长指甲。

第三条。

警卫站姿。

警卫上岗在指定的岗位上值勤，在员工上下班进出大门时成立正姿势。

在人员流动的情况下，方可坐下，坐下时不得在岗位上卧躺、抽烟。

站立时成跨立姿势。

第四条。

警卫礼仪。

警卫对公司领导或在公司领导陪同上级领导或重要客人来单位时，警卫要行举手礼。

重要外事活动警卫戴白手套。

第五条：

警卫接待

1、接待来访客人要做到热情、大方。

对外来客户要及时与有关部门取得联系，并做好登记和引导工作。

2、对外单位办事人员认真检查其携带的有效证件，按要求做好登记，经与相关部门联系允许进入的，方能放行。

对证件不全或无正当理由的来访人员，应做好说服工作。

3、警卫遇到问题要及时处理，处理不了的问题，应立即报告主管领导，避免纠纷及案件的发生。

4、警卫负责车辆调整停放工作，各种车辆必须按车位停放，不得随意停靠。

5、警卫要做到门前卫生区域整洁、卫生。

夜班警卫交接班前必须将卫生区域打扫干净，白班警卫要做到随时清扫，制止吸烟人员乱扔烟头，保持良好的环境卫生。

第六条：

警卫值勤

1、警卫上岗前按照规定整理着装。

执勤期间必须着装整齐，精力集中，举止大方，不准在执勤时间看书、看报、闲聊、吃零食、听mp

3、接打手机电话等。

2、严禁酒后上岗执勤，严禁执勤期间睡岗、脱岗，不得迟到、早退等。

3、严格门卫交接班制度，各班必须提前十分钟接班，上班要认真填写值班记录。

执勤期间如有重大问题或未处理完等问题要以文字的形式在交接班登记本上做好记录，区分责任。

如交接不清的，依据规定进行处罚。

4、值勤中手势一般用于挡人或挡车，通常要求五指并拢，不得使用单指。

5、值勤用语通常为。

您好。

请问您有什么事；请您到接待室登记；对不起，请出示证件；请稍候，我马上请示一下或我马上联系一下；对不起，今天休息不办公；同志，请将您的车靠路边停车等；警卫在工作中遇到认识的领导应该称姓名+职务，不认识的人员要称同志。

6、警卫交接班应遵守以下规定

（1）接班人员要按规定提前10分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间；

（2）交接班时，交班的人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题等向接班人员交待、移交清楚；

（3）接班人员验收时发现问题，应由交班人员承担责任。

验收完毕，交班人员离开岗位后所发生的问题由接班人员承担责任；交班后双方应在交接登记簿上记录交班时间并签名；

（4）接班人未到，交班人员不得下班。

如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责；即使没有发生问题，仍按擅离职守论处。

7、警卫发现有重大案件嫌疑或是紧急情况时应及时报告本公司主管领

导，不得擅自处理，由主管领导负责采取紧急措施，统一组织、统一调动人员进行处置。

第七条：

警卫人员行为准则

1、警卫人员在保卫部的统一领导下开展工作，服从命令听指挥。

严格执行各项规章制度，严格工作作风，树立警卫人员的良好形象。

2、警卫人员必须按时参加公司召开或组织的会议、学习、劳动、特殊警卫及其他活动。

3、警卫人员需外出的，必须向主管领导请假，批准后方能离开。

4、警卫人员不准有不良嗜好，一旦发现经教育不改者进行处罚。

严重者按有关规定处理，屡教不改者开除保卫队伍。

5、在突发事件发生时，警卫人员应听从命令、服从调遣，随时行动。

6、警卫人员不准参与本公司的任何经营活动。

第八条：

警卫对内部人员检查

1、值勤人员做到依法执勤，文明值勤，建立完善的相互制约、相互监督的机制。

自觉接受公司员工和保卫部的监督。

2、警卫主要负责对公司员工出入时的例行检查，以防闲杂人员混入公司，对违反规定的员工做好登记，上报主管领导及时处理。

3、如发现异常情况应先对人员采取有效的控制措施，并立即报告主管领导，不得擅自处理。

避免重大事件的发生。

第九条：

警卫对车辆的检查

1、警卫负责对内部车辆的检查，对本单位车辆一律放行。

2、外单位车辆进入公司必须进行登记，含自带货物种类、数量。

3、外单位车辆进入公司拉运货物必须严格登记并与主管领导取得联系。

经领导同意后放行，不得自作主张将车放行。

第三章：

考核及奖惩

第十条：

奖惩

奖惩。

对工作认真负责，及时发现问题并且为公司挽回经济损失的，视情况给予一定的经济奖励。

奖励的金额视情况而定。

对违反本规定，视情节轻重分别给予50-500元的处罚。

造成严重后果的，依据公司有关规定严肃处理，开除公司保卫队伍。

第十一条。

本管理制度自下发之日起生效。

第十二条。

本管理制度适用于集团及所属各子公司。

第十三条。

本管理制度解释权归集团保卫部。

第四章：

附则

第四篇：

警卫工作细则[推荐]安保工作细则

为了维护公司利益，确保公司员工人身财产安全，做好防盗工作，规范安保人员工作，特制定一下工作细则。

一、工作内容及要求

1、自觉遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。

2、服从命令、听从指挥。

24小时在岗在位。

上班时间禁止饮酒，不得在岗位上闲聊、睡觉玩手机，随时环视门口来往车辆，及时开关大门，认真做好值班记录。

3、讲文明、讲礼貌，接待来访者请讲普通话。

进行检查时讲话要委婉，不与他人发生争执。

上班时间要注意形象、着装的统一化。

4、警卫人员必须熟悉值班区的地形、道路状况，电源开关、消防设施所在位置，对要害部位勤检查，发现问题立即指出，并及时向上级领导汇报。

5、遇到领导出入或上下班时间，值班人员要到室外接送。

员工进厂要下车，厂区内严禁骑车。

二、责任与权限

责任：

1、对值勤范围内的安全负责

2、对进出人员、车辆、物品的核查负责。

权限

1、有权禁止非工作人员进入。

2、有权禁止未登记人员、车辆进入。

3、有权制止各种违法行为。

4、有权检查进出人员、车辆所携带的物品。

三、奖罚：

1、上班迟到或早退按照公司考勤制度执行。

2、公司领导及部门领导对警卫人员进行不定期抽查，发现违反规定、私自离岗等行为严惩不贷。

3、对事故隐患及时发现并及时上报的，未造成重大损失的，酌情予以奖励，并在全公司内通报表彰。

第五篇：

值勤小结值勤小结——初二5班

大家好，上周是我们初二5班的执勤时间，真可谓。

又是轮回执勤周，吾班精神皆抖擞。

清晨寒风似兽吼，不令吾等却步走。

护校使者储能有，坚守执勤教学楼。

这一星期以来对校园里的许多现象记忆犹新，不得不在此啰嗦几句。

下课，学弟学妹们在走廊上尽情的玩耍，热火朝天风生水起，向我们展现了放荡不羁，张牙舞爪的形象，毫无约束的下课简直让我们“羡慕嫉妒恨”，追逐打闹的声音经过重重阻碍依旧高亢有力，不断地刺激着大家的耳神经，也许学弟学妹们具有高音歌唱家的天赋，可学校毕竟是学习的地方，希望学弟学妹们能为他人考虑，暂时低调的保留自己的大嗓门待到艺术节再一鸣惊人吧。

当然，有所短也必定有所长。

预备年级可爱的同学们有礼貌的美德给我们留下了深刻的印象，特别是预备三班的金子涵和预备四班的殷纪龙同学彬彬有礼的问好声使校园温情四溢。

这一点，高中同学应当学习，当你们戴着耳机拎着早饭，一副不可一世唯我独尊的样子走进校园时是不是感觉自己很有范儿。

当你们年龄越来越大却不如学弟学妹有礼貌，冷漠逐渐成为了个性的代名词，一句简单的老师好真的很难吗。

是该拆掉竖在心中那道冰冷的墙了，不要丢失最纯朴的东西。

但我也不得不赞美的是高中生们的学习氛围，轻松却不放松，每个人都积极地投身复习状态，这点值得其他年级学习。

学校不正是我们把浮躁的心收敛，好好吸收知识的地方吗。

初一学生在走廊奔跑被值勤员制止时，那副不把值勤员放在眼里的样子当真高贵冷艳，让值勤员不得不在本子上记下你的名字，让你“荣幸”地为班级夺得一分。

同学们，请尊重每一位值勤的同学，他们在紧张的学习复习之中尽全力负责好自己的岗位，勤勤恳恳，并无半句怨言。

预备，教室不是百米跑道，用不着冲刺；初一，走廊不是ktv，用不着飙高音；

初二，垃圾桶不是篮球框，不用三分远投；高一高二，学校不是公园，用不着戴耳机这些应该改正，但更该记住的是：

预备有一种美德叫礼貌

初一有一种态度叫热情初二有一种行为叫互助

高中有一种氛围叫认真

时间在变，年龄在变，我们更希望学校的风气也能变，像早上的晨曦，充满朝气，怀着对未来的无限期待与满怀憧憬，积极努力地向上才对。

让我们每一位储能学子都能为未来而拼搏。

谢谢大家。

我的发言完了。

内容仅供参考