流产假申请书.docx
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流产假申请书
流产假申请书
篇一：
产假申请书
休产假申请书
尊重的公司领导：
因本人有孕在身，预产期XX年11下旬，现需要回家休息，保养躯体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从XX年5月1日至XX年2月1日）请假时刻为10个月。
目前本职位的工作已移交给ＸＸＸ同志。
另在此超级感激公司领导对我的关切和照顾，真正表现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
ＸＸＸ
---------
尊重的公司领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属打算内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前躯体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。
恳请领导依照有关产假规定予以审批。
此致！
申请人：
×××
×年×月×日
休产假申请书（申请报告）尊重的公司领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属打算内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前躯体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。
恳请领导依照有关产假规定予以审批。
此致！
申请人：
×××
×年×月×日-----
尊重的公司领导：
因本人有孕在身，预产期XX年11下旬，现需要回家休息，保养躯体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从XX年5月1日至XX年2月1日）请假时刻为10个月。
目前本职位的工作已移交给XXX同志。
另在此超级感激公司领导对我的关切和照顾，真正表现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
XXX
妊妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告）
本人已近临产（预产期×月×日），属打算内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前躯体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。
恳请领导依照有关产假规定予以审批。
此致！
申请人：
×××
XX年×月×日产假申请书
产假申请书
****领导：
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，依照国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。
我现特向公司申请休产假，估量从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。
申请人：
****
*年*月*日
产前假申请报告
因本人临近生育，目前怀胎已满七个月（预产期为XXXX年X月X日），由于躯体状况欠佳，且上下班路途劳累，依照《广州市女职工劳动爱惜方法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。
鉴于上述情形，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！
申请人:
×
×年×月×日
产假申请书
XX县联社:
XX治理组:
XX信誉社:
本人已近临产（预产期×月×日），属打算内合法生育，鉴于目前躯体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个
月。
望领导依照有关规定审批。
此致!
申请人:
×
×年×月×日
产假申请书
尊重的XX领导:
本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天（X月X号到X月X号）.望批准!
谢谢.
XXX
X月X日
产假申请书
尊重的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作职位，依照《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计XX天）。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致敬礼
申请人：
X年X月X日
请假申请书
尊重的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因躯体需要申请回家休息，保养躯体，特向领导申请办理请假手续，请假时刻为X个月。
依照国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，估量从X月X日--X月X日，请予批准为感。
目前本职位的工作已移交给XXX同志，通过近期的交接工作，XXX同志已经能够胜任本职位工作了。
另在次超级感激公司领导对我的关切和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：
XXX
领导审批：
XXX
XX年XX月XX日
本人于XX年____月____日的预产期，经医生建议，定于XX年____月____日提早待产，特从XX年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人:
_______________XX年____月____日
篇二：
最新产假申请书
产假申请书
尊重的领导：
我叫╳╳╳，是XX年的特岗教师。
目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即快要产（预产期11月17日前后），一胎，属打算内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。
鉴于目前躯体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。
望领导酌情考虑予以批准。
我和家人都不胜感激！
此致
敬礼
申请人：
╳╳╳
XX年8月28日
篇三：
产假申请书
九、女职工产假
国务院1988年第九号令劳险字〔1988〕2号
一、产假假期，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的
增加产假15天。
多胞胎生育的，每多生育一婴儿，增加产假15天；
女职工怀孕不满四个月流产的，应依照医务部门的意见，给予15天的
产假，怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假。
二、对
实行晚育（指女24周岁生育第一胎的）并领取《独生子女证》
的，可在法定产假基础上增加产假44天。
3、产假期间工资照发。
4、女职工产假期满，因身休缘故仍不能工作的，通过医务部门证明
后，其超过产假期间的待遇，依照职工患病的有关规定处置。
产假申请书
尊重的领导：
我于XX年8月1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导
申请办理产假手续。
依照国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产
假，估量从8月1日--12月15日，请予批准为盼。
此致!
申请人：
xxx
XX年8月1日
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