红十字会工作计划范文.docx

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红十字会工作计划范文

红十字会工作计划范文

201*年红十字会工作计划

201*年我县红十字会工作的总体思路是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十七大精神，用科学发展观统领红十字会工作，按照省、州红十字会的统一部署，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真履行《中华人民共和国红十字会法》赋予的职责，充分发挥红十字会在改善民生和促进社会和谐

方面的优势，当好政府人道事务工作方面的助手；切实加强自身能力建设；坚持以基层建设为基础、以宣传工作为先导、以募捐工作为龙头、以救助服务为重点，为维护社会稳定，促进社会和谐，实现富宁经济又好又快的发展，努力做好201*年的工作。

201*年我们将以四个推动为工作重点，加大工作力度，增强综合实力，积极探索，寻求发展红十字会工作的新办法，新路子，逐步拓宽在人道领域中的社会救助范围，推进我县红十字事业的全面发展。

一、深入宣传，树立品牌，提升红十字会知名度

坚持重点宣传和经常性宣传相结合。

重点宣传即在“58”世界红十字日、“红十字博爱送万家”活动期间，深入开展“红十字会法”的宣传。

经常性宣传即与宣传、广电、政务信息管理部门协调配合，搭建好红十字会的信息平台。

红十字会的工作人员，甚至每一个会员、志愿者都应成为红十字工作的宣传员。

通过上下左右联动，形成红十字事业的大宣传格局，有效提升红十字会的社会影响力和公众认知度。

加强同新闻宣传媒体的联系。

充分利用报刊、广播、电视、简报、信息等载体，积极向社会传播红十字会的性质、宗旨，宣传红十字会的工作。

通过宣传，让社会各界和广大人民群众知晓红十字会、理解红十字会、支持红十字会的工作，激励更多的公民投身红十字事业，让更多的爱心企业和人士向红十字会捐赠资金和物资，用于人道救助领域。

二、科学管理，加强组织机构和干部队伍建设

建立健全各级红十字会组织，加强队伍建设，努力建设和培养一支能适应新形势、新任务的需要，具有与时俱进、开拓创新、团结协作、无私奉献精神，真正能干事创业的红十字会干部队伍。

（一）大力加强红十字会基层组织建设。

按照《云南省红十字事业201*－201*年发展规划纲要》的要求，重点加强社区、乡镇、学校、医院、企事业单位的基层组织建设，切实制定管理办法；加强红十字志愿者队伍建设，积极把热心公益事业、具有一定影响力的企业负责人吸收进理事会；不断壮大红十字会会员队伍；完善相关管理机制，做好对志愿者的培训，定期开展社会公益活动。

201*年计划发展学校红十字会5所、医院红十字会2家、团体会员单位5个，个人会员300名，发展志愿者100人以上。

（二）大力加强队伍建设。

着力提高领导班子贯彻科学发展观的能力、协调全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。

加强红十字会管理人员、工作人员培训，提高队伍的政治素质、意识和业务能力。

在提高干部职工队伍素质的基础上，重点开展对基层工作人员的培训，提升系统的整体水平。

（三）积极争取县委、县政府领导的支持。

年底召开一个表彰会，对红十字事业做出突出贡献的先进集体和先进工作者进行表彰。

（四）加强志愿者队伍建设。

规范志愿者招募与管理，切实开展丰富的志愿者活动。

三、依法开展筹资工作

（一）201*年的重点是争取县委、政府的支持和相关部门的密切配合，积极开展“博爱捐助港”活动。

募捐的博爱救助资金将用于我县红十字会开展救灾济困及应对突发自然灾情和特困农民大病救助。

（二）继续发展团体会员单位及个人会员，对团体会员单位及个人会员的会费收缴率要达到100%。

（三）大力开展宣传动员工作，将部份有爱心的企业负责人吸收加入红十字会，在企业内设立红十字会募捐箱。

201*年计划设立3家爱心超市。

四、做好救灾、帮困工作

继续贯彻落实《中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则》以及《富宁县自然灾害等突发公共事件救援应急预案》精神，做好物资储备，提高红十字会对自然灾害和突发事件的应急能力，持续开展救灾、帮困活动，发挥政府人道主义事务方面的助手作用。

（一）结合我县实际，按照红十字会《救灾应急制度》、《救灾备灾物资发放管理制度》做好突发灾害的救助工作。

（二）积极开展201*年元旦、春节“红十字博爱送万家”活动。

使最易受损害群体感受到红十字会的关爱，把党和政府的温暖送到贫困农民和社区困难家庭中。

（三）利用“518”助残日、“61”儿童节、“71”建党节、“815”老人节等时机，做好对受灾特困人群的走访慰问工作。

（四）积极服务社会主义新农村建设。

继续争取上级红十字会支持，帮助贫困群众参加新型农村合作医疗，对部分贫困农民参合和患大病的特困农民进行医疗救助。

五、加强教育，推进红十字青少年工作有效开展

开展红十字青少年工作是加强青少年思想道德教育的重要组成部分。

201*年要在去年的基础上进一步加强与教育部门联系

，指导学校把红十字会工作列入学校工作议事日程，并配合共青团、少先队和学生会组织，共同开展工作。

在已挂牌的学校设立红十字急救箱、募捐箱；举办各种红十字知识、无偿献血、生理卫生、卫生救护等知识的培训。

每个班级至少要开一次以红十字为主题的班会。

针对青少年的特点，在校内广泛开展体现人道精神的救死扶伤、扶危济困、敬老助残、尊师爱幼等社会实践和社区志愿服务活动，全面培养青少年“人道、博爱、奉献”精神和助人为乐的道德情操，切实发挥红十字青少年在加强我县精神文明建设和推进素质教育中的作用。

六、成立卫生救护培训中心，切实搞好卫生救护培训工作

根据云南省红十字会通知，全省机动车驾驶员等高危行业卫生救护知识培训将于201*年1月1日起全面启动，我会将根据通知精神组织卫生救护师资培训，完善培训教材教具，成立培训中心，有计划地对我县高危行业人员开展初级卫生救护培训工作。

计划每季度开展1－2期培训，通过培训总结经验，扩大培训范围。

七、扩大交流，积极开展对外交往合作积极创造条件，加强与各县红十字会及其他社会团体的交流与合作，拓宽工作联系与信息交流渠道，学习借鉴其他地区的先进工作经验，拓展合作领域，促进共同发展。

八、广泛宣传，推动无偿捐献活动

积极动员全民参与，推动无偿献血和预防艾滋病的宣传工作。

认真贯彻《中华人民共和国献血法》，加大宣传力度，积极配合政府和卫生部门做好无偿献血的宣传发动工作，营造良好的输血献血社会氛围；加大造血干细胞捐献的宣传力度；积极配合有关部门，做好急性传染病防治知识的宣传普及工作；做好“121”世界艾滋病日的宣传咨询活动。

扩展阅读：

红十字会工作总结

红十字会工作总结

201*年，在县、市红十字会的领导和支持下，我院发扬人道、博爱、奉献精神，积极努力地做了大量公益活动，为红十字事业做出了突出贡献。

一、领导重视、组织建全

XXX红十字医院于201*年由省红十字会授牌成立，由院长亲自担任会长，并指定业务副院长专门主持红十字会工作，制定工作计划并组织实施。

以科室为单位由科主任、护士长做专（兼）职红会主任及班组长，形成了上下齐抓共管，人人参加红会活动的网络。

组织成立后，首先对全院会员进行了红会知识培训，明确肩负的责任，红会目标。

多年来，全体会员依法行医，努力提高服务质量，积极宏扬红十字和南丁格尔精神，认真履行红十字（会）赋予的权利和义务。

积极参加救灾、救助、救护活动，主动为民办好事、办实事，有力的维护了红十字的形象和尊严。

我院自入会6年来，每年均按时足额缴纳会费，主动向红十字会领导汇报工作开展情况。

二、积极参加各种社会公益救助活动

医院响应红十字会的号召，积极组织并参与各种社会公益活动。

1、免费为低收入、贫困城镇参保居民，以每人350元的健康体检标准进行免费体检，体检人数千余人，总价值达30万元。

2、6年来，每年都要组织骨干医护人员深入到农村、社区、等地，为广大群众进行健康讲座、义诊、免费体检、疾病筛查和免费发放药品。

使广大老百姓得到实惠，受益匪浅。

3、6年来，我院多次对老弱病残及“三无”病人施行人道主义救

助，对突发公卫事件中的病人实行人道救援，救助总费用达20余万元。

4、与小乡镇卫生院结成“对口支援”单位6年，无偿援助医疗设备、办公用品，技术支持，免费接收进修生，帮助改善落后的医疗条件。

三、坚持创办“人民满意医院”让人民看病不再难

1.努力维护并提高红十字（会）的声誉和知名度，为红会争光。

医院积极配合医保、农保、低保工作的开展，使广大患者在红十字医院看病，能够真正享受到服务好、花钱少、看好病。

2.创医疗特色品牌，走科技兴院之路。

创办“人民满意医院”，仅停留在“微笑、优惠”上是不够的，提高医疗技术水平，创办特色专科品牌，练就真“功夫”，是为人民服务的重中之重。

医院近年不断添置新型、大型医疗设备，开设专科科室，培养专科人才，坚持走发展专科、科技兴院之路以满足广大人民群众的健康需求。

四、一如既往，再创辉煌

在过去的几年中，医院虽然做出了一些成绩，但并不满足于现状。

今后医院将继续在省、市、县红卫会的领导下，坚持实施红会计划，弘扬人道、博爱、奉献精神，依法履行红十字权利和义务，更好地开展扶贫、救助、慈善活动，普及卫生救护和防疫知识，为提高社会公民的健康意识，提高红十字会的知名度而努力奋斗。