安全生产管理制度和岗位安全操作规程.docx

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安全生产管理制度和岗位安全操作规程

安全生产管理制度和岗位安全操作规程

一、岗位安全责任制

二、安全生产管理制度

三、安全操作规程

1、主要负责人（站长）安全职责

1）站长是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任；必须贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实本单位安全生产责任制；审定颁发本单位统一性的安全生产规章制度。

2）牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。

3）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4）审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。

对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。

5）新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。

对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。

6）组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

7）制定安全生产工作计划、安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行落实情况。

8）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

9）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

10）组织和支持开展各项安全生产活动，及时总结经验，表彰、奖励安全先进人员。

2、安全管理员职责

1、安全员在站长的直接领导下开展工作。

2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3、协助站长编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

4、制定安全活动计划，并组织实施。

5、协助班组长搞好职工安全教育、培训和考核工作。

6、参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

8、参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。

9、负责本单位安全装置、防护器具、消防器材的管理。

10、负责本单位伤亡事故的统计上报，参与事故调查。

3、班组长安全职责

1）在站长的领导下，负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作。

2）认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。

3）熟悉本班组防火要求及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。

做到“四懂四会”。

四懂：

懂本岗生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂补救方法，懂疏散方法；四会：

会报警、会使用消防器材、会扑灭初起火灾、会采取安全措施。

4）组织职工定期进行安全检查和维护设备,确保生产设备、通（抽）风装置、防护器材、应急器材、消防设施等处于完好状态。

5）坚持“四不放过”原则，对本站发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。

对事故的责任者提出处理意见，报站长批准后执行。

6）负责对新员工，换（复）岗人员车间级的安全教育，以及对本车间职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核。

特种作业人员必须经专业培训，做到持证上岗。

7）严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。

加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

8）提出改善本库区劳动条件、消除危害因素、预防职业病的措施计划，并协助厂部落实。

9）监督、检查本站职工正确穿戴和使用劳动防护用品。

4、职工安全职责

1）认真学习和严格遵守各项生产规章制度、劳动纪律，严格按照安全操作规程进行操作，不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。

2）精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3）正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4）作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

5）上岗必须按规定着装。

妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

6）积极提出改进安全生产工作的合理化建议。

7）积极参加安全生产的活动，接受安全知识教育，不断提高安全意识，增强自我防范能力，努力做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。

8）有权拒绝违章指挥和在无安全保障的作业条件下操作。

1、安全检查管理制度

1）安全检查基本任务是发现和查明各种危险和隐患，督促整改，督促各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。

2）安全检查形式分为：

综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查等形式。

各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。

在实际生产中要求多种检查方法结合使用，确保发现生产中的各种安全隐患。

⑴综合检查是由企业负责人与安全员共同进行。

查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。

每月至少二次。

⑵季节性检查根据气候、地理特点由安全员组织人员，对防火、防爆、防雨、防洪、防雷电、防暑降温、防风防冻等进行预防性的季节检查。

⑶专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次。

内容主要是对锅炉及压力容器、电梯等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。

⑷日常检查：

职工上岗前按安全制度进行自检，安全员进行巡检。

3）对生产中发现的隐患或违规操作，要及时报告，采取措施立即解决。

4）生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。

各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。

5）各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。

按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），“三不推”（凡班组能整改的不推给工段，凡工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部）的原则按期完成整改任务。

6）每次检查都要好记录，存档。

2、安全教育管理制度

1、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于72学时。

每年接受再培训的时间不得少于20学时。

2、本公司职工三级教育要求内容如下：

1）公司级岗前安全培训内容应当包括：

（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

　　（3）从业人员安全生产权利和义务；

　　（4）有关事故案例等。

（5）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

　　2）库区级岗前安全培训内容应当包括：

（1）工作环境及危险因素；

（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

　　（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

　　（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

　　（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

　　（6）本库区安全生产状况及规章制度；

　　（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

　　（8）有关事故案例；

　3）班组级岗前安全培训内容应当包括：

（1）岗位安全操作规程；

（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

　　（3）有关事故案例；

3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。

一次参观学习人数不宜过多。

4、各级领导和各部门要对劳动者进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念。

定期研究解决职工安全教育中的问题。

5、利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。

6、各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。

7、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。

8、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。

9、特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。

10、特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。

11、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。

12、发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。

13、总经理、安全管理员应按照国家规定取得相应的安全资格证，并定期参加再培训。

3、消防管理制度

 1、组织机构设置及任务

（1）指挥：

由站长指挥，站长不在时由带班长指挥。

任务：

负责火场指挥、布置灭火方案、采取及时有效的救火抢险行动。

负责协调现场人员、车辆、物资的统一安排并及时向上级领导或有关部门汇报情况。

（2）灭火组：

全班人员按岗位班组组成灭火组，当班长任组长。

任务：

火灾初起时，及时、果断、正确地采取有效措施进行扑救，冷却并及时疏散油料。

③通讯联络组：

由发现火情人、当日值班人员等担任。

任务：

发现火警立即拨打119，切断电源，报告上级主管并疏散闲人。

④抢救：

有价票据及贵重物品，协助灭火、抢救伤员。

2、加油站应当遵循预防为主、防消结合的原则，建立健全消防组织，完善消防设施，落实消防责任制。

3、加油站应当根据本单位消防工作实际，制订消防预案，每年至少组织一次消防演练。

消防预案主要包括下列内容：

责任区与责任人；消防人员组成、分工与任务；报警与联络方式；灭火器具与消防设备；灭火及抢救的方法、程序和措施；驻地消防力量的应急动员方式及联络方法。

4、加油站应当合理配置和正确使用灭火器具，并经常检查保养，做到压力合格，外壳整洁，钢瓶字迹清晰，油漆无脱落，无锈蚀，无损伤，附件完整无损，铅封无破坏，定期更换药剂。

灭火器具应当设置在明显和便于取用的地方，室外存放避免日晒雨淋，其配置场所、数量、规格应当符合规定要求。

5、加油站发生火灾，应当根据消防预案，结合火灾发生的位置、周边环境、交通道路、消防力量等情况，按照先控制、后灭火，先救人，后救物的要求，统一组织实施灭火工作。

6、加油站必须张挂警示标志，如禁打手机、熄火加油、严禁烟火等。

并按每台加油机配置一个干粉灭火器，每座加油岛配置不低于2个干粉灭火器；每两台加油机配置一个泡沫灭火器。

罐区配置两个35kg干粉灭火车，消防沙2m3,灭火毯5块。

避雷装置一套。

7、建立消防档案，用以记录灭火器材的数量、置换、警示标志的置换，员工演练的日期、人数、姓名等，以及安全部门和消防部门的检查记录等。

4、安全工作考评和奖惩制度

1、考核方法：

加油站领导负责对加油站进行考核，实行日常督察与年终考核相结合。

2、考核内容：

1）主要经济指标完成情况。

指成品油销售总量、人均成品油销售量；加油量、人均加油量；利润总额、人均利润额；吨油费用额的完成情况。

2）服务质量及承诺兑现情况。

指加油站员工的素质和服务表现以及服务承诺兑现情况，顾客表扬或投诉（顾客来电、来信、来访）情况等。

3）设备运转状况。

指设备是否保持正常运转，无障碍发生，无漏油，无失准或因设备问题而中断加油等情况。

4）安全保障状况。

指不发生爆炸、火灾、触电以及由于加油站的责任，使顾客受到人身伤害和财物损失等责任事故。

5）现场