武都区职业中学自查复习总结.docx

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武都区职业中学自查复习总结

武都区职业中学

2009年教育工作目标责任考核自查总结

二00九年教育教学工作即将结束，学校对我校责任书目标落实情况进行全面的自查总结，现将自查总结汇报如下：

一、基本情况

武都区职业中学地处武都区东江镇212国道边，交通便捷，环境优雅，更是东江新城区开发的黄金地段，是学习和发展职业教育的理想场所。

校园占地21亩，实习农场8亩，学校有教学楼2幢，总共3766平方米，教职工56人，设有学历教育长班和各类短期培训班，以职业高中为主，常设专业有计算机应用、种植、家电、服装裁剪与缝纫、建筑技术、电子技术等。

二、责任书任务落实情况

（一）重点职教建设

1．专业建设

我校共有教室32个、实验室4个、仪器室4个、裁剪缝纫实验室1个、办公室7个，有82台计算机的两个微机室，配有远程教育系统，电子白板、投影仪等。

2008年，我校正式列为省级中等职业学校实训基地建设项目设备政府采购项目学校，2009年初，设备陆续到位，学校组织人员加班加点进行安装，从而为我校新添建筑实训室5间，建筑技术实训室的投入使用，将会满足建筑方面的土建检验、测量、电工、水暖等工种的培训需求，将极大的改善我校的办学条件，在原计算机应用、种植、家电、服装裁剪与缝纫、农林、旅游等专业基础上又新增建筑技术专业与电子电工专业，为莘莘学子们又新增一条学习技术选择之路。

2．师资建设

科教兴国靠教育，振兴教育靠教师。

作为职业学校就必须培养一批素质优良、业务精湛、结构合理、数量适当、学历达标、相对稳定的教师队伍。

学校积极创造条件，面对今年师资不足的情况，学校积极向上级申请调用了十几个年轻有为的青年教师，壮大了师资队伍。

学校有教师、学生、教学、后勤服务等各项完整的管理制度，并注重制度的落实。

班主任、教师在开学初自定目标，学校再根据落实情况确定任课教师，班主任工作目标，学期结束，视其考核进行奖罚，学校管理注重培养教师的自觉意识，同时加强教师劳动纪律教育，坚持刷卡签到制度，把约束与激励结合起来，收到了较好的效果。

教师是学校发展之关键，是提高教育教学质量的基础，是学校实力的核心，是教育改革发展的主体。

学校为我校教师提供了继续教育的机会，教师培训主要通过以下几种形式：

（1）、利用教研活动组织学习新课改理念，并对教学工作进行研讨。

（2）、组织骨干教师外出学习培训，回来之后召开专题研讨。

本学年选派了鲁花兰、李文桂、李永红等11名教师分三批参加了职业学校新教材培训会，选派贺宝元等8名教师参加陇南市教育技术培训，选派刘树军

参加省骨干专业技术培训。

（3）、鼓励教师在职函授进修，积极参加自学考试，不断完美教师专业素质，提高教师学历合格率。

（4）、我校结合实际开展职业教育所需的“双师型”教师的校本培训。

“双师型”教师培训按六大专业组织培训：

裁剪缝纫、家政服务、旅游与饭店服务、物业管理、保安、电子电器等专业。

学校制定培训计划，提供教材，组织学习培训，为学校的职业教育培育师资力量。

此项自查得分：

60分

（二）招生工作

1、设立了招生就业办公室，并制定了招生就业处的工作职责。

2、积极配合市区5月8日的全市职教招生宣传活动，制作了12块宣传展板，四条横幅，30条授带，10000多份宣传单，组织200余人上街散发宣传单，宣传职教政策。

3、根据区教育局的工作安排，组织人员多人多次深入到各中学进行招生宣传，共散发宣传单6000多份，收效甚佳，春季招生1681人，秋季招生54人。

4、中考期间到各考点再次进行招生宣传。

5、5月份和8月份在武都电视台进行了为期14天的招生广告宣传。

6、8月中旬分别在角弓、两水、安化、马街、三河、外纳、桔柑、透防等处设立了招生报名处。

7、9月份组织大量人力到全区各中学用乡村入户再次做了动员宣传活动。

8、根据我校与联办学校的有关协议，往四川绵阳交通学校、工贸学校、山东海阳学校、江苏宿迁等学校输送多人。

9、随时了解掌握社会用工信息，根据我校办学方向，对于高二毕业生，采用双向选择的原则，往苏州明基电脑公司输送45人，扩大了毕业生的就业渠道。

10、建立建全了学生的电子档案，并成功进行了上报。

此项自查得分：

80分

（三）助学金管理

为了贯彻落实好国家中等职业教育资助政策，进一歩推动中等职业教育的发展，为加强资金管理，结合我校实际，根据《甘肃省中等职业教育助学金管理办法》，制定《武都区职业中学助学金评审办法》并予以实施。

1、助学金按学年申请和评审

贫困家庭学生每年可根据助学金申请条件，向学校申请，并递交《甘肃省中等职业教育助学金申请表》，和有关证明材料，农村和县镇户籍的学生应交户籍复印件和村委会（居委会）的证明，城市户籍的学生应交居委会证明和民政部门的证明。

2、学校按照公开、公平、公正的原则，受理学生的申请材料，组织初审，对初审合格的进行为期5---7天的公示，公示无异议后，学校将享受助学金的学生名单报区教育局、区财政局复核。

3、学校为享受国家助学金的学生办理银行储蓄卡，及时将助学金发放到学生手中。

4、建立资助学生档案管理制度，将助学金发放凭证分年度登记造册。

此项自查得分：

20分

（四）办学效益

学校坚持“立足长远，质量立校”的办学宗旨，培养出了大批面向市场的多层次合格人才，被陇南市教育局树立为“陇南市职业技术教育示范学校”、被甘肃省劳动和社会保障厅确立为“甘肃省再就业培训定点机构”，2006年被市政府确定为“陇南市农民职业技能培训基地”。

学校按照省教育厅统一安排，与天津、山东、四川绵阳、江苏宿迁等地职业学校签订了联合办学协议，利用联办学校的优质教育资源，完备的实习、实训基地，畅通的就业渠道，为学生及社会青年的进一步深造和就业开辟新的出路。

学校坚持“高考与就业并重，以联办促就业，以就业促发展”的办学思路，对高中毕业后继续深造的学生实行以高考为主的学历教育，对高中毕业后需就业的学生实行以技能培训为主的技能教育。

坚持长班和短训相结合，向高等院校输送合格人才，为社会培养中等专业技术人才。

三年来，共有183名学生被高校录取；我校毕业的学生中，有一大部分已成为初级技术人才，成为带动当地群众依靠科技致富的带头人，为当地经济发展做出了很大贡献。

此项自查得分40分

（五）教学质量

我校严格地按照上级制定的各级课程计划设置科目、课时，在教学考核上建立了一系列考核与评价办法，使每一位教师的工作都能得到一个较为合理的评价，对教师的积极性发挥起了很大的作用。

在教学过程中，我们对教师的备课有完善的教案签阅制度。

上课及检测制定了可量化的标准，全校教学秩序井然。

课堂教学坚持采用教师互相听课、公开教学、领导听课以及学生对当日教学情况反馈的办法，效果良好。

严格按照有关规定安排学生在校日常活动时间，对学生一视同仁，不巧立名目设快慢班，也不以学生考分评价教师、学生优劣的唯一标准。

教师关爱学生，没有出现教师体罚学生的现象。

在教学中要求教师认真备课、上课、批改作业，形成检查、反馈、督导的制度，平时要求教师认真备课，既备教材、学生，又备方法、备考试。

教师坚持以个别辅导为主，有计划地对优秀生的培养和后进生的转化。

教务处对期中、期末考试进行试卷分析，并写出分析报告，及时调整教学方案，教务处召开学生座谈会，向学生问卷调查，了解学生上课情况，在全体教师会上反馈。

一年来，教师认真备课，上好每一堂课，作业批改良好，自习自修坐班及时，教学辅导气氛浓厚。

由于措施得力，2009年参加高考98人，高考上线38人.

此项自查得分：

350分

（六）教研教改

教务处加强对教师的教学工作，注重过程管理，采取一听课教学，二看教案和作业批改，三开学生座谈会及问卷调查，了解教师教学情况，四总结教师的成功经验，指出不足之处并予以改正。

使学校的教学活动有秩序高质量地正常开展。

教务处加强教研活动的组织安排，每个教研组都制定了切实可行的教研计划，定期按教研计划开展教研活动，形成了浓厚的教学研究气氛。

此项自查得分：

40分

（七）职业与成人教育

1、学校招生

2009年春季招生注册人数1681人，秋季招生112人，全校注册人数达到1735人，为我校建校以来的最好水平。

2、农村劳动力转移培训

根据市劳动局、区委、区政府的安排，在区扶贫办、劳务局和教育局的指导下，我校今年共培训农民工300多人。

在农民工中开设了计算机应用、农机驾驶员操作、保安、电焊、缝纫、电工等专业，经过理论学习和实践技能操作，好多农民拿上了劳动保障部门颁发的职业鉴定资格证书，更有大批农民工已先后在北京、广州、深圳等城市找到了相应的就业岗位。

3、学生双证培训

今年对高二毕业学生96人中开展了计算机技能培训，使我校毕业生拿到了计算机技能资格证，增强了毕业生的就业能力。

此项自查得分：

120分

（八）常规管理

1、收费管理

严格按照物价部门核定的收费标准及项目进行收费。

2、学校仪器、器材、图书的配备、管理和使用

均有完善的管理、使用借阅制度。

3、学校的卫生工作

卫生工作认真贯彻执行《学校卫生工作条例》，做好学校的清洁卫生工作。

4、安全工作

（1）、组织领导：

成立以校长为组长的学校安全管理领导小组，明确工作职责和内容，建立了安全工作责任制，制定了《武都区职业中学安全工作管理实施办法》、《安全事故应急预案》、《防汛抢险工作安排》、《消防应急疏散预案》、《学生安全管理规定》、《家校教育安全职责》等规章制度，做好安全工作。

（2）、安全防范

安排专人进行校园巡查、节假日值班，工作均由专人负责。

在开学初和期中对学校安全工作进行全面检查，发现问题及时解决，定期对学校安全工作进行通报。

（3）、宣传教育

经常对学生进行安全意识和安全常识教育，印发了《学生安全逃生自救常识》、《地震常识》等材料，通过主题班会、板报、法制讲座等多种形式加强对学生的安全教育。

（4）、消防安全管理

制定了《消防应急疏散预案》，落实了防火安全责任，定期组织专人进行防火检查，开展消防教育，消除火灾隐患，按规定配置了消防设施和器材，设置了消防标志，疏散通道有保障、有畅通的安全出口。

（5）、事故监管和责任追究

发生安全事故，严格按照上级有关规定和学校安全工作责任制，分清责任、追究责任。

本年度无安全事故发生。

此项自查得分：

80分

（九）综合项

1、综治工作

（1）、单位组织领导

成立以校长为组长的综治安全工作领导小组，充分发挥领导和督促作用，促进学校综治工作有序进行，落实岗位责任，分工明确，责任到人，重点部门定人定岗进行巡视检查。

（2）、重点整治

对学校内部可能发生的治安问题和不安全因素及时进行整治，及时消除治安隐患。

（3）、矛盾纠纷排查

学校成立了矛盾纠纷排查领导小组及信访工作领导小组，明确工作职责，对发生的矛盾纠纷及时调查处理，做到了大事不出单位，民事不转型，矛盾纠纷不激化，本年度没有发生越级上访案件。

（4）、内部治安防范

学校内部治安防范措施严密，有严格管理制度，成立了学校治安领导小组，明确职责，有严格的门卫制度，实行每晚2个老师值班的制度，落实了安全保卫责任制。

（5）、法制宣传与奖罚

学校利用主题班会，晨会、板报、国旗下的讲话、法制讲座等多种形式经常开展法制宣传教育活动，有专门的法制副校长。

对治安工作有明确的奖罚措施。

2、信访工作

（1）、依法治校

学校认真落实《信访条例》及市区有关信访法规，建立了信访工作制度，师生开展《信访条例》及其他信访法规的学习、宣传，并对信访工作人员进行培训。

（2）、领导责任制度

依据上级文件精神，成立了以校长为组长的学校信访协调小组，明确工作责任，落实工作内容，形成了“一把手亲自抓，分管领导全力抓，工作人员具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的信访工作领导责任制。

（3）、基础工作及信访案件办理

“十有”设施建设规范、齐全，本年度无信访案件。

3、禁毒教育

（1）、组织领导

建立学校禁毒教育领导机构，成立以校长为组长，由主管德育工作的副校长、政教处主任、团委书记、班主任为成员的禁毒领导小组，负责组织实施学校禁毒教育工作，做到禁毒工作有人抓，有人落实，责任到人。

（2）、禁吸戒毒社会帮教

我校本年度无涉毒人员。

（3）、堵源截流

学校有严格化学品管理制度，由专人管理，措施到位，无非法制毒现象，化学药品无外流、被盗、丢失现象发生。

（4）、禁种铲毒

学校利用多种形式经常进行禁毒宣传，调查排摸，无涉毒问题。

（5）、宣传教育

积极参加各种禁毒宣传活动，利用法制讲座，主题班会等多种形式进行禁毒法制教育，组织学生参观禁毒图片展览和各种禁毒宣传活动。

4、学校行政执法工作

（1）、执法责任

学校重视法制工作，将执法责任按职责分解到各内设机构，职责明确，责任到人。

有健全的学校教育教学制度，健全的内部管理体制和监督机制。

无乱收费行为，执行收支两条线制度，财务管理规范。

（2）、校务公开

学校重大决策，财务收支情况，招生规章，收费项目与标准及涉及教职工权益的事项，均及时向师生公开。

（3）、普法责任

制定《武都区职业中学依法制校制度》、《依法治校及普法工作规划》，开展普法宣传，积极参加年度普法考试，参加教职工100%，合格率100%。

5、人口与计划生育工作

学校认真宣传、贯彻落实国家、省有关人口与计划生育法规，积极开展人口、国情及计划生育基本国策的知识教育。

学校按政策落实农村独生子女领证户，二女结扎户享受国家规定的相关待遇，并在开学招生录取给予10分照顾，对流动人口子女入学进核查其家长的《婚育证明》。

采取多种形式做好对学生预防艾滋病知识的宣传和青少年生理健康教育知识课。

此项自查评分：

100分

（十）人事制度改革

学校依据中央、省、市有关人事制度改革的文件精神，按照《陇南市武都区教育局关于在全区完全小学以上学校实施全员聘任制的安排意见》（武教发[2006]147号）的要求，结合学校实际，制定《岗位津贴发放办法》并实施，积极推行管理体制内部分配制度改革。

此项自查得分：

40分

武都区职业中学

二00九年十一月