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2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：a、核心岗档，（占总人数的1。

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7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。
8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。
9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

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选择离开，也是一种无奈。
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