行政人员普法试题题库

1、行政类人员面试题库一行政人事岗位每天面对各种冲突,所以候选人处理矛盾冲突的能力就首当其冲了.1讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历.问题是怎样解决的你在解决这个问题中起了什么作用2假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处。

2、山东省卫生计生系统人员针对性普法考试题库行政管理2015年山东省卫生计生系统人员针对性普法考试题库行政管理1.对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚,行政机关的负责人应当决定. A.集体讨论 B.集体审核 C.集体审批 D自行标准答案。

3、云南财经大学2017年6月招聘行政管理工作人员试题（回忆版）#3小时#一、公共基础类：#（40分）#1、 教学科研工作和师德修养的关系。
#2、 中国梦的内涵，个人梦与中国梦的关系。
#3、 在大学教学工作中。

4、4.某市对一重大行政决定方案做出暂缓决定已经超过一年，该决策方案_。
A.自动失效B.自动生效C.退出重大行政决策程序D.应当重新提交 5.违法行为在_内未被发现的，不再给予行政处罚。
法律另有规定的除外。

5、行政执法程序由行政机关依职权启动的，行政机关应当自程序启动之日起_日办结，期限内不能办结的，经本行政机关负责人批准，可以延长_日，并将延长期限的理由告知当事人。
A.30，10B.20，10C.60，15D.60，。

6、A.10日B.15日 C.30日 D.60日8.女职工怀孕满4个月流产的，享受_天产假。
A.25 B.30 C.40 D.42D9.下列关于行政许可实施主体的表述，正确的有_。
A.行政许可由法律、法规授权的具。

7、山东六五普法试题库卫生技术人员700题抑菌刺最小销售包装标签对指示菌的杀灭率大于等于多少时,可标注有杀菌作用.A90世界献血者日是每年的c 6月14日.县级人民政府卫生行政部门应当自接到医疗机构的报告或者当事人提出医疗事故争议处理申请之日起。