人力资源管理模拟练习题

1、人力资源管理练习题库人力资源管理练习题库一判断题1.在所有的资源中,人力资源是第一资源,也是一种能动资源.2.人力资源与其他资源一样具有不可再生性.3.人力资源开发的对象是人的智力与才能.4.人力资本的核心是教育投资.5.物质资本需要投资才。

2、人力资源管理网考期末复习第三章 工作分析与工作评价一单选题1 是指对组织的各项工作职务的特征规范要求流程以及完成此项工作任职者的技能责任和知识要求进行描述的过程.A工作评价B工作分析C工作说明书D工作职位答案:B解析:本题是要求同学们弄清楚。

3、西安邮电学院高等函授人力资源管理练习册一单项选择题1下面的B选项对人力资源总量的表述是正确的.A即人力资源的数量 B即人力资源数量质量C即总人口非就业人口 D即国内人力资源驻外人员海外留学生2现实人力资源A.A在业人口与求业人口总和B在业人。

4、人力资源管理概论练习题第一章 人力资源管理基本概念与原理第二章 企业战略与人力资源战略规划第三章 组织发展与职位设计第四章 员工选配与面试第五章 职业生涯设计与管理第六章 员工培训与发展第七章 员工激励类型与模式第八章 绩效考评与绩效管理第。

5、人力资源管理练习题答案西安邮电学院高等函授人力资源管理练习册一单项选择题1下面的B选项对人力资源总量的表述是正确的.A即人力资源的数量 B即人力资源数量质量C即总人口非就业人口 D即国内人力资源驻外人员海外留学生2现实人力资源A.A在业人口。

6、人力资源管理综合练习题人力资源管理综合练习一名词解释1.人力资源:是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力智力心力总和及其形成的基础素质,包括知识技能经验品性与态度等身心素质.2.人力资本:是指通过资本投资形成的,凝结于劳动者身上的知识技能品。

7、春人力资源管理练习题一选择题1沙因的职业锥体模型中的水平发展途径是指 .A.向核心集团靠拢B.提升 C.部门转换D.降职 答案:C2 可以消除员工对长时间固定一个岗位或工种所产生的厌烦情绪. A.工作轮换B.工作丰富化 C.工作多样化 D。

8、人力资源管理练习题人力资源管理练习题 单项选择题 1.下面的 选项对人力资源总量的表述是正确的. A即人力资源的数量 B即人力资源数量质量 C即总人口非就业人口 D即国内人力资源驻外人员海外留学生 2.现实人力资源 . A在业人口与求业人口。

9、人力资源管理练习题人力资源管理函授练习题一单项选择题:1人力资源需求预测方法中的专家判断法又称 .A回归分析法 B经验预测法C德尔菲法 D马尔可夫分析法2下面哪一项不属于工作说明书的基本内容 .A工作职责 B工作环境C工作权限 D工作中晋升。

10、人力资源管理系统练习题人力资源管理练习题单项选择题1.下面的 选项对人力资源总量的表述是正确的.A即人力资源的数量B即人力资源数量质量C即总人口非就业人口D即国内人力资源驻外人员海外留学生2.现实人力资源 .A在业人口与求业人口总和B在业人。