人力资源测评问卷名尼苏达

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3、评精神。
诈病分数(F):共64个题目,在此量表上得高分可能是蓄意装病。
回答不认真或真的有病,如妄想、幻觉、思维障碍等。
校正分数(K):由30个对装假敏感的题目组成,高K分可能表示或装好的企图,低K。

4、共15个题目,在此量表上分数较低,说明诚实、自信、富于自我批评精神。
诈病分数(F):共64个题目,在此量表上得高分可能是蓄意装病。
回答不认真或真的有病,如妄想、幻觉、思维障碍等。
校正分数(K):由。

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