江苏劳动合同条例

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11、吉林劳动合同条例吉林省劳动合同条例2007年11月30日吉林省第十届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过 2007年11月30日吉林省人民代表大会常务委员会公告第89号公布 自2008年1月1日起施行 第一章 总则第一条 为了规范劳动合。

12、第八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规,制定劳动规章 制度,履行劳动合同和集体合同等情况进行监督.第九条 共产主义青年团妇女联合会残疾人联合会以及其他社会组织应当促进平等就业工作,消除就业歧视,维护劳动者。

13、用人单位应当按照法律法规规定和劳动合同约定,按时足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障劳动者休息休假.劳动者应当履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德.第二章劳动合同的订立第七。

14、江苏省劳动合同条例修订草案1江苏省劳动合同条例修订草案修改稿2012.3.26第一章 总 则第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,维护劳动者的合法权益,规范劳动用工管理,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据中华人民。

15、江苏省劳动合同条例及其若干说明各 江苏省劳动合同条例2003年10月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第27号江苏省劳动合同条例已由江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议于20。

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17、劳动合同条例相关劳动合同条例相关北海鑫诚建设监理有限责任公司劳动合同管理办法第一章 总 则第一条 为维护北海鑫诚建设监理有限责任公司以下简称公司和员工的合法权益, 明确劳动合同双方当事人的权利和义务,进一步完善公司的劳动合同制度,规范公司劳。

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