化工企业工伤保险管理制度

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2、工伤保险管理制度第一章 总则第一条 为了规范工伤事故申报程序,保障工伤员工切身利益,分散公司的工伤风险,依据工伤保险条例制定本制度.第二条 本制度适用于公司各部门员工.第三条 工伤管理必须坚持实事求是尊重科学的原则.认真执行国家行业和上级有。

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4、工伤保险管理制度第一章 总则第一条 为了规范工伤事故申报程序,保障工伤员工切身利益,分散事业部的工伤风险,依据工伤保险条例制定本制度.第二条 本制度适用于事业部各部门项目部,下同员工.第三条 工伤管理必须坚持实事求是尊重科学的原则.认真执行。

5、工伤保险与安全生产责任保险管理制度工伤保险管理制度1 目的为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散工伤风险,根据中华人民共和国安全生产法职业病防治法工伤保险条例企业安全生产标准化基本规范A。

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7、为规范本单位员工工伤保险、安全生产责任保险管理,明确管理渠道,降低本单位事故风险,按工伤保险条例制定本制度。
二、 适用范围本制度适用于本公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。
三、术语与定义3.1工伤保险,又称职业伤害保。

8、第二章 工伤管理职责第四条 各单位必须把工伤管理纳入安全生产的主要内容,并纳入安全生产责任制一并考核,各单位安全生产第一责任者同时也是工伤管理的第一责任者,各单位分管安全工作的安全员对工伤管理负具体的责任。
第五条 安全环保部是。

9、三)在工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
(四)在工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。
(五)因履行职责遭致人身伤害的。

10、第四条 各项目部必须把工伤管理纳入安全生产的主要内容,并纳入安全生产责任制一并考核,各项目部安全生产第一责任者同时也是工伤管理的第一责任者,各项目部分管安全工作的安全员对工伤管理负具体的责任。
第五条 安全管理部是工伤管理职能部门,办。

11、3.5.1、 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:3.5.1.1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;3.5.1.2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到伤害的;3.5.1.3、在工作。

12、本制度适用于公司所有员工的工伤保险管理。
三.引用/应用标准工伤保险条例(国务院令第586号,2011年1月1日施行)湖北省实施办法(2004年1月1日施行)企业安全生产标准化标准基本规范(AQ/T 9。

13、2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4)患职业病的;5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;。

14、六)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
(七)因公、因战致残的军人复员转业到单位工作后旧伤复发的。
(八)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪的,或因突发疾病造成死亡或者。

15、1)全年实际销售收入在1000万元及以下的,按照4%提取;(2)全年实际销售收入在1000万元至10000万元(含)的部分,按照2%提取;(3)全年实际销售收入在10000万元至100000万元(含)的部分,按照0.5%提取;。

16、员工工伤保险安全生产责任保险管理制度安全生产员工工伤保险安全生产责任保险管理制度1请提供企业的工伤管理制度工伤安全事故管理办法一 目的:预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识,最大限度地降低公司和员工的工伤事故。

17、员工工伤保险管理制度员工工伤保险管理制度1 目的为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散工伤风险,特制定员工工伤保险管理制度.2 适用范围本制度适用于武钢集团昆明钢铁股份有限公司棒线厂.3。

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