中国人社员から见た制造の日系企业文化.docx

1、中国人社员见制造日系企业文化評価基準（）：評価対象項目項目点、満点項目点点。職場環境適特定研究課題設定職場環境適記述的学術的意義研究課題設定職場環境特徴踏、詳細研究課題設定職場環境特徴十分踏、研究課題一般的職場環境特徴全踏、研究課題一般的研究課題適調査結果提出、調査結果記述的分析調査結果研究課題最適、記述的論理的分析調査結果研究課題適記述論理的分析為調査結果研究課題適一部記述的分析調査結果研究課題適、記述的論理的分析先行研究踏、研究学術的創造的膨大先行研究活用、学術的創造的内容多先行研究活用、十分学術的内容先行研究活用、学術的議論創造性足先行研究活用、学術的内容言発表構成整正確情報伝分易説明発

2、表全体構成論理的整然学術的方法情報伝発表全体構成論理的整然正確情報伝発表全体構成整、一部情報正確誤解与発表全体構成整、情報正確誤解与発表時質疑応答時適切言語非言語取発表質疑応答時意味完全理解発言返答、最適発表質疑応答時意味理解発言返答、適発表質疑応答時意味理解発言返答一部状況合発表質疑応答時意味理解発言返答、状況合合計10最終評価基準：評価対象項目項目点、満点項目点点。学術的研究課題設定研究課題学術的詳細設定研究課題学術的適切設定研究課題学術的導入説明不足研究課題学術的、導入説明不足研究内容資料論文基書記述的論理的研究内容膨大資料論文基書記述的論理的研究内容一定資料論文基書論理的研究内容一部資

3、料論文基書記述詳細研究内容資料論文基、記述論理的適切文法語彙使、自分意見明晰表現適切文法語彙使過不足表現高度文章能力有適切文法語彙使過不足表現十分文章能力有内容表現、不適切文法語彙見文法語彙不適切自分言内容十分表現構成整正確情報伝全体構成論理的整然学術的方法情報伝全体構成論理的整然正確情報伝全体構成整一部情報正確誤解与全体構成整、情報正確誤解与合計10書起原稿評価基準：評価対象項目項目点、満点項目点点。書起原稿正確非常正確十分正確一部間違間違多書起原稿完成度研究適完成度研究十分使用完成度一部研究適完成度研究適完成度合計全体講評：製造業職場異文化、資料集考察。古先行文献使、世紀現在状況当嵌応用考

4、察必要、日本文化中国文化固定考変化考更良。、中国人日本人同国籍同行動取、結論少単純傾向。中国人社員見製造日系企業文化 Zheng Yue 14106908G Tang anqi 14120432G Chen Ziyuan 14105932G Zhuang Yingtian14124231G1.近年、化伴、中国進出日系企業増加。2010年、中国日系企業数22307達、外資企業2割占。、日本外務省調査、2013年、中国滞在日本人114899達。背景、日本語媒介言語異文化接触場面急速増。日本語非母語話者母語話者取過程、問題起。日本語学習者、日本人異文化接触場面円滑能力育必要。、日本語異文化過程、最初

5、規範何、規範逸脱調整明研究重要。本研究、製造業日系企業働調査協力者視点見異文化接触場面述。2調査概要本調査、中国大陸製造日系企業焦点当、職場接触場面行探、日系企業勤中国人社員半構造化行、職場接触場面、異文化環境意識持、異文化体験考察。2014年11月実施。調査協力者、深圳後作製造会社働20代中国人営業者黄。、1)職場物理的構成、2)職場人間関係、3）異文化、4)異文化接触場面問題点中心50分録音行。分析、全書起読、前述四問題点内容。上、中国人社員見製造日系企業文化探。3考察結果3.1職場物理的構成黄役割案担当者。具体的、工場管理担当、設計、用図面工場人伝、希望様式、両方間調和。普通市内田舎工場

6、通勤。、月2、3回北京出張。毎日通勤時間約8時間、残業夜12時。一年間、二時期忙。一正月前後、工場社員帰省。一七月、八月時、新商品発売、注文多従、仕事量増。3.2日本人顧客接触場面3.2.1言語使用日系企業働黄仕事中、日本人顧客接触機会多。、関西出身人、時、言語使用尋、関西弁、今、関西人標準語、何言。標準語使、聞手言伝、理解。、会社標準語共通語使普遍規範。、黄会社標準語使対、関西出身顧客時方言使。両方違言語使、一回話言、解決。場面関、普段生活無意識変体規範（違場所違言語使）守見。場所変瞬間、自然対応言語変。例、井田記者、標準語使。終後、標準語使、共通語混、記者話。、同僚一緒飯食、傾向表現。、場

7、所、標準語共通語使、場所、特同出身人方言言。会話、状況、場所、適当種類言語選大切。点見、場所言語使用大影響与明。3.2.2場所選択、場所有利。、喫茶店方、状態黄述。顧客接触場所主二分、一場所、例工場、一場所、常、喫茶店。、場所、一般的、会議室選多。、小会社、資金不足、立派会議室場合、面子守5星選仕方。実際、現在、大手企業、小企業、喫茶店顧客面談傾向強。、明静、言、人与恐。、酒飲、仕事内容打合思。、場所選択顧客性格注意違。例、一部穏年寄顧客賑場所好、打合方思。、場所選、性別考。女性顧客男性気多、女性初見人一緒飯食思。場合、場所選択避、考。3.2.3話題選択黄、仕事話後。後方思。最初普段話、出身、

8、住。最初互関係、私進。仕事進、普通生活言、緊張雰囲気和関、相手関係築。、仕事内容相談。挨拶時間、場面不可欠。3.2.4飲酒異文化黄顧客接見場所、喫茶店場所多述。、客時、絶対飲。中国人、日本人飲会好。日本人、酒飲仕事時別人。仕事時、酒飲、性格変黄言。日本人普通、職場細真面目性格考、飲会職場外場合別人状態。原因考、日本人、状態解消法一種。実際、日本人論理感情的方楽傾向。論理、本講義、研究室、弁護士仕事、喫茶室、食卓酒席存在（中根, 1967）。論理喋、厳仕事生活神経疲緩和、性格仕事時比変。、中根(1967)馬鹿話酒席時間、日本実業家実業家同様忙、亡率少事実示。、外国人、日本人解消、性格転換、論理話

9、理解。中国人、食卓酒席顧客打合傾向（刘贤方,2007)。従、日本人飲会時、過真面目注意。3.3中性別差年齢差、黄同僚客、上司話時、女子方話。、Dr.J.V（1987）It is easier to start communication within the confines of the same sex,rather than across sex boundaries述。、筆者以下分析試。男目向思。上得、硬言葉使自分力示慣。男、会話互競合。、男、何決場合各自立場言葉正面渡合、是非自分意見論決。、 女他人嫌思、自慢男比少。相手共感引出言葉使女方男多、賭対立的話方男比、話続、会話盛上姿勢臨女

10、話。、黄年上人話辛述。年上人、経験話多、反論気持、話思。、年上人尊敬、硬言葉口出。婉曲言方考話辛。 3.4 中日人性格差筆者協力者失敗例挙場合、彼失敗認、技術、製造例挙。会話全体見、協力者日本語力乏人間、喋人。他、彼準備時間与、前日、質問送。筆者協力者親友、彼性格知思。普段、先他人悪口、自分間違言、彼絶対言。知人前、友達言黄、鄭場合、答出当前。知人、自分失敗言中国人一特徴。言笑心理。特、面子大切男性大量的存在。魯迅先生言葉面子中国精神上綱領、中国人心理窺。黄整理、日本人5回確認、中国人一回済言。普通、日本人対印象、細、丁寧答人少。中国細日本人検索、関連新聞記事百条以上。他、大学生頃、試験受時、

11、日本人先生時間数。10分以内小理解、1時間以上使少大感。、採点時、四捨五入得。点数発表中国人先生遅。間違、何度繰返計算。、時、日本人細拘強。、日本人会議。食事終、箱開、捨置。箱、収納。、大学院生時、細日本人先生。配資料、当字。先生普段真面目印象強、当字納得。、今日本人対少変、細普遍的印象、人性格異。4黄担当、社内唯一日系担当。彼見日系企業文化中国多違。、黄転職。、黄日本日本人嫌、日系企業残業多理由挙。、中国人対日系企業一体何。Pranvera(2011)研究、日本集団主義特徴、日系企業社員忠誠心求、残業状況多。、濱口公文（1982）他人見会社個人犠牲、本人、他人犠牲、自分自身知見提出。、日系企

12、業残業多原因社員搾取、会社家意識仕事上連帯感作。対、中国人社員集団性、個人的部分重視、上司尊重出世狙多。仕事対意識違日系企業上下関係矛盾根源（Pranvera, 2011)。、前仕事楽、未来見、黄言。仕事面白求、自由度重視黄対、彼個人利害集団利害優先日系企業文化相当慣。、日本人嫌、日系企業就職遠慮決。参考文献(1)刘贤方(2007)酒(2)(1990)日本人pp.103-112(3)J.V.Neustupny(1987)communicating with the Japanesepp.7475THE JAPAN TIMES TOKYO,JAPAN (4)中根千枝 (1967) 社会人間関係単一社会理論講談社現代新書.(5)Pranvera, Z (2011)異文化環境日本的経営慣行移転適応: 中国, 深 地区 (TNC) 事例研究現代経営経済研究: Toyo Gakuen University business and economic review, 2(4), pp.25-59(6)沙連香川久保美智子(1997)日中集団主義伝統社会構造比較関西学院大学社会学部紀要, 76, pp.57-68(7)濱口恵俊公文俊平 (1982)日本的集団主義有斐閣