炼焦生产管理.docx

1、炼焦生产管理第二章 炼焦车间管理制度 !cf_n%_+0 炼焦车间职责 K_ jL_j_ _vad-=D*U 1炼焦车间工艺界限起于焦炉煤塔，经焦炉、熄焦、凉焦、运焦、筛焦和厂内焦场，止于出厂焦碳计量磅房，外加空压站。 w_JM&n1H 2负责焦炉炉体和炉门的使用管理、维护保养和修理工作，确保和延长焦炉寿命，提高经济效益。 )%*u_M_uF 3负责所属机械设备的日常润滑、紧固和清理。机械设备、电器和仪表的修理，由机电车间负责。 uvTMgT_ 4负责按照公司下达的生产指令和技术指标，安全、稳定、均衡、保质和保量地生产优质的冶金焦、铸造焦和荒煤气。 &c_Z_DZ 5负责车间基础管理工作，严格

2、执行三大规程；报表和记录要规范、真实、及时、准确和整洁。 K2&pTAOR 6负责炼焦安全管理工作，增强全员安全意识，对不遵守安全规定的人员、车辆，一律禁止进入车间；做好消防器材的管理、使用和维护；严格按规定进行各级安全教育和安全检查，认真作好六防一齐全工作（防煤气、煤粉着火和爆炸，防煤气中毒，防四大车滑线中电，防高温烧伤、烫伤，防运行机械和皮带挤、撞、绞伤，防高空摔伤、砸伤，劳保护品穿戴齐全）。 _t&n_gOF 7加强全面质量管理，提高全体职工的质量意识，努力创造优质产品。 58*13ZL 8搞好车间能源计量和岗位消耗统计工作，努力降低炼焦成本。 %6 Bt%_H_ 9搞好清洁生产和现场管

3、理，消除跑、冒、滴、漏，做到生产现场随时清扫，车间内无杂物，不乱堆垃圾，保持车间环境清洁。 R:11_w#m7w JI_(8_ f _U5AA6 UAk_uM_ jh_95v_Q 车间主任岗位职责 Ip|7_JL0Z vc1|?9p 1 全面负责车间各项工作。 _8_/E/_o3 1 1 建立健全车间分工负责、团结协作的工作制度，搞好车间团结。 Es1Yx_/_: 1 2按时向公司汇报车间工作。 KD=_T_0_4v 13 按时召开车间会议，讨论车间各项重大事宜。 19h8_pSx0 2 负责车间行政工作。 _27k63_ 21建立健全车间的管理制度和工作程序，坚持按制度和程序办事，并以身作则

4、，带头执行，使车间管理科学化、系统化。 5r5GB_=* 2 2月、每季、每年对车间的各项工作进行一次全面总结，并提出下月、下季、下年工 qK#k_E 作重点和奋斗目标，经车间干部会议讨论通过后，向车间全体职工汇报。 _UPA)_)Iv 23 每月召开两次班组长以上的工作例会，会议要求有布置、有检查、有考核。 cv_#d9_ 3 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，搞好安全生产。 % =_br_-c 31 认真贯彻执行国家、公司制定的各种安全工作方针、政策 和规定，树立安全第一的思想，扎实做好车间的安全生产工作。 ?&j_Rj0pH 32 每月按时召开车间安全工作例会，认真做好安全

5、讲话。 9co1+y=i_ 33 组织和参加每周三的安全、卫生、设备的检查、评比工作。 s+$l.aI_O! 34 参加各类事故分析会，并要对责任者提出处理意见，提出整改措施和实施方案。 #92 _:h6 4 建立健全车间各项制度，并组织实施，合理安排人员。 W_:ih#YW_F 41 根据车间特点，合理安排组织生产，并根据生产具体情况及时调整，在人员安排上要科学合理，人尽其才，人尽其力，最大限度地调动每一位员工的工作积极性。 Zm4IN3FGLv 42 建立健全考勤制度，严格劳动纪律，提高劳动效率。 ,y_NPDv 43 建立健全以安全、质量、产量等经济效益为中心的责任制、考核制、奖惩制。

6、_FDkRfhK 5 抓好基础管理工作，负责统计工作和经济活动分析。 R_C(ss1G 51 建立健全原始记录管理制度。 2_kp_.Ljt 52 检查督促记录、统计工作。 _=) $aN 53 按时检查规定报送的报表。 -SGR_)_ 54 组织和参加车间经济活动分析，并根据分析，找出原因，提出改进措施。 wWK_C_.N 6 负责组织劳动竞赛，及时总结、表彰，充分调动职工的积极性。 5hUYxF20h8 61 根据公司统一部署，提出劳动竞赛目标，制定竞赛方法，落实到班组和岗位。 Zrr_3=s _G|Yw a= UQaR_I55 _N6S0_(% d_QVV0_)z_ 车间副主任岗位责任

7、BNw _j1 1 协助主任对车间的安全、生产、技术等工作全面负责。 7L|_wl7R 2 负责月生产计划的编制，日推焦计划的审批。 _OkGg4X|9 3负责各项计划之间的相互衔接，综合平衡工作。4负责各种统计报表及原始记录的归口管理，搞好生产情况的统计分析，做到完整齐全，准确及时。5负责车间生产管理工作总结和本岗位的工作总结，完成车间领导交给的各项临时工作，定期对生产计划执行情况进行文字性总结并报车间。6负责召开生产调度会，夜间值班会，督促和检查有关部门对车间和调度会决定的落实情况，并做好会议记录。7组织和主持召开各种解决生产问题的专题会议，并督促检查执行情况，掌握月生产所需主要原料、燃料

8、、大、中、小修及主要工具与备件的准备情况，确保安全稳定连续生产。 8 9负责对生产装置开、停车以及倒换时间的安排，组织检查准备工作和督促有关部门履行停车后应尽的职责。10组织检查并掌握各生产岗位三大规程执行情况，重要设备的开启、运行情况；水、电、精煤、压缩空气、煤气和蒸汽的供应和使用及安全生产等情况，发现问题或设备故障及时通报和组织力量配合机修检修和排除，尽快恢复正常生产。11应经常深入工段、班组，了解生产情况，及时准确地掌握车间各项指标的完成情况，协调各单位克服薄弱环节，对重大检修项目深入现场调度。12负责与公司有关部门联系，通讯设施检修及各种报表、记录表、台帐的印制等宜。 DmE_mv/N

9、=_ 工段长岗位职责一般规定 6Xba_ q_ _Q:& ,8h 1认真贯彻执行上级的有关规定和车间的指示，在主任领导下，负责本工段的安全、生产、技术、质量、成本、卫生、教育以及考核等全面组织和协调工作。2负责本工段的安全生产工作，要深入现场了解生产中的各种情况，随时监督检查全车间安全和生产工作；组织好本工段安全日活动，进行安全教育，消除事故隐患；一旦发生事故，带领全工段职工组织抢救。3负责组织职工完成车间部下达的班作业计划，生产经济指标以及各项临时任务。根据工作需要，有权临时调配本工段职工，逐日完成各项工作任务。4组织本工段职工认真学习技术操作规程，安全规程，设备维护规程，经常检查三大规程的

10、执行情况，对违反规程的现象及时进行批评教育和处理。5努力降低消耗，降低成本，降低能耗，完成经济责任制的保证指标。6组织全班职工，做好所属设备和管道的使用，维护和保养工作。7做到文明生产，清洁生产，保持现场环境卫生。8关心全班职工生活，积极帮助职工解决生活的实际问题。9负责组织本班职工开展全面质量管理的活动，提高产品质量，降低成本，提高经济效益。10交接班时，提倡把方便让给别人，把困难留给自己的精神，但必须严肃认真，实事求是。11组织好本班人的素质教育和技术学习，认真贯彻上级的政策方针，提高全班的综合素质。12工段长因轮休不在岗时，由车间指定代理段长，实行工段长的责任。13负责本工段生产日报。

11、Poyrpr_ J_ryD_bGc8 M_J_j_! 组长岗位职责一般规定 )5.%1 _M,4r%k_ 1在带班长领导下，积极努力完成各项工作任务。2班组长为不脱产人员，首先要求自己模范地执行技术操作规程，安全规程和设备维护规程的各种规章制度，搞好全组的规程学习工作，对违反规程的员工进行批评教育，并提出处理意见。3组织本组员完成生产计划和各项经济技术指标。4负责本组的安全工作，组织好本组的安全日活动，消除事故隐患，一旦发生事故，迅速带领全组职工进行抢救。5负责本组所属设备的使用、维护和保养工作。6努力降低消耗，节约成本，完成经济责任制的各项保障指标。7积极开展全面质量管理活动，努力提高产品质

12、量。8保持区域环境卫生，作到岗位文明生产。9搞好交接班工作，提倡把方便留给别人，把困难留给自己的精神，但必须严肃认真实事求是。10关心全组员工的生活，努力帮助员工解决生活中的一些实际问题。11组长不在时，由带班长指定人员为代理组长，并实行以上职责。 D_x7!5r ,LKY?=_T$z _sJ_g-FVe2 组长以上干部工作标准及工作程序 ._.V6_U_/ _8_AO_ 1标准要求 _ Q_B=m6 1.1工作标准 Yf&x_w3o| 1.2.3能够按照车间领导的要求，高质量地完成公司车间的工作总结报告、经验交流报告和有关部门的情况反映报告；能够抓好新技术、新设备、新工艺的推广应用工作。 |

13、 YmQO# 1.2.4熟悉每个岗位的工作性质，知识广泛，能够独立完成相关的专业技术工作。 C- n_4AY 1.3质量标准 hYC!hjp _ 1.3.1质量标准 _ vp7_J_; 1.3.1.1在政治上始终和党中央保持一致，坚持党的领导，坚持马列主义毛泽东思想，以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论指导工作，用党员的严格标准要求自己，秉公办事，清正廉洁。 Rl90uF8_ 1.3.1.2在文化上不断进取，刻苦专研，不断更新自己的文化知识，以适应改革形势发展的需要。 k2DT+u7_G 1.3.1.3具备相应的文化程度，精通生产系统的专业知识。 89ivyv_;U 1.3.1.4具备较强

14、的语言文字表达能力，思维敏捷，逻辑性强；具备高效的办事工作能力和内外协调能力。 W_,dqk=n 1.3.2工作质量标准 l2_Z!_;Wm( 1.3.2.1凡经手办理的各项工作，不得有重大失误；在技术业务方面失误率应控制在1%以内。 I?c _Fe 1.3.2.2凡经手处理的生产系统的各项专业技术文件及标准，必须严格执行并100%落实。 L_5$r_t_ 1.3.2.3高标准地完成领导交办的各项任务；交给工人办理的工作，要有计划、有布置、有检查、有落实；工作质量要高于工人。 O_Xc!2 1.3.2.4年终职工民主评议满意度在80%以上。 x9_Sns_+r 2工作程序 _&Q*N2 2.1

15、工作程序 Dn/_ s$ 2.1.1在分管主任的领导下，部署安排工作。 O6JH)KaS 2.1.2将上级领导和部门安排的工作安排到具体的岗位和人员。 _o_h_* . 2.1.3将班组个岗位工作人员工作中出现的问题向主任汇报，主任再向有关领导和部门汇报。 x_XN;W_& 2.2把关程序 M_._B_0) 2.2.1严格作业审批关。 _!U_z_w 2 2.2.2严格生产系统安全运行关。 _?+6w8j% 2.2.3严格各岗位工作质量关。 _#a7 Wx 2.3反馈程序 N?I*|_u 2.3.1将各岗位反馈的信息分析整理反馈给车间领导，以便决策。 WGy3S_V ) 2.3.2将车间领导安

16、排的各项工作的落实情况及时反馈给领导。 _c_ j-_ 2.3.3将生产系统的运行动态反馈给有关部门领导。 p_xi_5z_ 2.4请示汇报程序 4_DG_c 2.4.1建立正常的请示汇报制度，对职责范围外的业务，应向有关部门领导请示，批复后方可办理，然后将有关部门情况向领导汇报。 _&+-7_ 2.4.2对管理中出现的疑难问题及时向领导汇报。 c_7z_9_U 3 处理突发性事故时，应将处理中的各种情况及时向领导汇报。 OXT$p.*_ y9PLchvZ mv%Zh1khn/ 车间内务岗位职责 _Zm_T_ N_ Mq_A%hl_q 1 负责编制每日的生产日报及月报，并报送公司领导、生产部和

17、有关部室。 N _Nwmx 2 负责车间产品产量、消耗、原材料、工艺指标的台帐，要清楚准确。 =a_L=SC+ 3 参加月终盘点，掌握产品、原料的生产、销售及库存情况，并及时报送公司领导、生产部和有关部室。 L_O_q_ 4 了解公司工艺流程和生产原理，及时从报表中发现生产中的异常，并提出自己的建议。 _1O_s.G2 5 负责车间考勤的汇总上报，工资、劳保的发放。 B_kZm_E, 6 负责车间办公用品、工器具、润滑油及消耗品的领发。 c=_ f _ 7 作好车间日常内务工作，完成领导交给的临时任务。 Pyk1t*f :c:_F6_J )_J_Y_t zc GSsUh B 岗位职责的一般规定

18、 _)2 _Omsh 5)3C_pmW 1严守工作岗位，坚持八小时工作制，不迟到、早退、睡岗、窜岗、脱岗。2严格执行与工作岗位有关的安全技术操作规程、设备维护制度、安全规程、交接班制度以及其它所有涉及本岗位的有关规定。3严格遵守工艺纪律，各项技术指标达到标准。4用仿宋体真实、及时、准确地填写本岗位原始记录。5负责所属设备(车辆、仪表)的维护、保养，保管好所使用的工具。6负责所属区域的环境卫生。7上班严禁干私活、会私客以及做与工作无关的任何事情。8严禁在厂内吵嘴、打架、斗殴、违法、违纪活动。 ZOt1 _ 交接班制度一般规定 cq_r_4POj 1交班：1.1交班前要保持生产工艺稳定，一小时内不

19、得任意加减负荷或改变工艺条件。1.2贮备一定的消耗物品，为下一班创造生产条件。1.3做好所属设备、仪表和环境的整洁工作。1.4将本班生产概况、异常情况、设备、仪表使用情况以及存在问题等如实写在交接班记录本上，并向组长做详细汇报。1.5交接班记录要填写的项目必须使用仿宋体，记录要真实、可靠、完整齐全。1.6要向接班者详细介绍本班情况，认真回答接班者提出的问题。1.7接班者未到岗位时，当班者应继续当班，不准擅自离岗，并报值班长解决。1.8本班发生事故，班长要及时开分析会。1.9交班者按时参加班后会、总结当班工作。2接班2.1接班者整洁着装，劳保用品穿带齐全，提前15分钟到达生产岗位接班。2.2准时

20、参加班前会，对检查发现的不正常情况，班前会上汇报并听取班组长指示。2.3到岗位与交班者一起(岗对岗、人对人、面对面)进行生产情况、完成情况、上级指示或要求工艺指标、设备、仪表、材料、工器具、安全设施、消防器材以及操作、记录和卫生等现状和处理情况的全面检查，并听取交班者的生产情况介绍，检查确无问题者，在操作记录上签名。2.4接班者签字后，岗位上的一切情况均由接班者及接班班长负责。2.5将最后一小时的工艺数据填入操作记录表，并与上一班数据进行比较。2.6将生产负荷及工艺条件控制到最佳状态。3其它规定3.1交班条件要好，接班风格要好，但必须做到坚持原则，严肃认真。3.2交班者当班期间发生事故必须妥善

21、处理；交班时发生事故或正在处理事故时，接班者应主动协助处理。3.3交接班双方按规定交接班，双方意见一致，在交接班记录上签字；双方意见不统一时，由双方组长协商处理。3.4下列情况不交接班3.4.1发生事故以及违反工艺条件且未处理异常。3.4.2设备开停、备车检修、试车及闸门开关等情况不清。3.4.3岗位无人。3.4.4岗位卫生未达到规定要求。3.4.5原始记录不清或不全。3.4.6岗位设置的电话、工器具、消防器材、防毒面具等损坏或不全。4 严禁在岗位以外的场所进行口头交接班，对交接班马虎不认真和不按规定进行者要严肃处理。 _im_=_ _CT_vKW_ _kqq;F_ 炼焦车间关于岗位联系 _3

22、PbOf# 4_h|4_8JUI5 _ 5.对讲机使用管理办法 S nMHk3_( 4t(V)1+ 5.1对讲机仅限工作联系使用，岗位上二十四小时开通，(炼焦车间所用为二频道)，不允许个人私自带离岗位。 XO*|_P# %;S_Oe9_ 5.2使用人要妥善保管使用，不得放在阳光直射及高温处，不得摔碰挤压，避免损坏。 T.1*_32_cX D_.;_-4_ 5.3充电时先插上充电器电源，放上整机，绿灯亮，充电时间78小时即可。充电完毕后拔掉充电器电源。 _m_L!)(Bb -_li_G 5.4不准随意乱调频率及频道，防止调乱影响正常工作通讯。 nFHL OH2Xx_rbQ 6.1.拦焦车：-号煤

23、车，-号（炭化室）关门完毕，可以装煤。 V%F6ds$0 _-;/;dz; 6.2.装煤车：-号煤车明白。(装煤操作) R? |GP 5_Jo_P a -号大车，-号（炭化室）装煤完毕，可以关门。（下一炉捣固操作） D6cqON0a. *V_J_T_ 6.3.推焦车：-号大车明白。 Y?_cdm:Ou ImlQmwsL. （关门，下一炉推焦准备） gIGyY7(s8 drr _W?U_ -号拦焦，-号开始摘门。 /oA=6N#j_ _N_3J T_7 6.4.拦焦车：-号拦焦明白。 : VR3eH rAk_/a （下一炉推焦准备） +48a.4sN $NQe!/ ：熄焦车，-号（炭化室）拦焦准

24、备完毕。 =6PTT$,_ hFLD2 _ 6.5.熄焦车：熄焦车明白。 Bo_)NBHgnF -号大车，-号（炭化室）熄焦准备完毕，可以推焦。 or_T%lHwjL _CfH9 6.6. 除尘车:-号除尘就位，可以推焦。 1Tb_fM$ _ZUkrJ_ 6.7.推焦车：-号大车明白。 G1 _:*F8q f:w_#r._ 熄焦车，-号（炭化室）准备推焦。 l_.Ps_h7B2 G!%Cc0d7_ 6.8.熄焦车：可以推焦。 lLYSZgR8 y4w8%MC 6.9.推焦车：开始推焦。（鸣笛、推焦） $_VQ_S W5&;Pkh_Q6 6.10熄焦车：明白，焦已接到。接焦完毕。（鸣长笛，开车）

25、 )_;m_7;gE BL_no/JK0 6.11.拦焦车：（下一循环操作开始，关门操作）：-号煤车，-号（炭化室）关门完毕，可以装煤。 t%B ,A_TW 2V-_zmyJs5 6.12.装煤车：-号煤车明白，-号（炭化室号）准备装煤。 8_M0_owx P _sX S 7.本规定具有与三大规程同等的效力。 jTDaW8L 8.本规定试行十天后修改. L2KKI_F_ pyf/%9R:_d 炼焦车间综合考核规定（试行） fig_CeJ!W4 b!pG&_7_P zcHpxO_W nO_m2&r+ 为贯彻执行公司管理制度精神，弘扬团结、务实、高效、创新的企业精神，加强车间管理，培养和造就一支不

26、怕吃苦、纪律严明、爱岗敬业和作风过硬的高素质炼焦员工队伍，确保炼焦的安全正常生产，创建“中国第一，世界先进”企业，特制定本考核规定。 z_j_D%Ez 一 请假及考勤制度 _V1_ H3_ 炼焦车间是我公司主要生产车间之一，每个岗位和每位员工，都是这部大机器中的组成零件，缺少任何一个，都会直接影响到整个炼焦的安全正常生产。公司的发展依靠我们，我们的生存依靠公司，因此，每一位员工都应该珍惜自己的工作，以厂为家、以厂为荣，具有顾全大局、工作为重的观念，尽量不请假、少请假，保持正常稳定的出勤率，请假要严格遵守请假制度，这不仅是保证炼焦安全稳定生产的基本条件之一，也是公司对员工的基本要求之一。 Q#Vg5_H4_ 1 员工请事假必须提前履行请假手续，经批准方可休息；未经批准擅自休息视为旷工； _ O9_dP_: 2 员工请假应填写请假单，请假1天以内的，先后