光伏电站年度工作总结暨下年工作计划.docx

1、光伏电站年度工作总结暨下年工作计划光伏电站年度工作总结暨下年工作计划第一章 年工作总结一、全年工作1、状态回顾光伏电站，运营人员今年5月全面入场，开展并网前期生产准备，并网手续办理工作，于2017年06月28日送电，06月29日正式并网发电，09月15日并网容量达批文指标20MW,10月25日全场组件安装完毕最终核准容量20.2528MW.11月开展缺陷全面核查生产移交准工作。截止2017年11月30日，电站累计安全运行154天，累计发电量722.568万kwh，累计上网电量716.415万kwh，年均指标完成率106.6%，年总指标完成率85.1%。2、重点完成工作与未完成工作重点完成工作未

2、完成工作5月6月7月8月9月10月11月12月1、生产准备工作2、并网手续办理工作1、完成并网工作2、并网试运行工作3、完成代维协议签订1、完善供用电、购售电、并网调度协议工作2、厂区缺陷统计工作1、开展电力业务许可证办理工作2、开展等保测评、风险评定工作1、厂区容量核查工作2、6S管理工作、完善各类制度标示3、 节前安全检查工作1、厂区缺陷统计工作 2、配合电网二次安防检查 3、节前、秋季安全大检查总结整改工作1、电力业务许可证取证工作 2、生产移交缺陷检查、复查工作 3、冬季物质采购工作1、电价批复工作（电费结算）2、可再生能源补贴工作3、生产移交消缺处理工作4、生活楼建设工作5、土地耕种

3、工作6、项目代管理工作二、从数据看工作2.1电量完成情况月度数据月份并网容量(MW)预算电量实际电量(万kwh)预算完成率综合厂用电量综合厂用电率6月4.121-2 -0.1 5%7月6.8434 93 276%1.7 2%8月14.47135 169 125%2.8 2%9月18.37161 150 93%2.9 2%10月20.113177 151 85%3.0 2%11月20.2528172 161 94%3.2 2%12月20.2528164 暂无暂无暂无暂无年度合计20.2528678.3 722.5 107%13.6 2%2.2电量完成情况分析晴天多云雨天辐照度损失电量预算完成率原

4、因分析6月0 1 1 17 0-7月22 7 2 634 0276%天气情况良好，并网容量投运快，导致完成率高8月10 18 3 512 0125%天气情况良好，并网容量投运快，导致完成率高9月8 14 8 355 093%阴雨天气多，9-11区组件未能及时发货，发电容量无法更跟进，导致未能完成10月8 14 9 316 085%阴雨天气多，9-11区组件未能及时发货，发电容量无法更跟进，导致大幅度未能完成11月11 17 2 344 094%入冬日照时间短，阴天偏多，导致发电指标能完成12月-合计59 71 25 2178 0107%7、8月份完成率高，截止11月底年度完成率达标2.3缺陷数

5、据 状态区域 发现缺陷数已消缺消缺率待消缺重点解决方案1#子阵312684%1.开关站电缆沟积水严重，排水不及时2.箱变母排裸露无挡板3.SVG消防报警无法联动4.厂区围栏未按设计增设斜撑、双立柱1.增设自动排水泵，引至站外2.增设固定隔板3.添加信号线整改4.督促施工方增设斜撑加固2#子阵353189%3#子阵292793%4#子阵393590%5#子阵363186%6#子阵333091%7#子阵333194%8#子阵564988%9#子阵413585%10#子阵504386%11#子阵464189%开关站332885%合计46240788%2.4.人员培训项目6-11月培训情况 内容月份培

6、训内容内部或外部参培人次6月值班安全操作培训内部5生产报表培训内部57月大学鑫之火培训外部1新员工入职培训外部4继电保护二次调试培训内部38月电力业务交易平台培训外部1大学鑫之火培训外部1荆门地调二次安防培训外部1电站二次安防培训内部59月南自后台培训内部5升压站常见故障分析及处理方法培训内部510月电站设备安全操作培训内部5光功率预测后台培训内部411月荆门地调培训外部4进网许可证取证培训外部2SVG基础知识培训内部512月培训次数16次内部组织9次外部组织7次参培人次56次2.5安全工作项目17年度组织全体运维人员学习各种典型的人不安全行为和设备的不安全状态导致的安全事故，并加以讨论，共完

7、成20次安全活动。安全检查4次，分别为秋季安全大检查；防大风安全大检查；电站针对太湖鑫能事故专项安全大检查；防寒防冻安全大检查。应急演练1次，组织我站全体人员学习如何使用干粉灭火器灭火消防演练。 内容月份安全活动安全检查消防演练7月份418月份419月份4010月份4111月份411合计2041三、工作亮点不足1.工作亮点-五强1）执行力强-项目人员在上级布置工作时响应快，执行迅速，工作完成质量、速率各电站中靠前。2）系统性强-由我方人员全程完成购售电、供用电、调度协议、代维协议、电力业务许可证等手续的办理工作。3）适应力强-在人员配置短缺，站内工作较多的试运行期，人员按统计专责、安全专责、电

8、气专责、二次专责分工，在工作量增大的情况，人员快速进入工作状态，保质保量的完成工作任务。4）奉献性强-5月至11月共计214天，其中法定工作日148天，电站6人人均在岗178天，7个月人均自动自发多在岗30天。5）稳定性强-全站运行并网后，运行稳定，无电量损失，无严重设备缺陷，消缺速度快。2.工作不足-四乱1）工作计划乱-项目为今年630项目，在工作布置存在较多的临时性、突发性，导致工作布置乱，人员工作交替重复，连续性差，没有做好工作计划。2）台账统计乱-项目多数台账模板借鉴成熟项目，虽然具有通用性，但匹配性不足，未针对电站人员、设备、环境建立完成的适合自身的台账框架，导致台账统计凌乱，数据提

9、取繁琐。3）人员培训乱-项目全年主动开展或被动参与培训较多，但是系统性差，培训开发性弱，人员参培极性不高，培训效果不显著，未能根据人员自身条件，展开具有针对性、反馈性的培训。4）费用跟踪乱-项目17年发生的部分费用是根据现在有状况、当地政府、电网部门各类政策，为确保电站安全、合规运行发生的，具有突发性、无计划性，费用付款、报销流程寄出后，跟踪性差，报销进度缓慢。四、分析改进措施针对项目17年管理、技术工作上的不足，与亟整待改的形式，项目后期工作将从“四要有”为主线，横向拓宽，改善弥补现期工作的不足，具体如下：1.要有方向，明确全年发展目标，明确主题，根据现场工作环境、目标需要制定年度主题，季度

10、主题，甚至细化到月度主题，保证工作有方向，有发展目标，不打乱仗。2.要有优化，整合报表数据，相同数据资料分类管理，便于提取分析，优化台账，提高记录、查询效率。3.要有实践，开展多元化培训，落实专责划分，展开一对一专项培训，一带一故障处理，同时利用富余时间将站内多余材料或是整合其他电站报废备件，进行实体讲解、现场拆解而提升人员动手能力。4.要有计划，针对现工作阶段工作板块分工不清的状态，在明确目标主线后，及时制定EHS、8S管理、检修、技改、培训、设备管理、对标达标计划，7个板块的工作计划，按严格工作计划执行，同时实施奖惩制度对工作完成情况进行考评。第二部分2018年工作计划一、工作思路完成遗留

11、，将2017年遗留下的工作：电价批复工作（电费结算）、可再生能源补贴工作、生产移交消缺处理工作、生活楼建设工作、土地耕种工作，项目代管理工作等列入工作计划。从新开始，2018年作为电站全新的开始，电站将以安全稳定运行为核心，以8S管理为标准，切实贯彻主题思想主线，完成所制定的EHS计划、检修计划、技改计划、培训计划、设备管理计划、对标达标计划。具体框架如下：2018年电量指标与主题目标月份预算电量指标万度月度主题季度主题年度主题主题目标解释1月159整理8S管理标杆电站8S管理：以6S管理为基础，拓展出节约（Saving）学习（Study），整理站内标准，红线管理完善各类台账2月152清洁3月

12、180技改4月191检修技改：完成项目箱变夏季防高温攻关，如有显著效果，保证在夏季临之前，各个箱变得到应用，降低箱变由于夏季高温带来的隐患5月204安全检修：春检消除隐患，为迎夏季高负荷做准备6月201设备可靠安全：年中贯宣安全主题，开展安全演习活动7月202达标设备可靠设备可靠：加强设备点检，做好数据分析，及时发现问题，保证发电8月2019月19210月173学习达标：以达标电站为标准对标11月171学习：公司制度、个人专业交叉学习12月159标杆电站：全年以标杆电站为目标合计2186二、EHS计划EHS工作将从以下几点展开工作：1.加强安全管理工作、人员培训，按期定期开展计划内工作2.加强

13、设备管理工作，控制消缺设备事故3.加强人员交通安全监督，交通工具管控4.加强站内设施防盗、防破坏，厂区农业施工管控5.保证人员设备防寒、防冻、防暑措施良好实施EHS工作计划1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月安规考试节前安全大检查春季安全大检查事故应急演练触电急救法实训站内安全设备校验安规背诵竞赛、体检安规考试节前安全大检查秋季安全大检查安规考试冬季防火防冻检查三、8S管理计划8S管理以公司6S管理为基础导入“节能Saving，学习Study”，在执行6S精细化管理，同时强迫员工自我学习，自我成长，提升自身价值，营造学习氛围，建立积极向上的工作环境。具体框架如下：8S项目内容

14、完成日期整理Seiri1、现有条件下，需增设货架、柜子，将站内、站外备件、物质重新整理摆放2、人员进行合理分工，同时进行交叉学习防止工作断层1-3月（及时更新）整顿Seiton1、工作、生活上物资进行“红线管理”，做好登记工作2、文档、电子资料重新建立存储档案1-3月（及时更新）清扫Seiso1、制作操作卡、工具使用卡2、巡检路线、优化工作内容1-3月（及时更新）清洁Seiketsu1、修编制度成册后印刷学习贯宣2、制定考核奖励制度并积极正面实施3月（及时更新）素养Shitsuke1、积极开展文化贯宣2、负责人主动监督、积极提醒、做出表率长期安全Safety1、完善5S内容，为安全环节营造环境

15、2、定期按期开展EHS活动长期节能Saving1、提倡人员节约行为、节能想法2、对节能行为、设备器具修复予以奖励3、提高人员主人公意识、团队意识长期学习Study1、严格要求人员工作完成之余，主动在岗看书，翻阅设备资料的习惯，形成学习氛围影响他人2、鼓励人员开展其他专业或业余技能学习、资质证书考取提升人员潜藏价值长期四、检修计划检修检查计划定于4月开展春季设备检查，目的在消除设备隐患，保证设备良好运行，为迎接夏季高峰负荷做准备，保证夏盛秋初时期能负荷全力满发。项目类型计划时间检查内容备注春季设备检查预防性4月1、1-11#子阵箱变、逆变器、汇流箱2、开关站一二次设备3、外送线路涉及高压停电者需

16、提前一月23日向地调报送申请夏季高温检查专项性6-8月箱变整体高压终端、薄弱点季秋设备检查预防性10月1、1-11#子阵箱变、逆变器、汇流箱2、开关站一二次设备3、外送线路涉及高压停电者需提前一月23日向地调报送申请五、技改计划项目2018年暂无技改项目，报备技术攻关项目一个：电站箱变夏季防高温架构技术攻关。该技术攻关目的为尝试解决或降低中容箱变由于夏季高温给箱变本体、高压电缆终端带来安全隐患的风险，计划实施时间为2018年3月初开展，4月底完成，如果效果显著，可行性高，将进行推广。具体实施计划方案见电站箱变夏季防高温架构技术攻关可研报告六、培训计划项目2018年培训计划将从两个方面进行开展：

17、1、固定设备专业知识培训：结合电站现有技术力量、人员特点，开展一对一专项培训，保证培训质量，从而保证一个知识点或一个模块从只有一人精通发展成至少两人精通，保证人员、技术不断层。具体培训模块有：后台画面编辑、远动调度通讯、站内监控通讯、保护故障分析查找、SVG运检说明、开关故障处理、ECNC流程等。2、移动检修试验设备培训：18年两湖试验备：继保仪、谐振仪、EL检测仪、电缆故障仪、光纤熔接机、OTDR等设备将配备齐全，在条件允许情况下，人员可以流动至其他兄弟电站培训，当设备在本电站时已就近原则培训，并设立设备学习对接人，保证专项学习，保证培训质量与效果。电站2018年培训计划电站2018年培训计

18、划月份类型培训内容培训人培训对象1月生产管理安调运检四规培训负责人全员2月设备技术南自后台操作培训电气专责全员3月生产管理ECNC流程负责人常用人员、全员4月设备技术远动调度通讯培训二次专责二次人员5月设备技术站内监控通讯培训二次专责二次人员6月设备技术检修试验设备培训1试验专责试验、二次7月设备技术故障分析查找培训二次专责试验、二次人员8月设备技术SVG运检说明电气专责全员9月设备技术检修试验设备培训2试验专责试验、二次人员10月设备技术开关故障处理一次专责全员11月设备技术检修试验设备培训3试验专责试验、二次人员12月设备技术低压接头制作培训一次专责全员、试验专员注：参培人员前为主，后为辅

19、，保证培训效果七、设备管理计划项目2018年设备管理将从设备台账管理与设备技术监督两个方面开展。1、设备台账管理将从以下3点展开：1）完善控股公司要求的一次、二次设备台账2）3月份之前配合省公司台账小组完善我站系统台账框架工程3）建立经营分析对比台账，通过分析比对逆变器的发电量，分析影响发电因数进行整改，提高发电量。2、 设备技术技术监督管理工作按以下计划框架配合检修站内、对侧检修时执行。2018年电站技术监督计划表序号设备名称预试周期试验项目上次试验时间下次试验时间应试数量1高压开关柜及母线1年1、绝缘电阻2、导电回路电阻、耐压2017.062018.06 62高压箱变及汇集线高压电缆1年1

20、、箱变绝缘及汇集线高压电缆绝缘电阻测试2017.062018.06 113站用变1年1、接地变直流电阻2、接地变绝缘电阻及耐压2017.062018.06 14防雷接地升压站防雷接地1年1、接地网接地电阻2、设备导通测试2017.62018.06 15光伏区防雷接地2017.62018.06 16安全工器具验电器1年启动电压试验2017.062018.06 4绝缘杆1年工频耐压试验2017.062018.06 2短路接地线1年成组直流电阻试验、操作棒的工频耐压试验2017.062018.06 6安全帽抽检冲击性能试验、耐穿刺性能试验2017.0615绝缘靴半年工频耐压试验2017.062018

21、.03.014绝缘手套半年工频耐压试验2017.062018.03.0147箱变油样一年1.击穿电压试验2.介质损耗因数tan（90)测量3.含水量测量4.油中气相色谱分析2017.06 2018.06 11 8直流系统蓄电池每月1、蓄电池外观检查2、单体电池电压2017.11 2017.12 104 9电能计量表一年电能表校验2017.062018.06210计量CT、PT校验一年玉湖一线，二线，玉湖线2017.052018.0531135KV CT 校验一年高压开关柜2017.052018.05612保护装置校验2年保护试验，采样试验2017.052018.05713保护装置每月定值核对，

22、压板投退，动作记录2017.112017.12714电力调度自动化系统（含调度数据网设备、SDH及PCM）每天调度48V通讯电源，设备通讯情况每天每天15厂站综自自动化系统综自后台每天运行情况每天每天故障录波装置防火墙及单向隔离设备五防系统16大数据系统每天通讯情况每天每天17数据补录情况18站内视频监控系统视频监控运行情况19光伏区通讯光伏区通讯情况八、对标达标计划项目2018年对标达标工作计划7月完成，届时将对标标杆电站，并根据自身电站特点进行准备，对标达标工作将围绕以下3点展开：1、围绕8S管理工作，完善电站红线管理，制度管理工作2、配合人事完善电站档案管理工作3、合规性文件的完整性，目

23、前电站需要完善的合规性文件如表：项目合规文件办理跟踪表缺少文件办理状态计划完成时间归属部门办理人建设用地（升压站等永久性用地）已调规，已报送2018年6月投资开发部严镝用地批准书正在办理2018年3月开发部严镝土地使用证待征地手续完成后方可办理2018年6月开发部严镝国有土地使用权出让合同、出让金缴纳凭证办理中2018年3月投资开发部严镝建设工程规划许可证土地使用证未办理无法进行2018年6月以后工程部刘继龙建设用地规划许可证工程部刘继龙建设项目施工许可证工程部刘继龙建设项目安全生产许可证工程部刘继龙电价批准文件正在办理2017年12月开发部严镝电力质量验收报告竣工后2017年12月工程部刘继

24、龙环保验收意见竣工后2017年12月开发部严镝防雷接地验收报告竣工后2017年12月工程部刘继龙项目国家可再生能源补贴已注册待第8录入2018年3月以后运营部邓杭第三部分 成员学习提升与文化活动为促使电站人员的价值提升与企业文化的发展，提高人员的积极性，促进人员之间团结互助，电站人员自身制定了学习提升计划，同时准备结合电站自身情况与兄弟单位共同开展文化活动，提升团队建设，以丰富员工业余生活。1、电站成员自我提升目标与计划：人员自我提升目标与计划成员专业学习能力目标工作目标态度学习拓展邓杭1、加强精细细化管理学习2、保护定值学习进入实质计算阶段1、管理理念水平有较大提升1、定值计算、故障分析具备

25、实战（单网）水平1、提供执行力2、完成标杆电站目标1、考取二级水利水电建造师资格证2、继续参加注册安全工程师考试3、准备注册电气工程基础考试王帅根据站内实际设备情况加强学习电气二次设备知识能独立查找、处理站内二次设备一般问题加强安全工作管理、细化工作内容继续参加注册一级消防安全工程师考试严英杰深入了解学习电气二次设备相关知识能够独立处理站内一般故障养成今日事今日毕的工作态度，减少拖沓毛病报考二级建造师考试徐启迪加强电气专业知识学习深入学习光伏发电原理，掌握光伏电站各类检测工作完善站内二次工作建设报考二级建造师水利水电专业文林涛1、加强专业知识的学习2、提升个人管理意识能独挡一面改善自身懒散工作心态、工作上精益求精1、完成助理工程的评定2、报考二级建造师注：目标计划全为电站人员自行提出2、文化活动从以下几点开展：1）保证两个月一次站内集体活动，不限于聚餐、电影、团建活动2）开展与兄弟单位以月为单位工作环境交流（需请示报备领导）3）开展假期成员亲属电站工作体验（需请示报备领导）4）联合兄弟单位组织与其他企业开展文体比赛（需报备请示领导）5）其他节日活动。