全员安全培训.docx

1、全员安全培训XX有限公司关于开展全员安全培训活动人永远是安全管理的主体。为提高全体员工的安全意识和技能，夯实安全管理基础，减少各类事故的发生，根据集团年初1号文件部署和“开展强化三基、狠反三违，确保三不伤害活动”要求，决定从7月份开始至年底在全集团范围内开展全员安全培训活动，安排如下：一、培训对象从集团主要负责人到一般作业人员，涵盖各部门、各级、各类管理人员、专业技术人员；二、培训效果考核各单位安全培训都要进行评价、考核。分两部分：一是要对培训内容、方式、效果的即时考核，确保培训工作的针对性、实用性和有效性；二是对受训人员所达到的能力水平、实际工作中的应用进行评价、考核，这要通过日常工作体现其

2、长期效果。每个单位都要有评价、考核制度和记录。 三、培训组织、计划、档案的建立（一）集团成立安全培训领导小组。组长由董事长担任，集团领导为副组长，设立培训考核办公室，设在安全环保处，由工会、企管处、研究所、团委等组成。各单位也要建立培训考核小组。（二）制定安全培训计划。要根据安全培训需求确定培训教育对象，制定适合的培训教育内容、学时，要严格按照国家有关法律、法规、规定执行。（三）建立健全安全培训教育档案。各单位的培训和各种形式的培训要有记录，并建立档案，内容至少包括：（1）安全培训计划； （2）安全培训记录；（3）安全培训考核； （4）安全培训奖惩； （5）有班组单位还要有企业从业人员安全培训

3、登记（一人一档）；（6）由承包商管理单位还要有承包商安全教育档案；四、各级人员培训内容、考核 （一）培训对象分作业人员、特种作业人员、班组长、生产调度、车间主任、管理人员（生产管理人员、行政管理人员、安全管理人员、注册安全工程师）、中层（生产管理人员、其他人员）、高层八个层次。 （二）培训内容详见附件配档表。（三）新从业人员培训严格按照原规定执行；其他人员培训如：转岗、离岗、参观、学习，承包商的作业人员培训教育等。五、检查与考核（一）各单位将单位安全培训领导小组组建、培训计划、培训需求在8月10日前报集团培训领导办公室，8月15日前汇总、抽查并通报。（二）集团培训领导办公室每季检查一次，并进行

4、通报；（三）12月20日各单位写出安全培训专题总结，培训办公室将总结汇总全年情况，作为年度评先树优的重要参考条件。附件：1-7 二一三年七月八日附件1： 安全教育培训需求识别表基本情况单位名称所属岗位培训需求序号1234预计参加时间预计参加培训项目名称预计参加人数安全教育主管部门识别培训需求附件2： 安全培训教育计划序号培训班名称隶属部门负责人时 间课 时地 点培训对象培训内容人数师 资备 注编制： 审核： 批准： 年 月 日附件3： 安全培训统计表序号培训时间培训班名称培训内容摘要举办单位培训人数授课人备注保存部门： 保存期限：5年附件4： 培训登记表培训部门培训时间培训人数培训内容摘要受训

5、人签名 年 月 日培训单位（监督部门）意见培训负责人签字： 年 月 日监督负责人签字： 年 月 日附件5： 安全培训效果评价表 培训项目 授课人 培训时间 培训方式 培训对象 人 数 课时 效 果 评 价 评价部门部门负责人 年 月 日分管领导审定 年 月 日附件6： 企业从业人员安全培训登记（一人一档） 制表时间：姓 名性 别身份证号所在部门工 种职务/职称学 历专 业联系电话持证情况主要负责人 安全管理人员 特种作业人员 一般从业人员（画“”选择）岗前培训情况分 级培训日期培训学时理论考核补考情况备 注厂级车 间班 组再培训（复训）情况培训时间培训学时培训级别理论考核实践考核备 注重新上岗

6、（车间、班组）培训情况原工种离岗时间（一年以上）新工种/重新上岗工种培训内容、培训学时、考核情况四新教育培训情况四新项目培训内容、培训学时、考核情况备注附件7： 全员安全培训配档表序号培训对象培训内容年课时培训地点授课人员时间频次牵头单位考核单位1作业人员1、安全操作规程；2、规章制度；3、岗位危险有害因素辨识；4、事故案例；5、异常情况处理；6、作业监护知识；7、消防器材使用；8、个人防护用品使用24车间交接班室班组长每月一次各车间安保科特种作业人员按照规定，严格考勤、严控培训质量按规定外委+自培安监局安保处2班组长1、安全生产规章制度；2、典型案例；3、应急救援预案；4、风险分析；5、消防

7、知识；6、个人防护器材使用；7、安全警示标识；8、事故应急；9、作业安全要求；10、职业卫生；11、安全标准化24集团教培学校安保科每月一次各单位安保科各单位安全分管3生产调度1、安全生产规章制度；2、典型案例；3、应急救援预案；4、风险分析；5、消防知识；6、个人防护器材使用；7、安全警示标识；8、事故应急24集团教培学校生产科每季一次各单位安保科各单位安全分管4车间主任1、法律法规；2、安全生产规章制度；2、典型案例；3、应急救援预案；4、风险分析；5、消防知识；6、安全警示标识；7、事故上报程序；8、安全生产责任制；9、作业安全要求；10、职业卫生；11、安全标准化。24集团教培学校安保

8、科每季一次各单位安保科各单位安全分管5 管理人员生产管理人员1、安全生产规章制度；2、典型案例；3、应急救援预案；4、风险分析；5、消防知识；6、个人防护器材使用；7、安全警示标识；8、事故应急；9、职业卫生；10、安全标准化。24集团教培学校安保科每月一次各单位安保科各单位安全分管行政管理人员1、安全生产规章制度；2、典型案例；3、应急救援预案；4、风险分析；5、消防知识；6、个人防护器材使用；7、安全警示标识；8、安全标准化。16每季一次安保处安保处安全管理人员1、安全法律法规辨识、学习；2、典型案例剖析；3、应急救援预案编制；4、风险分析研讨；5、消防知识；6、个人防护器材使用；7、职业

9、卫生；8、安全标准化创建；9、安全文化建设。16外委+自培安监局每月一次安保科、处安全总监注安师1、安全法律法规辨识、学习；2、典型案例剖析；3、应急救援预案编制；4、风险分析研讨；5、职业卫生；6、安全标准化创建；7、安全文化建设。20外委+自培安保处每月一次安保处安全总监6中层生产管理人员1、法律法规；2、安全生产规章制度；3、典型案例；4、应急救援预案；5、风险分析；6、消防及警示标识；7、事故上报程序；8、安全生产责任制；9、作业安全要求；10、职业卫生；11、安全标准化。24集团教培学校安保科每月一次各单位安保科各单位安全分管其他人员1、法律法规；2、安全生产规章制度；3、典型案例；4、应急救援预案；5、风险分析；6、消防及警示标识；7、安全生产责任制；8、职业卫生；9、安全标准化涉及内容。16集团教培学校安保科每季一次安保科各单位安全分管7高层1、法律法规；2、企业安全生产主体责任；3、应急救援预案；4、风险分析；5、事故上报程序；6、安全标准化。16会议室安保处半年一次安全总监